
电力系统工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD
1、电气相关专业,大专及以上学历,熟练掌握CAD软件操作。
2、具备电路原理、电机学等基础理论知识;熟悉电力系统的构成及运行机制,了解常用电气设备的性能与特性。
3、能够识读电力系统各类图纸,包括一次系统图、二次接线图等;熟练使用万用表、示波器等常规电工工具与检测仪表;具有电气设备安装、维护及检修的基本实操能力。
4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力和实践动手能力,能承受工作压力,适应户外作业及倒班安排。
机电工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责机电工程施工全过程的组织与管理,保障施工标准与工程质量达标。
2. 完善机电工程各环节的施工工艺,提升施工效率并确保流程合规。
3. 定期开展施工现场巡查,把控工程进度与质量,确保项目按节点推进。
4. 与项目各方协同配合,推动技术问题快速响应与有效解决。
5. 参与项目协调会议,落实各项机电工程相关工作的执行与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能高效统筹项目相关事务。
2. 熟悉机电工程技术体系,具备独立分析和处理现场技术问题的能力。
3. 工作踏实负责,能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。
4. 精通相关施工规范与设计原理,可制定优化型施工实施方案。
5. 具备较强的现场管控能力,能全面监督施工过程的日常运行。
6. 能熟练识读CAD图纸,具有3年及以上相关工作经验
暖通主管
5000-6000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责暖通系统的日常运营与维护,保障系统安全稳定运行;
2、提升暖通系统运行效能,减少能源消耗,提高能源利用效率;
3、编制并落实暖通设备的检修与升级方案,防范设备运行风险;
4、对接外部服务单位,确保设备维保工作及时有效开展;
5、参与暖通工程的设计及优化项目,提供专业技术支持,保障项目按计划推进。
任职要求:
1、具有暖通空调相关专业基础,掌握暖通系统工作原理及维护技术;
2、累计3年以上相关领域工作经验,具备酒店行业背景者优先;
3、具备较强的项目执行能力,可独立解决暖通系统的技术问题;
4、具备良好的沟通协调意识和团队协作精神,能高效推动跨部门配合;
5、持有相关职业资格证书(如注册设备工程师等)者优先录用。
电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年学历不限
1、制定班组月度维护计划并跟进执行,编制设备保养操作指引文件并持续优化更新,检查监督各机台保养工作的落实情况;
2、牵头开展设备备件消耗标准的测定工作,提交外修申请及备品备件使用计划,参与相关设备与配件的性能验证及验收流程;
3、统计设备完好率数据,监督日常点检与巡检作业,推进预防性维修工作的实施及相关前期准备,落实责任区域内的5S现场管理要求;
4、组织实施对班组成员的工作绩效评估,严格执行奖惩机制,激发团队工作热情与责任感;
5、负责设备检修任务。依据设备管理年度规划,制定重点设备的年修、保养与检修方案,并组织落实,确保设备稳定运行,减少损耗与突发故障发生概率,提升设备开机效率,攻克关键技术问题;
6、负责设备保养工作。按照设备巡检制度要求,组织开展日常巡查与专项检查,及时识别并处理潜在故障,降低停机风险。指导员工规范操作与维护设备,统筹维修人员开展运行状态检测,保障日常保养工作有序进行;
7、承担公司生产设备及高压配电系统的运行维护职责;
8、结合设备运行数据与能耗分析结果,拟定节能优化方案并推动实施,实现降耗目标;
9、处理设备运行过程中常见的电气控制类故障。
岗位要求:
1、学历专业:中专或以上学历,机电一体化、机械、自动化、电气等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,具备独立调试与维修能力,能识读和绘制电气原理图;
3、具备扎实的电气理论知识与实际应用经验,可独立分析并解决现场技术质量问题,善于总结分析,具备良好的计划制定能力和成本管控意识,合理把控投入预算;
4、熟练操作常用工程制图软件,责任心强,态度端正,具备较强的组织协调能力、决策判断力以及团队管理能力。
甘肃兰州储备节后面试茶园-九洲隆瓴国有资产企业✳招聘岗位:❶smt操作工:需要汽车smt经
5500-7500元/月
质检员包住包吃月结
储备节后面试
茶园-九洲隆瓴国有资产企业
✳招聘岗位:
❶smt操作工:需要汽车smt经验
❷smt质检员:需要汽车smt质检经验
1.男女不限,18-35岁,高中学历及以上
2.必须有汽车SMT质检经验
3.熟悉电脑基本操作
4.数据不合格品处理流程
5.熟悉质量报表统计
✳福利待遇:
试用期:基本工资2400元,岗位工资100元,质量考核300元,加班工资21元/h,夜班补贴40元/天。综合工资5500-7500元/
转正后:岗位工资500元
转正后工龄工资:3个月以上100元,1年以上200元,2年以上300元。
贴片岗位:岗位津贴试用期150元,转正后300元。
食宿:包吃包住,宿舍4-6人间。
工资:每月15日发放上月薪资,工商银行。
,常规体检。
报名电话
兰州城关区雁滩。茶楼清真餐厅找面点中工一名,想上班的联系工资面谈。休息3天。马师
面点1-2人
兰州市城关区雁滩。茶楼清真餐厅找面点中工一名,想上班的联系工资面谈。休息3天。马师
暖通工程师
负责整个医院的水电暖通系统运维管理工作,配备电工班,暖通班,负责运维工作的安排部署,日常巡检检查,电路系统运维检查等,协调医方处理疑难问题。工资待遇5险1金,基本工资,绩效考核工资,奖金等,平台好,有晋级空间,待遇从优,要求暖通专业,电控专业,有过团队管理经验!
