
司炉工五险一金餐补6-10人月结
招聘
锅炉冷作工:掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能,小组计件,熟练工月均1-1.5万元。
(其他待遇):
1、提供低价员工餐,公司每月发餐补260元。
2、提供住宿(2人间,有空调、独立卫浴)。
3、高温补贴300元/月。
4、取得职业技能等级证,每月可获津贴200-1000元不等。
5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果,一般95%以上的员工有年终奖。
6、入职缴纳五险一金,公积金比例10%,。
7、,遇节假日提前,从不拖欠。
8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂,一般放假12天左右,方便家人团聚和拜年。
工作地址:
1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。
2、湖州市德清县秋北路139号
面试时间:每周一至周五
注:面试人员请提前一天约时间,联系电话(微信同号)。
锅炉工
5-7千/月
司炉工五险一金社保1-2人月结锅炉证建材持证专业师傅
岗位职责:
1、负责PC构件生产车间配套锅炉设备(6T燃气锅炉)的日常运行操作;
2、严格执行锅炉安全操作规程,定时巡检,做好运行参数记录;
3、负责配合完成锅炉水质检测与处理工作;
4、配合完成锅炉及其附属设备的日常维护保养、定期检验及年度检修工作;
5、发现设备异常或故障隐患时,及时采取应急措施并上报主管领导,配合维修人员处理;
6、保持锅炉房及责任区域的环境卫生,做好交接班记录;
7、配合完成后勤相关工作。
任职要求:
1、年龄50周岁以下,身体健康,无高血压、心脏病、色盲等妨碍锅炉操作的疾病;
2、必须持有有效的锅炉证;
3、有预制构件厂、搅拌站或制造业锅炉运行经验者优先;
4、安全意识强,责任心重,能适应生产车间的工作节奏;
5、服从管理,具备基本的故障判断能力和团队协作意识。
锅炉工
4-6千/月
司炉工3-5人月结医院锅炉工司炉证
【岗位职责】
1、进行锅炉的操作和日常维护;
2、检查锅炉的燃烧效率和安全性能;
3、确保锅炉的质量符合相关规定;
4、监督设备操作、维修保养,确保设备正常运行。
5、完成上级交办的相关工作事宜。
【任职要求】
1、初中及以上学历,1年以上燃气锅炉操作经验,熟悉锅炉的操作和维护知识,熟悉相应设备的使用和维修方法;
2、能通过仪表判断运行状态,处理水位异常、压力波动等常见故障;
3、掌握应急处置方法,熟悉相关法律法规和安全标准,具备较强的安全意识;
4、身体健康,无妨碍作业疾病,无不良职业记录;
5、优先考虑持有《特种设备作业人员证》(司炉证),证书等级匹配锅炉类型的人员;
6、工作认真负责,具备较强的安全意识、责任心和应急处理能力,能适应倒班/夜班工作。
生物质气化炉+锅炉+环保运行操作人员。
6-8千/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证吃苦耐劳
招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金,有通讯补助、餐费补助。
管培生
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与公司核心业务部门的轮岗培训,深入了解企业运作流程及各职能领域;
2. 协助制定和优化部门业务流程,提出创新建议,推动项目进展;
3. 参与跨部门协作,提升团队协作效率,促进信息共享和业务整合;
4. 参与管理培训,培养领导力,未来承担管理职责。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,应届毕业生,机械设计制造、机械工程、物流管理、工业工程、信息管理等专业优先;
2. 具备优秀的分析能力和解决问题的能力,善于学习和适应新环境;
3. 具有较强的沟通协调能力,能够高效推动团队合作;
4. 积极主动,责任心强,能够在快节奏的工作环境中保持高效率;
5. 对企业管理有浓厚兴趣,愿意接受挑战,有志于长期发展。
加分项有以下行业经验:金属制品
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 需求分析、系统设计:主导项目的需求分析、拆解,识别风险,根据需求进行系统方案设计;
2. 系统详细设计及实现:对需求进行拆分、分配,解决方案收集、归纳和研判,主导系统方案相关文件输出;
3. 产品开发设计监督与控制:跟踪和监督产品开发团队使产品设计不偏离系统方案,协助开发团队解决产品开发和转量产问题,确保项目技术实现;
4. 项目进度管理:协助项目经理制定合理的计划、扫除项目过程的技术问题及障碍,确保项目按计划实施;
5. 团队协助、质量保证:上下对齐、横向拉通,拉通硬件、软件、结构、热、安规、EMC、工程、市场、售前、售后,保障需求功能的产品质量最终落地。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电子及自动化相关专业;
