
建筑电气设计工程师
1.4-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上安装/调试
岗位职责:
主要从事工业建筑电气系统设计工作。
任职要求:
1、自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备相应学历及学位证书;
2、曾作为主要设计人参与大型医院或商业综合体类民用建筑项目电气(强电与弱电)设计,熟练掌握Revit三维建模软件及Auto CAD制图工具;
3、具备较强的英语沟通能力,可胜任海外与国内工程项目的设计任务及现场驻场技术支持;
4、品行良好,诚实守信,具备高度的敬业意识,认同企业核心价值观;
5、工作积极主动,富有创新思维与钻研精神,能适应长期出差并赴海外总承包项目现场工作;
6、具备优秀的团队协作能力与沟通技巧,责任心强。
待遇优厚,具体可面谈。
配网设计
5000-9000元/月
电气设计师1-3年中专及以上
岗位职责:
1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。
2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作;
3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调;
4、协调处理现场设计及施工问题,按需求进行现场指导及后期服务;
5、完成上级交待的其它工作。
任职要求:
1、担任过配网设计项目部负责人者优先,待遇从优;
2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件;
3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范;
4、服从公司安排,根据公司项目情况,能适应出差,野外作业;
5、有驾驶证,能熟练驾驶车辆。
6、吃苦耐劳,具备良好的沟通、计划能力,较强的责任心和团队协作精神。
薪资待遇:
。具体面议。
工作时间:
周一到周五,早9:00晚6:00,午休12:00-13:30;周末双休,法定节假日正常休假。
电力工程设计技术员
1.4-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
1、开展变电工程电气一次部分的设计、校对及审查等相关工作;
2、承担项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图设计阶段的技术工作及配套支持;
3、协调设计环节中的内外部对接,优化项目后续服务,配合各专业推进工作,处理技术难题;
4、能够胜任项目中专业负责人的角色,全面履行相关职责;
5、新能源领域电气设计重点包括升压站(变电站)以及光伏场区/风电场的方案设计。
电气设计工程师(2026届校园招聘)
1.3-1.7万元/月
电气设计工程师经验不限硕士及以上设计
岗位职责:
1. 负责无人机配电盒SSPC的硬件方案设计与开发;
2. 承担整机低压配电系统架构规划及低压设备配电需求的对接协调;
3. 开展智能配电控制策略的设计,并主导子系统控制逻辑的制定与验证;
4. 主导整机电气类故障的定位分析,提出问题解决方案并确认整改效果;
5. 跟踪智能配电领域先进技术动态,开展相关技术预研与试验验证。
任职要求:
1. 硕士学历;
2. 具备电气类相关专业背景,包括电气工程、自动化、电子工程等方向优先考虑;
3. 有参与无人机相关项目实践经验者优先录用
电气设计工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师10年以上本科及以上设计电路设计线路设计电力设计高压中压
【岗位职责】
1)承担环保工程项目的电气系统设计工作,涵盖低压一次系统图、二次原理图、防雷接地系统、电缆桥架布置、电缆敷设方案及安装材料选型等内容;
2)负责非标MCC柜与PLC电控柜的设计,包括柜体结构设计、柜内一次系统配置、二次接线原理图绘制、元器件选型及柜内元件布局规划;
3)在项目施工阶段,为现场电气安装提供技术支撑;根据需要,可短期赴现场开展安装与调试指导;
4)在电控柜安装调试期间,协同安装团队,给予必要的技术支持与配合;
5)协同工艺专业完成项目招投标阶段的技术设计工作;
6)与设计院对接,进行技术资料确认及设计输入输出的协调;
7)协助采购部门,为电气类物料的选型与采购提供专业技术支持;
8)完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景;
