招聘【正炁推拿师】 我们是一家中式推拿连锁店，以中医经络养生为根基，秉承“正炁存内，邪不可干”的理念，专注推拿、调理、艾灸、刮痧等传统技法。 要求：1年及以上经验优先，有服务意识，爱学习，吃苦耐劳 福利：免费教学，提供食，月休4天、定期培训、晋升门店合伙人 薪资：综合薪资6000-10000，每月15号发薪 工作点：全长沙门店可就近安排（望城正荣店、金星路店、梅溪湖店、麓谷中店） 有意向可

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招聘【正炁推拿师】 我们是一家中式推拿连锁店，以中医经络养生为根基，秉承“正炁存内，邪不可干”的理念，专注推拿、调理、艾灸、刮痧等传统技法。 要求：1年及以上经验优先，有服务意识，爱学习，吃苦耐劳 福利：免费教学，提供食，月休4天、定期培训、晋升门店合伙人 薪资：综合薪资6000-10000，每月15号发薪 工作点：全长沙门店可就近安排（望城正荣店、金星路店、梅溪湖店、麓谷中店） 有意向可

核心工作内容: 负责为顾客提供专业的中医推拿、调理、艾灸、刮痧等传统保健服务,根据顾客体质和需求制定个性化服务方案; 操作过程中严格保持卫生与专业标准,详细记录服务过程与反馈; 协助门店日常运营,维护客户关系,参与定期培训提升技能,确保服务质量与客户满意度。 岗位基本条件: 要求身体健康,无慢性疾病或不良病史,能适应长时间站立工作; 文化水平不限,高中及以上学历优先;具备1年及以上推拿或中医相关工作经验,服务意识强,爱学习,吃苦耐劳; 需具备良好沟通能力与耐心,能适应轮班制,遵守门店规章制度。

到户外市场推广

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+绩效提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，发展空间广阔！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深、专业扎实且耐心细致的带教主管 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励及奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类品牌中处于领先地位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

1、工作地点固定于本油站，主要负责推广加油站自有会员体系，优惠力度大，易于推广，有老员工带教，岗位操作简单易上手，客户复购率高，工作长期稳定 2、无需电话销售，无需出差，无需外出拓客，无日晒雨淋，客源稳定，业绩压力小 4、底薪4000（无责任底薪）+提成+不定期奖金激励，月休4天，每日工作6小时（7:30-14:30 或 14:30-21:00 两班倒，无夜班），综合月薪8000-12000 要求：具备3年以上销售经验，性格外向大方，笑容亲切，具有较强亲和力

长沙市宁乡市招电焊

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单2今天下午2:30，深度保洁2小时，不擦玻璃，开福区恒泰·湘壹府，好评到手70好评＝五星+15文字+图片截图或拍照发给我，工具齐全，(看清！接单私聊）单宝接单。

长沙县龙塘小区招水台师傅一位电话工资面议

长沙市岳麓区招门窗安装/塞缝

常州武进顺康盲人推拿诚聘推拿师岗位要求：具备扎实的推拿功底，手法柔和、持久、渗透力强、力度适中；有丰富从业经验，能独立处理常见的颈肩腰腿痛等慢性劳损问题；工作认真负责，踏实肯干，不敷衍了事，拒绝“混保底”心态；愿意与团队和谐相处，适应集体生活，性格开朗，沟通顺畅。工作时间：每日上午9:00至22:00；提供食宿，生活便利，周边配套设施齐全；薪资待遇：常规推拿40，调理性42-47，刮痧排20点25，拔罐排10点15，保底5000元，如有意向，请联系：（）请备注“应聘推拿师”，非诚勿扰[抱拳]

新零售联盟艾灸馆招聘全职工作人员， 工作时间8点到11点半，下午2点到5点， 工作地点：五堰柳林沟口， ，55岁以下，为人热情，善于与人沟通，勤劳，身体健康，做过大健康行业优先 工资面议，联系电话

和问御堂邯郸运营中心｜ 曲周高薪急聘 ✨大健康艾灸产业风口来袭，研发+生产+销售一体化平台，稳定长久，因业务扩大，面向社会诚聘人才！  中医专业人员：2名 -懂推拿、经络、穴位，辩证， 待遇优厚，薪资6000+  艾灸理疗师 10名 -18–45岁，有无经验均可 底薪+提成+全勤，工作轻松环境好 工资:3000+ 短视频运营/直播主播 -负责短视频剪辑、账号运营、直播带货 底薪+高提成，收入上不封顶  销售/招商业务员 - 开发全国艾灸馆、美容院渠道，自备车 底薪+高提成+奖金，多劳多得 抓住大健康黄金赛道，给自己一份终身好事业！ 地址：曲周县曙光路东段东科智能科技院内 杨总：

