岗位职责: 1. 开展光伏产品的市场宣传与推广工作 2. 利用多元化渠道提高产品曝光度及市场份额 3. 对接潜在客户，推介公司新能源相关解决方案 任职要求： 1. 热爱新能源行业，有志于在光伏方向长期发展 2. 拥有较强的沟通能力与市场开拓能力 3. 具备独立作业能力，同时能够融入团队协作

岗位职责: 1. 策划并落地全方位的市场推广方案，助力公司业务目标达成与持续增长。 2. 持续优化推广执行流程，保障活动高效推进并提升客户参与效果。 3. 协同团队开展客户拓展工作，维护既有客户关系，提升客户满意水平。 4. 跟踪评估推广活动成效，及时调整策略以契合市场变化需求。 任职要求： 1. 具备出色的市场敏感度及对客户需求的精准判断能力。 2. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 3. 善于时间管理，能合理安排并优先处理关键任务。 4. 富有创造力，可独立输出新颖可行的推广思路。 5. 适应高强度工作节奏，保持积极稳定的工作状态。

上班时间 1. 朝九晚六，外勤打卡，月休6天，固定周日休息+灵活调休2天 2. 无需坐班！！！无需坐班！！！无需坐班！！！下班自由安排，时间自主掌控 [你最关心的薪资问题] 1. 综合收入7K～12K，全职兼职均可，兼职按周结算 薪资结构：底薪5000+开户提成+硬件提成+增值业务提成，上不封顶 2. 激励奖励：参与城市竞赛，轻松获奖金（800-5K+） 3. 多重提成：开单奖励+扫码下单奖励+分润机制，收益无上限 4. 综合收入普遍1.2W+，表现优异者可达2万以上 5. 法定节假日按规定正常休假 6. 每季度组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期各类福利 7. 接受残疾人士应聘，需持有残疾人证 [岗位职责] 这个岗位主要做什么？ 1. 日常工作为扫街走访，对接沿街商铺（不限行业、不限区域），工作自由轻松 [岗位要求] 1. 欢迎有经验、有能力者加入，也接受无经验新人

工作内容： 1、负责在云溪区寻找适合安装户用光伏发电系统的屋顶资源。 2、租赁农户屋顶用于建设光伏发电设备，所有建设费用由公司承担，无需农户投入，且向业主支付长期租金。 3、需自行配备车辆，便于深入农村区域勘察并对接合适房源。 4、采用合伙人合作模式，每成功安装一户可获得3000-10000元服务报酬，具备强烈创收意愿者，努力即可实现月入十万的目标。 5、要求具备良好的沟通协调能力，本地人脉资源丰富者优先录用（项目无须农户出资并提供租金收益，非销售类工作，类似资源采购，拥有本地资源可快速成单。公司正处于市场快速扩张阶段，仅面向有强烈赚钱动力的人才，若月收入目标低于万元请勿投递）。 6、业务提成按周结算发放。

职责： 1、负责大客户B端客户的日常维护与持续跟进； 2、提升线上产品星级，通过客服支持及其他方式促进用户好评增长； 3、分析产品退货率数据，推动并落实降低质量与非质量问题导致的退货； 4、执行站外推广任务，包括KOL合作、FB测评等相关工作； 5、完成部门主管交办的其他相关事务。 要求： 1、优秀应届毕业生或具备1-2年客服及站外推广相关经验； 2、具备良好的英语沟通能力，可熟练处理日常英文邮件及在线交流； 3、理工科类或英语专业背景优先，逻辑思维清晰，能快速理解并掌握产品操作流程。

公司具备完善的引流技术体系，培训合格后持证上岗，详情欢迎咨询。有意向者可申请职位并投递简历联系！

[美团直营招聘]非第三方合作，互联网生鲜新兴行业 线下拓展 我们的工作主要就是负责美团小象超市(AP P)的线下推广， 指引顾客下载，完成新用户首单购买，赠送礼品 能力优秀的可应聘BDM岗位!!! ~各区有岗位~就近安排 [你最关心的薪资问题] 保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终奖1个月 综合月薪8000~30000+销售冠军3W 在岗员工平均薪资12000+ 轻松干：7000-15000元 好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 [上班时间] 弹性工作时间，外勤打卡，当日任务完成下班时间你说了算 [岗位亮点] 1，来了就有师傅带； 2，不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱； 3，正在扩编，最快3个月晋升； 4，入职半年后可以在美团内部自由转岗； 5，过年年终奖，日常团建，公积金医保，该有的保障都有

【薪资福利】 【日均500-1500，周结算】+【新人首月保底7000+设备铺设奖励50-100/台】+【各类补贴】 1、本岗位无需坐班，以实际成果为考核标准； 2、入职即安排专人带教，全程一对一指导，上手快，熟练后日均可完成5-10台设备安装。 【工作内容】 1、通过地面推广、上门拜访等方式拓展新商户，已有明确划分的商圈与路线，无需自行开发区域，负责推广并安装支付宝“碰一下支付”NFC设备； 2、持续维护商户关系，建立长期合作，快速响应并解决商户使用中的问题，提升客户满意度，扩大在所属商圈的市场覆盖； 3、引导商户体验支付宝“碰一下支付”产品功能，通过手机APP操作演示，协助完成首次使用流程。 【岗位晋升】 1、纵向发展（管理方向）：储备主管 → 项目PM → 城市经理 2、横向发展（专业方向）：新员工 → 区域负责人 → 运营负责人 我们提供真实可靠的高薪回报，全行业领先薪酬体系，诚邀优秀的你加入团队！ 【任职要求】 1、年龄25-48岁； 2、具备吃苦精神，有线下推广或销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传、产品体验等现场推广活动，提升品牌曝光与用户转化率 3. 与商户、社区、学校等合作方建立并维护良好关系，拓展地推场景与渠道资源 4.实时记录推广过程及效果数据，定期提交日报/周报，配合优化推广策略 5. 及时反馈一线市场信息与竞品动态，为营销决策提供真实有效的落地支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力，能适应高频外出与灵活工作节奏 2.具备基础市场敏感度，有快消、O2O、教育、本地生活等行业地推经验者优先 3.熟练使用智能手机及办公软件，能独立完成扫码注册、信息录入、照片上传等操作 4. 学历不限，踏实肯干，责任心强，无不良信用及违法记录 5.工作地点覆盖指定城区，需自备交通工具（电动车/自行车）者优先

