一、招聘岗位 本次招聘主要面向注册土木工程师等相关工程技术类岗位，具体岗位信息如下表所示： 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电规划） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电地质） 职数：5 招聘岗位：注册土木工程师（水利水电移民） 职数：2 二、招聘条件 （一）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，深入领会“两个确立”的重大意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”； （二）具备优良的道德修养与职业操守，诚实守信，具有较强的进取意识、责任意识和自律能力；遵纪守法、品行良好、廉洁从业、团队协作能力强、工作作风扎实，无不良从业记录，自觉维护单位合法权益； （三）熟悉国家相关政策及行业法律法规，掌握系统的管理知识并具备实际工作经验，具有履行岗位职责所需的组织协调能力、学习能力、专业水平、心理素质和身体条件； （四）应聘人员须满足以下要求：本科及以上学历，取得中级或以上职称，持有注册土木工程师执业资格证书，且具有5年及以上相关专业技术工作经历。对于表现突出、业绩显著者，年龄、学历及工作年限等可适度放宽； （五）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的人员；尚未解除刑事追责或正在接受司法调查的人员；被开除党籍或公职的人员；被列入失信联合惩戒名单的人员；因违纪违规受到党纪政纪处分的人员；正在接受纪律审查的人员；在国家各级招聘考试中存在严重违纪行为的人员；上一年度考核结果为基本称职或以下等次的人员等。 三、薪酬福利 薪资待遇面议，提供五险两金，注册类执业资格补贴、取暖补助、节日慰问、生日关怀及年度健康体检等多项福利。设有多种职业发展通道，助力员工实现个人成长与职业提升。 四、招聘流程 个人申报（符合条件者填写《招聘报名登记表》，并将学历学位证书、学历学位学籍验证报告、职称证、注册类执业资格证等相关材料发送至指定邮箱）→ 资格审核（未通过初审者不再另行通知）→ 综合评估 → 背景核查 → 公示 → 录用 五、其他说明 （一）应聘者应对所提交信息的真实性、准确性负责。凡提供虚假材料或存在作弊行为的，一经查实，取消应聘资格；已入职的，依法解除劳动关系； （二）本公司不组织也不授权任何机构举办招聘培训课程，不发行也不推荐任何考试教材、复习资料、模拟试题等，所有以本公司名义开展的招考培训活动均为虚假宣传，与本单位无关； （三）本次招聘全过程不收取任何形式的费用。请广大求职者注意防范诈骗信息。如发现冒用中国水利水电第四工程局有限公司名义发布虚假招聘信息的，我公司将依法追究其法律责任。因轻信虚假信息造成的任何损失，本公司概不负责。 六、联系方式 招聘咨询：************ 闫女士 简历投递邮箱：*****************

【岗位职责】 1. 负责市政、水利、房建类项目的技术支持与现场管理 2. 参与项目施工组织设计及方案编制，确保工程规范实施 【岗位要求】 1. 具备一级或二级建造师执业资格，注册专业涵盖市政、水利或建筑工程 2. 熟悉相关工程标准、规范及施工流程，能独立开展现场管理工作 3. 具备较强的责任心和执行力，能够适应项目现场工作环境

岗位职责：1. 负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全监管；2. 统筹协调设计、采购、施工等各环节资源，确保项目按期保质交付；3. 编制并执行项目预算及成本管控方案，严格把控工程造价与资金使用；4. 对接业主、监理、政府主管部门等多方单位，处理现场问题与合规事务；5. 组织竣工验收、资料归档及后期维保协调工作。 任职要求：1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限；2. 建筑行业从业经验：不限；3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准；4. 具备良好的项目统筹能力、沟通协调能力及风险应对意识；5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先。

长期双证优先，房建、市政、机电专业均可。持职称证、安全B证优先。 【岗位职责】 1. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导； 2. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准； 3. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制； 4. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况； 5. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作； 6. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