2、具备五年以上电气及自动化领域工作经验,具有非标设备自动控制系统设计或电气工程项目经历者优先;
3、具备良好的实践操作能力、执行力和沟通协调能力,性格稳重、工作踏实、态度诚恳;
4、掌握电气自动控制基本原理,熟练使用CAD及三菱Q系列、西门子S7-200/300PLC编程软件、触摸屏组态、WICC等相关设计工具;了解常用低压电器元件、变频器及水处理常用仪表的应用;
5、能够适应 occasional 出差安排。
职位福利:五险一金、员工旅游、节日福利、餐补、定期体检、带薪年假
变电一次设计
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上
1. 承担220kV及以下电压等级变电一次设计任务;
2. 主要参与220kV及以下新建、扩建或改造变电站项目中电气一次部分的可行性研究、初步设计、施工图绘制以及竣工图纸编制工作;
3. 配合业主、施工方与监理方沟通协调,及时处理现场技术问题,提供现场技术支持,参与图纸审查和技术交底;
4. 根据设计院总体进度要求,合理安排设计节点,确保所负责任务按时高质量完成,深入分析原始资料,明确设计目标,熟练应用相关设计规范,独立完成专业范围内的设计工作,并解决相应技术难题;
5. 负责项目实施过程中本专业技术管理工作的支撑与落实;
6、薪资待遇可面议。
电气设计师大专及以上
通用要求:
1、 全日制大学专科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、高电压输电线路工程、供用电技术等相关专业;
2、 熟悉AutoCAD、office、道亨等办公软件;
3、 具备独立工作及解决问题的能力,良好的组织协调能力、人际沟通能力、团队协作能力;
4、 有驾驶证优先。
专业要求:
1、 输电设计:具备一年以上110kV及以下电压等级输电线路设计相关经验,具有参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力,能使用RTK、全站仪等测量设备。
2、 变电设计:具备一年以上35kV及以上变电一、二次设计相关经验,具备参加设计评审、施工交底、竣工验收等相关工作经验和能力。
3、 配网设计:具备一年以上城市配网、配电设计相关经验,能独立完成现场查勘、收资和设计工作。
中级工程师
1-1.4万元/月
电气设计师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气系统的设计与优化,完成电气原理图、接线图及相关技术文档的编制
2.参与项目需求分析,根据客户或工程要求制定合理的电气设计方案
3.选用合适的电气元器件,确保设计符合安全规范和行业标准
4.配合生产、调试团队解决设备安装与运行中的技术问题,提供现场支持
5.跟踪新技术发展,持续改进产品电气性能与可靠性
任职要求:
1.具备电气、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握电气设计软件(如Eplan、AutoCADElectrical)及办公软件
3.熟悉常用低压电器元件、PLC、变频器等选型与应用
4.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能适应短期出差
5.有工业自动化设备或成套设备电气设计经验者优先
电力工程设计技术人员
1.4-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科及以上
1、开展变电工程电气一次部分的设计、校对与审查等相关工作;
2、承担项目实施过程中可行性研究、初步设计、施工图设计及配套技术支撑任务;
3、协调设计阶段内外部沟通,优化项目后续服务,配合各专业推进工作,处理技术难题;
4、能够胜任项目中专业负责人的角色,全面履行相关职责;
5、新能源领域电气设计重点包括升压站(变电站)以及光伏场区、风电场区的设计工作。
货物配送包住保险高温补贴6-10人日结兼职假期工全职公司统一配车
直招10个临时工【可夜班】!日结480一天!下班直接结账!一天8小时!长期干有住宿!工作简单轻松不需要经验!
1、工作内容主要是连锁店配送《日用品、蔬菜水果》3kg小件!把打包好的给1-5公里的小区酒店配送过去就可以了
2、工作时间:自由安排上班时间有空闲都可以做,可夜班!
3、工作要求:18-58岁,会看导航会骑车(没车的公司免费配车不要押金!)
4、工资待遇:480一天(当天结账支付宝或银行卡!不拖欠工资,下班就结账!)含高温补贴+天气补贴+夜间补贴+话补+意外险+冲单奖金+新人奖金!
