主要职责： 1、整合当季国际时装秀场及市场动态，制定完整的设计开发企划方案； 2、带领团队推进每季服装的设计开发工作，并提供专业指导； 3、协同相关部门推进开发进程，协调解决工艺与技术相关问题； 4、确保样品精准度，把控研发节奏，配合订货会节点优化大货样衣，掌握成本控制与量产实施条件； 5、跟踪当季产品销售表现，据此调整后续季度款式规划，参与各类展会并拓展优质供应商资源。 任职要求： 1、热衷于服装设计，具备敏锐的时尚感知力，能结合流行趋势与品牌调性完成企划，独立承担系列设计、款型开发及整体搭配； 2、主导面料开发对接，向版师清晰传达设计理念，跟进版型制作及工艺细节处理； 3、具有良好的审美素养与创意思维，熟悉市场动向，掌握各类面辅料特性； 4、富有责任心，具备团队协作意识，沟通能力强并能适应高强度工作环境，在团队中发挥正向带动作用； 5、本科及以上学历，服装设计类专业背景，热爱设计创作，具备5年以上小众高端女装设计经验，拥有海外知名服装院校学习经历者优先。

岗位职责 1、根据要求独立完成纸样工作，评估设计图合理性，根据款式图片给出适合的尺寸； 2、熟悉各种面料的性质，熟识面辅料特性及人体造型、结构特点和服装工艺、服装放码、裁剪、排版，能够根据样衣、设计师图纸进行纸样制作，计算样衣用料用量； 3、具备良好的平面制版、立体裁剪、版型设计和审美感观； 4、对样衣存在问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出合理修改建议并跟进解决； 5、协助销售团队按分析退货率数据、改善客诉退货的产品质量问题，了解客户的需求，有针对性实施改善方案； 任职要求： 1、5年以上服装行业经验，有电商审版及欧美女装制版经验，需有一定瑜伽服等运动类服装经验； 2、熟练使用ET、CAD软件打版、放码。精通服装版型，对服装版型结构及工艺处理有深度认知； 3、熟悉服装工艺、面辅料特性、特殊工艺处理及样衣制作的标准和方法； 4、工作有条理,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。 深圳市可为贸易有限公司于2016转型，专注于亚马逊平台，深耕服装类目。目前团队规模200+人，内部组织架构完整，年销售额上亿规模，且每年以阶梯式速度快速增长。 公司采用自主开发+工厂合作的经验模式，供应链稳定，注重品控，服装达到100%全检，旨在向欧美地区客户提供优质产品和服务。团队中有20多年经验的资深版师以及多年行业经验的开发设计师。以达到精致，精品，严格把控质量关。 未来，我们将继续努力前行，进一步聚焦优势品类，致力打造欧美市场的服装时尚品牌。 【关于可为】 1、提成优势：高提成点且销售数据、核算方式透明，拒绝核算猫腻； 2、入职即购买五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深大咖讲解，了解最新行业动向，学习最新运营方法； 4、内部培训：针对不同岗位有对应课程培训，助力新同事更快了解和适应公司及岗位； 5、关注健康：每年安排全体同事体检; 6、假期：春节有两个礼拜左右，根据司龄有额外福利假； 7、各类福利：传统节日、员工喜事等都有礼金表示哦！~定期聚餐，有下午茶活动经费; 8、工作氛围：公司无加班文化，注重工作效率；一个活力又简单真诚的年轻化团队，崇尚专业、专注、高效的沟通和管理； 【联系我们：】 公司地址：深圳龙华民治吉盛楼B区205室 附近公交站：展滔科技大厦站、万众城站