街道内小型施工安全及违建排查等工作

岗位职责: 1. 负责岩土工程方案设计、地铁结构安全评估及岩土勘察相关技术工作。 2. 参与项目投标支持、合同履行以及结算与回款全流程协作。 3. 如具备地质灾害安全评估能力，需配合开展相应专项任务。 岗位要求: 1. 具有岩土工程设计、地铁安全评估等实际项目经验者优先。 2. 本科及以上学历（包含专升本），具备2年以上相关领域工作经验。 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责矿山采矿工作规划的制定与执行，开展生产技术管理及技术升级改造，为全面完成采矿任务提供专业技术支持。 2、组织矿山采矿方案设计，编制采掘计划，并推动计划落实；配合工程项目设计及评估单位提供相关采矿技术资料。 3、在技术部主管指导下，全面主持本部门的采矿技术工作。 4、负责各类采矿设计、施工组织设计以及特殊工程专项技术方案的编制工作。 5、对各项施工项目进行日常指导、监督与检查，及时发现并纠正施工过程中存在的问题。 任职要求： 采矿工程专业本科毕业，具备十年以上本专业工作经验，熟练掌握无底柱崩落法开采工艺，身体健康。 职位福利： 绩效奖金、包吃、包住

【接受出差】 【岗位要求】 1. 政治素质好，理想信念坚定；遵纪守法、清正廉洁；勤勉尽责、求真务实。 2. 大学本科及以上文化程度，计算机、自动化、机械、冶金等理工类相关专业优先。 3. 年龄不超过50周岁。 4. 一般应有5年以上企业智能化、冶金行业相关岗位任职经验，熟悉企业管理流程及流程制造行业主要业务流程；熟悉或了解企业关键工序生产工艺，具备丰富的企业数智化咨询、顶层架构设计及项目落地实施经验，主导或参与过企业智能化改造或数字化转型项目，有工业大数据或工业AI相关工作经历和项目经验者优先；熟悉行业各类应用场景；熟悉企业管理类、数字工厂智能制造、数字化供应链业务协同、工业大数据、工业AI等解决方案，并有实施落地经验；有央经验者优先考虑。（任意满足以上1个条件的均可） 5. 具备较强的项目管理能力以及全栈的解决方案能力；具备较强的需求现场调研及方案设计、指导和评审能力；具备良好的沟通、协调能力，以及良好的计划和执行力；较强的组织协调能力、沟通能力、解决问题的能力以及较好的文字表达能力；有PMP证书或者信息系统监理师、信息系统项目管理师证书、注册类工程师证书、一级建造师证书及其他高级证书的优先考虑。 6. 身体健康，能满足岗位工作要求；有较强的抗压能力，较强的责任感和敬业精神。 【岗位职责】 1. 负责项目计划、开发、建设、测试、验收全流程管理。 2. 制定合理有效的项目管理计划，协调内外部资源、保障项目高效交付。 3. 负责项目实施过程中的进度、质量、成本管控，确保项目顺利交付。 4. 负责完成项目绩效分配和项目回款相关工作。 5. 及时反馈项目进展情况及项目关键信息，编写项目文档，保证项目完整性和规范性。 6. 负责项目现场管理，发现项目管理中出现的问题或缺陷并监督处置。 7. 保障项目实施交付环节，完成合同与交付质量。 8. 参与项目需求调研及分析，挖掘及引导客户需求。 9. 为部门做好业务支持类工作并完成领导交办的其他工作。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项， 或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项， 或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息（项目备案信息可查）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

西和花场国庆要10名工人，15元/小时，包吃午餐工期:一个月左右上班时间7：30-17点左右地址：西和微电：

清真烤肉店招炒菜炒面顶班一名联系

柳湖自来水管线工程招聘会接PE管的师傅2人，最好自带设备，小队伍也可。工作内容为主管到入井含接水表，管线长度10公里。

招聘开装机技术好的师傅。有意者可报名。

急招技术员一名，活在金昌，工资待遇电话联系，薛

"【职位描述】岩土勘察报告审核，基坑、边坡方案设计，地基处理技术方案，现场岩土风险评估。【岗位要求】本科岩土工程；3年岩土勘察/设计经验，持有注册岩土证薪资上浮；熟悉岩土规范。【福利待遇】五险一金，项目奖金，持证补贴，带薪年假，年度体检。"