水暖工程师,机电工程师,水暖施工员
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年本科及以上负责驻场安装施工AutoCAD了解常用空调系统市政工程住宅小区写字楼医疗建筑酒店旅馆
在项目经理的领导下,负责建筑项目中给排水、采暖、通风空调等专业领域的技术管理、生产管理与现场协调工作,其岗位职责覆盖施工全过程,旨在确保工程的质量、安全、进度与合规性。
1、技术管理与图纸审核:需熟悉并审查施工图纸,参与图纸会审和设计交底,校核相关专业图纸;同时审核施工方案、技术交底文件及招标技术部分;负责与甲方、设计院进行本专业图纸问题的沟通、设计变更和工程洽商对接、整理及汇总。
2、现场施工协调与质量控制:负责水暖专业的技术交底编制及进行劳务班组、工人的技术交底工作;负责现场技术指导和巡视检查,协调甲方、监理单位及其他专业人员解决施工问题;负责材料设备进场报验、检验、隐蔽工程验收及分项工程验收;监督施工质量,制止违章作业,并确保资料与施工同步整理。
3、进度计划与资源管理:需编制或参与编制施工进度计划,督促劳务分包班组按计划完成任务,及时反馈进度偏差;同时负责提出材料设备需用计划,核对预留孔洞等工作。
4、验收与资料管理:参与专项验收、综合竣工验收,整理技术资料,配合资料员提供现场隐蔽施工照片、包括质量记录、竣工图编制及归档工作。
5、其他职责:负责审核设备材料选型;配合公司造价员完成项目本专业工程重计量、结算工作;在保修期内参与维护管理;并完成领导交办的其他任务。
暖通工程师
9000-16000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上净化工程一级建造师中级暖通工程师职称生物制药通风工程空调工程高级暖通工程师职称
一定要有洁净医药厂房施工经验!!!懂图纸优化
一、任职要求
1、大专或本科以上学历,暖通相关专业,具备8年/5年以上工作经验,其中至少5年/3年以上在施工单位或工程领域从事暖通管理或技术岗位;
2、精通暖通专业技术应用,掌握扎实的理论基础,具备一定的设计及图纸优化能力;
3、熟悉暖通系统各类设备性能,能独立承担施工现场管理工作,具备设备调试与检测能力,并可为设备材料采购提供技术支持;
4、熟知国家及行业现行标准、规范、图集及相关法规条文;
5、了解本专业关键设备的技术参数、市场行情、品牌定位及价格水平;
6、具备良好的沟通协调能力,能在技术方案和施工工艺方面对承包单位进行监督、指导与统筹;
7、熟练操作CAD软件绘图,掌握常用办公软件,具备现场设备调试实操能力;
8、抗压能力强,能够接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排;
9、持有初级及以上职称证书,具有一级或二级建造师资格者优先考虑。
二、工作内容
1、负责暖通专业的投标支持及施工全过程管理;
2、承担暖通施工图的审查、优化及工程量核算等工作;
3、组织并协调工程项目中涉及暖通专业的各项施工环节,实施有效监管;
4、参与本专业相关的投标文件编制、技术答辩等环节;
5、在项目执行过程中,负责本专业材料与设备的统计、选型优化及技术参数确认,对材料采购申请负直接责任;
6、负责施工材料进场、隐蔽工程施工及过程质量的检查与验收,对本专业工程质量承担直接管理职责;
7、负责整理和归档本专业技术资料及相关文档;
8、协助项目经理对接业主、监理及施工各方,协调处理相关事务;
9、配合项目总工解决本专业在技术、进度及施工方面的重点难点问题;
10、协助项目团队对所属劳务分包单位开展EHS相关管理工作;
11、根据公司制度,指导并推动助理工程师、专业助理等人员的学习与能力提升;
12、协同公司其他部门及项目部完成相关管理工作。
职位亮点:缴纳五险一金(公积金比例9%)、享受12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶、员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、驻外津贴等
验证工程师
8000-15000元/月
暖通工程师5-10年大专及以上OQQAIQ3Q
1、负责工程现场暖通专业条件勘察,空调自控系统、洁净管道及净化厂房的验证工作;
2、项目初期掌握项目整体结构,整理编制文件所需资料,承担与客户的沟通对接任务;
3、依据项目进展制定验证计划,并组织实施,协调各相关部门开展验证执行工作,落实现场测试,收集原始数据,完成报告编制及文件审批流程;
4、编写验证相关文件如3Q等文档,及时响应并解决客户在文件审核过程中反馈的问题,确保客户认可;
5、结合国内外法规标准及实际项目需求,持续优化验证文件模板,处理验证过程中的偏差和变更事项;
6、对接业务部门与现场工程师,协同总包单位、监理单位推进沟通工作,完成暖通工程的验收任务;
7、跟踪国内外最新法规动态,深入学习规范要求,确保验证活动合规,为客户提供专业的验证培训支持;
8、建立本专业突发事件的应急响应机制,定期开展暖通技术培训与能力考核;
9、熟练掌握GMP验证调试全流程及相关操作细节与执行方法;
10、负责本专业技术资料的整理、归档与管理工作;
11、积极配合项目部及公司各项管理工作的开展。
若未能按时提交材料、所交资料与实际情况不符,或体检/征信结果异常,公司有权取消录用资格
暖通工程师
1.2-1.5万元/月