中医诊所招推拿师

招聘：招聘艾灸师/灸疗师薪资：面议招聘艾灸师/灸疗师[微笑]薪资：底薪2500元/月，综合工资3000-60001-3年经验可达6000-10000元，综合底薪+奖金+业绩提成+车补，上不封顶。[微笑]要求：18-**岁，有无经验均可；有中医按摩或经络基础、持有艾灸专项证书者优先；服务意识好，沟通有耐心。[微笑]门店店长薪资：3500-12000元/月，含绩效、业绩分红，部分含出差??通用任职要求[微笑]形象端正，亲和力强，服务意识与团队协作意识好。全天制，店内休息2个小时（如7:00-11:3013:30-17:00、），月休2天。[微笑](长春/九台区市场）??电话/：

一日未脱贫 工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，所有产品均为自有品牌，采用直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业竞争压力，电子发票业务持续拓展，内部晋升机制完善，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：享受法定节假日休假，节日礼品丰富多样，福利拿到手软。 目前新员工前期收入普遍在7000-11000元区间， 入职较久的员工月收入稳定在9000-14000元，薪资水平较为可观。 若期望薪资符合预期范围，欢迎直接沟通，工作本质是赚钱，找我没错。 工作时间：11:00-21:30，期间可自行安排休息时段 薪资结构：底薪5000元 + 提成 + 流水分润，入职即开通操作后台 岗位内容：作为业务员，主要负责与商家对接推广事宜，铺设范围无区域限制，只需将设备安装至商户并通电即可正常使用；合作性质为商户接入，不涉及实物销售。业务熟练后，公司将持续派发工单支持后续开展工作。 年龄要求：18-40岁，岗位名额有限，招满即止！接受小白、应届毕业生及实习生报名，新人将配备资深师傅一对一指导培训。

岗位职责 1、负责抖音、快手平台账号的日常运营与广告投放，高效获取优质用户资源。 2、实时监控广告投放数据，快速识别问题并采取有效措施优化调整。 3、基于投放数据分析结果，归纳有效规律，动态优化投放策略以提升效果。 4、积极配合团队工作，推动完成公司及部门整体KPI目标。 岗位要求 1、具备两年以上抖音、快手平台广告投放实操经验，有小说类目投放经历者优先。 2、熟悉文案创作与素材制作流程，具备独立撰写文案及制作推广素材能力者优先考虑

1、负责亚马逊平台广告（SP、SB、SD、DSP）的投放管理，结合数据分析与流量结构拆解，搭建合理广告架构，科学分配预算，通过关键词优化及精细化流量运营，提升转化效果，推动销量与利润增长，达成业务目标。 2、依据销售目标与运营规划，制定广告投放策略，持续监控核心数据指标，汇总分析结果，输出引流方案、利润优化路径及预算配置建议，协同运营团队推进销售目标落地。 3、整合多类目广告运营实战经验，提炼可复用的方法体系，主导新客户广告诊断工作，输出专业诊断报告并制定针对性优化方案。 4、密切关注行业发展趋势，保持对亚马逊广告生态的高度敏感，主动学习广告新技术与新玩法，形成成果沉淀，并赋能团队整体能力提升。 5、协同完成公司内部相关数据支持工作，优化数据分析模型，持续推进广告策略体系的建设与迭代。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备2年以上亚马逊广告投放实操经验，熟悉各类广告产品及平台规则，了解平台政策导向；有海外电商广告投放经历者优先； 3、积极进取，学习意愿强，能深入研究各类广告策略，逐步建立个人投放方法论； 4、熟练运用数据分析工具及表格软件，具备良好的逻辑思维与数据解读能力； 5、有DSP广告操作经验或与DSP服务商协作经历者优先考虑。 工作时间及其他： 1、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:15，实行大小周工作制，法定节假日正常休息 2、入职即办理五险，享有国家法定节假日及劳动法规定的各项带薪假期 3、提供带薪年假、定期健康体检、下午茶点、节日礼品等福利 欢迎投递简历！

岗位职责： 1. 负责推广支付宝“碰一碰”支付功能，引导用户完成使用并促成交易； 2. 在指定场景中组织开展兼职推广活动，提升产品的实际使用频率； 3. 按要求执行日常推广任务，并及时提交相关数据反馈； 4. 享受高比例提成机制，收入与推广业绩直接关联。 任职要求： 1. 熟悉支付宝常用功能，掌握“碰一碰”支付的操作流程； 2. 具备较强的沟通技巧，能主动与用户交流并推动产品使用； 3. 时间安排灵活，可自行规划兼职工作时段。

