
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
矿工月结
岗位职责:
1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业,严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作
2.定期检查和维护采矿设备及工具,确保设备正常运行,及时排除故障隐患
3.配合团队完成日常生产任务指标,记录开采数据并上报班组长或现场管理人员
4.遵守矿山安全生产制度,参与安全培训与应急演练,提升作业安全意识与应对能力
5.做好工作区域的环境清理与支护作业,防止塌方、透水等事故发生,保障作业环境安全可靠
任职要求:
1.身体健康,能适应井下高强度作业环境,无重大疾病史,具备良好的体力与耐力
2.持有相关特种作业操作证者优先,如爆破证、矿用设备操作证等
3.具备基本的安全意识和团队协作能力,服从现场管理安排,责任心强
4.有矿山一线工作经验者优先考虑,能快速适应倒班和封闭式工作管理模式
5.学历不限,年龄18-50周岁,需提供有效身份证明及健康体检报告
采矿负责人
1-2万元/月
矿山工程师5-10年大专及以上采矿工程相关专业、持有相应资格证
1.负责矿山采矿技术管理、生产计划的编制与落实。
2.监督指导采矿作业现场,解决采掘过程中的技术难题,优化开采方案。
3.负责矿山储量管理、贫化率与损失率的控制。
4.负责采矿设备的选型、维护及效率提升管理。
5.落实采矿环节的安全技术措施,确保采场作业安全。
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责:
1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。
2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。
3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。
4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。
5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。
6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。
7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。
8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
服务员配菜凉菜
天水市武山县城一酒店需招聘配菜师一名,工资4500左右,凉菜师一名,工资7500左右,服务员若干名,工资3000元左右,如有意者请联系。
配菜厨师洗碗工
兰州新区兰石家园急聘厨师一名,工资7000到7500,配菜5500到5500,洗碗工一名,工资3600到3800,电话,吕
切配打荷洗碗工
招聘:
切配4000一4500
蒸烤4000-4500
打荷3800-4200
洗碗4000_4500
炉台6千起步
以上包吃包住,有季度福利,全勤300,月休四天,待遇好每月15号准时发工资,欢迎你的到来地址:兰州中心联系方式
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿工程师
1-2万元/月
矿山工程师3-5年大专及以上采矿非金属采矿中级工程师露天矿
岗位职责
1.负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导;
2.统筹管理矿山开采、挖装及运输等全流程生产作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及相关操作规范;
4.组织制定采矿、测量等工作的设计与施工实施方案;
5.负责采矿过程中钻孔设备、挖机及运输车辆的协调与管理;
6.审核各项目部提交的矿山月末现状图;
7.审核并下达各矿山的采剥作业计划
任职要求:
1.采矿工程相关专业,大专及以上学历,具备露天矿山项目管理经验;
2.熟悉矿山开采工艺流程及相关技术标准;
3.具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力;
4.熟练操作CAD、CASS、3D等绘图软件,能进行土方量测算,可完成简易矿山道路设计;
5.具备较强的分析判断力、沟通协调能力及执行能力;
6.会使用RTK设备(或可在入职后学习掌握);
7.需持有中级采矿专业技术职称
入职即办理社会保险,项目部统一提供食宿条件。
海外井建工程师
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上有色金属矿采矿
一、职位描述:
竖井与平巷开拓方案的技术设计、组织实施及安全管控与监督工作。
二、岗位职责:
1、承担矿山井建开拓工程的技术方案设计,监督施工全过程,实施技术质量把控及现场检查工作;
2、制定井建工程支护设计方案,编制安全技术保障措施及环境保护方案;
3、审核并优化工程设计图纸,对审查结论及优化建议承担相应责任;
4、监督井建工程施工过程,组织大型竖井设备设施的现场布置与安装,负责井筒及井巷采掘工程的设备安装与质量验收,规范填写验收报告,并对验收结果负责;
5、深入施工现场,核查工程质量,确保按图施工,控制施工误差,及时解决技术问题,提升作业效率;
6、提供生产技术现场支持,协调处理施工过程中突发状况及技术难题;
7、推动井建工程技术革新,攻克关键技术瓶颈,实现井建技术创新成果应用。
三、岗位要求:
1、具备矿井建设工程相关专业本科及以上学历,持有中级或以上职称,具有5年以上竖井施工现场管理经验;
