
铆工桥梁焊工打磨长期20人以上月结
招工:铆工80-100人
焊工100-130人
打磨30-50人
做桥梁和钢结构
成班组的优先!
工资月底结工,每月15日准时开资。
工作地点:大连长兴岛
铁岭西丰县招弱电/安防、桥梁、其他维修
200-300元/天
弱电工桥梁机械维修工长期1-2人月结点工电工证专业师傅
铁岭市西丰县招弱电/安防、桥梁、其他维修
大连庄河市招道路施工员,涵洞,桥梁,开挖/支护,其他路桥隧人员
开挖桥梁涵洞其他路桥隧道路施工员
大连市庄河市招道路施工员,涵洞,桥梁,开挖/支护,其他路桥隧人员
小工力工桥梁长期包住包吃20人以上月结
招聘力工男女均可国内铁路工程高效率高质量的团队。
招聘铁路力工
目前急招铁路施工员50-70人,要求年龄55岁以内,看个人能力有晋升空间。男女均可
工作全国各地,长期稳定,月结工资供吃住路费,工资每月最低6000月结,公司直招,招满结束。
年后开工。工作地点内蒙古
帖子不下长期有效。
招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工
小工力工桥梁长期包住包吃20人以上月结
招聘力工男女均可国内铁路工程高效率高质量的团队。
招聘铁路力工有经验的优先,
目前急招铁路施工员50-70人,要求年龄55岁以内,看个人能力有晋升空间。男女均可
工作全国各地,长期稳定,月结工资供吃住,工资每月最低6000月结,公司直招,招满结束。
招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工
打磨焊工桥梁铆工长期20人以上月结
招工:铆工80-100人
焊工100-130人
打磨30-50人
做桥梁和钢结构
成班组的优先!
工资月底结工,每月15日准时开资。
工作地点:大连长兴岛
大连普兰店区招其他路桥隧人员、桥梁必须有海上或江上沉箱施工经验,没有请勿打扰
2000-3000元/月
桥梁其他路桥隧1-2人
大连市普兰店区招其他路桥隧人员、桥梁必须有海上或江上沉箱施工经验,没有请勿打扰
服务员面点
新台子面馆招聘煮面工半天班下午3:00—9:00前台服务员(公休2天)早8:00—晚9:00前台撤桌(公休2天)早8:00—晚9:00工资面议地址:新台子好妈手擀面联系电话:外地供吃住,有经验优先
小工
急招五爱小区附近2号互勉烫发,下午13:00免费做价值500元烫发,染过黑色也要,30元内报销年龄18-50岁报名正反面头发的视频和填写发质表
桥梁结构设计师
1-2万元/月
桥梁设计师3-5年本科桥梁工程隧道工程公路房产开发公司施工单位设计院结构工程
一、招聘岗位
1. 桥梁专业设计岗位:1名
二、岗位职责
1. 承担桥梁项目及市政工程的结构设计与图纸审核任务,协调各专业间的技术对接,妥善处理项目设计及施工配合中的各类技术问题;
2. 负责与业主单位、施工单位等相关方进行技术沟通与汇报,具备独立开展工作及团队协作能力;
3. 具备扎实的专业理论基础,概念清晰,逻辑分析能力强,工作认真负责,保障项目高效有序推进。
三、任职要求
1. 本科及以上学历,桥梁工程、结构工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业生;
2. 3年以上桥梁或市政工程结构设计经验,曾独立主导完成3个以上市政桥梁项目(须提供相关项目证明材料);
3. 持有国家一级注册结构工程师证书者优先;
4. 有大型市政甲级设计院工作经历者优先;
5. 熟练掌握midas、桥梁博士等专业设计软件,具备BIM技术应用能力者优先;
6. 工作地点:成都(需根据项目需要参与现场设计工作);
7. 可适应短期海外驻场工作,具备英语、法语、俄语语言能力者优先;有海外留学或工作背景者优先。
台车与栈桥结构设计工程师
1-1.5万元/月
桥梁设计师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计非标设备