岗位职责： 1. 技术性SEO优化： 负责网站的技术层面优化工作，包括架构优化、URL结构调整、Core Web Vitals提升、爬虫抓取问题排查与解决、实体结构优化等； 提升网页加载性能及移动端兼容性，增强在Google等主流搜索引擎中的自然排名表现； 处理国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。 2. 海外市场SEO策略制定： 规划并落地面向海外市场的搜索引擎优化策略，适配多语言环境与本地化搜索习惯； 聚焦游戏玩家群体，优化长尾关键词布局及实体搜索可见度。 3. 游戏流量增长推动： 设计以SEO为核心的流量增长方案，推动PC端、移动端游戏及电竞相关内容的自然流量提升； 研究行业竞争格局，优化内容策略以吸引目标用户，并协同内容营销、KOL合作与社媒传播形成整合效应。 4. 数据分析与报告输出： 运用Google Analytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等专业工具监控关键词排名、流量趋势与用户行为数据； 定期输出可视化SEO分析报告，基于转化率、跳出率等核心指标持续调优策略。 5. 跨部门协同推进： 联动内容、产品与技术开发团队，确保SEO技术建议有效落地并与整体策略保持一致； 协同市场部门，强化游戏品牌在海外市场的线上曝光与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关领域优先考虑； 2. 具备3-5年技术SEO实战经验，其中至少2年专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业，须提供成功项目案例； 3. 精通各类技术SEO手段（On-page、Off-page、Technical SEO、E-A-T原则、Core Web Vitals、实体优化）； 4. 深入理解Google/Bing搜索引擎算法机制，关注AI搜索发展动态（如Google SGE）； 5. 熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础能力； 6. 了解PC、移动游戏及电竞产业发展趋势，熟悉玩家搜索行为者优先； 7. 英语流利（书面与口语），可独立撰写英文SEO内容，具备跨国协作经验，掌握西班牙语、德语等小语种为加分项； 8. 具备出色的数据分析与逻辑推理能力，善于通过数据驱动优化决策； 9. 沟通表达清晰，团队协作意识强，能适应高强度工作节奏，持续追踪SEO前沿趋势； 10. 需提交1-2个与海外游戏流量增长相关的技术SEO实操案例； 11. 认同长期发展导向，有海外工作背景者优先，能快速响应国际市场变化。

工作时间:2026年3月1日-3月5日，每天5.5小时！ 工作地点:望城区新塘小区7栋8号 工作内容:帮门店派发传单，门店主营中老年人养生理疗和保健，对象主要为中老年人，工作时间到门店领取传单，在门店周围3公里范围内进行派发！ 工作要求:有一定派发经验，头脑相对灵活，发传单时沟通话术容易让人接受！ 工作报酬:固定薪资每日100元，有效派发另有提成，如:张阿姨上班前在门店领取1000张传单，门店会将传单统一写上编号1，当日完成后，有100名客户拿着带有编号1的传单到达门店，则这一百份传单每张额外奖励0.5元，即50元钱，所以张阿姨当日的报酬为固定薪资100元+有效派发奖励50元=150元！

岗位职责： 1. 技术性SEO优化： 负责网站技术层面的优化工作，包括架构梳理、URL结构调整、Core Web Vitals提升、爬虫抓取问题排查与实体SEO实施； 优化页面加载性能及移动端兼容性，助力Google自然排名提升； 解决国际主流搜索引擎（如Google、Bing）的索引异常与收录问题。 2. 海外市场SEO策略制定： 规划并落地面向海外市场的SEO方案，适配多语言环境与地域化搜索习惯； 围绕游戏玩家群体，布局长尾关键词策略与实体搜索优化。 3. 游戏流量增长推动： 设计以SEO为核心的流量增长路径，覆盖PC端与移动端游戏及电竞领域； 研究竞品动态，优化内容策略以吸引目标用户，并协同内容营销、KOL合作与社媒推广形成整合效应。 4. 数据分析与报告输出： 运用Google Analytics、GSC、Ahrefs、SEMRush等工具跟踪流量趋势与关键词表现； 定期输出SEO数据报告，评估流量质量、转化效果并提出优化建议。 5. 跨团队协同推进： 联动内容、产品与研发团队，确保技术优化措施与整体策略对齐； 支持市场部门，强化游戏品牌在海外市场的可见度与影响力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学、数字营销或相关专业者优先； 2. 具备3-5年技术SEO实战经验，其中2年以上专注海外市场SEO，1-2年深耕游戏行业SEO，需提供成功项目案例； 3. 精通技术SEO各维度（On-page、Off-page、Technical SEO、E-A-T、Core Web Vitals、实体优化）； 4. 深入理解Google/Bing搜索引擎算法机制，关注AI搜索发展动向（如Google SGE）； 5. 熟练操作主流SEO工具，具备HTML/CSS/JavaScript基础知识； 6. 了解游戏产业（PC、移动、电竞）发展趋势及玩家搜索行为者优先； 7. 英语能力优秀（口语与书面表达流畅），能独立处理英文SEO内容，具备跨国协作经验，掌握西班牙语、德语等小语种者加分； 8. 具备出色的数据分析与问题诊断能力，擅长基于数据制定决策； 9. 沟通表达清晰，团队协作意识强，抗压能力强，持续追踪SEO前沿动态； 10. 需提交1-2个技术SEO实操案例（聚焦海外游戏流量方向）； 11. 愿意长期稳定发展，有海外工作背景者优先，适应快节奏国际化运营环境。