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人开展市场调研与竞品分析，挖掘具备销售潜力的新品方向 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险 3、协助推进产品上架全流程，包括审核协调、拍摄及平面设计需求对接、文案撰写等工作 4、跟踪产品上架进度，及时处理并反馈各类上架异常情况 5、监控已开售产品的销售表现，协助完成库存规划及供应商日常管理 6、协同运营团队解决产品销售过程中的突发问题，并支持客服相关咨询响应 7、协助开发主管关注平台竞品动态，参与老产品线市场占有率的持续优化管理 任职要求： 1.本科及以上学历，服装类相关专业优先 2.具备良好审美素养，能胜任定制类产品相关工作；沟通细致高效，可与供应商深入对接并完成筛选比对 3.思维敏捷，有较强自我驱动力和目标意识，对职业发展有清晰构想 4.学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内全面掌握岗位所需技能 5.性格开朗，待人友善，具备良好的团队协作精神 6.请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱参与筛选 福利待遇： 1.五险一金：公司统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2.年度调薪：每年提供调薪评估机会，助力实现收入增长 3.晋升空间：晋升机制公开透明，支持业务与管理双通道发展方向 4.培训机制：入职即配备专属导师，帮助新人快速融入；根据成长阶段设置系统化内部培训课程，提升人岗匹配度 5.评优奖励：设立月度/季度/年度优秀员工评选，激励卓越表现 6.带薪年假：服务满规定期限后享相应天数带薪休假；年底双薪按实际入职时间比例发放年度奖金；公司每年组织全员免费旅游 7.节日福利：在法定及重要节日为员工准备纪念礼品 8.生日福利：举办生日会或赠送生日礼物等形式，传递组织关怀 9.文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运作，倡导认真工作、快乐生活理念 上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，法定节假日按国家规定执行

岗位职责： 1、负责收集国际流行趋势与市场动态，配合总监完成每季产品企划方案； 2、独立完成所辖系列的企划工作（侧重都市休闲风格），包括设计绘图及成衣落地等环节； 3、对接版房与样衣团队，推进样衣版型的研发与优化； 4、统筹并指导设计助理完成日常相关事务； 5、参与样衣拍摄，主导搭配与陈列方案的执行； 6、完成样衣生产所需资料的整理与移交； 7、及时完成设计总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2、具备5年以上时尚女装品牌设计经验，有高端快时尚品牌工作经验者优先； 3、熟练掌握PS、AI、CRD等绘图软件操作； 4、具有扎实的美术基础和良好审美能力，敏锐把握时尚潮流，熟悉面料特性与版型处理逻辑； 5、具备良好的协作意识与职业操守； 6、执行力强，责任心突出； 7、认同公司品牌风格定位及企业文化理念。

简欧中淑通勤风，负责面辅料选配， 独立跟进样衣制作及办单流程， 具备视频拍摄能力。

上班时间：9：30-12：0013：30-18：30周末双休 15号前入职当月购买五险一金 3HC 品牌系列产品周边配饰设计（如包包、挂绳等） 工作职责： 1.结合品牌形象与市场趋势，独立完成包袋、手腕绳、挂脖绳等潮流配饰的原创设计，涵盖手绘草图、材质甄选、色彩组合及工艺结构规划； 2.针对多元风格定位（如极简风、国潮风、科技感），制定差异化编绳创意方案，突出产品独特价值与文化内涵（如节庆特别款、IP合作款）； 3.运用新型材料与改良工艺（如再生环保纤维、温敏变色线材），优化产品性能并控制生产成本，增强市场竞争力； 4.深入挖掘传统元素（如非遗编织技艺、节气符号）、现代情感场景（如情侣专属、祈福仪式），将文化叙事自然融入设计表达； 5.策划主题性产品系列（如国风生肖系列、城市记忆系列），借助故事化呈现提升用户情感连接与消费意愿； 6.推动“实用配件”向“情感寄托物”升级，平衡手工匠心与商业逻辑，通过细节绳结传递品牌独有的情感价值。 任职资格： 1.全日制统招大专及以上学历，主修纺织设计、饰品设计等相关方向，具备3年以上行业经验，精通绳艺编织技法及配饰流行趋势； 2.拥有独立开发设计能力，善于运用Pantone标准色卡、材料特性构建完整视觉体系； 3.熟悉Z世代审美偏好与情绪需求，能将抽象情感转化为可视化设计语言； 4.掌握3D建模工具（如CLO3D）或AI辅助设计技术者优先考虑； 5.对中华传统文化、世界节日习俗有深入理解，具备跨文化融合创新能力。

一、工作内容 1.负责对接指定设计师，全程跟进从设计环节到生产资料交付的各项事务 2.根据设计总监安排的日常任务，由部门统一分配至各在职助理，需及时且精准地执行并提交成果，确保达到既定标准； 3.熟悉每季所有样衣情况，高效、零差错完成形象大片、look图、街拍等项目所需的样衣及配饰出入库与现场配合工作； 4.高质量按时完成所承担的新款开发、花型设计、图案创作等相关职责范围内的工作任务； 5.积极配合并落实上级交办的其他工作安排； 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具有一至两年相关工作经验 2、熟练操作常用设计软件如PS、AI、CRD，具备手绘设计稿能力 3、对时尚有敏锐感知力，注重细节，具备良好的学习能力和进取心

岗位职责： 一、流行趋势与顾客需求的洞察与转化 1、主导市场调研工作，掌握产品在终端卖场的实际展示情况及消费者穿着反馈，精准把握核心客群特征； 2、调研过程中关注竞品动态，收集并分析对标品牌信息，挖掘其关键供应链资源，并合理借鉴应用； 3、系统梳理设计流行方向，结合品牌调性与市场需求，完成趋势元素的提炼与产品化落地。 二、产品设计开发 1、主导面料、款式、色彩等产品核心要素的规划与设定； 2、依据商品企划方案推进设计任务分解与执行； 3、围绕季度上新节点，主导设计主题构思与灵感延展，统筹设计全过程，及时解决开发中的问题，确保设计方案按时落地并与企划保持一致； 4、在开发各阶段控制成本投入，组织阶段性风险评估，减少大货生产潜在隐患。 三、订货会及后续支持 1、配合商品部门完成产品资料整理与输出，参与订货会相关支持工作； 2、根据产品上市后的市场表现，协同商企团队响应快速迭代开发需求。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，服装设计相关专业；具备3年以上知名服装品牌设计师工作经验； 2、熟悉各类面辅料性能，掌握国家及行业相关技术规范； 3、熟悉国内主流品牌及竞品的版型构造与工艺特点； 4、具备完整的产品开发能力，能在明确产品定位的前提下，在规定周期内实现产品全流程呈现； 5、掌握常规设计版型知识及成衣制作流程； 6、具备成本预估及量产风险防控能力，可高效高质完成开发任务； 7、具有一年四季订货会实战经验者优先。

1、大专及以上学历，有1年或以直播/电商/服装品牌类公司的服装搭配相关工作经验； 2、熟悉抖音生态，了解平台用户喜好与流行趋势； 3、具备较强的审美与搭配能力，能把握最新的潮流趋势，对各类服装风格、色彩、款式、面料有深刻理解，能针对不同身材体型，熟练运用各种搭配技巧，并形成独特的风格体系； 4、具备较强商业意识强，以提升商品价值和转化为目标；同时具备高效的沟通与协作能力，可清晰地向主播、商务、运营等团队成员阐述搭配理念，并能倾听和融合各方意见； 5、个人对待工作认真负责，严谨细致，且拥有较强的抗压、应变、执行等能力； 6、对时尚充满热情，具备创新精神与持续学习能力。

岗位职责： 1.根据给到的照片，完成极简人物刺绣成品（婚礼、情侣、纪念主题为主） 2.保持统一风格：人物无五官、线条整齐、色块干净 3.按要求完成背景、服装、花束等细节刺绣 任职要求： 1.有一定刺绣经验，针法细腻整齐 2.审美良好，能准确理解参考图风格 3.做事认真、时间稳定，能持续接单 4.可接受简单修改与调整

深圳市罗湖区招吊顶、装修木工

招聘 称重自选快餐 厨师长9000−10000 切配5500 洗碗4800−5000 上班：休两天 待遇：包食住，宿舍有洗衣机.热水器.宿舍干净整洁. 地址：深圳 联系：（同步） 要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排，工作有责任心，免得浪费大家的时间

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葵涌街道招工地普工，安装空调水管会磨管口优先！。

出平面设计图，广州档口货，女装款式，主要卫衣T恤款式

本厂招以上员工 1.车主唛一名 2.设计师（2名） 地址云汉大巷区 电话，

岗位职责: 1.负责鞋业产品的设计和配色工作 2.与团队合作，确保设计和配色的质量和效果 任职要求: 1.具备良好的设计和配色能力 2.熟悉制鞋流程.

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

上班时间朝九晚五

招聘 招半精品车工2名 装隐形拉链一名 石岩前安置区 靠近我服饰 ☎曾

岗位职责： 1、负责UV打印设备的日常操作与维护，确保设备正常运行； 2、按照生产指令进行打印作业，保证产品质量符合标准； 3、监控打印过程中的材料使用情况，及时上报材料短缺情况； 4、协助完成设备的定期保养和简单故障排除； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范。 任职要求： 1、具备基本的机械操作知识，有UV打印经验者优先； 2、能够适应轮班工作制度，有较强的责任心和细致的工作态度； 3、良好的团队合作精神，能够服从工作安排； 4、具备一定的学习能力，能够快速掌握新设备操作技能； 5、对色彩敏感，有印刷或相关领域工作经验者优先。

新产线工厂内部招聘，真实纯工价28元H！ 介绍朋友奖励1500，没钱入职可借支1000元 入职安排夫妻房，提供免费停车位 入职签订劳动合同，不经过第三方，厂区直接发工资 一、招聘要求 1、男女不限：16-45周岁 2、没有案底 3、没有大面积纹身 4、有本人二代身份证，有效期内且有磁性 二、岗位职责 1、主要生产华为苹果手机，蓝牙耳机，无人机、运动手环等（长白班，坐班） 2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等 3、工作内容简单轻松，易学易会，晋升空间大 4、无学历经验要求，坐着上班，生熟手均可安排无需考试，都是简单轻松好上手的岗位 三、薪资待遇 1、小时工:纯工价28元/小时（每月有280个小时保底) 2、小时工收入:8000元、每个月上班26天，月休4天 3、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右，加班多，加班自由，不限制加班 正式工待遇 1、正式工：8000/月 2、每个月10号准时发工资，不押工资 3、底薪3310元，加班费按劳动法算， 平时加班1,5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时 4、薪资详情：底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金 四、免费食宿（包吃包住） 1、厂区统一免费提供吃住，条件优越非好 2、入职当天安排吃住，食堂菜式多样，多种口味 3、入职送四件套，被子，床单，枕套，枕头 4、宿舍环境4-6人间宿舍，配套设施齐全，独立的卫浴以及阳台，24H冷热水，衣柜，桌子，空调，WIFI 五、车间环境 1、上班氛围好，管理轻松 2、都是坐着上班，穿的普通工衣 3、车间有饮水机，休息房间 4、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 5、工厂岗位均为白班，当天面试入职，看车间宿舍环境，当天安排食宿，第二天上班 六、协议与合同 1、入职签订正规劳动合同 2、社保福利：公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险 3、额外福利：年终奖，春晚晚会，节假日福利津贴，春节返乡津贴，中秋节晚会 4、定期组织员工团建活动 【联系方式】有意向请直接点击下方，工厂人事会第一时间联系您，或者点击拔打我司人事咨询

厂区薪资待遇： 1、小时工：28一小时纯工价，包吃住（水电平摊）！ 2、小时工月收入：7500-8000/月 3、现在是旺季，加班比较多。 二：正式工： 1、底薪3150，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍24元/小时、周末加班2倍32元/小时，法定节假日3倍48元/小时（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效+生产+季度+年度+全勤。 3、正式工收入：8500/月 4、每个月准时12号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1、贴标签、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-45岁。 2、无需工作经验。 3、（关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍 4、直接到厂区面试地点统一面试

岗位职责：（本岗位限欧美女装设计经验优先） 1.负责每年两季的企划规划与产品设计，分析并整合流行趋势，输出完整的产品企划方案； 2.主导产品开发全流程，确保新品按时上市，独立完成设计草图、审版确认及大货生产跟进工作； 3.参与视觉内容策划，包括搭配场景设定、Lookbook拍摄执行、主题创意构思及模特风格定位，提供产品叙事灵感支持； 4.协助新品上市推广，提炼产品核心卖点，输出设计关键信息； 5.跨部门协作联动，与销售团队沟通确保设计贴合目标客群需求，同时与技术及生产团队高效对接，保障上新节奏； 6.跟踪新品销售表现，能够分析畅销与滞销原因，并据此优化后续设计策略； 任职要求： 1.教育背景：服装设计/纺织设计/时尚相关专业，本科及以上学历； 2.技能要求：掌握面料工艺、版型结构及流行趋势研判能力，熟悉中大型面辅料市场资源，岗位涉及常规出差安排； 3.熟练操作Photoshop、Procreate等绘图工具；具备从草图构思到打版制作、工艺单编写至大货样衣落地的全链路执行能力，拥有快速反应上新经验，可有效把控项目进度与品质； 4.设计师过往经历： 具备3年以上北美市场跨境电商女装新品开发经验者优先，曾服务于DTC独立站/TikTok/内容驱动型品牌者更佳； 5.或具备3年以上国内电商渠道女装设计经验，专注时尚休闲风格、辣妹风路线，服务客群为20–***年轻都市女性，具备原创设计能力，有anactionaday，mimifantasy，UR，MOTF（SHEIN高端线），D家dimplehsu，CrzYoga等品牌工作经验者优先。

招专业大烫一名，要求能烫品牌单，技术精湛做事负责任好沟通。（可包厂） 地址：宝安37区新乐四街32栋一楼。 联系电话：

岗位职责： 1.负责亚马逊国际站服装品类页面的主图设计与优化； 2.协同相关部门完成广告宣传素材的设计支持； 3.完成领导交办的其他视觉设计相关任务； 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，熟练掌握常用设计软件，具备独立完成产品视觉呈现的能力； 2.有2-5年平面设计经验，具备服装行业背景者优先，有外贸服装设计经验更佳； 3.具备良好的审美能力，扎实的美术基础，出色的视觉表达技巧； 4.工作细致认真，思维活跃，沟通顺畅，具备较强的责任意识和稳定性； 5.能够耐心配合进行多轮图片修改与优化； 福利待遇： 五险一金：公司统一为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可获得薪资提升 晋升空间：建立科学透明的晋升机制，支持员工根据发展意向选择业务或管理双通道成长路径 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长，同时设有阶段性内部培训课程，强化岗位匹配度 评优奖励：设立季度及年度评优机制，表彰优秀员工，激励卓越表现 带薪年假：工作满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际在职时长，于年底发放一定比例的年终奖金 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动，增进团队凝聚力 节日福利：在法定节日及重要节点，为员工发放节日礼品或礼金 生日福利：定期举办员工生日会或赠送个性化生日礼物，传递企业关怀 文化活动：定期开展丰富多彩的文体活动，并设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 双休，工作时间9:00-12:30，14:00-18:30，按国家规定享受法定节假日休息

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直招正式工小时工 1、或带朋友一起入职的奖金500元人 2、与朋友一起入职的宿舍、部门岗位均可安排在 一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，！！！