矿长，采矿工程师，10年以上工作经验，其他详聊。

1，露天金矿开采生产与技术管理； 2，有相关工作经验； 3，年薪30万。

岗位职责： 1.负责地下铜矿与铁矿的开采方案设计、技术指导及现场管理 2. 开展矿山地质勘查、储量评估与开采可行性分析 3. 监督采矿作业安全合规性，落实通风、支护、排水等关键技术措施 4.优化采矿工艺与设备选型，提升资源回收率与作业效率 5. 编制技术报告、施工图件及安全生产相关文档 任职要求： 1. 具备地下铜矿与铁矿开采相关工作经验 2.熟悉矿山安全法规、采矿设计规范及行业技术标准 3.能适应井下作业环境，具备较强现场问题解决能力 4.持有矿山工程类相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

1. 负责矿山开采方案的规划与设计工作； 2. 组织并监督采矿生产的实施过程； 3. 持续改进采矿技术，提升作业效率； 4. 参与矿山安全生产及生态保护相关事务。 岗位要求：具备采矿工程或相近专业学历，具有3-5年行业从业经历。

岗位名称：井下铁矿总工程师（技术负责人） 工作地点：甘肃省酒泉市高海拔矿山现场（需长期驻场） 【岗位职责】 1. 全面负责铁矿井下开采技术、生产工艺、安全技术管理工作，统筹解决现场各类技术难题。 2. 负责矿山开采方案、专项施工方案、技术规程的编制、审核及落地执行。 3. 主导矿山技术改造、资源优化、降本增效等技术工作，把控生产技术质量与进度。 4. 配合落实矿山安全生产、隐患排查、竣工验收等相关技术工作，对接监管部门技术资料。 5. 负责技术团队管理、技术交底及人员技能指导工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上采矿、矿山工程相关专业，具备矿山总工程师任职资历，持有相关执业/职称证书优先。 2. 熟悉铁矿井下开采全流程工艺、安全规范及矿山相关法律法规，具备丰富的现场技术管理经验。 3. 能独立统筹矿山技术管理工作，精准处理井下生产、安全各类技术问题。 4. 可适应高海拔环境，接受矿山长期驻场工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的现场统筹及沟通能力。 【福利待遇】 薪资面议，待遇优厚，包吃住，具体面议。

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

衡阳市耒阳市招矿工，要求熟悉木支护流程，懂煤矿基本安全常识

铁路轨道、隧道、桥梁等病害整治工作，如：轨道板更换、纠偏、抬升和伤损修复等工作。 岗位职责： 1、负责项目技术、施工、资料工作； 2、参与编制施工组织方案和作业指导书； 3、遵循施工组织方案、作业指导书、技术交底，编制每日施工计划、施工方案、技术交底并提交项目技术负责人审核； 4、按日施工计划出具工机具、材料清单； 5、对施工过程进行记录； 6、施工中出现技术问题，及时上报并落实解决方案； 7、根据测量数据计算每日工程量，并上报技术负责人； 8、参加每日例会，汇报上一天窗施工中技术方面存在的问题； 9、负责项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档及内业管理工作。 任职要求： 1、身体健康，无不良嗜好，积极好学，执行力强； 2、能快速掌握高速铁路加固、克缺项目施工技术及工作流程； 3、能适应短期驻外和夜间施工项目； 4、有铁路建设、克缺，建筑加固施工经验者优先。 公司为您提供的福利： 1.基础保障：五险、免费住宿、福利性食堂、通勤车、节假日福利卡、带薪旅游、婚丧假、产假（生育慰问金）、体检、人才绿卡申办、职称评定、档案托管等。 2.各项补助：中层或业务油补、工龄补、学历、职称补、出差补、餐补等。 3.特色福利：为娱乐员工生活，开设羽毛球及乒乓球活动室、员工休闲活动室（咖啡、冷饮、零食、图书角等）。 完善的竞争体系：后备人才储备计划、管理及技能发展双向晋升通道等。 面试地址：石家庄装备制造基地，裕翔街与衡井线交叉口东北角，东行100米路北。火车站乘72或106在裕翔码头倒206路公交车在洨河桥下车或南焦客运站乘206路公交车，在洨河桥站下车即可。

金塔县城招聘1名持有登高作业证的师傅，工作时间为8小时，主要任务是打螺丝和包铁皮，作业高度为3.5米。

金塔县城招聘2名持有登高作业证的师傅，年龄要求在55岁以内。工作时间为每天8小时，主要任务是打螺丝和包铁皮，作业高度为3.5米。有意者可报名。

玉门东镇招聘穿线小工4-6人，天工200元/8小时，今天即可上工地。

岗位职责： 1.负责露天矿山采剥设计、生产计划编制及技术方案优化 2.指导现场采矿作业，监督爆破、穿孔、采装、运输等环节技术执行 3.开展边坡稳定性监测、地质灾害预防及安全生产技术管理 4.编制技术报告、统计分析生产数据，持续提升开采效率与资源回收率 5. 配合环保、安监等部门落实绿色矿山建设与标准化管理要求 任职要求： 1. 矿业工程、采矿工程或相关专业背景，学历不限 2. 具备露天矿采技术员或工程师实际工作经验，经验不限 3. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及露天开采技术规范 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应矿山工作环境 5. 持有采矿工程师职称或注册安全工程师资格者优先

