招聘：工程师/ME工程师 薪资：10000元以上/月 详情面议

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广东东莞招募项目开发工程师，月薪超过8000元，联系人贺先生。

岗位名称：农田改造土方工程岗位； 岗位要求：1.挖平土方；2.工程的每月进度要达到90%；3.需具有相关的工程能力和经验。 薪资待遇：每立方挖掘工作薪资为13元，总工程量为400万方，中介费为每立方3元，如需运输则另算。进场后二天内支付甲方50万，领导50万，中介费需在完成后结算，不退还3元中介费但可以减扣。

我司成立于2014年，是广东省高新技术企业、创新型中小企业、专精特新中小企业，拥有多项专利证书。专注于提供集整体解决方案、设计研发、生产制造、智能运维与能源管理于一体的综合服务。主营业务涵盖：VOCs废气治理、异味臭气处理、工业烟尘净化、通风流体管道系统、工业制冷设备及智能环境运维服务。 工作内容： 1. 负责电气控制方案的程序编写。 2. 编制详细的设备电气采购清单，绘制电气原理图，撰写控制程序、电气控制流程及相关软件说明文档。 3. 承担电气设备的安装与调试任务，及时协调处理现场技术问题。 4. 可接受 occasional 出差安排，出差期间享有相应补贴。 5. 具备良好的团队合作意识，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强。 工作要求： 1. 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。 2. 具备一年以上自动化设计或现场调试工作经验。 熟练掌握西门子、三菱等品牌PLC编程技术。 【薪资福利】 1. 提供营养均衡、口味丰富的午餐和晚餐，用餐环境整洁舒适。 2. 定期组织员工活动，如生日会、厂庆庆典、年终总结大会及其他多样化团建活动。 3. 薪资起点为12000元，根据个人能力评定，每年享有多次调薪机会。

在塑胶模具厂具备五年以上相关工作经验 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

任职要求： 1. 具备坚实的理论基础与专业技术能力，熟练操作各类设计软件及日常办公工具。 2. 拥有5年以上公共建筑项目电气工程设计经历，曾作为主要负责人主持大中型公建项目，具备优秀的跨专业协作能力，能高效配合建筑、结构、给排水、暖通等专业；熟悉相关技术规范，能够胜任设计、校核、审查等各环节技术工作。 3. 实践经验充足，可独立承担或组织团队完成本专业设计任务；具备较强的现场问题处理能力和良好的语言表达能力。 4. 具备良好的沟通协调水平、项目汇报能力及专业技术文档撰写能力；富有团队意识，责任心强，抗压能力强，吃苦耐劳，适应出差安排。 【岗位职责】 1. 负责电气专业相关的勘察设计、技术咨询、科研课题及标准规范编制等工作，做好专业间协调、施工技术交底等事项，确保各项工作准确高效推进。 2. 严格执行公司ISO三体系管理要求，维护质量管理流程文件的完整与合规。 3. 参与部门运营、生产调度、技术把关等相关管理工作，助力团队建设与发展。 4. 完成上级领导安排的其他工作任务。 专 业：电气工程及其相关专业 学 历：本科及以上 职 称：中级职称及以上 证 书：持有可注册的注册公用设备工程师（电气）资格证书

薪资：学徒 4000 元，中工 7000 元起，大工 12000 元以上 福利：包吃包住，稳定晋升，技能成长快 岗位职责 1. 负责电气自动化设备的安装、接线、调试、维护与故障处理 2. 配合团队完成设备现场施工、调试及售后支持 3. 按图纸规范操作，保证设备安全稳定运行 4. 认真学习电气原理、PLC、变频器、伺服等自动化相关知识 任职要求 • 学徒：有无经验均可，肯学肯干，服从安排，能吃苦耐劳 • 中工：能独立完成电气接线、简单调试，有1年以上相关经验 • 大工：能独立负责设备调试、故障排查，熟悉PLC/变频器/伺服优先

学历要求：大专及以上 专业要求：电气自动化、机电一体化、数控技术、工业与自动控制、智能制造等相关专业 应届毕业生或毕业一年以内的求职者，专业匹配即可考虑 非应届人员需具备2年以上自动化或相关领域工作经验 技能要求：熟练使用CAD绘图工具，掌握PLC编程技术，了解变频器与伺服系统控制，熟悉C或C++语言 具备较强的沟通、理解、协调能力及问题处理能力 有工作经验者须掌握电气柜设计原理，并具备现场调试实践经验

