1、团队管理与培训：负责统筹设计团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分工及绩效评估，确保团队高效推进各项设计任务；定期开展内部培训，为设计师提供专业技术支持，提升团队整体设计能力，协助解决项目执行中的技术难点。 2、设计方案审核：对设计师提交的设计方案进行把关，确保设计质量与实施可行性，跟踪方案落地全过程，及时处理相关设计问题，保障项目按时高质量交付。 3、客户沟通：参与重点客户的方案汇报与沟通，准确理解并转化客户需求，优化设计方案，提高方案认可度与通过率。 4、跨部门协作：与销售、生产等相关部门保持密切配合，推动设计方案顺利执行，协调处理各环节出现的衔接问题，提升整体协作效率。 5、市场调研：持续关注家居行业设计动态，开展市场趋势调研，掌握前沿设计理念、新型材料与工艺技术，为产品创新提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业 2、5年以上全屋定制设计工作经验，具备连续从业经历，并有团队管理经验 3、具备扎实的专业基础，擅长手绘表达，能够快速将创意构思转化为可视化草图 4、熟练操作CAD、三维家等设计软件，可独立完成建模、渲染及施工图深化工作 5、对家居美学有深刻理解，熟悉家具构造、材质特性及加工工艺，具备出色的空间布局与色彩搭配能力

【岗位职责】 1. 收集并分析高端家居市场趋势、竞品动态，输出市场洞察报告，辅助品牌策略制定。 2. 根据客户需求，独立完成软装概念方案、深化方案及落地执行（含家具、灯具、布艺、花艺、艺术品、饰品等全品类搭配），并跟进高端客户资源的开发与维护，建立长期合作关系。 3. 负责项目现场量尺、方案汇报、产品选品、下单跟进及现场摆场陈设。 4. 与供应链、施工方等多方协同，确保设计效果高还原度落地。 5. 参与品牌产品研发与选品建议，结合市场反馈优化产品组合与搭配逻辑；对品牌产品的呈现效果及图文材料（如产品手册、品牌画面、新品图集等）具备审美要求并推动落地。 6. 定期输出品牌产品的不同软装搭配方案效果，作为品牌物料之一。 【岗位要求】 1. 专业方向：室内设计、环境艺术、软装设计、艺术类相关专业本科及以上。 2. 工作经验：3年以上中高端软装设计经验，同时具备一定的设计师资源及渠道拓展经验。 3. 项目经验：有别墅、大平层、样板间、高端商业空间等完整软装项目落地案例（需提供作品集）。 4. 行业背景：熟悉高端家居/家具/灯具/布艺/艺术品供应链及品牌资源。 5. 工具能力：熟练使用AutoCAD、SketchUp、PS、AI、PPT等效果相关软件，包含AI类型；能独立完成高质量方案文本。 6. 个人特色：对东方美学、当代设计、国际趋势有深刻理解，具备独到的搭配眼光与色彩把控力；熟悉软装全流程，能把控预算、进度、品质与现场效果；能独立完成高水准方案汇报，具备较强的故事线与空间叙事能力；自带高端客户资源、设计师渠道或异业合作资源者优先。

（办公地址：滨江长河、上城区尊宝大厦目前都有在招，家装/精装局改/大宅/设计师） 1、与客户开展高效沟通，准确把握客户需求动向； 2、提供专业量房及设计服务，依据客户个性化需求制定完整设计方案； 3、全程跟进项目进展，覆盖从硬装实施到软装落地的各环节服务； 4、承担个人业绩指标的达成任务； 任职要求： 1、具备2-5年相关工作经验，具体视岗位级别对设计经历有不同要求； 2、有环境艺术或室内设计机构从业背景者优先录用； 3、具备扎实的审美素养，方案创作与表达能力突出，可独立完成项目的整体构思与深化设计； 4、拥有出色的沟通协调能力； 5、认同企业核心价值观，具有强烈的团队归属感与荣誉意识； 注：面试时请携带个人代表性设计作品集，若有竣工实景案例照片更佳； 我们可以为您提供： 1、行业领先的薪酬待遇，具备显著竞争优势； 2、健全透明的职业发展通道； 3、享受多种带薪假期权益； 4、年度体检、节日关怀、员工关爱等福利支持； 5、表现优异者可获明星员工专项奖励； 6、设有季度、半年度及年度激励机制，激发持续成长动力； 7、营造积极向上、富有活力的工作环境，针对不同岗位与业务类型建立系统的脱产带薪培训体系，涵盖专业技能提升、人才发展计划、内部竞聘晋升、职级评定升级等多元机制； 薪资结构：底薪+设计费提成+施工项目提成+老客户推荐奖励+年终奖+节日福利； 晋升路径：设计总监、分公司经理（合伙人模式）； 工作时间：9：30-17：30