5、连锁店送货成都1-5环主城区可以就近安排
6、报名方式:可以直接与我联系加微信报名,当天就可以直接安排上班挣钱。
HRD人事主管
6000-10000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化招聘与配置绩效管理人力资源规划5年以上人力经验3年以上管理经验互联网从业经验人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
一、 工作内容:
1.第一阶段:负责招聘工作并组建团队;
2. 第二阶段:管理人力资源团队,定期向业务部门输送所需人才;
3. 第三阶段:优化和完善人力资源团队及业务部门的工作流程,负责员工福利体系的全面实施。
团队建设及各项事务由您全权负责,公司将授予您相应的决策权,期望您能够为公司创造预期的业绩成果。
二.任职要求:
1.具备团队管理经验,管理团队人数达10人以上;
2. 拥有丰富的招聘经验者优先;
3. 若不具备上述条件,也可申请此职位,但将接受相应的绩效评估;
4. 必须具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,确保团队内外协作顺畅;
5. 对人力资源管理有深入理解,能够制定并执行有效的人才发展计划;
6. 能够适应快速变化的工作环境,并在压力下保持高效工作表现。
薪资待遇:保底薪资加提成、五险
焊烙铁包吃
长白班电烙铁岗位
工作地址:高新西区
9:00-21:00
16一个小时,包一顿工作餐
商业保险:
会简单锡焊,有一定使用电烙铁工作经验,电烙铁岗位
18-45岁,男女不限,条件优异可放宽
零基础学电气自动化,包上岗,月薪8000-12000
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限学徒可培养 有无经验均可 带薪培训 稳定
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器维保岗开放招募,免费培训+高薪就业
岗位亮点:
无经验要求,免费带薪培训1-2个月
试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)!
接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投!
公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚!
我们希望你:
年龄**,身体健康,能适应轻度出差
对自动化行业有热情,愿意长期发展
具备基本学习能力和团队协作意识
不强求专业背景,更看重你的态度和潜力!
未来发展:
自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间!
适合人群:应届生/转行青年/技术小白/
光伏电气工程设计
5000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年大专及以上光伏电气新能源电气
岗位职责:
1、负责光伏/储能项目现场踏勘,完成技术方案初步设计并对接客户进行确认;
2、承担光伏/储能项目可研报告、初设文件、接入系统方案、施工图纸及竣工图纸的编制与评审,具备光资源数据处理、光伏设备与电缆选型、光伏阵列布局、线缆走向规划、高低压开关柜参数设定等专业能力;
3、参与项目实施过程中的技术问题处理,并提供现场施工技术支持与指导;
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力系统等相关专业,大专及以上学历;
2、具有1年以上电力行业光伏、储能或配电工程设计相关经验;
3、能够接受长期外出差工作安排;
4、熟练掌握AutoCAD等专业设计软件
供配电系统电气设计
3000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上设计控制柜变频器配电柜低压西门子施耐德ABB自动化设计电路设计线路设计
根据工艺图纸,编制设备清单,绘制配电柜布局图,规划桥架路径图等
电气工程设计员
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上电气设计师
一、岗位职责:
1、技术规划与设计:依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范,主导电气系统全周期设计工作,涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统,确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。
2、节能与创新:深入分析 PUE、WUE 等能效参数,推进模块化电源、智能配电系统的落地应用,探索新能源接入、储能技术及液冷配电解决方案,优化运行成本,增强数据中心综合竞争力。
3、项目管理与协调:作为电气专业牵头人,统筹土建、暖通等专业协作,监督施工质量与工程进度,主导系统调试与验收流程,保障项目按期高质量交付。
4、团队与标准建设:负责电气设计团队管理,制定人才发展计划;编制企业内部设计规范,组织技术方案评审,提升整体设计水平与标准化程度。
5、运维与风险管理:参与运维制度与应急响应预案的制定,构建风险评估机制,通过设备运行数据分析,保障电气系统安全可靠运行。
二、任职要求:
1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2、拥有数据中心领域实际工作经验,曾参与大型数据中心项目的设计实施。
3、精通数据中心电气系统设计流程,熟练掌握 EPLAN、ETAP 等专业软件,了解 BIM 协同设计模式;熟悉行业相关标准与规范,具备设备选型及成本管控经验。
4、持有注册电气工程师资格者优先,具备 Uptime 相关认证者更受青睐。
5、具备优秀的沟通协调能力和团队管理素养,具有较强的技术创新能力与问题处理能力,能够适应高强度工作环境。
自动化工程师(YH240405)
1-1.4万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上C/C++数字电路/模拟电路基础PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 方案设计,依据设备技术规范,协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案;
2. 图纸绘制,根据确定的设备方案,完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制;