2. 5年以上智能产品或电源研发工作经验,其中2年系统工程师(或研发代表)工作;
3. 精通硬件,熟悉软件、结构、热、安规、EMC等相关知识,能拉通相关部门做系统方案设计及解决问题;
4. 具有较强的问题分析及解决能力,动手能力较强;
5. 具有良好的沟通能力,组织协调能力较强;
6. 具有强烈的目标感,具有极强的时间观念;
研发助理工程师|可培养
4-6千/月
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位职责】
1. 收集、整理项目技术资料,建立档案、管理文档。
2. 撰写技术报告、项目总结、会议纪要等文字材料。
3. 跟进研发项目进度,记录实验或测试数据。
4. 对接销售、采购、生产、品质等部门,传达技术需求、协调资源。
5. 负责研发物料、样品的管理和台账登记。
6. 完成领导交办的其他日常事务。
注:本岗位不是行政文员岗,是技术部门的专业助理岗。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、暖通、制冷、机电等理工科专业优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)。
3. 有一定的文字功底,能撰写技术报告和项目文档。
4. 工作细心、有条理,责任心强。
5. 会CAD或SolidWorks者优先。
【其他】
1. 上班时间:夏季作息时间8:00-12:00;13:30-18:00。
2. 厂内食堂提供一日三餐。3. 缴纳五险。
司炉工五险高温补贴工龄奖社保包住包吃1-2人月结G1/G3证书化工保养维修持证技术好专业师傅健康证
招锅炉班长1名,薪资:面议(根据岗位的匹配度定薪资)要求:45岁以下,持有G1/G3证书,高中及以上学历,熟练中控操作及电脑文档办公,有5年以上燃煤锅炉的管理经验,如熟悉STO/RTO焚烧炉优先;地址:江西省吉安市永新联系电话:
锅炉工
5-6千/月
司炉工餐补包住包吃3-5人月结司炉证其他持证健康证
持有G1/G2司炉证,证件有效期内,年龄不限。
工作地点:沁阳西向镇 灵宝豫灵镇
工作内容:供暖锅炉操作、日常巡检。
待遇:节假日福利,包食宿,薪资面议
司炉工五险一金保险加班补贴五险高温补贴工龄奖社保包住包吃1-2人月结新能源持证混子勿扰吃苦耐劳电工证
汽机、锅炉工电气/能源动力相关专业,四班三倒。要求大专以上学历和有相关经验(明光本地人,条件合适可适当放宽)。薪资福利:有社保公积金,司龄津贴。工作地址:苏巷工业园三棵树以东
装配车间主任
1-1.2万/月
车间主任1-2人月结3-5年高中
岗位职责:
1.学历与专业:大专及以上,机械制造、机电一体化、车辆工程等相关专业;经验特别优秀可放宽至中专 / 高中。
2.工作经验(硬性):5 年以上机械装配经验,3 年以上车间主任 / 主管管理经验;有汽车转向器、底盘件、液压总成、工程机械装配管理经验者优先。
3.技能能力:
能熟练看懂装配图纸、BOM、工艺文件,精通机械装配原理与公差配合;
熟悉扭矩控制、密封装配、清洁度管理、整机调试;
掌握5S/6S、精益生产、质量工具(PDCA/8D);
会用办公软件(Excel/Word)做报表与排程;
具备强现场问题解决能力、统筹协调、抗压与执行力。
4.素质要求:质量第一、安全底线、成本意识、结果导向;作风踏实、严谨负责、善于带队与激励团队。
储运管培生
4-5千/月
其他生产营运人员月结本科
1. 参与企业储运部门轮岗学习,了解整体业务运作流程。
2. 根据培养计划完成阶段性工作任务,定期提交学习与工作成果汇报。
3. 在导师指导下参与实际项目管理,提升综合业务能力与决策水平。
4. 完成公司指定的培训课程并通过考核,持续提升专业素养。
整体向储备干部方面培养。
【岗位要求】
1. 本科学历,药学、工商管理、设备管理、物流管理相关专业优先。
2. 具备良好的学习能力和适应能力,愿意接受轮岗安排,性格积极向上。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备人员、职能部门
1、要求全日制本科或以上学历,专业包括工业工程、机械、设计、国际贸易等相关领域;
2、需具备较强的沟通技巧与协调能力;
3、后期将作为管理或技术岗位进行重点培养;
门窗五金研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中制图设计工艺设计外观设计自动化设备设计研发测试SolidWorksAutoCADUGNX
【岗位技能要求】
高中及以上学历,机械设计、模具设计、材料成型或相关专业;
熟练掌握 SolidWorks,能熟练运用 AutoCAD 或 UG 完成三维建模与装配设计;
掌握机械制图国家标准,能够规范标注尺寸、公差、表面粗糙度等技术参数;
了解五金类加工工艺,如压铸、冲压、注塑、挤出等,具备门窗五金或建材五金行业背景者优先考虑;
熟悉U槽、C槽门窗五金系统者更佳;