岗位职责： 1. 独立完成住宅、商业等空间的室内设计方案，包括平面布局、效果图及施工图绘制 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并跟进方案落地全过程 3. 协同施工团队把控现场效果，解决设计相关技术问题 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，保障项目品质与成本平衡 5. 持续优化设计方案，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，学历不限 2. 具备2年左右室内设计实操经验，能独立完成全流程项目 3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 4. 责任心强、执行力佳，具备良好的沟通协调与抗压能力 5. 认可合伙人制发展路径，有创业意识与长期合作意愿

岗位职责： 1、负责酷家乐平台的产品建模、效果图渲染、施工图制作及下单清单的输出。 2、与相关部门对接需求，提供专业的木作设计技术支持，完成内部结构方案设计。 3、在设计方案确认后，绘制符合工厂生产要求的标准拆单图纸，包含三视图、结构图、孔位图等，确保数据准确无误。 任职要求： 1、统招全日制本科及以上学历，3年及以上全屋定制或相关领域（如橱柜、衣柜设计）从业经验； 2、掌握系统的木作设计理论，熟悉木材性能、加工工艺及收口处理方式； 3、熟悉全屋定制产品的生产流程与安装技术规范； 4、熟练操作Autocad、酷家乐，能高效完成各类设计图纸绘制； 5、具有较强的责任心、团队协作意识及沟通协调能力。

1.参与室内设计项目的方案构思与设计表达； 2.完成空间布局、装饰材料及色彩搭配的设计工作； 3.制作设计图纸、效果图及相关技术文档； 4.与项目团队协作，推进设计方案落地实施； 5.根据客户需求对设计成果进行优化与调整。 任职要求： 1.具备良好的审美能力与空间设计理解力； 2.熟练使用设计相关软件，能独立完成设计任务； 3.具有较强的沟通能力，能够准确理解并响应需求； 4.工作认真负责，具备较强的执行力和团队协作意识； 5.能够在规定时间内高效完成各项设计工作。

岗位职责: 1. 负责日常店铺运营工作 2. 提供优质的顾客服务 3. 保持店铺整洁有序 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和团队合作精神 2. 能够适应快节奏的工作环境 3. 有责任心，能够按时完成工作任务 4.年龄18-45，不要兼职

年龄要求：18-51岁 工作内容：负责小件搬运 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资200-450 周薪资2000-3000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供住宿 没有押金

招聘一名小工，工作时间为7点半开始，每天工作9小时，薪资为230元一天，下班时发放工资。

浙江省杭州市范围内招聘机械小工数名，负责日常安装与维护工作。 要求熟手优先，提供住宿，宿舍配备空调，有节日福利，待遇面谈。 常年有稳定的工作量。

岗位职责： 1. 负责数据线产品的包装、装箱、贴标及清点工作，确保包装规范、数量准确 2. 按照生产计划完成日度包装任务，保障出货时效 3. 保持工位整洁有序，及时反馈包装材料损耗与异常情况 4. 配合质检人员进行抽检，协助改进包装流程与质量控制 5. 遵守安全生产规定，正确使用包装设备与工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 能接受上六休一排班制，适应工厂环境与集体住宿安排 5. 无传染性疾病及影响食品/电子类包装的健康禁忌