暖通工程师3-5年学历不限负责驻场较多外派安装施工日常运维AutoCAD广联达了解常用空调系统有BIM相关经验医疗建筑生物科学设施
精通暖通工程,电脑熟练操作
综合布线工程实施
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年高中及以上酒店公共建筑综合布线系统
1. 负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2. 进行监控系统的调试与配置。
3. 承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4. 负责监控系统的线路铺设与设备安装,保障系统稳定运行;
5. 负责LED显示系统的布线与安装,确保设备正常运转;
6. 按规范开展弱电系统的排线与布线作业,保证各类设施设备高效运行。
生产主管/车间负责人
7000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
弱电工
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上
负责智能道闸、LED彩屏及监控网络布线的安装、调试与日常维护工作,具备相关经验者优先考虑。
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上机房工程安防系统酒店公共建筑综合布线系统
1.负责学校、酒店等场所的网络系统维护,以及电脑软件、打印机、复印机的日常维护工作。
2.进行监控系统的调试与运行保障。
3.承担弱电系统相关设备设施的巡检、故障排查及维修处理,发现问题及时上报公司并协同解决;
4.负责监控系统的布线与安装,保障系统稳定运行;
5.负责LED设备的布线与安装,确保其正常运转;
6.按规范开展弱电系统的排线与布线工作,保证各类设施设备正常运行
继电保护工程师
9000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责电力系统设备的设计、安装与维护,保障系统运行稳定可靠;
2.参与电力系统的日常运行监控,分析性能数据并提出优化方案;
3.承担电力系统项目的规划与执行工作,确保项目按期交付并符合技术标准;
4.编制相关技术资料,如设计说明、操作手册及维护日志等。
任职要求:
1.具备电气工程或相近专业领域的理论基础与实践经验;
2.能够独立应对和解决电力系统中的各类技术难题;
3.具有较强的分析判断能力与实际问题处理能力;
4.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
制造业生产运营主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容:
1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;
2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;
3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。
岗位要求:
1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;
2、具有制造业倒班工作经历。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任月结大专及以上全职
(1)负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成;(2)生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能;(3)统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本;(4)能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; (5)工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理。(6)落实车间6S管理标准,维护生产现场纪律、卫生和安全,推进岗位规范与作业标准化。 (7)协助与政府及相关职能部门的外联工作,维护良好的运营环境。(8)按时完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格: (1)年龄30-45岁,大专及以上学历;具备化工生产管理相关经验(干过车间主任优先考虑),接受过生产管理、质量管理等培训。 (2)熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题;(3).熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; (4)现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强;(5)工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
栏目概述
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