非标小型实验室设备仪器 以耐压密封结构为主，涉及流体类实验装置的研发与制造。 1、承担结构设计、外观设计及钣金结构的开发工作 2、主导项目全流程详细设计，熟练使用Solidworks等软件完成设备三维建模，并开展仿真分析与设计验证 3、输出符合加工标准的机械图纸，协调并监督零部件加工进度与工艺落实 4、编制物料清单（BOM），组织采购实施，跟踪物料到货状态，验收来料质量，并根据实际情况进行技术调整 5、参与设备出厂交付、现场安装调试及客户售后技术支持对接 6、配合完成相关项目的计划推进与过程管理工作 任职要求： 1、对机械设计工作有高度热情，具备良好的团队合作精神及基础项目管理能力 2、具备扎实的机械设计背景和较丰富的实际项目经验，熟悉非标设备开发流程

工作描述： 1、负责公司产品开发及设计相关工作； 2、承担产品设计成本优化与降低的责任； 3、推进产品设计的标准化建设； 4、基于客户需求开展结构、功能与材料的DFM分析，完成图纸设计； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职需求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业； 2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维绘图软件； 3、具备较强的逻辑思维能力，沟通顺畅有效； 4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先。

1、前期协助销售团队完成项目方案的设计与规划，具备独立承担项目的能力。 2、项目执行期间，主要负责机械设计工作（2D）及部分3D设计，参与新产品研发与升级，核心产品包括自动拆包机、机器人拆垛投料系统、气力输送设备。 3、落实设备细化设计任务 （1）依据设备条件图、设计基础资料及相关要求，独立将设备图纸深化至可加工的零部件图，并编制配套的零部件清单。 （2）独立完成BOM表的搭建与维护 （3）掌握常用外购件与标准件的技术参数，能独立完成选型工作，并进行成本核算。 4、独立编制基础技术文档，如设备说明书及相关技术文件； 完成常规设备图纸的优化、归档与总结工作。 5、协调类工作：对接并解决设备加工、安装过程中出现的各类问题。 6、完成上级交办的其他工作任务，接受短期出差安排； 参与部门流程制度的制定与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业；热爱研发工作，追求产品细节与品质提升。 2、3年以上非标自动化设备设计经验，熟悉机器人拆垛、拆包投料、气力输送、常压容器、料仓等设计规范与标准，具备转动机构、气动机构设计经历者优先； 3、掌握机械设计基本原理及其实际应用；熟练使用AUTOCAD、SOLIDWORKS等绘图软件，精通OFFICE办公软件操作； 4、性格积极，态度乐观，做事细致严谨，责任心强，具备良好的进取意识和团队协作能力。 工作时间：8小时 8-17点 周末双休制 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、员工旅游、餐补、年终奖金、项目奖金 专业培训

岗位职责： 1.负责化工、涂料、油墨等领域设备（如液体全自动灌装机、包装机等）的方案开发，依据客户需求独立完成非标设备的设计任务，输出装配图及零部件图纸。 2.与电气工程师协同作业，共同推进整机的设计与研发工作。 3.全程跟进项目进展，负责外协问题协调、现场安装及调试的技术指导。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握AutoCAD等机械设计软件操作。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识。 4.对机械结构设计及化工类液体灌装设备有一定认知与实践经验。

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 1、依据客户个性化需求开展设计工作，涉及吊钩秤、平台秤、台秤等工业称重设备； 2、负责非标产品全流程图纸及技术文档输出，保障设计准确性、执行效率与最终产品质量； 3、在定制方案确认、生产落地及安装调试各阶段，为产品经理、制造部门和服务团队提供专业技术支持； 4、采用项目管理方式，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% o维护现有非标产品及其零部件，包括图纸修订、BOM更新等工作； o持续提升产品质量表现，推动成本结构优化； o识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，为新产品研发积累有效经验。 创新探索与新品研发 - 10% o具备创新思维，积极跟踪新技术、新方法和新工艺，做好前瞻性技术储备； o熟悉公司新品开发流程，并参与部分新产品的设计或新型号规格的扩展工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限：在焊接件、钣金件等工业类产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求：具备扎实的非标设计实践经验，熟悉非标项目的技术文档管理规范； 熟练操作Creo或同类软件进行二维与三维设计； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理经验者优先。 其他要求：具备良好的团队协作意识； 2、具备较强的英文读写能力； 3、具备优秀的沟通与协调能力； 4、工作积极主动，有较强的自我驱动力

