法兰锻压厂生产线上熟练工各工人，两条线吊料会开行车一名，上夜班，工资优，普工3名，烧电炉二名，不会也可以地址天中路1588号，联系方式

岗位职责： 1.负责中频炉的日常操作、运行监控及基础维护，确保熔炼工艺稳定高效 2. 严格执行三班倒排班制度，含夜班作业 3.按规范进行炉体点检、温度调控、物料投送及异常情况初步处置 4. 配合质检与生产计划，如实记录运行参数及交接班事项 5.落实安全生产规程，正确使用劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1. 具备中频炉操作经验或熔炼类企业相关工作经验，熟悉金属熔炼流程 2.能吃苦耐劳，适应高强度、倒班制工作节奏 3.无学历限制，具备基本读写能力及设备操作理解力 4.身体健康，无职业禁忌症，能胜任高温环境作业 5. 遵纪守法，责任心强，具备团队协作意

锅炉年度维护保养，锅炉低氮烟气检测，锅炉炉膛寄烟管清洁，锅炉内检协助，锅炉外检协助

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行监控、点火、加料及压力温度参数调节 2.执行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检、清洁与基础维护保养工作 3. 及时发现并处理跑冒滴漏、燃烧异常等常见故障，确保设备安全稳定运行 4. 如实填写运行记录、交接班日志及维护台账，做到数据准确、可追溯 5.严格遵守特种设备操作规程及安全生产制度，落实防火防爆、节能降耗措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（工业锅炉司炉G1或G2类）优先 2. 熟悉生物质锅炉结构原理及基本操作流程 3.具备基本机械识图能力与简单故障判断能力 4. 责任心强，能适应倒班作业，无恐高及严重晕动症 5.身体健康，无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷 6.年龄要求：25-55岁之间

精通燃气锅炉维保、调试

招聘生物质气化炉+燃气锅炉供热操作、巡检人员。公司缴纳五险一金，有通讯补助、餐费补助。

急招锅炉工1名薪资6300元 岗位职责 1. 负责锅炉日常启停、运行监控与参数调整，确保安全稳定运行。 ​ 2. 每日做好锅炉水位、压力、温度等运行记录，及时上报异常情况。 ​ 3. 定期完成锅炉及附属设备的清洁、保养，配合检修工作。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，杜绝违规操作。 任职要求 1. 年龄25-55岁，持有有效锅炉工特种作业操作证。 ​ 2. 2年以上工业锅炉操作经验，熟悉锅炉结构与常见故障处理。 ​ 3. 能接受倒班/加班，责任心强，具备应急处置能力。 ​ 4. 无不良从业记录，服从现场管理。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

工作内容 1: 组织生产部团队落实PMC课发布的《出货计划》与《生产计划》，保障订单按时或提前交付客户 2：协同领班依据机台排产安排，调度技术员完成产品零件的调机作业，确保加工质量稳定及生产效率达标 3：配合工程部，调配技术骨干参与新项目样品的试制与验证 4：对接工程团队持续推进加工工艺优化与技术创新，完善加工流程，实现降本增效，提升产品质量一致性 5：主持部门早会、周会及生产改进会议，推动公司管理制度有效执行 6：及时响应并处理生产过程中的异常状况及品质问题，落实客户反馈问题的整改措施 7：开展下属员工的技术与管理培训，持续提升团队综合能力与专业水平 8：协助工程部确认工序标准工时，推进《工时计件制度》实施，激发员工工作积极性 9：负责设备维护保养工作的统筹管理，推动现场6S规范化执行与持续改善 10：编制周、月度工作总结PPT报告 11：完成上级交办的其他工作任务 要求: 该岗位需具备工艺文件编制能力，掌握电脑编程及机床调机技能（不一定亲自操作，但必须熟悉）； 1. 具备生产现场组织与协调能力，能够全面掌控生产各环节流程； 2. 熟悉机械加工制造流程，能合理规划生产任务，具有带教与指导团队的能力； 3. 了解ISO9000质量管理体系运作，责任心强，具备出色的沟通协调与表达能力