3. 选型与清单编制,承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作,进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单;
4. 程序开发,依照设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序;
5. 程序验证与调试,按技术指标要求对设备进行调试,确保参数达标,并记录调试过程中的问题与设置参数;
6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持,及时处理安装过程中出现的技术异常;
7. 现场支持,协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化,并协同销售与技术部门开展客户操作培训;
8. 问题汇总与反馈,将调试完成后发现的各项问题通报相关部门,组织专题会议分析解决,并配合销售完成客户设备验收;
9. 技术文档编制,编写设备使用说明书及维修用电路图;
10. 资料管理,负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。
任职资格要求:
1. 本科及以上学历,自动化相关专业;具备3年以上实际项目工作经验。
2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术;精通电气系统设计及硬件接口调试能力;熟练操作常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能够接受阶段性出差安排。
4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。
5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。(累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项,中大型项目不少于3项)
成都崇州市流水线。诚招中断组长一名,后段组长一名,面胶一名贴底一名,总检一名。联系方式
总检
崇州流水线。诚招中断组长一名,后段组长一名,面胶一名贴底一名,总检一名。联系方式
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上传感器低压
岗位职责:
1. 根据产品功能需求及工艺标准,独立完成电气系统方案设计与元器件选型,绘制电气原理图,编写并调试设备控制程序;
2. 负责首台样机的电气布线与现场调试,开展功能验证与故障诊断,及时汇总问题并提出优化建议;
3. 编制完整的电气技术文档,包括电气BOM清单、原理图、接线图、控制程序、设备操作与调试指导文件等;
4. 执行上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1. 电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,具备5年以上非标自动化设备电气开发经验;
2. 熟练使用CAD或Eplan软件进行电气原理图与接线图设计;
3. 精通常用低压电器元件及传感器的选型应用;
4. 有电力系统在线监测、无人机集成、机器人控制、PLC编程、单片机开发或上位机无线通信项目经验者优先考虑;
5. 具备较强的沟通协作能力与项目执行组织能力。
冲压工
招聘:生产总监
薪资:12000-17000元
岗位职责:1、负责工厂日常生产管理工作,并推动及完善厂区精细化生产。任职要求:1、本科以上学历,年龄32-50岁;2、有沿海大型企业生产管理工作经验,外资企业生产管理工作经验优先;3、熟悉行业产品质量规范与生产标准,熟悉产品技术特点与生产流程,熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程以及原材料的供应渠道;4、性格开朗、亲和力强,有良好的沟通协调能力和组织能力。薪酬:薪资面议公司介绍:尤立科主营户内配电箱、动力箱,为行业知名的领先企业,现阶段旗下主要有成都蜂鸟智能电气有限公司、中山市可壳电器有限公司、成都尤立科可壳电器有限公司三个公司,其中“蜂鸟智能”“中山可壳”分别为成都、中山生产基地,“成都可壳”为营销公司(在全国设有16个直属销售办事处);整体人员规模400余人,年销售收入可达3亿元。成都蜂鸟智能电气有限公司成立于2020年8月3日,位于成都市金堂县成阿工业园浩旺路19号,为尤立科成都生产基地。主营研发、设计、生产三箱壳体:配电箱、配电柜、户外柜等产品。公司占地46.5亩,建有一万五千平标准厂房,设有钣金、喷涂、装配等生产车间。钣金车间建有自动化生产线3条,以及各类冲压设备;喷涂车间建有环保自动喷涂线2条;年箱柜产能30万余台。成都蜂鸟智能电气有限公司秉承尤立科企业文化和经营理念,以“诚以求恒、信以至远”为宗旨,以“为客户提供安全、可靠、美观的产品”为使命,在自身不断努力和客户、供应商、各行业朋友的帮助下持续前行。公司处于不断发展过程中,急需一位生产总监,负责厂区日常生产管理工作,逐步推动及完善厂区精细化管理,从而达到员工工作效率提升及人均产值的提升,实现员工与公司双赢的目的。欢迎各行业有识之士加入蜂鸟,和蜂鸟一起成长和发展;公司愿意将经营成果与为蜂鸟解决问题、推动蜂鸟发展前行的人员进行分享。工作时间:8:30-17:30 单休
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。
2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。
3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。
4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。
5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。
2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。
3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。
4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。
5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