岗位职责： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。 任职要求： 1. 负责各类建设项目场地地震安全性评价、地震动参数复核、场地稳定性评价等相关技术工作，跟进项目全流程落地。 2. 参与项目现场踏勘、场地调查、数据采集、点位布设、现场测试等外业工作，准确记录现场数据、整理踏勘资料。 3. 协助完成地震安全性评价报告、场地岩土评价报告、抗震设防专项报告的编制、修改、校对及报审工作，确保报告内容合规、数据准确、逻辑严谨。 4. 熟练运用相关专业软件进行数据处理、计算分析、图表绘制，整理项目台账、技术资料，完成项目归档工作。 5. 配合对接业主单位、住建、应急、地震主管部门，跟进报告评审、答疑、整改等后续工作，保障项目顺利验收。 6. 跟进行业最新规范、政策标准，更新专业知识，配合公司完成技术体系优化、项目标准化落地。

主要做岩土工程勘察、设计相关工作，服从安排，团队意识强

【岗位要求】 1. 熟悉岩土工程相关的国家、地方及行业标准、规范及政策法规等。 2. 具有岩土工程师、中级职称证，注册土木工程师（岩土）职业资格优先。 3. 能独立完成项目内外业数据。 4. 组织协调能力强，善于沟通，有较强的管理能力，具备良好的职业素养、较强的责任心和抗压能力，熟悉项目开发设计流程，具有安全、成本及创新意识、重视团队合作。

负责编录。 岗位职责：1. 现场岩芯编录 2. 记录测试数据 3. 整理钻孔原始记录

房建市政水利公路电气机电专业有业绩

根据项目地能出差跟随项目。

找一个，会测量，懂GPS水平仪，看懂图纸，干下水利工程，会施工，会测量，工程是康县饮水工程。水库，蓄水池。麻烦了，联系电话. 工资8000-10000.也可面谈。

金矿招采矿工程师 （生产副矿长）3名 一、薪资福利待遇 1、享受五险一金，岗位稳定。 2、月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立解决矿山重难点问题、管理业绩优异者，薪资面议，上不封顶。 3、福利：（1）矿区专用宿舍，条件优；（2）矿区包吃包住，生活优；（3）享受高原补贴；（4）享受司龄工资补贴；（5）享受月度绩效奖金；（6）享受年终效益奖金；（7）享受专业证件补贴；（8）带薪节假日福利；（9）享受带薪探亲途中假；（10）享受探亲福利；（11）享受带薪年假。 二、任职要求 1. 采矿工程、地质工程、矿山安全、矿山机电等矿山相关专业，大专及以上学历，具备10年以上矿山生产、安全、技术管理工作经验，拥有金矿副职管理从业经历者优先。 2. 熟悉金属矿山安全生产规范、采掘施工流程、灾害治理标准及行业监管政策，具备扎实的专业功底和丰富的现场实操、问题处置经验。 3. 了解矿山生产成本管控、生产调度、提质增效相关管理工作，具备基本的经营管理思维，能够协助矿长优化生产模式、提升生产效能。 4. 具备良好的团队管理、统筹协调、沟通执行能力，能够高效落实上级工作部署，规范推进分管领域各项管理与技术工作。 5. 年龄49周岁及以下，身体健康，无高原、井下作业职业禁忌病症，能够长期驻矿履职，适应高海拔矿区工作生活环境。 6. 持有有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证，从业履历清白，无重大安全生产事故主要责任记录，无安全生产违法失信、重大行政处罚等不良记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团及矿长统一工作调配，能够配合团队开展各项管理工作，可接受跨矿山调动任职安排。 8. 全职在岗专职履职，严格执行矿领导带班下井制度，全身心投入矿区管理工作，严禁挂名、兼职、跨矿任职。 三、岗位职责 1. 协助矿长开展矿山安全生产、采掘生产、技术管控、经营管理、团队建设等各项日常管理工作，对分管领域的安全生产、生产进度、工作落实情况直接负责，严格落实矿山规范化、标准化管理要求。 2. 严格执行矿领导带班下井制度、安全投入保障、重大灾害治理、隐患排查治理及应急处置相关规定，牵头落实分管领域安全风险分级管控与隐患闭环治理工作，协助矿长完善矿山双重预防管理机制。 3. 协助矿长对接自然资源、矿山安全监察、应急管理等行业监管部门，配合开展各类检查迎检、问题整改、资料报备、证照年审等合规工作，保障矿山各项生产经营工作合法合规有序开展。 4. 协助制定矿井年度生产、安全、经营考核目标，配合矿长优化采掘接续规划、合理调配生产资源、严控生产成本，统筹推进分管领域各项工作落地，助力矿井实现稳产、高效、安全运营。 5. 负责分管班组及专业岗位人员的日常管理、工作调度与业务督导，完善分管领域管理制度与工作流程，配合矿长搭建稳定高效的矿山管理团队。 四、应聘方式 1. 应聘资料：个人完整从业履历、学历及职称证书、岗位资格证书、核心工作业绩材料。 2. 招聘流程：简历筛选→线上视频初面→矿区现场复试+实操能力考评→综合评定→录用入职。 3. 对接联系人：人事部 魏部长 五、注意事项 1. 入职前将严格核验应聘者学历、职称、资格证书、从业履历及安全从业记录，资料弄虚作假者一律不予录用。 2. 本次招聘为矿山直招，无任何中介费用，择优录用，优秀人选可快速到岗履职。                               祥洲矿业集团人事部                              2026年08月09日