【薪资待遇】 1、无责任底薪3.5-5.5k+提成 实际综合收入13~15k，多劳多得，业绩领先者月薪可达20~30k 2、入职即缴纳五险一金；每周休息两天 【工作职责】 1、在校园、商超、居民区等场景拓展目标客户，开展产品线下推广与路演活动； 2、在获得客户认可后，推动体验产品销售，协助完成下单流程，达成月度指标，并对已领取产品的用户进行持续跟进维护； 3、结合数据反馈及主管指导，不断优化个人业务能力与执行效率； 4、关注行业动态，保持市场敏感度，积极对接外部合作机构推进联合推广； 5、落实上级安排的其他相关工作任务 【应聘要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有教育类销售或地面推广经验者优先考虑； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，思维敏捷，应变能力突出； 4、工作积极主动，学习能力强，善于复盘总结实践经验 【工作时间】 周内11:30-12:30，15:30-18:00，周末11:00-19:00，每周固定休周一周三或周二周四 【涨薪晋升】 职级晋升：每满三个月可参与职级评定，通过后底薪上调 职位发展路径：专员—主管—城市经理—区域经理 【公司福利】 1、完善培训体系与经验分享机制：涵盖产品知识、推广技巧、导师带教等内容； 2、每月组织团队建设活动，提供年度员工体检、节日福利礼品； 3、设立部门竞赛奖励机制，激发团队动力

急需招聘3-5名案件开发业务专员，具体如下： 一、岗位核心价值 本岗位致力于通过专业且规范的市场拓展方式，获取工伤、交通事故、人身损害等领域的诉讼案源，为事务所构建稳定可持续的业务来源。员工需全程严格执行公司规定，保障业务合规、风险可控，并顺利完成既定业绩指标。 二、主要职责与工作内容 1、市场拓展与客户开发：主动开展市场挖掘，依托授权渠道接触潜在客户，持续维护优质客户资源体系，遵循公司关于客户归属的相关规则。 2、客户咨询与案情评估：承接客户来访或来电咨询，客观分析案件事实，清晰说明服务流程及收费政策。遇到复杂或重大案件时，应及时向主管或团队汇报并寻求协作支持。 3、协议签订与费用收取：以公司名义与客户签署《委托代理协议》，依据公示标准收取服务费用。所有资金必须汇入公司指定账户，确保财务操作合法透明。 4、证据指导与风险初审：协助客户整理案件所需材料，并进行初步核查。须真实反馈客户信息及案件潜在风险，杜绝夸大宣传或做出无法兑现的承诺。 5、客户关系维护与案件协同：案件移交后继续担任客户对接人，负责沟通进展、疏导情绪、传递需求，配合律师推进后续服务及回款事宜。 三、任职资格要求 学历与经验： - 大专及以上学历，具备1年以上销售或地面推广工作经验。 - 拥有法律、保险、医疗等行业背景者优先考虑。 知识技能： - 具备较强的沟通能力与学习能力，能快速理解基础法律相关内容。 - 熟悉常用办公软件及移动端办公工具，可准确完成各类业务表单填写。 核心素质： - 结果导向，抗压能力强，工作积极主动，为人诚信，富有协作意识。 - 严守职业操守，不得进行虚假陈述、过度承诺或私自收取客户款项。 - 遵循公司管理规定，禁止私自接单、损害团队利益等行为，违规者将承担相应后果。 四、岗位福利待遇 底薪3000元+提成+社保 成熟业务员月收入可达15000元以上，诚邀您的加入，携手共谋发展！！！！！

岗位福利： 底薪是无责的 底薪是无责的 底薪是无责的 重要事情说三遍 你没听错底薪就是无责的 1.底薪+铺机提成+流水分润% 月综合收入1-1.5w，表现优异者可达2w以上 2.公司配备外出用电动车，无需押金（支持免费更换电瓶） 3.每月休息四天，节假日按国家规定休假 4.工作时长8小时，时间安排灵活自由 （上班时在公司打卡，下班后打外勤卡即可，无需返回公司，固定周日休息，法定节假日正常放假） 负责拓展商场、餐厅、酒店等场所的合作商户，完成充电宝设备的铺设。 - 维护与商户的长期合作关系，及时处理运营中的问题（提供基础培训，零经验也可快速掌握） - 自主开展市场拓展，工作节奏自主把控，收入与业绩直接挂钩