别墅全套室内方案，包含平面布局、效果、落地跟进：对接客户沟通方案，跟进施工现场，处理落地变更

岗位职责： 1、负责客户咨询与沟通，了解客户对软装风格喜好并做出概念方向选择，并向客户说明设计理念并获得认可； 2、整体把控设计方案的主题，风格，色彩，产品选择，及细节尺寸面料等选择； 3、协助采购挑选各项软装产品（家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画等）； 4、负责编制并执行软装设计成本目标，保证软装成本控制在目标范围内； 5、负责项目进场摆放工作的落实，做好各方协调与配合，把握效果、质量和进度； 任职要求： 1、一年以上硬装设计经验，两年以上软装设计师经验，成功操作过中高端私人住宅、住宅样板房等软装案例； 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业，熟练运用AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT软件； 3、对装饰风格走向有一定洞察能力，熟悉掌握色彩搭配原理；熟悉室内流行风格，熟悉各种配饰主要材料特征、使用范围，能合理设计空间配饰品； 4、熟悉进口及国产优质品牌、并了解其工艺、价，最终促成订单。

精通基本的操作软件 室内设计师，主要会定制柜，橱柜等设计 了解日系产品的优先 有进口品牌设计经验的优先

最好是自己当过老板 有责任心 严格把控进度，质量，安全文明 底薪6000（购买五险一金） 奖金每月发1000-10000无上限

有对接施工下单工作经验三年以上的，专职的，

岗位职责： 1、根据设计师图纸进行拆单处理，生成对应的物料清单和生产数据； 2、与设计人员沟通图纸细节，确保拆单数据符合工艺与生产要求； 3、协助解决拆单过程中出现的技术问题，提升生产效率与准确性。 任职要求： 1、具备家具拆单相关工作经验，熟悉家具结构与工艺； 2、熟练使用海讯拆单软件； 3、具备良好的沟通能力与责任心，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的数据处理能力与细致的工作态度。

【岗位职责】 投递请附上作品集，需包含建模渲染作品集 1.独立负责半慕纸巾、洗脸巾全套包装设计工作，包括内外衬、标签、手提袋及配套的说明书、卡券等。 2.深度理解品牌定位与产品策略，积极参与产品策划前期会议，将品牌调性、文化内涵及商业需求，转化为精准、创新的视觉解决方案。 3.精通三维建模渲染，能够独立完成设计稿的印前处理，并与供应链紧密协作，跟踪打样及生产全过程，确保成品完美还原设计效果。 4.不断跟进设计趋势，结合市场反馈，为包装设计的持续优化提供建议。 5.建立并维护品牌视觉资产，确保线上线下所有包装物料视觉风格的高度统 一。 6.明确设计思路和方法创新，负责产品包装设计工作，制定包装外观、颜色、图案、元素等设计重点。 7.有对应类目或跟过产品全链路的优先。 任职资格: 1。本科及以上学历，设计相关专业，3-5年及以上电商包装设计经验，对图片审美和视觉效果有较好认识 2.专业能力强，具有较强的创造能力和创新欲望，热衷设计，具备对项目需求精准的解读能力 3.优秀的视觉表现力，对视觉设计色彩有敏锐的观察和分析能力 4.熟练使用PS等设计软件，熟练运用三维软件建模渲染 岗位福利：双休，五险一金，近地铁口