1、机电工程师一级建造师（若干名）具备矿山机电项目施工管理、设备调试、验收及故障处理经验，年龄40周岁以下。 2、矿业工程师一级建造师（若干名）具备矿山项目施工管理、招投标、现场统筹、竣工验收等相关经验，年龄40周岁以下。 3.矿建高级工程师（若干名）年龄60周岁以下。 联系电话：

采矿工程师中级以上职称，年龄53岁以下，提供月工资税后1.2万、五险保障及免费食宿的优越待遇，享受年终奖及探亲补助福利的职位在辽宁营口诚邀贤才。

【工作内容】 1、负责煤矿剥离作业现场的技术交底，确保指令传达准确无误； 2、主导或协助进行剥离方案执行监督，协调机械调度与土方运输流程； 3、对接区一线作业人员，解决施工中的语言沟通障碍与技术难题； 4、参与现场安全巡查，用双语宣贯安全规范并督促隐患整改闭环； 【任职要求】 1、采矿工程、地质或相关专业，具备煤矿剥离实操经验； 2、精！！口语流利，能独立胜任现场指挥、翻译及技术文档撰写； 3、熟悉露天矿开采工艺流程，具备较强的现场应急处理与协调能力； 4、有矿山项目从业经验、懂工程量核算、现场管理者优先高薪面议录用。 【工作地点】 内蒙古矿区驻场（可接受出差） 【招聘说明】 薪资：高薪面议。 本岗位为项目直招，非中介外派，煤矿剥离项目。诚招有煤矿剥离项目经验、蒙汉双语精通的从业者入职，经验匹配者可快速到岗！

全职一级矿业，露天矿，一个月休息4天，可以累计起一次休。工资到手1.3，包吃住。要求，最好是有相关工作经验，会看图纸，做资料。工期两年，马上入场。

谁打井，来的联系

招聘出煤工，工资10000元。工作地点位于甘肃省白银市景泰县工地。

找人打过路探眼20米价格面议，

酒泉市玉门市招钻工

1、了解最新建筑、公路及装饰装修技术，新型材料应用及团队管理经验； 2、能够有效地领导团队，具备良好的沟通能力； 3、对建筑、公路行业有深刻理解，能够处理项目中的各种挑战; 4、熟练使用RTK、水准仪、全站仪等测量工具; 5、熟练应用CAD、CASS制图软件及各种办公软件；

岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

兰州招聘长期钻探工人10人，，要求年龄在50岁以下，初中文化程度，要身体健康，能吃苦耐劳，遵章守纪，每班工资350-400元，倒班制。联系人:景经理，工地在金昌。

施工人员工作地址:玉门地窝堡/金塔产业园8小时；上五休二焊接组长9600-12000元/月；焊接成员8300-9600元/月；管道组长9600-12000元/月；管道成员6600-8300元/月；机械组长8300-9600元/月；机械组员5800-6600元/月；电气组长8300-9600元/月；电议组员5800-6600元/月；脚手架组长9600-12000元/月；脚手架组员8300-9600元/月；质量安全员6600-8300元/月；生产计划员6600-8300元/月；管道组长700元/天；焊接组长700元/天；防水组长、成员薪资面议，长期；1个月左右统一购买工伤+商业保险焊接班组：氩弧、探伤、双证，可独立带组或成员作业；技改班组：管道拆除，预制，安装；机械班组：阀门，水泵，风机，容器，制冷设备安装、更换、检维修；电气班组：持有高、低压特种作业证，仪器检维修或安装；脚手架班组：持有登高架设特种作业证，搭设拆除脚手架；技术支持班组：质量安全员持C证，生产计划员熟悉化工工艺流程和人员统筹；应急支援班组：管道拆除安装、焊接、防水作业，员需有相关的工作经验，可独立带组证件须为应急管理局的特种证

是打100的爆破孔

甘肃敦煌招聘钻工2至3人，住宿为选厂宿舍，有网络，食宿条件良好，无海拔问题。有意者可报名。

岗位职责： 1、独立完成全盘账务，审核费用、采购等原始单据，凭证录入、对账； 2、按时完成月度、季度税务申报，发票管理，汇算清缴； 3、编制财务报表，往来账目核对，固定资产管理； 4、财务凭证、档案整理归档，对接税务、银行，配合审计； 5、完成领导安排其他财务相关工作。

店长携手团队共同创造甘肃陇南最美味的茶饮体验，提供3k-5k薪资福利及年终奖金。

地下矿山井下作业专职测量员