[岗位职责] -负责电气设备的安装、调试与维护工作 -协助完成电气系统故障排查与修复 [职位要求] -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，年龄不限【工作时间】 -白班，具体时间班次面议，周末双休 【薪资福利】 -综合薪资:6500-10000元/月 -福利包含:五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、 加班补助、饭补、房补

食品工厂设备水电维修维护

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

1、能看懂电路图,了解常规电子元器件; 2、能使用常规的维护工具如万用表，电子负载，数字 直流电源等，能焊接0420以上贴片元器件.; 3、在成品厂2年以上维修经验;

1.负责维修生产线不良品。2.配合生产线改善生产工艺，3.负责解决生产出现的技术问题。

东莞市招水电工1名，普工20名 水电工：8500-10000 普工：6500-8000

东莞汉维科技招聘 1.普工，需两班倒，力气活，主要做投料或者包装，，工资6.5K～8k。 2.化工检测员，需要两班倒，中专及以上学历，有没经验都可以，工资4.5k～6.5k。 3.储备生产管理，需要两班倒，大专及以上学历，工资5k～7K。 4.电工，需要两班倒，有电工证，懂水电安装，厂区设备维修，工资6k～8k。 福利:包吃包住，买五险一金，有生日礼品，节日礼品，年度旅游，年度体检等等。 地址:桥头镇桥常路桥新西一路桥泰街5号 联系人:杨小姐

沙迪克放电师傅1名，要求高中文化，有3年以上精密连接器加工经验，加工精度能控制在0.005以内，能熟练使用CAD,UG查数，熟练使用工具显微镜进行测量，需要操3台机，有日本单加工经验者优先，月薪14000-16000，买社保。上班地点长安新民。有意者请电马先生。

1.根据要去完成电气设备的装配、接线、调试等工作； 2.负责电气元器件的选型、安装、测试； 3.参与设备的安装、调试、维修； 4.完成领导交办的其他工作。

负责把设备修好。懂管理。懂电路。有CNC维修经验优先。提前规划好要买的小配件。有一定的管理能力。

架子工

东莞市招工地小工/杂工

招聘打铆钉/压铆钉人员，长白班，薪资为19.5元，另有夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资为18元，最短工期需满2个月（60天）。年龄要求为18-50岁。

招聘打铆钉/压铆钉人员，长白班，薪资19.5元，夜班补贴30元/晚。员工打卡薪资18元，夜班补贴30元/晚。年龄要求18-50岁。

中信水岸城明天7:30要2个阿姨35块钱一个小时三个小时起步，做过着过火的房子的，能做细节的，有经验的，阿姨来两个。金兴家园明天自己跟客户约时间一台挂机一台柜机一台波轮全拆清洗能接的师傅跟阿姨们，私信我。

大龄工+工期稳定+水电全免 宿舍2-4人间+暖气空调+独立卫生间 急缺维修电工（有工作经验） 月薪8000+

岗位职责: 1.协助师傅进行PLC自动化设备的日常保养、清洁及基础检查; 2.在指导下参与设备运行状态的观察、数据记录与简单故障排查; 3.逐步学习PLC控制原理、电气接线规范及设备操作流程; 4.配合团队完成设备调试期间的辅助工作与现场整理。 任职要求: 1.接受无经验学徒，具备强烈的学习意愿和动手能力; 2.身体健康，能适应车间工作环境; 3.工作踏实肯干，服从管理安排，具有良好的责任心和安全意识; 4.善于沟通协作,能快速融入团队并按时保质完成上级交付的任务。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路敷设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

要求会维修砂石料生产的各种机器设备，要懂砂石料生产车间的各种电工活，如果会开铲车就更好啦

要求：需持有低压电工证，45岁以内，有大型工厂维修经验，会修行车、机台、焊机 薪资：白班32元/小时，夜班补33元/小时。月综合收入9000-10000 发薪日：25日，每周可预支

