郑州市惠济区精装修项目招聘工长，负责石膏、砂浆抹灰，待遇优厚，工资超过7000元，联系人丁怀刚（项目经理），具体地点河南省郑州市，欢迎真诚应聘者。

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

家装现场对接、管理、交付

公司长期招装修工长合作，需要有自己的施工队伍，可以独立承接全周期项目施工。不收取任何费用！

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

福利待遇好。

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招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

岗位职责： 招聘职位：跟单文员 招聘条件： 年龄：******，男女不限 1、性格稳重、积极热情，普通话流利清晰，思维灵活，具备较强的表达与应变能力。 2、吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的沟通协调能力。 3、身体健康，品行良好，无不良习惯； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识佳。 5、责任心强，具备团队合作精神，能够适应高强度工作任务。 6、有相关工作经验者优先考虑。 工作待遇：

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郑州市强民乳业有限公司是一家集奶牛养殖、鲜奶生产于一体，自2011年起成功转型为蛋白饮料、果蔬汁等多品类高端饮品研发生产的现代化大健康营养食品企业，拥有20余年发展历史。 公司位于中原腹地，区位优势明显，交通便捷，建有18条现代化饮料生产线，年设计产能达200万吨，具备先进的生产设备与成熟的技术实力，产品线齐全，包装形式丰富，管理体系完善，已通过ISO22000食品安全管理体系认证。 产品覆盖高、中、低端全系列，适配多种销售渠道与经销商体系，承接OEM代加工业务，坚持“客户至上、品质为本”的经营宗旨。 现有18条专业生产线，涵盖：含乳饮料系列、果粒酸奶奶昔PET线、利乐钻砖包材线、充氮果汁产线、易拉罐饮料线、植物蛋白饮品线（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料线、玻璃瓶果汁线、碳酸饮料线、发酵乳酸菌饮品线、发酵果蔬汁线及杯装饮品线（酸梅汤、杯装奶）等，技术稳定，设备领先。 诚邀踏实进取、富有拼搏精神的食品行业优秀人才加入，携手发展，共创双赢！ 任职资格要求： 年龄要求：35-48岁；具备生产管理背景，有食品行业饮料工厂管理经验者优先考虑； 薪资标准： 1、生产经理待遇为：年薪10万~20万+奖金+…… 2、生产总监待遇为：年薪30万~50万+奖金+…… 3、生产厂长/分厂厂长待遇为：年薪20万~40万+奖励+…… 4、设备经理待遇为：年薪10万~20万+奖励+…… 咨询电话：￥0371％6413＃1333

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岗位职责：负责客户对接跟单制图下单生产成品发货任职要求：有上进心负责任岗位福利：包吃住教育背景：专科行业经验：1一3年岗位经验：1一3年

招聘要求 熟练掌握PS\AI\CDR等软件，了解印刷工艺和印刷材料，能够根据客户需求/文件、印刷条件等核价、下单，有图文店，印刷厂，广告公司接单经验优先录用；有良好的语言表达和沟通能力、动手能力强，性格开朗、思维活跃、具有较强的团队意识。

郑州强民乳业工厂生产管理岗位诚聘： 生产总监，生产厂长，生产经理，车间主任，设备管理，研发工程师，技术厂长，质检主管 要求具备5年以上生产工厂工作经验，其中三年以上快消品行业生产背景，一年以上食品类生产管理经历。 熟悉产品生产工艺流程，认同企业价值观，热爱饮品行业，曾在食品生产企业获得良好工作评价，具备良好的职业素养，目标清晰，执行力强，能为实现公司经营目标主动承担责任。 有快消品（如饮料、酒水、副食品）生产运营管理工作经验者优先考虑。 薪资结构：固定收入+目标绩效奖励+利润分红，实力决定回报，加入即有机会成长！ 实干为本，责任在肩。 固定收入标准如下： 生产总经理：根据所辖车间及工厂数量核定，年薪40万起+奖励 生产总监：依据管理生产线与车间规模核定，年薪30万起+奖励 生产厂长（项目厂长）：按生产线与车间管理范围核定，年薪12万～18万+奖励 车间主任（生产经理）：根据管理产线情况核定，月薪7000～10000元+奖励 工作地点：郑州巩义强民乳业公司工厂！ 交通便捷，高速、高铁、普铁均可直达！ 欢迎踏实进取的各类生产管理人才加入！ 大马邦巩义饮料厂位于全国交通枢纽地带，出行高效，高铁直达。公司技术实力雄厚，现拥有18条先进生产线，涵盖： 果粒酸奶奶昔系列、钻石包利乐钻系列、充氮果汁系列、易拉罐饮料系列、植物蛋白饮品系列（椰子汁、豆奶、玉米汁、五谷杂粮、核桃花生奶、咖啡牛奶等）、功能饮料系列、玻璃瓶果汁果醋系列、碳酸饮料系列、发酵乳酸菌饮品系列、发酵果蔬汁系列、杯装饮品系列（酸梅汤、杯装奶）等。 工艺成熟，设备领先，品质稳定。我们坚持团队协作，优势互补，聚焦目标，成果共享。期待您的加入，携手共赢！ 1.工作内容：履职尽责，务实高效，通过目标管理、过程管控与结果导向相结合的方式，推动企业与个人共同成长。 2.任职资格：身体健康，年龄28岁～45岁，具备快消品生产管理经验者条件可适当放宽。 合作轻松，发展可期！ 咨询电话：￥*************（微*信同号）

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1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。

工作职责： 1、根据生产加工指令，编制加工作业计划并组织实施； 2、按照生产任务安排物料领取，确保原料及时到位； 3、依据公司规范开展加工操作，保障产品质量，满足销售端需求； 4、组织加工完成品的入库移交，确保流程顺畅与品质达标； 5、持续优化作业流程、管理制度、工艺标准及生产体系。 任职资格： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、具备5年以上规模化企业工作经验，其中至少3年在食品团餐行业从事生产管理； 3、具有较强的数据分析能力和良好的沟通协调能力。 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金+话费补贴+油费补贴+全勤奖励+年终奖金+股权激励； 2、完善的福利待遇：节日福利+法定节假日带薪休假，提供食宿，水电全免； 3、多样化的员工活动：团队聚餐、外出旅游、生日庆祝等。