岗位职责： 1.负责铁路机车车辆配件的结构设计、工艺优化及技术改进，确保产品符合铁道总公司及国际客户（如GE、瓦锡兰）技术标准 2.参与新项目开发全过程，包括方案论证、三维建模、图纸输出、样件试制及批量生产技术支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题，编制作业指导书、工艺卡等技术文件 4.承担钢结构件及关键零部件的强度校核、公差分析与DFMEA风险评估 5. 协同质量部门完成首件检验、型式试验及客户审核的技术响应工作 任职要求： 1. 机械类相关专业本科及以上学历，具备扎实的机械原理、材料力学及公差配合知识 2. 3-5年轨道交通或重型装备制造行业机械设计经验，熟悉EN/ISO/GB标准优先 3.熟练使用SolidWorks或UG进行三维设计，能独立完成工程图及BOM编制 4.具备良好的跨部门协作能力与技术文档编写能力，有铁路配件认证经验者优先 5.认可制造业工匠精神，责任心强，能适应阶段性项目攻坚节奏

职位描述： 1、负责非标产品的三维建模、加工图纸绘制、产品SOP编制、项目进度跟踪、质量控制及现场安装指导； 2、具备一定实践经验后，需根据客户实际需求独立完成流水线整体方案设计。 任职要求： 1、机械类相关专业背景； 2、具备扎实的机械设计理论基础，了解产品开发全流程； 3、熟练操作SOLIDWORKS与CAD等设计软件，有实际工作经验者优先考虑； 4、工作积极主动，责任心强，服从工作安排，具备良好的团队协作能力。

1、品行端正，踏实肯干，适应出差，具备良好的沟通技巧 2、机械制造类专业，本科及以上学历；英语应用能力良好 3、具有2年以上相关设计岗位工作经验，了解干燥设备相关技术 4、精通Solidworks与Auto CAD等绘图工具，可独立完成三维及二维图纸设计 5、能够与团队成员协作配合，高效推进各项任务落实 6、重视团队合作，态度积极，具备较强的学习能力

主要职责： 定制产品的新任务设计 - 75% 依据客户个性化需求开展设计工作，主要包括吊钩秤、平台秤及台秤等工业称重装置； 全程负责非标产品图纸与技术文档的输出，确保设计方案的准确性、执行效率及最终产品质量； 在定制化产品的方案评审、生产实施、安装调试等各阶段，为产品经理、制造部门及服务团队提供必要的技术支持； 采用项目管理方法，全面把控每项非标设计任务的进度与交付成果。 现有产品的持续优化 - 15% 负责现有非标产品及其零部件的技术维护，包括图纸修订、BOM更新等工作； 持续提升非标产品的质量表现，推动成本优化； 识别定制产品中的通用模块，推进标准化与模块化建设，并为新产品开发提供有效输入。 创新探索与新品研发 - 10% 具备主动创新意识，积极跟踪并研究新技术、新工艺和新流程，积累前瞻性技术能力； 熟悉公司新产品开发流程，参与部分新产品的设计开发或新型号规格的延伸拓展。 任职资格 教育背景 本科及以上学历，机械类相关专业； 工作年限 在焊接结构件、钣金件等工业产品领域具有3年以上设计工作经验； 专业技能要求 具备扎实的非标设备设计经验，熟悉非标项目的技术文档规范与管理流程； 熟练运用Creo或同类软件完成二维与三维设计任务； 了解相关产品的加工工艺及现场装配调试流程者优先； 具备一定项目管理实践经验者优先。 其他要求 具备良好的团队协作意识； 具备较强的英文读写能力； 具备优秀的沟通与协调能力； 工作积极主动，有较强的自我驱动力； 能接受每月约1-2次的国内出差安排。