岗位职责:
1. 在总工程师或项目负责人带领下,承担隧道工装设备(包括衬砌台车、防水板台车、栈桥等)整机及关键部件(如模板、门架、液压系统、行走机构)的结构细化与工程设计。
2. 深入铁路、公路、水利等隧道施工现场,掌握各类施工工艺特点,调研设备应用需求,收集现场反馈问题,研判行业技术发展方向。
3. 熟练使用三维设计工具(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)开展三维建模与仿真分析(含有限元分析、动力学模拟等),保障设计方案的安全性与可行性。
4. 主导或配合完成液压、电气及控制系统的技术集成,协同相关专业工程师推进联合设计工作。
5. 编制设计计算书、产品说明书、测试方案、工艺指导文件等全套技术资料,确保文档完整规范。
6. 参与样机加工、装配与调试全过程,组织现场工业试验,整理并分析测试数据,解决试制阶段出现的技术难题。
7. 针对现有隧道施工装备实施性能改进、技术迭代、成本控制和故障排查,持续提升产品市场适应能力。
8. 提供技术支持,协助生产、质检、销售及售后团队解决问题,并与供应商、科研单位开展技术对接与合作。
任职资格:
1. 精通至少一种主流三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、Pro/E、UG)。
2. 熟练操作AutoCAD进行二维图纸绘制与细节深化。
3. 具备独立完成复杂结构件设计计算、结构优化及工程图输出的能力。
4. 图纸表达能力强,能够保证图纸清晰、标准合规、信息齐全。
5. 具有较强的学习能力,能快速掌握新工艺、新技术,并应用于设计优化与创新实践。
6. 能够承受项目进度压力,根据需要短期进入制造车间或施工一线处理现场技术问题。
结构设计工程师
4000-7000元/月
结构设计师1-3年本科钢结构房建工程
岗位内容:
1. 承担指定的结构设计工作,涵盖需求分析、方案制定及施工图设计等全过程;
2. 编制结构设计相关的技术规范,负责工程图纸的审核与确认;
3. 协同其他专业团队开展技术对接与沟通协调;
任职要求:
1. 拥有土木工程或建筑工程等相关专业本科及以上学位;
2. 熟知国家有关结构设计的法律法规及技术规范;
3. 具备扎实的专业基础,熟练使用常见结构分析设计软件及CAD绘图工具;
4. 具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5. 具备出色的组织管理、计划推进能力以及高度的责任感。
结构设计工程师 五险一金
8000-12000元/月
结构设计师3-5年大专电气设备
岗位职责
1、负责箱式变电站、高低压开关柜等成套设备外壳及干变外壳的结构设计与图纸绘制;
2、协同生产团队,针对产品制造过程中出现的技术问题提供支持与解决方案;
3、配合销售团队完成客户技术沟通及项目报价相关工作;
4、参与外壳类新产品、新工艺、新技术及新材料的研发与应用探索;
任职资格:
1、大专及以上学历,具备3-5年结构设计相关工作经验;
2、掌握外壳结构设计流程及加工方法,熟悉常用机加工、钣金成型及表面处理工艺及相关技术规范;
3、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等专业制图工具;
4、具备良好的团队协作能力,积极进取,工作严谨踏实;
待遇:
1、薪资待遇:8000元-12000元,具体面议
2、五险一金
3、工作时间8:00-17:00,单双休轮休
4、绩效奖金,满勤奖励,免费通勤车,交通补贴,餐食补贴,话费补贴,提供住宿,节日福利
酷家乐制图员
5000-10000元/月
效果图/平面/后期1年以下学历不限
工作内容
1、按照设计师要求,完成酷家乐效果图的绘制任务;
2、依据设计需求,保证图纸的精准度与制作质量;
3、有担任室内设计师助理经历,具备室内设计相关经验者优先录用!