主品牌：碧沁伊人（女装研发、生产与批发的综合型服装供应链企业头部），以档口现货批发、四季订货会及品牌贴牌为核心业务。 招聘具备灵性审美的版师，以主理人设计理念和诉求为打版导向，薪资根据样衣穿版效果定，可谈空间很大。目前技术部配置：技术经理1人，放码师1人，工艺师1人，版师7人，样衣工12人，后道裁剪人员齐全。 无需考试，面谈合适直接试岗2-3天，试岗薪资正常发放（400元/天），转正薪资另算。 注意：年龄需与简历填写一致，严禁虚报。 【岗位职责】 1. 根据设计图纸及样品，进行服装样板的设计与制作，确保尺寸、比例和样式符合设计要求。 2. 使用专业软件或手工绘制样板图，并对样板进行精确测量和调整，确保最终成品的质量。 3. 跟踪生产过程中的样板使用情况，及时解决生产过程中出现的技术问题。 4. 与设计师紧密合作，理解设计意图，将设计理念转化为实际的样板设计。 5. 定期整理和更新样板库，确保样板资源的准确性和完整性。 【岗位要求】 1. 熟练掌握服装样板设计流程，熟悉各类面料特性及服装生产工艺。 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与设计团队和其他相关部门有效配合。 3. 对工作认真负责，具有较强的学习能力，能快速适应新技术和新工艺。

新建产线，大量招聘，应聘当天入职，包吃住 【岗位职责】 贴标签，扫码员，QC，巡检，物料，包装，库管等 【工作时间】 早8点至晚8点，中间含2小时吃饭休息时间 【薪资福利】 小时工30元/小时，新人奖励3000元 包吃包住，免费三餐四菜一汤，住宿设施齐全，工资每月10号发放，工作一周可预支 辞工7天内结清工资 【职位要求】 年龄18-45周岁 学历不限，经验不限，生熟手均可 【住宿条件】 免费住宿，4-6人间，有空调，独立卫浴24小时热水，洗衣机，免费上网 【厂内配套】 夜市，网吧，篮球场，理发店，鞋衣帽店，健身房

宁波市象山县高塘岛乡 招工地小工/杂工 长期工厂维保为主 需要有工地 工厂相关经验 有管道 水电 设备安装维修经验优先 早八晚五 工作量不大 提供工作餐及集体住宿 需提供无犯罪记录证明 愿意稳定 希望长期工作的来谈

需要6-8人二结构木工，一个星期的活，干完现金结账

日结发薪，每天有钱花，工期灵活、工价透明没有差价，没有套路. 没有押金、没有服务费，参观车间愿意做直接进 厂区上班不过安检门、可带手机，穿普通工衣. 厂区主要做汽车空调管道配件，自动化恒温空调车间，人工辅助机器操作，一看就会直接上手. 本厂上班工期灵活，长短期皆可选择，短期人走账清，不压不扣，长期每周灵活预支生活费. 一、招聘要求 年龄20-45岁，20-42岁，男女不限，身体健康 识字，无犯罪记录，不卡纹身 接受两班倒，站立式工作. 二、福利待遇： 22元小时，点对点245一天，第7天结第6天，以此类推，60天工期人走账清 全额发放、不拖工资，准时发放. 月结白班22元小时，夜班23元小时，周周预支1000元 法定节假日39元/小时结算工资 加班稳定，月综合工资7500左右 三、上班时间： 早7:00-18:30，夜19:00-次-6:30 两班倒，半个月轮班制，需要配合厂区倒班，配合车间加班，加班多工资高. 四、吃住福利： 免费包吃工作餐、不用自己花钱，几十种菜品供员工选择，米饭，炒菜，面食，水饺，麻辣烫，盖饭等，刷厂牌就餐自助选择，吃饱为止. 住宿6人间，有空调、洗衣机、免费Wifi、独立卫生间、24小时热水供应，带行李当天拎包入住。 五、面试时间：中午12：30面试 面试可参观车间，不能穿拖鞋和短裤、携带身份证原件、面试当天可安排宿舍，同行人员可安排到一起. 有意者报名从速，申请报名或点击聊一聊.