岗位职责 1、负责技术类文件资料的整理、分发、借阅、归档及日常保管工作； 2、承担技术图纸的标准化处理与规范管理工作； 3、负责各类沟通信息的传递与后续跟进； 4、完成上级领导临时安排的其他相关工作。 任职资格 1、具备2-3年相关领域工作经验； 2、机械类相关专业背景，本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），专业基础牢固，熟练掌握CAD/UG/Solidworks/CAXA等绘图软件； 3、能够借助工具查阅并翻译英文技术资料； 4、责任心强，工作细致严谨； 5、熟练操作Office办公软件（Word、Excel）。

本场因扩大产能，需要招10名铆工和20名焊工，制作变电站大型变压器和装配变压器管道，厂址在常州武进区，有意者请联系，厂内，长期有活，免费住宿和工作餐

招封边一名铲边2名，熟练工优先，初八开工，同步

连锁店招聘 招聘店长数名 底薪9500起（35岁以下做过连锁店优先） 招见习厨师长副厨5个欢迎介绍 底薪8000-9500+奖金 +分红 炉灶6500-9500元+奖金（川湘老师傅优先，年龄40岁以下，工资面议） 切配4500元-6000元+奖金 （45左右阿姨最好） 打荷4300元-5500元+奖金 蒸箱4300元-5500奖金 不会可以教 小聚聚 来相遇 应聘热线:狄（）电话没接就在忙麻烦 地址:省常州市天宁吾悦五楼相遇 招贤纳士 免费提供食宿 ，做满三个月，每月四天公休节假日补休，宿舍走路5分钟，有想法的兄弟欢迎，做过连锁店优先录取 有意者请携有效证件面试

广电东路找喷气挡车工1名，穿综工一名，电话

汽车配件厂招工，叉车工，普工，质检，男女不限18一50周岁，20元每小时，管工作餐，管住，水电费平摊，，月工资6500一7000元，联系人邹华电话，工作地址，常州。

岗位名称：钳工老师；台钻工；钳工学徒；调试电工；电气工程师；机械工程师；培训助理；数控车床师傅； 岗位要求：1.钳工老师：相关工作经验，熟悉钳工操作技术。2.台钻工：熟悉台钻操作，具有相关技能。3.钳工学徒：愿意学习钳工技术，有基本的手工操作能力。4.调试电工：能看懂电气图纸，有装配电工经验优先。5.电气工程师：大专，有三年以上印刷包装行业电气程序开发经验。6.机械工程师：大专，有五年以上印刷机械行业整机设计经验。7.培训助理：负责企业文化活动及培训项目协助，有行政工作经验，会拍摄和文笔好优先。8.数控车床师傅：三年以上数控车床经验，有非标机械、整机或印刷行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：1.钳工老师、台钻工、钳工学徒：面议。2.调试电工、电气工程师、机械工程师：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假等福利。3.培训助理：具体薪资面议，公司提供五险一金、带薪年假、年终奖等福利。4.数控车床师傅：薪资78k，转正后计件，有五险一金、带薪年假等福利。