任职要求
1、工作认真踏实,作风严谨,具有较强的责任意识和团队协作能力;
2、能准确领会主管指令,同时具备一定的创新思维。
单元式(模块化)幕墙设计研发工程师
8000-10000元/月
幕墙设计5-10年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙框架式幕墙点支式幕墙呼吸式幕墙曲面复杂幕墙
一、岗位职责
1. 主导模块化幕墙系统的开发工作,负责单元板块的结构方案设计、连接节点处理、拼缝密封及集成化模块设计,推动产品标准化与通用化研发进程。
2. 承担单元式幕墙在风荷载、地震作用下的力学分析与校核任务,利用有限元工具对板块本体及连接构件进行仿真模拟,编制符合规范要求的技术计算文件。
3. 探索幕墙新型材料应用,研究干法连接、快速组装等先进工艺,推进模块集成与智能化安装技术攻关,关注行业技术动态,形成专利与工法成果。
4. 组织单元板块样件制作及气密、水密、抗风压等三性测试和专项性能验证,针对拼接缝隙、安装偏差等问题持续优化设计方案。
5. 深化单元式幕墙加工、施工及装配图纸设计,构建标准单元图库,协同多部门提供技术支持,解决现场模块化安装中的关键技术难题。
6. 梳理模块化幕墙研发过程中的创新环节,开展专利申报,参与科研项目及示范工程的技术研发工作。
二、任职条件
1. 基本要求:本科及以上学历,土木工程、幕墙工程、钢结构等相关专业背景,具备5年以上单元式(模块化)幕墙研发工作经验,具有大型幕墙企业研发岗位经历者优先考虑。
2. 专业技能:熟悉幕墙领域相关技术规范,熟练操作CAD及结构计算、建模类软件,可独立完成单元式幕墙系统的设计开发、受力计算与性能验证,擅长板块拼接与连接构造设计。
3. 能力素质:具备良好的系统性思维、结构力学分析与方案优化能力,能独立主导模块化幕墙研发项目,拥有较强的沟通协作能力。
4. 优先条件:持有相关职业资格证书,具备异形或超高层单元式幕墙研发经验、获得过专利授权或参与过行业标准编制者优先录用。
电气工程设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师5-10年本科
1. 具备良好的政治素养与坚定的理想信念,能够坚决落实公司各项决策和部署,全局观念强,具备较强的法治意识,认同中建企业文化和核心价值理念;
2. 拥有大学本科或更高学历,从事建筑设计工作满5年,或具备中级及以上专业技术职称;
3. 具备一定的专业设计水平与协调沟通能力,拥有良好的职业操守及语言表达能力;
4. 能够适应短期出差的工作安排;
施工图设计专员
4000-7000元/月
效果图/平面/后期3-5年学历不限室内装饰
岗位职责
一、施工图绘制
1. 依据方案设计师提供的概念图或效果图,独立完成家装及工装项目的全套施工图纸,包括平面布置、立面图、节点详图、水电定位等内容。
2. 确保图纸符合国家与行业制图规范,标注明确、尺寸精准,图面整洁易读。
3. 协同方案设计师进行图纸调整、版本更新及相关修改工作。
二、现场施工配合
1. 参与项目实地量房与复尺作业,保证设计图纸与现场实际数据一致。
2. 在施工前向项目经理及施工负责人进行图纸交底,说明重点构造做法与工艺技术要求。
3. 施工期间定期巡查工地,检查是否按图施工,遇现场与图纸不符情况时及时提供变更方案或调整图纸。
4. 解答施工团队关于图纸的疑问,协助处理现场突发的技术性尺寸或工艺问题。
三、设计能力输出
1. 具备基础方案设计能力,在深化阶段可就结构可行性、材料选用、施工工艺及成本控制等方面提出专业建议。
2. 针对不同项目类型(如住宅、办公、商业、餐饮等),主动优化细部节点设计,提升落地品质与施工效率。
3. 参与项目总结,归纳施工过程中发现的图纸问题,推动公司制图标准持续优化。
任职要求
1. 行业经验:具备3年以上家装或工装领域施工图绘制经验,有完整参与并落地竣工项目案例。
2. 施工经验:具有施工现场实操经验,熟悉各类常规工艺(木作、瓦工、水电、金属、玻璃等)及常用材料性能,理解图纸内容在工地的实际转化方式。
3. 软件能力:熟练掌握AutoCAD,能高效使用天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计工具。
4. 图纸能力:可独立完成复杂节点大样图(如吊顶收边、阴阳角处理、柜体连接结构等),图纸表达规范,图层组织清晰合理。
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师经验不限本科西门子威纶通松下设计测试安装/调试
岗位内容:
1. 参与非标自动化项目的需求调研,结合机械设计方案,制定合理的电气控制系统架构。
2. 根据设备功能要求,进行电气元器件选型,如PLC、触摸屏、伺服电机、变频器、传感器、断路器、接触器等,并编制完整的BOM清单。
3. 负责PLC程序的开发、仿真及现场调试,实现设备逻辑控制与运动控制等功能。
4. 完成触摸屏界面组态与脚本编写,确保人机交互操作便捷、直观。
5. 编制相关技术文档,包括电气图纸说明、程序说明、操作手册等。
6. 与客户及内部部门保持良好沟通,协同推进项目进度。
7. 提供售后技术支持,涵盖设备安装协助、故障排查、维修指导及客户培训等工作。
8. 在保证设备性能的基础上,持续优化电气设计方案,减少元器件成本与布线复杂度。
任职要求:
1. 精通电气控制原理,熟悉常用低压电器元件的选型规范与应用标准;熟练使用电气设计软件,可独立完成整套电气图纸绘制;了解布线工艺,具备电控柜合理布局能力。
2. 熟练掌握至少一种主流PLC编程,能运用梯形图、功能块图等编程方式完成控制逻辑开发。
3. 熟悉触摸屏组态工具,掌握伺服系统与变频器的参数配置及调试流程,有运动控制实际经验者优先考虑。
4. 具备电路原理、电机拖动、气动/液压基础等专业知识,了解非标自动化设备的机械结构与运行流程。
5. 具有较强的现场问题分析与处理能力,能够应对非标项目中的突发技术状况。
6. 沟通协调能力强,能与机械工程师、客户及生产团队高效协作。
7. 学习能力强,能快速上手新品牌PLC及新型元器件的操作与应用。能接受 occasional 出差安排。
8. 工作认真细致,责任心强,具备一定的项目执行与管理意识。
9. 有工业机器人集成或视觉检测系统应用经验者优先。
高薪诚聘矿山设计工程师
1.5-2.5万元/月
矿山工程师10年以上本科采矿金属矿非金属矿能源矿
1、具备设计院或非煤矿山领域相关设计工作经验。
2、采矿工程、地下开采等相关专业背景。
3、持有矿山类专业中级职称者优先录用。
4、熟练掌握CAD及边坡稳定性分析等专业设计软件操作。
福利待遇:
1、基本工资+岗位工资+各类津贴+绩效奖金(依据个人能力及项目合同额兑现,上不封顶);
2、六险一金;
3、双休及国家法定节假日;
4、公司提供免费工作午餐;
5、享有公司组织的各类培训发展机会;
6、每年组织集体旅游,优秀员工可享出国旅游奖励;
7、纳入优秀员工持股计划。
公司将为有志之士搭建广阔发展平台,诚邀行业精英加入,携手共进,共创未来!
职位福利:五险一金、员工食堂、多元化晋升通道
电气技术主管与电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专
1)长期专注于水暖设计领域,具备5-10年及以上大型设计院工作经验。专业基础扎实,技能熟练,工作踏实认真,能够熟练运用各类水暖计算及绘图软件。积极学习行业前沿技术,持续拓展专业知识边界。具备良好的沟通能力,擅长专业内部及跨专业间的协调配合,具有较强的团队合作意识与协作能力,拥有团队管理经验。
2)薪资待遇:面议。
3)年龄要求:优先考虑30-35岁之间人员。
4)其他条件:持有国家一级注册证书或高级职称者优先录用。
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