2、负责每月内外部工程量验收数据统计、周工程量验收汇总、月度施工进度图绘制更新、混凝土等材料实际用量统计工作;
3、负责主井日常验收及技术质量管理,竣工资料整理归档,安全技术交底执行及原始资料收集,施工日志每日记录更新;
4、负责竖井日常涌水量监测与涌水治理措施落实,保障施工顺利进行,并完成相关施工签证手续。
海外采矿技术员
2-3.5万元/月
矿山工程师5-10年本科及以上采矿有色金属矿
一、职位描述
采矿设计审查优化、采场设计、采掘计划、采矿安排、竣工验收等
二、岗位职责
1、全面负责采矿工作的统筹管理,组织落实各项生产任务,确保实现矿山设计产能目标。
2、负责矿山生产衔接及采矿体系运行管理,牵头开展矿山开拓方案的设计审核与优化工作。
3、统筹协调采矿项目中运输、通风、供风、供水、供电、排水、充填等系统的运行管理,并实施现场监督与控制。
4、组织编制采掘作业计划,将施工任务合理分解至各工区、中段及采场,保障整体采矿进度有序推进。
5、负责采矿全过程的技术管控,对回采率、贫化率等关键指标进行有效控制。
6、管控爆破器材、材料物资的使用量,提升设备运转效率,降低能源消耗水平。
7、推动矿山采矿技术革新,攻关现场技术难题,形成具有实用价值的创新成果。
8、组织新、改、扩建工程项目的方案审定、优化及完工后的验收工作。
三、任职资格
1、采矿工程类专业背景,本科及以上学历,具备中级或以上职称,年龄在30至50周岁之间,拥有5年以上现场采矿管理经历;
2、具备扎实的矿山实战经验,能独立完成采矿设计方案;
3、掌握矿区总体规划、矿床开采设计、岩层控制及相关工程设计技能;
4、心理素质良好,具备较强的协作意识和团队合作能力。
钻工1-2人月结
招聘;
钻工两名,业务熟练,服从安排
急招
扶钻工两名,工资面议,不包吃,包住,公司有灶(矿山掘进,采矿,斜坡道,)
(徽县成县附近最好)
工作地点,徽县柳林
花哥
酒泉肃北蒙古族自治县招1名钻工,1名做饭的,钻工月工资7000元.做饭的5000元,包吃住
钻工1-2人
招1名钻工,1名做饭的,钻工月工资7000元.做饭的5000元,包吃住,工作轻松,有意者电联
小工长期1-2人月结
井下地质钻探队,招长期井下小工俩名,年龄不要超过50岁,最好从事过井下工作,要求吃苦耐劳,有上进心,听从指挥,团结同事。管吃住,工资按月,按计件都可以,一万不是梦想。活不累。也可以培养你学习钻探技术,可以和团队常年一起干。师傅们都很友善。干好每月可以有奖金,除岷县县城内,附近县都可以。欢迎想赚钱,有骨气的加入我们团队!有(本人北方人,矿区电信号码电话有时候打不通,可打外地福建三明号码。可加微信
工程管理总监(兼职)
5000-8000元/月
总监理工程师10年以上本科及以上
任职要求
1. 10-15年丰富建筑工程施工管理经验,综合能力突出,应变能力强;
2. 精通工程全过程施工管理,擅长企业内部工程管理体系规划、执行与创新;
3. 具备前瞻性思维,能推动企业工程管理模式改革与高质量发展。
薪酬待遇:年薪5-8万元(具体面议)
简历投递:请将个人简历(附相关资质证书、项目业绩证明)发送至招聘邮箱:[@qq.com],邮件主题统一格式为“应聘岗位+姓名+联系电话”
电气监理工程师
4000-7000元/月
监理工程师5-10年大专及以上高压低压新能源升压站
岗位职责:
1. 负责项目现场电气安装及调试过程的监督,确保各项安全规范有效落实;
2. 开展现场安全巡检,及时识别并消除潜在安全风险;
3. 策划并执行安全培训活动,提升作业人员的安全防范意识;
4. 协同项目组成员推进电气工程进度,保障施工有序开展;
5. 参与安全事故分析,制定预防方案,避免同类问题重复发生。
任职要求:
1. 具备扎实的现场管控能力及突发事件应对经验;
2. 可独立完成风险识别与隐患整改工作;
3. 持有行业相关资质证书,有同类岗位经历者优先考虑;
4. 具备优秀的表达能力与团队配合意识;
5. 能够接受异地驻点工作,胜任安全类文档的编制与归档任务。
水利水电工程设计技术员
8000-10000元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验熟练CAD设计全流程不需长期出差农田水利设计经验水利中级职称
岗位职责:
1、承担水利水电项目的设计任务及技术支撑工作,具备独立开展项目设计的能力。
2、独立完成水工部分(如大坝、渠道、泵站等)、机电设备选型与布局设计以及结构部分(如建筑物基础、钢结构等)的设计工作。
3、参与项目初期勘察、方案拟定与技术分析,编制相关设计文档与施工图纸;
配合施工阶段的技术交底、现场技术支持及问题处理;
4、关注并跟进水利水电领域相关技术标准与规范,确保设计方案满足安全与经济性要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程、机电自动化、水工建筑、水文水资源等相关专业;
2、5年以上水利水电行业设计经验,熟悉项目各阶段设计流程与规范;
3、可独立承担水工结构、机电系统、建筑结构设计任务,熟练操作CAD等设计工具;
4、熟悉国家有关水利水电工程的设计标准(如《水利水电工程设计规范》《钢结构设计规范》等);
5、具备良好的图纸绘制、审查能力,以及较强的技术沟通与现场问题应对能力;
6、责任心强,工作严谨,能适应项目紧张周期及短期出差安排。
庆阳西峰区合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
8000-9000元/月
安全工程师大专及以上
合水县招安全工程师一名,要求人证合一,工资详谈,
凿岩工1-2人月结
凿岩工
,能吃苦耐劳,有工作经验优先,缴纳社保,体检必须合格,55岁以下
薪资福利:工资按月发放,计件工资,10000以上
招工人数:2名
工作地址:高台县北山工业园合黎萤石矿
栏目概述
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