
暖通机电技术员
3000-4000元/月
暖通工程师1-3年大专安装施工图纸绘制/审核招/投标管理方案设计市政工程负责驻场AutoCADSolidWorks
工作内容
1、负责暖通系统的方案设计、现场施工及运维协调;
2、及时排查并解决暖通系统运行过程中的各类技术故障;
3、参与暖通工程的调试作业及系统性能优化。
任职要求
1、掌握暖通与机电工程相关的专业知识与实操能力;
2、具备独立分析和处理工程技术问题的能力;
3、熟悉暖通行业特点,能高效推进并落实项目各项工作。
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠;
2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案;
3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;
4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题;
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运维管理,保障系统安全稳定运行;
2、持续优化暖通设备运行策略,减少能源消耗,提高能效水平;
3、编制并落实暖通设施的检修与升级方案,防范设备突发故障;
4、对接外部服务单位,确保维修保养工作高效有序开展;
5、参与暖通工程的设计及技术改造,提出专业意见,保障项目落地执行。
任职要求:
1、暖通空调或相关专业毕业,掌握暖通系统基本原理及维护知识;
2、累计3年以上本领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统各类技术问题;
4、沟通协调能力强,富有团队意识,能够推动多部门协同作业;
5、持有注册设备工程师等相关资质证书者优先录用。
电气工程师
8000-11000元/月
电气工程师5-10年中专/中技PLC工程师电机工程师
项目为冶炼厂的厂建,强电弱电都有。
1.负责电气相关材料计划的提报;
2.和甲方对接、协调、沟通;
3.班组的技术交底、电气调试及验收;
4.配合预算申报进度、必要时带班施工等等
生产运营11-20人本科
职位描述招募要求:
1.面向专业对口的本科、专科及以上学历应届毕业生,特别优秀的高职院校相关专业毕业生可酌情放宽条件。优先考虑热能与动力工程、能源与动力工程、热能动力工程技术、火电厂集控运行、电厂热能动力装置、发电厂及电力系统、热工自动化技术、能源应用工程等相关专业;
2.本次招聘计划人数为15-20人。
3.身体健康,有志向通过严格的选拔程序和系统的培养机制,成长为未来热力能源领域中高级管理与技术骨干的后备力量。
4.具备良好的道德品质、扎实的专业基础以及较强的实践动手能力。
5.具备较强的领悟力、沟通表达能力和组织协调能力,富有团队合作意识和吃苦耐劳精神,能够服从工作安排。
岗位职责:
1.本岗位致力于为应届毕业生搭建认知自我、展现能力、实现成长与职业理想的发展平台。
2.属于生产运行及工程技术管理类储备岗位,将依据公司人才梯队建设方案开展定向培养。
3.愿意接受统一调配,服从工作安排,适应外派工作模式。
原标题:《生产运行实习生(热电/热源)》
项目助力
5000-6000元/月
电气工程师1-3年学历不限
鱼乘于水,鸟乘于风,草木乘于时。
应公司发展需求,甘肃众鑫电力工程有限公司现招贤纳士,欢迎有志之士加入。
招聘岗位:
项目电气人员、采购专员、办公室行政。
工作性质:全职。
岗位需求:
1、项目电气人员:电气相关专业或者具备一定的电气工作经验。掌握必要的电气知识和安全技能,,持有有效的操作证书或资格证。
2、采购专员:工商企业管理、贸易类、数学统计类、电子通讯类毕业生均可,对数字敏感、行业洞察力,喜欢采购工作。熟练使用办公软件, 善于进行产品采购的数据分析和归纳、提供富有成效的采购合理化建议。积极主动,较强的沟通、协调及商务谈判能力;可独立完成采购执行与跟进工作;具有良好的职业操守、忠诚可靠,能融入和团队合作。有过工厂采购协助或者采购部门工作或实习经验优先考虑。
3、办公室行政:具有行政管理的经验、工作认真、细致、有责任心,具有较强的文字撰写能力,能熟练应用电脑办公,及时完成上级安排的工作。
工资待遇:面议。
工作地址:服从调剂。
联系电话:
招聘期限:长期有效。
养护工绿化3-6个月1-2人月结全职
兰州市榆中县招绿化种植
岗位职责:
1.负责兰州市榆中县区域内绿化苗木的种植、移栽及日常养护工作