招聘一名门卫，薪资为200元，现结。

杭州市余杭区招家具安装 柜门安装，移门安装。4人

产品方向：电竞椅、人体工学办公椅及相关座椅产品我们希望打造兼具原创辨识度、舒适坐感和良好调节体验的座椅产品，满足游戏、办公及居家场景中的不同需求。 现招聘一位具备整椅设计能力和量产经验的高级工业设计师，主导从用户研究、创意设计到样椅优化及量产导入的完整设计流程。 岗位职责： 1. 主导整椅原创设计负责电竞椅、人体工学椅的概念设计、造型推演、三维建模及效果表达，统筹靠背、座面、头枕、扶手和底座的比例与细节，建立具有品牌辨识度的设计语言。 2. 研究用户与产品机会分析不同体型用户在游戏、办公、后仰休息等场景中的需求，结合竞品和用户反馈，确定产品定位、功能重点及差异化方向。 3. 优化人体适配与调节体验围绕腰背支撑、座宽座深、头枕位置、扶手活动范围及后仰姿态开展设计，兼顾身体活动空间、操作便利性和桌椅配合。 4. 负责材料与工艺设计制定色彩、材料及表面处理方案，细化网布、织物、皮革类面料、泡棉、塑胶与金属件的搭配，以及软包分割、缝线、收边和连接细节。 5. 推动结构协同与量产落地与结构工程师、模具及供应商团队协作，参与方案评审、打样和试产，平衡设计效果、功能实现、生产成本及装配效率。 6. 跟进试坐验证与产品迭代组织或参与样椅试坐，记录不同体型、姿态下的支撑感受和调节问题，推动解决顶腰、硬边接触、活动受限、操作不便等问题，并跟进修改验证。 任职要求： 1. 工业设计、产品设计、家具设计等相关专业，5年以上实体产品设计经验；作品优秀、座椅量产经验扎实者可适当放宽。 2. 有电竞椅、人体工学椅或办公座椅的完整开发经历，至少在其中一个品类具备深入经验，能够独立承担整椅设计。 3. 至少有1个本人主导或深度参与的座椅量产案例，能够清楚说明个人贡献、关键设计决策和从效果图到实物的改进过程。 4. 具备优秀的原创造型与曲面设计能力，能够把握整椅正面、侧面和背面的视觉关系，将支撑结构与外观表达有机结合。 5. 理解人体工学基础，能够根据目标人群确定关键尺寸及调节逻辑，并通过样椅、试坐反馈和验证记录完善方案。 6. 熟悉座椅相关材料与制造工艺，理解网布张紧、泡棉成型、软包包覆、塑胶注塑及金属加工对造型和坐感的影响。 7. 了解底盘、气压棒、扶手、腰靠及头枕等部件的功能与配合关系，能与工程团队共同处理运动干涉、外观间隙及装配问题。 8. 熟练使用 Rhino、Creo、SolidWorks等一种或多种三维设计工具，以及 KeyShot或同类渲染软件，能够输出准确、清晰的设计资料。 9. 具备成本意识、沟通能力和项目推进能力，能够深入跟进打样与生产，对最终实物的设计品质负责。 优先考虑 - 同时具备软包电竞椅和网布人体工学椅的设计经验。 - 有动态腰背支撑、多向扶手、座深调节或柔性背部设计经验。 - 有不同体型适配、尺寸系列及零件共用设计经验。 - 有网布、针织面料、泡棉或弹性材料的打样验证经验。 - 有系列化产品上市案例，能提供用户反馈、改进成果或原创设计专利。 应聘作品要求请随简历提交 2–3个代表性座椅项目，至少包含1个已量产案例，展示： - 用户与场景研究、产品定位及草图发散； - 整椅比例、关键曲面和细节推演； - 人体尺寸、腰背支撑及扶手调节的设计依据； - 材料工艺、软包或网布收边、关键连接方式； - 效果图、样椅与量产实物对照，以及试坐后的修改； - 本人职责、团队分工和产品上市状态。 涉及保密信息可脱敏处理。 我们看重原创整椅设计能力、对坐感与使用细节的理解，以及把设计落实为成熟产品的能力。 可咨询拿设计需求ppt。

招聘：售后家具安装（社保，提成） 薪资：面议 公司名称：慕思寝具生活馆 【招聘岗位】：售后 【职位要求】：20到50岁，，会安装家具，会开车优先 【薪资待遇】：薪水底薪+提成，详情面议 【工作时间】：8点半到下午5点 【福利待遇】：，单休，节假日不休 联系电话：

来公司上班，会量房设计，会客户沟通，会cAD，会酷家乐效果图

家居设计【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、有相关行业、高端别墅定制、全屋木作3年以上从业经历； 3、熟练使用CAD、office办公软件，了解酷家乐、SU、3DMax等设计软件； 4、具备木作深化、拆单下单，对接厂家经验。 5、不局限于木作定制，对家装行业其他板块有持续学习的信心和动力。 【岗位职责】 1、负责根据BBC后加载，项目营销端需要，制定合理的产品组合方案，不断提升产品竞争力,从运营的角度对产品优化提出建设性意见； 2、定制产品套餐包搭建，负责套餐包组合方案设计，结合项目成本预算、客群需求及市场流行趋势，搭配不同档次、风格的定制产品，形成多套备选套餐方案，明确各方案的产品清单、规格参数、单价及总价； 3、套餐包调整与落地执行，制定套餐包调整方案，包括替换产品选型、调整产品配比、优化价格结构等，组织评审并获得相关方审批后，更新套餐包文档及产品资源库。 4、负责与供应商、厂家保持密切沟通，协调产品供货周期、质量检测、售后维修等事宜，建立良好合作关系，保障定制产品稳定供应； 5、积极完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1、主要负责家居橱柜、衣柜等各类柜体的设计与落地执行。 2、全程参与从方案设计到后期实施的各个环节，把控整体效果与施工质量。 3、在设计流程中能及时发现并协调解决各阶段问题，确保项目顺利推进。 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、熟练掌握CAD制图技能。 2、热爱设计行业，具备创新意识和学习能力。 3、责任心强，工作积极主动，拥有良好的职业道德与沟通协作能力。 4、有2年以上相关工作经验者优先考虑。 5、年龄要求（20-45岁） 工作时间：9:00-17:30 备注：试用期一个月，若试用期内每月完成3单或以上，收入轻松过万；多劳多得，订单资源由公司保障，无需担心客源，有能力者欢迎加入！

一、基本要求 1.**学历背景** -室内设计、环境艺术设计、陈设艺术设计、家具设计或相关专业大专及以上学历。 -欢迎应届生或具备1年左右相关工作经验者（部分企业可接受无经验，但需具备良好审美能力）。 2.**软件技能** -熟练操作CAD、Photoshop（用于场景搭配效果图）、PPT（方案排版呈现）、Excel（制作预算表格）、SketchUp（基础建模）、D5渲染器、AI（平面视觉设计）。 3.**专业知识** -掌握软装八大元素，包括家具、灯具、布艺、花艺、画品、饰品、地毯及收藏品类别。 -熟悉色彩心理学原理、主流设计风格（如北欧、新中式、轻奢等）及当下流行趋势。 -具备基础的空间尺度感知能力，理解家具与空间的比例关系。 二、核心能力 1.**搭配与陈列能力** -能配合主案设计师完成软装设计方案、情绪板（moodboard）制作、色彩与材质组合建议。 -善于从品牌（如PoltronaFrau、HAY等）或供应商资源中甄选适配产品。 2.**资源管理能力** -协助建立并维护产品资料库、整理报价清单，跟进物流进度。 3.**细节与执行力** -负责现场布置执行，精细调整细节，如挂画高度、灯具摆放位置等。 -处理日常事务，如样品寄送安排、客户选样信息记录等。 三、加分项 -了解高端家具品牌（如Minotti、B&BItalia）或小众买手店渠道。 -具备花艺、布艺设计基础，或拥有手绘能力（可快速表达搭配构思）。 -知晓智能家居系统及灯光布局设计要点。 四、岗位职责 1.协助绘制平面家具布置图、立面图，制作软装方案PPT（含概念图、产品清单、预算明细）。 2.参与客户需求沟通，提供色彩、风格等方面的搭配建议。 3.跟进软装采购流程、物流进度及现场摆场协调工作。 4.审美敏锐，擅长通过社交媒体平台（如小红书、Instagram）收集灵感并进行内容输出。 -**作品集要求**：需包含软装设计方案（完整项目或虚构案例）、情绪板、实景摆场照片等内容。 -**面试提示**：请准备1-2套软装方案，并能清晰阐述设计思路，建议提前了解公司以往项目风格倾向。

岗位职责： 1.熟练运用CAD、SU、酷家乐等专业设计工具进行方案设计； 2.与客户保持高效沟通，准确理解并落实设计需求； 3.全程跟进项目施工进度，确保设计方案的完整落地； 4.在施工各阶段持续对接客户需求，保障项目顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能独立应对并解决设计执行中的各类问题； 3.热爱室内设计，具备较强的审美能力和设计敏感度。 主要服务精装房客户群体，工作时间：9:00-5:00

岗位职责： 1.协助业务团队完成音响配套室内空间的CAD绘图工作，确保图纸符合业务需求及技术标准； 2.接收业务团队传递的客户需求，无需直接对接客户，将需求转化为规范CAD施工图纸； 3.优化图纸细节，确保图纸与实际需求的高度一致性； 4.支持业务团队与客户之间的沟通，确保项目顺利进行； 5.管理和维护图纸及相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD软件，能够精准绘制各类图纸； 2.对音响设备的安装和布线有一定的了解； 3.具备良好的需求理解和响应能力，能够高效地完成图纸绘制； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 经验要求（核心优先，免大量培训）： ◦ 具备3-5年室内CAD绘图工作经验，有音响行业相关绘图经验（家庭影院、KTV音响配套空间设计）者优先，有协助业务团队绘图拿单经验者尤佳，能独立完成从需求接收至图纸交付的全流程工作； ◦ 熟悉业务拿单场景下的图纸交付标准，了解业务人员传递需求的特点，可快速将业务需求转化为精准图纸，减少入职后培训成本； ◦ 有音响空间施工图纸落地经验者优先，能预判音响设备安装、布线相关的图纸风险，提前优化设计，助力业务拿单成功率提升； 1. 技能要求： ◦ 熟练掌握AutoCAD软件，能精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，熟悉CAD图层管理、标注规范，可高效输出符合音响行业标准与业务拿单需求的施工图纸； ◦ 了解音响设备（音箱、功放、调音台等）的安装要求、布线规范，熟悉影音空间声学处理相关设计要点，能将音响功能需求融入图纸设计； ◦ 具备良好的需求理解能力，能准确接收业务人员传递的信息，无需直接对接客户即可完成图纸绘制； ◦ 会使用SketchUp、3DMax等软件辅助建模，或具备PS后期处理能力者优先，可提升图纸对业务拿单的支撑效果； 1. 素质要求： 工作认真细致，有较强的责任心，对图纸精度与细节严格把控，适配业务团队拿单的高效需求； 2.具备快速响应能力，能适应业务拿单的快节奏及做六休一的工作制度，及时完成业务人员交办的绘图任务； 3.做事有计划、执行高效：能主动制定个人绘图工作计划，合理分配工作时间，确保任务按时高质量完成，无需业务人员或领导事事催问； 4.具备汇报意识：定期向业务对接人或领导同步绘图进度、存在问题及解决方案，主动反馈工作动态，保障信息同步顺畅； 5.热爱音响行业，认可公司“业务主导、设计辅助”的协作模式，愿意以专业绘图能力支持业务团队发展。 岗位福利：1. 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪6000元； 2.转正后：试用合格即调整为月薪8000元； 3.薪资调整：转正后根据个人绘图效率、图纸质量及协助业务拿单的贡献度，每半年评估调整一次薪资，优秀者薪资涨幅可达20%-30%； 4. 奖金体系：另设三大奖金，多劳多得： 5. 业务辅助奖金：按协助业务团队完成的拿单项目数量与图纸质量核算，单项目奖金最高可达2000元； 6.效率激励奖：月度图纸交付及时率100%且无质量问题者，额外发放月度奖金（500-1000元）； 7.年终奖金：根据年度协助业务拿单的整体贡献度发放

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