温州市龙湾区招家具修复

任职要求 1.25-55岁 2.懂机械者优先 3.两班倒，能吃苦耐劳，有责任心 薪资待遇 1.试用期5500元，转正7000元 2.缴纳社保，包吃包住

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2. 按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5. 严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3. 具备基本机械识图与水质处理常识 4. 责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5. 无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

招聘锅炉工2名，性别不限，全职。学历要求中技，工作经验3-5年，工作地区为吕巷。岗位职责包括：严格执行锅炉运行规程及各项规章制度，做好记录，确保锅炉安全运行；发现异常及时采取紧急停炉措施并上报；拒绝违章指挥；做好运行前、中、后的检查工作；完成所管辖设备的日常维护、保养并记录；接受岗位培训和安全教育；对锅炉房环境及废气排放达标负责。任职条件：必须具备锅炉G1证及锅炉水处理G3证，持有压力容器R1和R2证、特种设备安全管理A证、危险化学品从业人员证、消防易燃易爆从业人员证者优先；中专以上学历；身体健康，能适应十二小时倒班制。工资按产量计件核算，范围为8k-1w。

锅炉工一名，夜班12个小时 工资6000-6500

活轻松，配助手给推炉渣。

1.负责生产车间日常生产数据（产量、工时、不良品等）的收集、核对与录入。 2.编织生产统计报表（生产日报表、计件统计表等）。 3.负责跟进生产进度，监督产品质量，核对产品规格，记录生产过程中的异常情况（如停工、返工等），并及时反馈异常情况 4.管理车间成品出入库登记，确保每日成品账物相符。 5.完成公司领导交办的其他工作。 任职要求： 1.中专/高中以上学历，有1-3年制造业生产统计、车间文员、品质检验、仓库管理工作经验者优先 2.熟练使用办公软件，数据敏感，逻辑性强 3.具备良好的沟通能力和抗压能力 4.能适应在车间现场办公 该岗位上班时间7:30-17:00，缴纳五险，包吃，不包住，各类福利（三八节、高温福利、中秋福利、春节福利等），30+友好

1.生产储备干部，侧重车间生产管理，工作地点为工厂，需适应工厂作业环境及加班安排，能吃苦耐劳者优先。表现优秀者可安排面试，公司发展稳定，提供系统培训，入职满一年后薪资与综合能力均有提升空间。 2.要求大专及以上学历 3.年龄范围22至30周岁 4.具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 5.月薪资5000-6000元

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

工作职责： 1. 生产管理：依据车间生产计划，科学调配班组人员与设备资源，组织每日生产任务实施，确保生产目标保质、保量、准时达成。 2. 现场管控：监督班组作业全过程，严格执行工艺规范与操作流程，及时发现并处理生产异常，协调解决物料供应、设备故障等问题，保障生产运行顺畅。 3. 质量把控：主导落实产品质量检验要求，指导员工规范作业，减少不合格品产生；对生产过程中出现的质量问题迅速反馈并协助整改落实。 4. 人员管理：负责班组成员的日常考勤、工作监督与技能辅导，组织开展岗前培训及岗位实操训练，持续提升团队整体操作能力。 5. 安全与5S管理：贯彻执行安全生产制度，定期进行安全巡查，排除潜在风险；推进班组区域5S管理，维持现场整洁、有序。 6. 数据统计与汇报：准确记录班组产量、工时使用、物料消耗等生产数据，按时提交各类报表；定期向车间主管汇报生产进度、质量情况及人员状态。 7. 团队建设：协调组内人员关系，营造积极进取的工作氛围；配合上级完成绩效评估与评优工作，激发员工工作热情。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械制造、电子技术、工业工程等相关专业优先，具备生产相关领域的基础知识。 2. 具备3-5年以上生产一线岗位工作经验，熟悉生产流程、设备操作及工艺要求；有3年以上基层管理或带班经历者优先考虑。 3. 掌握5S管理、精益生产等基本管理工具，能够合理规划工位布局、统筹人员安排，确保现场高效运转。 4. 熟悉产品质检标准与流程，具备质量问题识别能力，能推动过程改进，有效降低不良率。 5. 严格遵守安全管理制度，具备现场安全风险辨识能力，可组织员工开展安全教育和应急演练，预防事故发生。 6. 具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件完成数据录入、报表填写等工作。 7. 身体健康，能适应生产车间的工作环境。 8. 认同公司企业文化与核心价值观，具有较强的责任意识和职业素养。

岗位职责 负责生产订单全程跟进，对接生产车间、仓库、采购等部门，确保订单按时、按质、按量完成 跟踪生产进度，及时反馈异常情况，协调解决生产过程中的问题 整理生产报表、订单台账、发货单据等资料，做好数据统计与归档 对接客户，及时沟通订单进度、发货信息，处理简单售后问题 完成上级安排的其他行政及跟单相关工作 任职要求 22-38岁，高中及以上学历，有生产跟单、文员相关经验优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），会基础数据统计 细心负责、沟通能力强，有责任心，能适应车间沟通对接 工作积极主动，执行力强，能承受一定工作压力 薪资待遇 薪资：4500-6000元/月（根据经验面议） 福利：包吃住、全勤奖、工龄奖、节日福利、带薪休假 上班时间：8:00-17:30，单休2天