变电二次
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年大专及以上
(二)二次专业设计师
1. 岗位职责
负责电力系统二次设备(如继电保护装置,自动化系统、测控装置等)的选型、设计和配置。
进行二次回路的接线设计、原理图绘制和防雷接地设计。
参与 220kV 及以下变电站、发电厂的二次部分初步设计和施工图设计,确保二次系统的可靠性和安全性。
对二次设备的运行、维护和故障排除提供技术支持。
项目设计:负责新能源(如光伏、储能、风电、充电桩等)发电项目的电气二次专业文件编制及各阶段设计工作,包括可研、初设、施工图设计及校对、审核等。
现场勘察和图纸会审:参与项目现场勘察、图纸会审、设计交底及竣工验收,确保设计符合现场实际情况。
资料整理和归档:项目完成后,负责将设计期间的资料整理归档,确保资料的完整性和可追溯性。
2. 任职要求
电气工程及其自动化相关专业专科及以上学历。
精通电力系统二次原理,熟悉继电保护、自动化控制等相关规程规范。
有 7 年以上二次设计工作经验,熟悉常见二次设备品牌和型号。
熟练使用相关设计软件,具备良好的电气接线图绘制能力。
仓库主管/生产领班/蔬果分拣负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明:
管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天;
能适应夜班
【岗位职责】
1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。
2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。
3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。
4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。
5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。
【任职资格】
1、学历要求:高中及以上学历。
2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历;
3、核心能力:
(1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。
(2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。
4、关键素质:
(1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。
(2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
高级面料开发经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上服饰面料供应商管理适应出差纺织/染整专业
工作内容:
1、统筹面料开发部门的日常运作,规划并执行面料研发战略方案;
2、主导新面料的技术攻关与性能测试,确保产品契合市场方向及客户实际需求;
3、拓展并维护原材料供应渠道,完善供应链管理体系,保障原料品质与成本效益;
4、牵头开展面料采购相关事务,严格把控采购品质与交付周期;
5、跟踪生产各环节的质量监管流程,确保成品质量达标并提升客户满意度。
任职要求:
1、具备纺织、服装设计或相近专业大专以上学历;
2、拥有10年以上面料开发或采购领域工作经验,其中至少5年为管理岗位经历;
3、精通面料开发全流程,具备扎实的供应商协作与采购实操经验;
4、具备优秀的组织协调能力及团队领导力,能有效调动团队积极性;
5、市场洞察力强,能及时捕捉行业变化,预判未来发展趋势;
6、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏并保持稳定高效输出。
自动化学徒 接受应届生 保底8000(可预支)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限高中及以上计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 对现有产线进行自动化升级改造,提升生产效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成设备集成与联调测试
5. 提供现场技术支持,快速响应并解决运行中的技术问题
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化相关工作经验,熟悉主流品牌PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差或现场作业
5. 有制造业、能源、化工等行业项目经验者优先
注塑工艺主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上注塑工程师工艺工程师汽车零部件
注塑工艺领班:1人12小时长白班
任职要求:20-40岁,具备三年以上注塑工艺调试及班组管理经验,熟悉塑胶制品成型过程中的异常问题处理;
有汽车零部件注塑生产相关工作经验者优先;负责开机前设备准备与工艺参数调试;
制定并持续优化生产过程中的注塑工艺方案;
按时完成工艺参数记录、设备与模具点检工作,审核作业员的生产日报表;
具备一定的注塑机及周边设备维护能力,能有效控制产品不良率;
分析不良品产生原因,及时实施改善措施以提升良品率;
负责机台现场5S管理、品质管控及操作人员的培训与工作安排。
招聘一名C照师傅,工作内容从成都郫都区送豆瓣酱往广汉,一天两趟,工资6500左右,入职购买社保,
7000-8000元/月
B照货车司机高温补贴餐补社保包吃保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾其他熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘一名C照师傅,工作内容从成都郫都区送豆瓣酱往广汉,一天两趟,工资6500左右,入职购买社保,提供住宿,月休五天
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都电气设计工程师招聘在线招聘信息,主要招聘成都电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。