一、岗位职责： 1、方案评估与规划：结合自动化非标设备的定制化需求，对电气控制系统方案进行全面评估、可行性分析，结合行业前沿技术与项目实际，优化方案设计，规避技术风险，确保方案的科学性、经济性与可落地性。 2、电控系统设计：主导专案电控系统设计，包括电气元器件选型（贴合非标设备适配性）、电气原理图 /接线图绘制、PLC/HMI程序编写与调试，同步完成电气设计规范、技术手册等相关资料的编制、归档，确保设计成果符合行业标准及项目要求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持.主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 二、任职要求（有非标设备经验者优先）： 1、工作经验：3 年及以上工业自动化设备 PLC 控制开发经验，有非标设备电控设计、调试经验者优先，能独立完成中小型非标项目电控全流程工作。 2、编程能力：精通汇川、基恩士、欧姆龙等主流品牌 PLC 编程，熟练编写逻辑控制、能灵活应对非标设备的复杂控制需求。 3、项目技术落地与支持：负责专案现场技术支持。主导电控系统现场安装指导、调试校准，快速排查并解决现场电气故障，保障项目按时、按质交付；配合销售、生产团队，提供技术答疑与配合，推动项目顺利推进。 4、技术优化与迭代：关注自动化非标设备电控领域前沿技术（如总线控制、智能通讯等），结合项目经验，对现有电控系统进行优化升级，提升设备运行效率、稳定性，降低运维成本；积累技术案例，形成可复用的技术方案。 一、清晰可落地的职业发展通道（双路线任选， 全程赋能） 技术路线（深耕专业，成为行业技术标杆)：助理工程师 →工程师 → 高级工程师 →资深工程师 → 技术专家 全程技术赋能，配备专属技术导师，提供行业前沿技术培训、项目实战历练，专注核心技术突破.无需兼顾管理，深耕非标电控技术领域，薪资随职级稳步提升，打造不可替代的技术竞争力。 二、管理路线（全面发展，实现技术与管理双提升）：助理工程师 →工程师 →高级工程师 →技术主管 →部门经理 → 技术总监 兼顾技术与管理，从项目负责人逐步成长为团队统筹者，负责团队管理、项目整体把控、资源协调，助力个人实现技术能力与管理能力的双重跃迁，解锁更广阔的职业空间。 Electrical Engineer (Non-standard Automation) Job Responsibilities 1、Scheme Evaluation and Planning: Conduct comprehensive evaluation and feasibility analysis on electrical control system schemes according to the customized requirements of non-standard automation equipment. Optimize scheme design by integrating cutting-edge industry technologies and actual project conditions, avoid technical risks, and ensure the scheme is scientific, economical and implementable. 2、Electrical Control System Design: Lead the electrical control system design for special projects, including the selection of electrical components (adapted to non-standard equipment), drawing of electrical schematics and wiring diagrams, programming and debugging of PLC/HMI programs. Compile and file relevant documents such as electrical design specifications and technical manuals to ensure the design results meet industry standards and project requirements. 3、Project Technical Implementation and Support: Provide on-site technical support for special projects, lead on-site installation guidance, commissioning and calibration of electrical control systems, quickly troubleshoot and resolve on-site electrical faults to ensure on-time and quality project delivery. Cooperate with sales and production teams to provide technical consultation and support for smooth project progress. 4、Technical Optimization and Iteration: Keep track of cutting-edge technologies in the electrical control field of non-standard automation equipment (such as bus control, intelligent communication, etc.). Optimize and upgrade existing electrical control systems based on project experience to improve equipment operation efficiency and stability, and reduce operation and maintenance costs. Accumulate technical cases to form reusable technical solutions. Job Requirements (Experience in non-standard equipment is preferred) 1、Work Experience: At least 3 years of experience in PLC control development for industrial automation equipment. Experience in electrical control design and debugging of non-standard equipment is preferred. Able to independently complete the whole electrical control process of small and medium-sized non-standard projects. 2、Programming Skills: Proficient in PLC programming of mainstream brands such as Inovance, Keyence, Omron, etc. Skilled in writing logic control programs and flexibly meeting complex control requirements of non-standard equipment. 3、Design and Debugging Ability: Proficient in electrical control system design, component selection, circuit assembly and on-site debugging of automation equipment. Able to independently solve various electrical technical problems during debugging. 4、Core Skills: Solid practical experience in PLC pulse control, bus control (such as EtherCAT, Profinet), serial communication, network communication, analog processing, data collection and analysis, etc. Able to adapt to diverse control scenarios of non-standard equipment. 5、Personal Qualities: Strong problem-solving ability and stress resistance, rigorous and detail-oriented work attitude, good communication, coordination and teamwork spirit. Willing to deepen in the non-standard automation field and proactively learn cutting-edge technologies. Career Development Path (Clear and Implementable) I. Clear and Implementable Career Development Path (Two Paths Optional, Full Support) 1、Technical Path (Deepen expertise and become an industry technical benchmark): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Principal Engineer → Technical Expert Full technical support is provided throughout the process, with dedicated technical mentors, cutting-edge technical training and practical project experience. Focus on core technological breakthroughs without management responsibilities. Deepen in the field of non-standard electrical control, with steady salary increase along with promotion, building irreplaceable technical competitiveness. Management Path (All-round development, dual improvement of 2、technology and management): Assistant Engineer → Engineer → Senior Engineer → Technical Supervisor → Department Manager → Technical Director Balance technology and management. Grow from a project leader to a team coordinator, responsible for team management, overall project control and resource coordination, achieve dual improvement of technical and management capabilities, and unlock broader career development space.