岗位职责： 1. 负责教学机器人设备的安装、调试及现场交付，确保系统稳定运行。 2. 基于西门子PLC独立完成机器人程序编写、轨迹规划、伺服与变频控制、HMI界面开发及离线仿真部署。 3. 执行设备预防性维护计划，采集分析运行数据，输出维护报告并提出优化建议。 4. 配合机械臂应用平台对接，响应产线多样化需求，实现功能快速迭代与技术落地。 5. 开展内部技术培训，面向操作人员讲授机器人安全规范、基础电气识图及日常点检要点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先。 2. 熟练掌握西门子PLC编程（S7-1200/st20/st30），具备伺服驱动、XYZ模组、变频器及电气柜接线调试实战经验。 3. 能独立识读电气原理图，熟悉工业机器人基础通信协议与控制逻辑。 4. 动手能力强，具备现场故障快速诊断与处理能力，责任心强，适应短期出差与技术支持工作。

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广东东莞大修基地，河北承德隧道项目，目前需大量普工、数名焊工（仅承德项目需要）。要求尽快到岗，有地铁隧道/盾构大修相关经验者优先录取，年龄54岁及以下，身体健康。 有意向者或有工友推荐，联系（）。

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工程师 工作地址:群立 6000-8000

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现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

急聘！！！东北林业大学招两个校内管理学生干活的工长，，30岁以内，工作能力强，组织能力强，有一定的外事能力，工资7000没有休息日，要求年龄30岁以内，工作时间早8:30---晚9:00 电话:

栋号工长 1、大专以上学历，年龄45岁以下，有相关职业资格证书吃苦耐劳，工作责任心强。2、有高层住宅楼栋施工管理经验，熟悉房建施工工艺、验收流程。 薪资福利:月薪8000-9000+五险一金+节点奖励，异地住宿补贴 人员已落实

有良好的职业道德，2年以上相关工作经验，身体健康！

掌握PET吹瓶工艺及设备运行原理，具备机台简易维护与优化能力，负责PET吹瓶车间的整体管理与协调，确保生产质量与产能达标！ 职位招聘1人

注塑生产安排，调机

任职要求专科、本科以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业工作经历，3年及以上锂电池自动设备设计经验，熟悉全自动滚压机、全自动分条机至少两类核心工序设备的设计流程优先。3有非标自动化设备设计经验，具备独立承担整机设计项目的成功案例者优先。三专业技能熟练使用solidworkAutoCAD等设计软件，能独立完成零件图，装配图绘制，掌握功能图的标准化规范，精密精通精密传动滚珠丝杆，线性导轨，凸轮分割器等气动元件，伺服驱动系统的选型与应用设计，具备扎实的公差配合与精度控制能力。熟悉锂电池生产全流程工艺，能准确理解工艺参数，对设备设计的要求具备良好的技术文档编写能力，能输出设计说明书，装配手册，维护手册等文档综合素质。具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速定位并解决设备设计调试过程中的机械问题，良好的跨部门协作能力，能与电气，工艺，生产等团队高效配合完成项目工作严谨负责，具备创意意识和抗压能力，能适应项目制的工作节奏，五加分项。持有机械工程师职称资证书注册机械工程师资，有锂电池头部企业或设备厂商工作经历，熟悉机器人在锂电池生产线的集成应用者优先。

凤岗：急招注塑部修模师傅一名，有多年修模经验，能吃苦耐劳，年龄不超过52岁，工资面议。另外招注塑领班一名，技术经验丰富，工资面议。联系电话。

有5年以上工作经验者！

自动化零件生产主管（要求必须有丰富的报价和车间管理经验）岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统，确保报价准确无误，满足客户需求。 3.优化生产流程，提升生产效率和产品质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应新环境，融入团队。

设计铜铝锻压模具，协助客户完成样品制作，跟进并管控产品生产进度

（潘主管，） 三、办公室人员 1. 日语跟单：3名，双休(玩具、礼品行业优先20-40岁，8-12K) 2. 娃娃服装生产主管：1名（面议） 3. 保洁员：2名，年龄要求45至55周岁（3.3-3.5K） 4. 仓库人员 2名（有布料工作经验20-40岁） 办公室岗位：

岗位职责： 1、建立、维护并持续优化生产管理体系，制定生产部门相关管理制度与流程，推进实施并监督执行效果； 2、依据PMC生产计划，统筹组织生产任务的落实，确保生产进度达标，提升整体生产效率； 3、科学调配各生产线人力资源，实现产能均衡与高效运转； 4、全程监控生产作业环节，推动各项改善措施落地，确保执行到位并有效闭环； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、严格管理在制品及物料使用情况，控制产线损耗与产品报废率； 7、关注人员作业状态及设备运行情况，落实安全规范，杜绝安全隐患； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的培养与能力提升； 9、按时完成工单的关闭与归档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾任职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉KPI绩效管理流程者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。