核心岗位职责： 1. 机械结构设计与出图：主导复杂自动化设备、产线的机械结构设计，含辅助机构、工装夹具等核心部件的方案规划与细节设计；熟练运用CAD/SolidWorks等主流设计软件完成三维建模、二维工程图绘制，确保设计方案合规、可落地且满足精度要求。 2. 样机装配与优化：参与样机的装配、调试工作，全程跟踪试产过程，精准定位机械结构存在的问题，针对性提出优化方案并落地验证，持续提升设备稳定性、可靠性及生产效率。 3. 技术文档编制：负责机械类技术文档的编写、归档与更新，包括设计手册、装配工艺、调试指南、BOM清单等，确保文档规范、精准，为生产、运维及后续迭代提供支撑。 4. 跨部门协同与项目交付：主动配合研发、电气、生产、销售等跨部门团队，同步设计进度、对接技术需求，解决项目推进中的机械相关协同问题，保障项目按计划高质量交付。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，机械设计、机械工程及相关专业，具备扎实的机械设计、材料力学、公差配合等专业功底。 2. 工作经验：5年及以上机械设计工作经验，深耕自动化行业，具备复杂自动化设备、自动化产线结构设计经验，可独立完成从方案设计到落地调试的全流程工作；拒绝低端自动化设备设计经验，优先考虑有高端自动化设备设计履历者。 3. 技能要求：精通CAD、SolidWorks等主流设计软件，能高效完成建模、出图及设计优化；熟悉自动化设备结构原理，具备较强的问题排查与动手调试能力。 4. 语言与经验加分：英语可作为工作语言，能流畅对接海外项目相关的技术沟通、文档读写；有海外项目交付经验者优先，具备研发管理思维及研发总监潜力者优先考虑。 5. 素质要求：动手能力强，具备严谨的逻辑思维与细节把控力；善于跨部门协作，具备良好的沟通协调能力，有主动学习意识与自我成长驱动力。

大厂外包五险一金 负责厂区自动化设备的机械结构、机械部件的设计、开发及改进，确保设备满足性能、质量和成本要求。 职位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业（大专5年以上）。 2.具有3年以上非标自动化机械设计工作经验，有非标自动化公司从业者优先。 3.熟练使用二维（如AutoCAD）和三维（如SolidWorks、UG等）设计软件。 4.熟悉各种工程材料的性能、选型及加工工艺。 5.掌握机械原理、机械传动、力学分析等专业知识。 6.具备良好的创新能力和问题解决能力，能够独立完成复杂机械结构的设计。 7.有成功完成多个非标自动化设备项目的经验者优先。 8.具有良好的团队协作精神，沟通能力强，能够与不同部门协同工作。 9.能够适应一定的工作压力，按时完成项目任务。

非标机械设计工程师职位描述 岗位职责： 1、协助开展钢结构检修平台的产品设计及优化工作。 2、参与课题研究及相关专利申报的辅助事务。 3、配合完成部分项目的设计任务与技术支持。 4、协同推进设备的安装调试及相关现场技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，结构工程、结构力学、机械设计等相关专业背景。 2、熟悉行业相关设计规范与技术标准。 3、掌握有限元分析软件的操作与应用。 4、熟练运用CAD、SolidWorks等设计类工具软件。 5、具备较强的责任意识与学习能力，工作积极主动。

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

数控操作工1~2名

因业务发展需要，现招聘CNC加工中心编程与操作工1名，三菱系统， 要求有责任心，身体健康，行为规范能按生产计划保质保量完成生产任务。懂加工铸造模具者优先 地址常州新桥镇，工资面议联系电话

省常州市各大企业面向全国各地免费招聘普工、技工，年龄17-55岁，年龄大的提前报备，男女不限。工资5000-10000元不等，工作岗位不同收入不同。长白班，两班倒，长期工，短期工，包吃包住。。工作地点常州市及周边城市，来之前☎ 有专车接。无套路无压榨，一流的服务，让您工作的更舒心。您的满意就是给予我们最大的支持！！！ 常州宏飞人力团队欢迎您的到来。24小时热线 电话☎（同步）

1.负责数控铣床、数控打磨机的编程、调试与加工操作； 2.根据图纸工艺要求完成零件加工，确保精密与效率； 3.定期维护设备，处理简单故障； 4.记录相关数据，优化加工程序。 5、能吃苦耐劳的学徒也可接受