岗位职责： 1、能够识读电气原理图，依据图纸完成电柜布局设计、线路布置及通电通气调试； 2、熟悉伺服电机、继电器、IO点位对接、电磁阀等各类电气元器件的工作原理与接线规范； 3、独立完成元器件故障诊断与处理，针对设计不合理项可提出优化建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、具备2年以上自动化电工工作经验，动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力； 3、掌握机械零部件及伺服、继电器、电磁阀等常用电气元件的应用特性； 4、有1年以上自动化设备行业电气线路装配经验；

岗位职责: 1.根据项目需求执行cnc加工操作； 2.对加工过程中的尺寸进行精确控制，确保产品符合设计规格； 3.对cnc操作过程中出现的问题进行及时解决，保证加工质量； 4.协助团队成员优化加工流程和方法，提高工作效率。我们主要是做水冷铲齿散热片工艺。铜件，CNC领班

招二保焊拉焊师傅两名记件制600以上包吃包住地地址:虎门镇，联系电话

统筹公司电气工程全流程，包括方案设计、成本管控、进度规划、质量验收，确保项目按时按质交付。 管理电气技术团队（工程师、技术员），负责团队招聘、培训、绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。  对接客户、供应商及现场施工团队，协调解决项目实施过程中的电气技术难题，处理突发问题。 制定电气设备维护、安全操作规程，监督执行，保障生产/项目安全，降低设备故障率。 跟进电气行业新技术、新规范，优化项目方案和技术流程，降低成本，提升项目竞争力。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电气工程及自动化等相关专业，持有中级及以上电气工程师职称优先。 工作经验：5年以上电气工程设计、调试、项目管理相关工作经验，3年以上团队管理经验，有工业电气、等相关项目统筹经验者优先。 专业能力：精通电气原理、电气设计规范，熟练掌握PLC、变频器、控制柜设计与调试，能独立审核电气图纸、制定项目技术方案。 证书要求：持有电工证（低压/高压）者优先，有注册电气工程师证书者加分。 职业素养：具备较强的统筹协调能力、沟通表达能力和问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力，可接受阶段性出差。

地址：东莞市清溪镇清凤路322号威腾起重 招聘起重机(行车）机械售后维修电工学徒1个 工作内容：售后维修，保养，新机接电。 要求：会开车，服从管理合理安排 年龄：18岁至35岁

熟悉CNC加工调机，主要做铜铝液冷散热器

招聘桥架中工，共需20名员工。薪资为36元/小时，长期支付。

能独立安装自动化电气线路

东莞市招水电