可独立开展产品测绘、图纸绘制及BOM清单编制工作;
具备良好的协作意识,能与生产、销售等部门高效沟通;
工作认真负责,注重细节,具备较强的抗压能力。
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责铜部抛光工艺的流程管理与质量控制
2. 组织并指导团队完成日常生产任务
3. 优化抛光作业标准,提升生产效率
【岗位要求】
1. 具备抛光工序相关操作经验,熟悉铜材质处理工艺
2. 具有团队管理经验,能有效协调组员工作
3. 工作认真负责,注重细节,能适应生产现场环境
4. 工作抗压能力强
服装缝制车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1. 负责缝制车间的一条生产线的管理工作,确保生产计划按时完成;
2. 监督和指导生产线员工的操作流程,保证产品质量符合公司标准;
3. 协调各部门之间的沟通与合作,解决生产过程中出现的问题;
4. 优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本;
5. 负责车间设备的维护和管理,确保设备正常运行;
6. 组织并实施员工技能培训,提升团队整体技术水平;
任职要求:
1. 至少三年以上缝制车间主管或相关岗位工作经验;
2. 熟悉家居服、裤子、上衣等服装产品的生产工艺和流程;
3. 具备较强的生产管理能力和问题解决能力;
4. 熟悉缝制设备的操作及维护,能够快速处理设备故障;
5. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力;
6. 工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;
7. 有服装行业相关资格证书者优先考虑。
生产辅助人员
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专采购生产跟单生产计划管理
岗位职责:
1、配合生产主管完成生产计划的编制与动态调整,保障生产任务有序推进;
2、监控生产执行情况,及时汇报并协调处理过程中的异常问题;
3、负责生产团队所需物料的采购下单、备料安排以及现场5S执行与维护;
4、参与生产相关数据的采集、汇总及初步分析,为流程优化提供依据;
5、落实上级安排的其他与生产相关的辅助性事务;
6、重点承担生产部的物料采购、计划排程、进度追踪,问题收集与反馈工作。
任职要求:
1、掌握基础的机械或电气知识,了解常用生产设备及测量工具的使用;
2、熟练操作办公软件,具备文档编辑与数据录入能力;
3、执行力强,具有良好的团队合作精神,能适应生产车间的工作环境;
4、学习能力突出,能够迅速熟悉新设备与新工艺的操作规范;
5、责任心强,工作踏实细致,具备一定的抗压性与组织纪律性。
生产文员
5-6千/月
工厂文员1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产文件的整理、归档与管理,确保资料的完整性和准确性;
2.协助生产计划的执行,跟进生产进度,及时反馈相关信息;
3.编制和提交生产报表,为管理层提供决策支持;
4.维护生产设备的日常记录,配合进行设备的点检和保养工作;
5.处理员工考勤、薪资等相关行政事务,保障人事管理流程的顺畅。
任职要求:
1.熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力;
2.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能与各部门有效沟通;
3.工作细致认真,有较强的组织协调能力和时间管理能力;
4.对生产流程有一定了解,能够适应快节奏的工作环境;
5.具有较强的责任心和服务意识,能够承担一定的工作压力。
COC封装工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 新产品导入:负责新产品 PVT 阶段 COC 封装方案设计、DFM 可制造性评估,确定共晶、打线、测试、老化工艺路线;负责样品试制,进行 DOE 工艺参数实验,固化工艺窗口;输出工艺文件、SOP、检验规范。
2. 物料验证:负责陶瓷基板、焊片、金线、导热胶等物料的选型及供应商技术评估;负责工装夹具验收。
3. 设备评估与验收:负责共晶固晶机、金丝球焊机、老化台、COC 测试台、AOI 等设备的调试与工艺能力验证。
4. 工艺开发与量产维护:共晶贴...
研发工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位要求】
1. 33周岁以下,硕士及以上学历。
2. 具备锂电池行业背景,有电芯厂工作经验者优先。
3. 拥有设备或生产工作经历2年及以上。
4. 985、211院校毕业的硕士生(硬性条件)。
注:请看清要求后再投递简历,谢谢。
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