模式二：同工同酬30/天（春节留任奖2000）

利华纺织有限公司直招：1、叉车工要求：有叉车证，熟练操作叉车、夹包机，45周岁以内。2、试验员1人，长白班，大专及以上学历，熟悉办公软件，负责纺纱试验、数据统计等相关操作；3、操作工/挡车工若干，、，能适应倒班；工作环境干净整洁、自动化设备操作简单易学。计件工资，多劳多得，熟练工综合工资7000-10000，上不封顶！联系电话：朱女士

锂电池行业安装调试项目 品牌： 宁德时代、比亚迪、蜂巢、欣旺达、赣锋锂业、楚能新能源 工作地址： 江苏溧阳市：数名 （一）、【招聘岗位】： 工作岗位：低压电工、钳工 （二）、【岗位要求】： 1、全日制中专及以上学历 2、有足够的热情与激情，能专注的投入工作 3、细致耐心，善于沟通，具有良好的团队合作精神 4、正直、诚信，具有良好的职业道德素养 5、需要有锂电池行业的相关工作经验 6,如果是机械，机电一体化，自动化相关专业。不需要工作经验，直接录用 （三）、【工作内容】： 压床，分容设备，物流线，提升机，堆垛机，RGV安装，接线或者调试陪产，设备组装，定位调水平 （五）、【工作待遇】： 小工学徒工，每小时20~22块 中工：23~27每小时 大工37~43每小时 以上中小工工价做满三个月，根据技术水平往上调 小工学徒工可以学习自动化设备，电工接线及设备组装技术，有专业的师傅指导教学 微信及联系电话

岗位职责：1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2.参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3.与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题 4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力 5.配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5.了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

常熟招聘一下工种 1：冲压工种；激光，折弯，剪板，工资25-28小时（15名） 2：焊接工要求持证上岗工资33-36小时根据技能定工资（计件工资450-600）（120名）能独立识图带队的面议 3；打砂油漆32-35小时（30名） 4:美妆工；打胶，贴标，安装胶条，打螺丝工资25-28小时（30名） 长白班正常班10小时，加班另算，根据小时单价计算 吃饭免费，有公寓宿舍 工资每个月的月底发上个月的工资，（工资打卡农业银行） 初六开工 浙江宁波 年后焊工40人 ； 35小时 折弯10人 ；35小时 油漆10人大枪工；35小时 每天上班时间10—13个小时 初六开工 常州溧阳 地区年后大量招气保焊工，打磨工100人，综合工资10000--13000--14500左右，体检进厂，工作十小时制，管工作餐，管住宿3-4人间，年龄不超46长期活，要求能吃苦耐劳服从安排，正月初六上班到初九每天现金发放补助300，初九到十五每天现金发放补助200 地址常州溧阳 联系电话同步

一手单主推: 【常州洛阳汽配厂】大量要人 ‼大学城附近包接‼ ✅不体检 ✅大龄工 1⃣【短期工】：人走账清 现在可报名：年后初四、初五能到岗，18-47周岁，长白班，，工期半个月至1个月都可以。 2⃣【长期普工】：18-47周岁，能适应旺季两班倒，男女不限，点检料架等辅助类工作为主；辅助机器上下料。 3⃣【叉车工】：18-47周岁，电叉有证，会堆高，能适应两班倒。 4⃣【质检】：18-47周岁，男女不限，有冲压或机械类质检经验优先。 5⃣【打单员】：熟悉操作电脑办公软件，会使用ERP优先。 6⃣【操机手】：高中以上学历，有一年以上机械电气类经验学历可放宽。 ：年后初四开工（有） ⚠：长白班/两班倒 可选！ 工时：300➕ 【月结】：20/小时（含1元/小时全勤），夜补15元，月7000左右 ⏰【工作时间】：7:30～19:30，有效工时11小时。 【食宿】包吃有住，住200元/月，水电均摊，宿暂（可接收） 【面试】:早8点（可直接入职）、下午1点，达亚南门集合（带身份证原件） ：2元长线（补） 驻厂接人: