通过公司系统的培训与实践锻炼，用一到两年时间定向培养为公司中高层管理人才，年薪可达15W以上，要求具备务实肯干、有领悟力、有责任感的素质。

岗位职责: 1.承担厨房电动类小家电的开发任务，保障产品品质与技术革新 2.协同团队成员推进项目执行，确保研发节点按时达成 3.不断改进研发流程，提高工作效率与产品表现 任职要求： 1.具备电动小家电设计背景，工作踏实有担当

职位描述 1、承担橡胶类产品配方的研发、设计及新型材料的开发工作； 2、负责制定与优化产品生产工艺流程及相关技术标准； 3、提供生产现场所需的技术支持与指导； 4、开展产品成本管控，并提供准确的成本分析数据。 产品类别： 1、家用电器及空调制冷设备类（压缩机脚垫、轴承胶座、密封件、减震块） 2、汽车零部件类（减震件、动力吸震器） 3、各领域橡胶零配件（卫浴建材、音响设备、风筒等） 任职要求 1、具备化工类（高分子材料等相关专业）或机电类大专及以上学历； 2、具有三年及以上相关工作经验，其中至少两年从事橡胶配方研发或橡胶工艺相关工作； 3、熟练使用OFFICE办公软件及CAD软件，掌握PRE等三维设计软件者优先考虑。

1.负责五金件的工艺规划及生产过程中异常问题的处理与解决 2.熟知电热类产品的五金制造流程（如电火锅、豆浆桶、绞肉机内胆）

一、岗位职责： 1、负责售中环节：深化设计图纸，进行报价核算，开发非标物料，跟进生产进度，执行产品检验，协调物流发货事宜 2、兼顾售前工作：提供业务咨询，配合方案设计，完成预报价支持 3、兼顾售后事务：提供安装技术指导，受理客户投诉，持续跟进客诉处理进展 二、任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD软件，具备独立高效绘制家居产品图及工艺图的能力，制图规范严谨； 2、熟悉常用办公软件操作，能够独立准确完成家居产品图纸及相关文档的编制； 3、熟练使用办公软件，如excel或wps，具备良好的数据处理能力； 4、掌握酷家乐、3dmax/soildwork/topsolids等设计软件者优先考虑； 5、具有三年以上定制类行业工作经验，具备外贸相关工作经历者优先录用

岗位职责: 1.负责五金夹具的方案设计、研发及性能优化，保障产品的质量与稳定性 2.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 3.持续关注行业发展趋势，引入先进技术创新产品设计 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够高效推进工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.熟悉五金夹具相关技术领域，具有持续学习和自我提升的能力

岗位职责： 1、主导咖啡机、磨豆机新产品研发的全流程统筹与协调； 2、承担新产品结构设计、BOM编制、可行性评估及性能测试等相关技术工作； 3、跟进新产品模具开发进度，组织试产并推动问题闭环； 4、为量产过程提供技术支持，及时解决生产中出现的技术难题； 5、负责既有产品优化升级及使用过程中问题的分析与改进。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类或机电一体化相关专业； 2、具备3年以上小家电领域结构设计与研发经验； 3、熟练掌握PRO/E、UG、CAD等主流设计软件； 4、具有良好的职业素养、沟通协调能力及一定的抗压能力。

岗位内容 1.按照培养方案，系统学习公司产品、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门负责人或工程师指导下参与项目组织与实操； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计半年内完成定岗定编； 4.定岗培养阶段作为重点储备人才，协助部门负责人或工程师推进项目工作，持续深化业务能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械与制造、模具等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为一线岗位，1年成长为职能岗位，3-5年晋升至管理岗位，列为核心管理团队后备梯队】

岗位内容 1.按照公司培养方案，系统学习产品知识、制作流程及技术管理流程，并参与轮岗实践； 2.结合专业基础与厂区轮岗积累，在部门主管或技术人员指导下参与项目组织与实际执行； 3.根据项目表现及个人实践情况，预计在半年内完成岗位定向与编制确定； 4.在定岗培养阶段，作为重点储备人才，协助主管或工程师推进部门项目工作，持续提升综合能力，为各业务方向输送新生力量 任职资格 1.全日制统招一本及以上学历，2025届应届毕业生； 2.高分子材料、机械制造、模具设计等相关专业优先； 3.无经验要求，具备进入塑胶、模具行业发展的意愿即可； 【起点为生产一线岗位，1年转型职能岗位，3-5年晋升管理岗位，纳入核心管理人才重点培养梯队】

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

中山电子厂%日薪200-240元／天 长白班坐班，月薪6500-7500元 年龄16-45岁，包吃包住，人走账清 每周可预支生活费500-800元

初六安排[玫瑰][玫瑰]22元中山电子厂300元春节车补 工期60天-长期。 【招聘要求】：16-45男女不限，认识26个字母 【工作内容】：主要做线路板，组装，插件，测试，调试岗位。 【工作待遇】：夜班21元/小时1元餐补22元 白班19元/小时1元餐补20元，每天工作11小时，综合月薪6000-6500元左右。 车补300元[玫瑰][玫瑰] 【工作时间】：7:30-19:30两班倒，半个月倒一次班，月休2-4天。长白班两班倒自选。 【伙食住宿】：餐补1元/小时，先吃后补（标准餐5元/餐），包住，宿舍6-8人/间，水电费平摊。 【面试要求】：大面积纹身 ，案底不收，身份证原件 【工作地址】：中山南头

大龄工福利！招聘到55岁 23元中山黄圃大型电器厂大量招聘冲压工，装配工，喷粉工，包吃包住3餐！每周可借支，工期60天-长期！ 工资待遇：喷粉工23元22元（白班）+10元/天夜班补贴， 冲压工22元21（白班）+10元/天夜班补贴 装配工长白班18元/小时 月综合薪资6000-7000元！ 招聘要求：男女不限16-55岁，身体健康，免体检。 工作内容：主要生产家用电器，岗位有冲压，喷粉，装配工，无需经验！ 工作时间：冲压，喷粉，两班倒7:30-19:00 装配工长白班7:30-11:30，12:30-18:00，18:30-21:00 伙食住宿：包吃包住，早餐，午餐，晚餐，宵夜，宿舍4-6人间，空调，热水器齐全，水电费用平摊！ 工作地址：中山黄圃

招聘普工32元一小时包吃住长白班16到48岁7号发工资不压工资的

中山市招铝扣板吊顶，要求技术熟练工具齐全做人工25元一平方，明天开工的，完工验收当面结工资

招聘 1.精雕机技术员 多名 (储备工程师） 要求：5年以上精雕机开机工作经验、2D/3D 图纸编程、工作稳定、为人踏实、勤奋好学、服从工作安排 2.组装技术员 多名 要求：工作经验5年以上、会车床、铣床、有FCT测试架、气动设备、波峰焊、等组装治具工作经验 3.精雕机学徒 2名 4.普工 2名 工作地点：深圳公明、联系方式：

铸造工程师，1 工作地址:青岛市平度市田庄绿色铸造工业园昊天3号 8000-15000元/月

祝大家新年快乐，万事如意 招聘 1：球阀工程师一名（要求经验丰富） 2：球阀车间管理一名（要求经验丰富） 3：熟练球阀数控老师数名。加工中心一名。 4：球阀打压工一名会电焊优先， 工作地点瓯北镇浦西工业区 联系电话：

1.包吃包住 2.轻松简单 3.提供床上用品 4.长期短期都行 5.管理宽松 6.4-6人间 7.不需要经验 8.月休4天 9.老人手把手带

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

新开广告标识工厂，招聘跟单文员，协助生产部负责日常生产跟单

招聘：锌铝压铸看机工 薪资：6000-9000 职位详情： ，锌铝压铸开机工各1名，两班倒； 2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。 ，锌铝压铸开机工各1名，两班倒； 2年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。

1、配合部门依据销售订单与库存情况制定生产计划，下发订单并编制物料计划及物料需求清单； 2、协助跟进订单生产进展，及时掌握物料动态，协调处理异常问题，保障订单按时交付；根据实际情况对生产计划进行预测与调整； 3、协助开展供应商交期数据统计与优化工作，持续跟进原材料到货进度； 4、协助拟定及核对生产制单信息，了解车间各环节生产节奏；确认订单执行状态，确保交付准时性； 5、有希音订单跟单经验者优先考虑。 任职资格： 1、了解服装生产工艺及生产流程，具有一年相关岗位工作经验，接受应届服装专业毕业生具备相关实习经历者； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析与处理能力，计划统筹意识强。

1，底薪2600+技能工资（200-600）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费 2，每年两次调薪机会 3，新员工入职享受1800-3000入职奖励 4，外地到岗可享受最高（，实报实销） 5，水电费平摊 6，15号发上月薪资，综合工资6000-9000元/月 7，新员工入职奖励：1800-3000 招聘要求： 1，18-39.99周岁

1、负责制定生产计划，精准对接公司订单，确保生产任务按时完成。 2、有效组织和调度生产资源，提升生产效率，降低生产成本，实现产能最大化。 3、一线指导生产，强化质量控制，确保产品品质，减少不良品率。 4、协调车间内外部关系，主持会议，建立高效沟通机制，优化生产流程。 5、监督员工工作，推行标准化作业，及时纠正不当操作，提升团队执行力。 6、参与质量事故分析，制定并执行预防措施，持续改进生产管理。 7、强化生产过程监控，实施自检互检制度，杜绝问题产品流入下一环节。 8、推广6S管理，打造整洁有序的工作环境，提升员工工作满意度和生产效率。 9、培训和激励员工，提升团队技能，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 10、灵活调整生产布局，平衡生产负荷，实现生产过程的流畅与高效。 岗位要求 1、具有3年以上真实智能门锁实际车间管理经验，大专以上学历。 2、悟性高，稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。

中山小榄招聘电脑锣操机师傅一名 五金模 三菱系统 工资10000 联系电话

岗位职责 1、接收客户订单，核对信息并确认回传。 2、将订单内容准确传递至相关职能部门，并录入系统。 3、依据客户交货时间安排，制定交付计划并下发至各执行部门。 4、跟踪订单生产进展，发现异常及时向上级汇报。 5、与客户保持有效沟通，掌握需求动态，提供良好服务支持。 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、工作态度端正，具备责任心； 2、积极主动，富有工作热情，学习能力强，善于沟通协调； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应灵敏，具备良好的抗压与应变能力； 其他： 1、订单涉及电子元器件及电子配件类，有相关经验者优先，无经验者亦可，只要愿意学习、勤奋踏实，公司将安排专人指导培训； 2、提供食宿补贴，依法缴纳社会保险； 3、试用期表现优异者可提前转正，转正后底薪上调。

中山东凤电器厂 名额3-5个 男女不限16-40岁，16元/小时 长白班包吃住，坐班，工作时间11小时 主要生产漏电保护器，工作非常轻松，工厂环境好 岗位：打螺丝，装配，包装，工作简单， 不查纹身，不查案底，不体检 面试时间：正常上班时间都可以

招聘：普工 薪资：3000-5500 职位详情： 1、手脚麻利 2、踏实肯干 3、动手能力强、有一定的生产线装配的工作经验 1. 从事电子产品（电子秤）的组装装配，有无经验均可。 2. 工资按劳动法，除底薪外，另有绩效工资、社会保险、全勤奖等，特殊 工位还有岗位补贴等，月薪资：3000-5500元。年底双薪福利

木卡板厂，短期工每周一结清，17/时包午餐，上班时间7:30-12:00，13:00-19:00，都是比较简单的活，无需经验，电话可以直接加我微信，别打电话