2. 按照绿化施工方案进行土壤改良、定点放线、苗木选配与栽植
3. 开展浇水、施肥、修剪、病虫害防治等季节性养护作业
4.配合现场管理,做好施工记录与绿化成活率统计
5.遵守安全生产规范,正确使用园林工具及机械设备
任职要求:
1.绿化种植相关工作经验不限,有园林绿化项目实操经验者优先
2.具备基本植物识别能力,了解常见乔灌木、地被植物生长习性
3. 身体健康,能适应户外作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4.学历不限,具备农林类中专/技校教育背景者更佳
5. 服从工作安排,具备良好的团队协作意识
空调安装
2000-5000元/月
空调安装长期1-2人月结技术好
岗位职责:
1. 负责空调设备的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求
2. 开展空调系统的日常维护、故障诊断与维修,及时响应报修并高效解决问题
3. 定期对已安装空调进行巡检保养,延长设备使用寿命,提升运行效率
4. 规范填写安装/维修工单及服务记录,确保信息准确可追溯
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及现场安全管理
任职要求:
1. 有1-2年空调安装或维修相关工作经验,熟悉主流品牌空调系统结构与原理
2. 具备基础电工知识,能独立完成电路检测与简单电气接线
3. 吃苦耐劳,适应登高、户外及客户现场作业环境
4. 持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
5.年龄需要 23-30岁
5. 具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
服务员包住包吃月结
长期服务员至少6-12个月✘盛达希尔顿酒店每天上班8小时管吃!管住!工资4000元/月月休4天有想法的联系
暖通工程师
9000-13000元/月
暖通工程师3-5年本科
1.负责数据中心暖通系统的设计、规划和优化,确保设计方案满足相关标准的要求;
2.负责数据中心暖通图纸审核和工程量清单的审核;负责现场的设计变更沟通和确认;
3.组织完成数据中心暖通部分实施方案、实施计划和安全质量保障计划的编写;
4.负责数据中心暖通分包商的日常管理,协调各方完成暖通设备的安装、调试和验收工作;
5.负责数据中心暖通设备施工指导,以及过程日常的质量检查和监督;
6.负责数据中心暖通系统相关文档的整理、归档和更新工作,确保资料的准确性和完整性;
负责暖通施工的安全管理,确保施工过程无安全事故。
任职要求:1.本科及以上学历,暖通、制冷、机械工程或相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2.4年以上数据中心或相关领域暖通系统工作经验,熟悉数据中心暖通实施流程;
3.熟练掌握暖通系统设计、安装、调试、运维等全流程知识和技能;
4.具备良好的问题解决能力和创新能力,能够独立处理复杂的暖通系统问题。
5.熟练使用AutoCAD、Revit等暖通设计软件和数据分析工具;
出色的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,能够与不同背景的同事有效合作,共同完成任务。
上班时间:早8:30-18:00,有加班情况;单休,忙的时候调休
薪资福利:1、综合薪资9000-13000/月+入职五险一金
暖通工程师
5000-8000元/月
暖通工程师1-3年中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与质量监督,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸
5.配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能独立承担中小型项目暖通专业工作,有现场经验者优先
5. 责任心强,具备较强的学习能力与职业发展潜力
暖通安装大工
8000-10000元/月
暖通工程师10年以上中专/中技负责驻场安装施工方案设计日常运维了解常用空调系统了解中央空调知识
岗位职责:
1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期方案制定,配合建筑、结构等专业完成协同设计
3. 对施工现场进行技术指导与验收,解决暖通系统安装及调试中的技术问题
4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告
5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范,持续优化设计方案
任职要求:
1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景
2.熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强
4.能独立承担中小型项目暖通专业全过程技术工作
5. 持有暖通相关职业资格证书者优先
数据中心电气与暖通系统运维工程师
6000-8000元/月
暖通工程师3-5年大专
1. 负责数据中心基础设施的全面运维,确保机房运行安全稳定;
2. 协助项目负责人开展运维团队日常管理,包括排班调度、任务分配及绩效考核等事务;
3. 协同项目负责人编制并优化本项目的管理制度、标准操作流程SOP、维护作业指导书MOP及应急响应预案;
4. 协助项目负责人制定基础设施设备的维护保养计划,并推动计划实施、过程控制与持续改进;
5. 承担项目变更申请、事件记录与报告工作,参与突发事件的指挥协调与处置应对;
6. 配合项目负责人组织基础设施运维相关的培训、技能训练及应急演练活动;
7. 负责每月水电气耗数据统计,开展PUE指标的监测与分析工作。
任职要求:
(1) 具备3年及以上数据中心机房运维岗位工作经验;
(2) 掌握数据中心供配电、空调通风、弱电系统等相关专业技术知识,熟悉各系统的运行维护管理流程;
(3) 熟悉数据中心基础设施的运维操作规范,具备系统调整、维修作业及故障处理过程中的安全评估与审核能力;
(4) 了解数据中心运维管理体系构建内容,能依据体系要求独立完成或指导相关工作的执行;
(5) 熟知行业相关技术标准与管理规章;
(6) 持有有效的低压电工作业操作证及制冷空调设备运行操作资格证书。
汽车维修车间负责人
6000-11000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技
工作内容
- 负责汽车维修车间的日常运作与管理工作
- 跟进维修任务的执行进度,确保作业质量达标
- 为维修人员提供技术指导及专业培训支持
任职要求
- 具备优秀的沟通协调能力
- 拥有团队管理相关经验
- 熟悉汽车维修行业,具备扎实的专业知识
金巨人培训招机修工
5000-9000元/月
风电运维工程师经验不限高中包吃住月结1-3年经验电工机械维修
一、工作内容:
负责指定区域风机设备的日常维护、检修及清洁工作。具体包括对中调整、机油清理与加注、部件复位、力矩紧固,以及按要求完成特定零部件的技术升级等任务。根据业主需求配合完成其他相关工作。
二、任职要求:
1. 年龄18-40周岁,经验不限。
2. 持有高低压电工证和高空作业证(公司设有定点培训单位,可协助取证)。
3. 能够适应高空作业环境(作业高度80米至150米)。
4. 身体健康,无恐高症、癫痫、高血压、心脏病等影响岗位工作的禁忌病症。
5. 无不良嗜好,无违法犯罪记录。
三、工作地址:
全国范围内风电场,统一分配(以北方地区为主)。
四、薪资待遇:
公司不设试用期,实行岗位晋升机制。月收入4000-10000元,旺季月综合收入可超1万元。福利包含食宿全包,缴纳六险一金,配备劳动保护用品。
电气二次设备检修与保护装置调试岗
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责
1.负责继电保护装置、自动化监控系统、计量设备等电气二次设备的日常巡检、定期维护及故障处理,保障系统安全稳定运行。
2.按照技术规范与设计图纸,实施电气二次设备的调试任务,涵盖保护定值校核、装置功能测试、系统联动调试等内容,确保设备动作精准可靠。
3.对二次回路开展检测、试验和优化调整,及时排查回路异常、信号干扰等问题,提升电气二次系统的运行效率与稳定性。
4.协同一次设备的检修与试验作业,提供必要的二次技术支持并完成相关数据采集与记录,保证一二次设备协调配合。
5.编制设备维护记录、调试报告及故障分析文档,准确汇报设备运行情况及问题处置过程。
6.参与新型技术与设备的技术研究与现场应用,协助团队推进电气二次系统的技术升级与创新实践。
任职要求
1.电力系统及其自动化、继电保护、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2.具备3年以上电气二次设备运维、保护调试工作经验,掌握电力系统二次回路及继电保护基本原理。
3.熟悉继电保护装置与自动化监控系统的调试工具与操作流程,可独立开展设备调试与故障诊断工作。
4.持有继电保护工等相关职业资格证书者优先考虑(技术能力优秀者可在入职后考取)。
5.具备良好的逻辑分析能力和技术文档撰写能力,能清晰表达工作流程与技术细节。
6.有较强的学习能力与创新意识,能够持续学习新知识、新技术,适应电力行业技术发展要求。
生产总监/部长
4-5万元/月
生产总监10年以上本科铜箔工作经验有生产管理经验英语可作为工作语言
岗位职责:
1、全面负责铜箔生产过程中的技术管理,保障生产运行的稳定性与高效性;
2、主导铜箔生产工艺的优化与调控,持续提升产品品质与产线效率;
3、推进锂电铜箔差异化产品的研发与量产,适配高端应用市场的技术需求。
岗位要求:
1、具有10年以上铜箔生产技术管理相关工作经验;
2、熟练掌握铜箔工艺的优化与控制方法,具备显著提升生产效能与质量的能力;
3、在锂电铜箔差异化产品及高端标准铜箔制造方面拥有丰富实践经验。
风电运维工程师岗位
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
风电运维工程师岗新能源行业招聘区域:甘肃,新疆,青海和宁夏,第一次分配不满意,有半年或一年工作经验可以独立工作,就可以申请调配招聘条件:年龄:18~35周岁学历:大专及以上学历,中专少量身体健康、无恐高症、无色弱三证齐全,无证面试通过后安排考证。薪资架构:实习工资每月5600元-7000元,转正综合工资每月8000元-10000元,工资每半年一次考核,考核通过后涨一次工资,工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)节假日上班三倍工资节假日福利:中秋,端午各500元,元旦1000元,生日200元,缴纳六险一金工作时间:常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假12-20天休息8(高铁二等座、硬座、硬卧)分单位免费提供住宿,2人间、4人间独立卫生间,热水,无线网伙食费每日承担30元,其余单位补贴入职后,和运维公司直签六险一金劳务合同
汇通聚原招机修工
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年中专/中技环保机械维修
岗位职责:
1) 负责风电场风机叶片的巡检与维护作业;
2) 检修台账的整理与登记;
3) 编写叶片巡检记录、维修过程等相关技术报告;
4) 具备较强的安全规范意识、质量控制意识及服务意识,工作态度严谨、积极主动;
5) 可接受频繁出差及长期驻守风电现场的工作安排;
6) 负责叶片维修专用工具设备的操作、日常维护与保养,并定期检查设备状态,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1)需持有齐全的有效作业证件;
2)具备3年以上叶片维修工作经验,责任心强,具备良好的团队协作能力与沟通配合意识,能服从公司统一调配,其中至少2年从事高空叶片维修作业;
3)掌握风电机组叶片常见问题的判断方法,熟悉相关维修工艺流程和技术规范,能够准确识别各类叶片缺陷,具备丰富的高空巡检与修复实操经验;
4)熟练掌握叶片维修各项操作技能,如表面打磨、手糊修复、真空注胶、油漆滚涂、贴膜防护等工艺
预防性检测
1.4-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专
从事变电站预防性试验工作满5年,电力行业从业经验超过8年,担任技术专责类岗位2年以上。熟悉各类高低压试验仪器的操作与应用,具备独立带队作业能力及良好的沟通协调素质。学历要求大专及以上,须持高压试验证、继电保护证、高压电工证、低压电工证,证件齐全,能适应全国范围内阶段性出差安排。
1. 按照年度检修预试计划,组织实施变电站的检修及预防性试验任务。
2. 依据事业部培训规划,落实项目技术人员的日常培训与技能提升工作。
3. 预防性试验结束后,负责试验数据整理及试验报告的编写与提交。
4. 协助事业部开展技术人员招聘面试及相关技能水平评估工作。
5. 支持各运维场站及施工项目开展临时性、零散的预防性试验任务。
6. 负责试验设备的日常管理、维护保养以及周期性送检工作的组织。
7. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
栏目概述
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