岗位职责概述：（临海工厂上班） 负责一条完整SMT产线（松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊）的独立运营。涵盖新产品导入（NPI）编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”，确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求（必须满足） 1. 松下贴片机编程与调试（核心中的核心） 软件精通：熟练掌握松下专用编程软件（如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor）。 离线编程：能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试：能快速完成飞达（Feeder）站位表制作、供料器校准及首件确认，将换线时间控制在标准范围内。 机型经验：熟悉松下主流机型（如 NPM-D3, CM602, BM系列等）的操作与特性。 2. 视觉检测（AOI/SPI） 算法调整：能对2D/3D AOI（如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI）及SPI进行编程。 误判率优化：擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数，在保证漏检率为0的前提下，将误判率（False Call），避免复判堆积。 缺陷分析：能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因，并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线（Profile） 曲线测试：熟练使用炉温测试仪（如KIC, Datapaq），针对不同产品（有铅/无铅、大热容板/小板）测试并分析炉温曲线。 参数设定：能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速，确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求（预热、恒温、回流、冷却斜率控制）。 异常处理：能根据焊接不良（如冷焊、锡珠、烧焦）快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养：制定并执行日/周/月保养计划（清洗吸嘴、校准轴、润滑等）。 故障诊断：能独立判断并处理常见机械故障（卡料、抛料率高、识别失败、轴报错）及电气简单故障。 备件管理：能判断易损件（吸嘴、切刀、传感器、皮带）寿命并及时更换，无需等待厂家支持。 二、综合能力要求（单兵作战关键） 全流程掌控：不仅懂贴片，必须懂锡膏印刷机（GKG/DEK等）的刮刀压力、脱模速度调整，因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力：熟练运用QC七大手法，能独立撰写8D报告，从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化：能通过平衡各工位节拍（Line Balance），消除瓶颈，提升UPH（每小时产出）。 抗压与独立性：适应单班或少人值守模式，遇突发停机能迅速决策，不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限：建议 5年以上 SMT现场工作经验，其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验：有主导过新产线搭建、新产品导入（NPI）全过程经验者优先。 学历专业：大专及以上，电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分：持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。

宁波长禾古智能设备有限公司招聘 生产组长（根据生产需要加班） 30-45周岁，高中及以上学历，责任心强，熟练操作基本办公软件，能合理有效安排生产，3年以上装配车间现场管理经验，待遇8-10K。 提供免费工作餐，交社保 工作地点：宁波市北仑区柴桥飞创产产业园内

岗位职责】 1. 统筹机电产品生产全流程计划，结合订单、市场需求及产能，制定各周期生产计划，明确节点与交付标准，保障订单按时保质保量交付。 2. 主导生产计划执行，监控车间进度，跟踪设备、物料、人员情况，协调解决生产异常，动态调整排程，确保计划达成率。 3. 统筹机电生产物料管控，结合BOM数据制定物料需求计划，协调采购跟进到货，监控优化库存，处理呆滞物料，控制生产成本。 4. 牵头生产效率与流程优化，分析生产数据，挖掘改进空间，推行先进管理理念，提升效率、降低成本及返工率。 5. 负责生产计划团队管理，组织培训与考核，完善管理制度，推动PMC体系优化，定期输出运营分析报告并提出改进方案。 6. 协调跨部门协作，同步相关信息、解决资源冲突，落实安全生产制度，排查现场隐患，保障生产顺畅安全。 7. 完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机电等相关专业优先，具备扎实专业基础，能接受外派者优先。 2. 3-8年机电行业生产计划、PMC管理经验，至少3年团队管理经验；熟悉机电生产流程、设备及物料管理，相关企业从业经验优先。 3. 熟练掌握生产计划工具，精通Excel函数与数据透视表，熟练操作ERP、MES系统生产及物料模块，具备较强数据分析能力。 4. 具备优秀的统筹协调、问题解决及沟通能力，成本意识强，责任心强、抗压性好，有良好的团队管理与学习适应能力。 5. 认同企业价值观，具备创新意识，愿意推动计划管理模式优化。

生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务

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