岗位职责： 1.负责建筑项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制与质量监督 2.协调设计、监理、分包单位及甲方等多方关系，保障项目顺利推进 3.编制施工方案、预算及成本控制计划，确保项目盈利性与合规性 4. 落实安全生产责任制，组织现场安全检查与隐患整改 5. 办理工程验收、竣工资料归档及结算相关手续 任职要求： 1. 具备建筑承包或工程施工相关经验，熟悉国家及地方建筑法规 2.有独立承接中小型建筑工程案例者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 持有建造师证、安全生产考核合格证（B类）等相关资质者优先 5.责任心强，能适应临夏回族自治州永靖县项目驻场工作

甘肃天承实业集团有限公司，为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商。年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，在西北风电检修行业属于头部企业。 风电行业发展潜力广阔，公司在2010年成立至今发展稳健，管理规范，每月按时发薪从不欠薪。公司主业为风电大部件吊装，风机检修更换等工作，行业壁垒高。目前甘肃70%风机都是我司负责检修的。 现招聘正式职工，有正规劳动合同，社保五险。长期稳定长久发展。 【岗位要求】 1. 需要有机电类一建、二建的建造师加入。 【工作地点与工作方式】 1. 风电检修属于高危行业，野外作业，长期在外地施工。 2. 中标哪个风场就去那里施工，长期四处奔波，工作和生活环境艰苦。 【福利待遇】 1. 公司管住不管吃。 【公司优势】 1. 新能源行业，总包二级，行业门槛高，技术壁垒显著。 如果有意向可以联系我们。

负责道路或桥梁工程的现场施工管理，落实施工进度及质量控制方案，完成自检工作并配合质量检查，熟悉技术标准、设计图样及施工操作流程。

要求有水保工程师证书，熟悉水保方案的编制工作

考有机电或建筑一级建造师证书，有光伏项目相关经验，工作经验3年以上

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的技术指导与施工管理； 2. 编制和审核施工组织设计、施工方案及技术交底文件； 3. 监督施工现场，确保工程质量、安全及进度符合标准； 【岗位要求】 1. 持有二级水利建造师资格证书；

【岗位职责】 1. 负责建筑工程项目的整体策划、组织与实施； 2. 主持项目施工技术管理，确保工程质量和施工安全； 3. 组织编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划； 4. 协调项目各方单位，推动项目按计划顺利实施； 5. 监督施工现场管理，落实各项技术与安全规范。 【岗位要求】 1. 具备一级建造师执业资格证书（建筑工程专业）+二级/一级造价师执业资格证书（土建造价）； 2. 熟悉国家建筑行业相关法律法规及技术标准； 3. 具备较强的组织协调能力和项目管理能力； 4. 能够独立承担大型房建项目的全面管理工作； 5. 诚信敬业，责任心强，具备良好的职业素养。