长沙市天心区招拆除，马桶改成蹲便器，一个坑位100元，附近有时间的师傅联系

招聘下料熟手，最好会操作全自动下料机的！ 工作地址：黄花镇 联系电话：

长沙市芙蓉区招幕墙安装

J 【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!!~ 欢迎联系~~~

招聘：推拿师薪资：5000元以上/月懂推拿

招聘: 小儿推拿店招小儿推拿师数名！ 【有工作经验者优先】 要求：小儿推拿师能独立接诊，喜欢孩子，有爱心、耐心、责任心，善于表达（短期勿扰）。 待遇：底薪+提成+全勤奖+奖金+管吃（一顿饭） 地址：临猗县城双塔北路益康堂小儿推拿店。 电话：（）

招聘：小儿推拿师 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 门店接待，产品推荐，会员维护，活动执行，孩子洗护，抚触，儿童体质调理服务； 薪资：底薪+提成+奖金 福利：绩效，年终奖，带薪培训，旅行，母婴内购价 要求：亲和力强，沟通好；有母婴/销售经验优先，小白可培

北京海淀区现忙不过来，招聘2名半盲师傅，公寓，轻愈中式推拿，基础提成40元，保底5000元，月休三天，上班早9:30，晚10:30，本店在公寓里边，小店事少，生活环境舒服，不压抑。同事好相处。周边设施齐全，饭店，地铁站，超市，银行，大学，店内设施24小时饮水机，热水器，微波炉，空调，洗衣机。住宿住在店里面，晾晒生活方面，参补一天¥30。本店客流量大，总是流失客户，现招聘2名半盲师傅要人品好。相处融洽，无不良嗜好，喜欢一起轻松愉快的挣钱，可以加入我们这个团队，联系方式，，

康之道盲人按摩（黄石旗舰店）招聘 十年老店，客源稳定旺季忙，现诚聘推拿师数名，加入温暖团队！ 任职要求 年龄20–45岁，3年及以上推拿工作经验。 门店福利 包两餐、提供员工宿舍，宿舍配有空调、洗衣机；店内设休息室，有微波炉、无线网。门店300平以上，环境舒适，正对万达广场，交通便利。 薪资待遇 基础按摩提成35元/钟；拔罐、刮痧、精油、理疗、艾灸提成45–90元。 另有充值提成、全勤红包、手法奖励，综合保底5000–9000元。 每月15号准时发薪，绝不拖欠！ 上班时间 早9:30—晚21:30 地址：湖北黄石康之道盲人按摩旗舰店 联系方式： ，有意私聊！

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护合作商户关系，协调资源提升地推覆盖率与转化率 5. 配合线上渠道开展联动推广，实现线上线下流量互通 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间 4. 具备基础数据分析意识，能使用Excel进行简单数据整理 5. 学历不限，有成功推广案例或团队协作经验者更佳

工作内容：主要从事废旧家电拆解 男女不限；25--55岁之内 员工工资：计件工资 多劳多得 月薪6-8K ，第1周保底150元每天，第2周保底170元每天 包吃包住，4人间，水费电用自理

打包45，大量要。

【我们为你提供什么】—— 助力你轻松起步 1、“0成本”启动： 初期，我们将直接配备一批有意向做兼职的人员交由你管理，无需自行从零招募。 2、“0风险”运营： 公司保障持续的任务供应，并提供推广素材与标准话术，你只需专注任务分配与质量监督。 3、“有保障”收益： 在扶持阶段，无需任何投入，即可根据团队整体业绩获取高额管理提成。 【你的工作内容】 ①团队管理： 负责运营公司指派的兼职人员微信群，进行任务下发、答疑解惑及工作量汇总。 ②质量把控： 对兼职成员的任务执行情况进行监督，并完成初步成果审核。 ③结算沟通： 保持与兼职人员的有效沟通，协助公司推进佣金结算流程。 前期收益： 底薪+所辖团队总业绩对应的管理分成。 后期收益： 若你认可项目模式并希望长期发展，可极低成本承接该批兼职团队的“管理权”与“收益权”，此后团队全部利润归你所有。你可依托公司持续提供的任务体系和运营支持，自主运作团队，实现稳定的被动收入。 【我们需要这样的人】 1、长沙大学城在读学生，渴望创业或尝试管理，不甘于仅靠单一兼职获取收入。 2、沟通能力强，富有责任心，能够妥善协调团队关系。 3、拥有广泛的校园资源（学生会、社团经历者优先），具备一定组织与领导能力。 4、具备商业思维，理解并接受“先积累、后收获”的合作机制。 【应聘方式】 通过直聘直接联系，简要介绍你的校园经历及对该项目的理解，符合条件者将邀请参与线下面试， 签署合作协议，接受系统培训，正式上岗。 重点 本岗位专为在校生设置，面向有强烈赚钱意愿的同学开放申请。

一、【岗位职责】 1、利用公司提供的资源或渠道开发客户，通过在线沟通工具交流，引导用户注册并进入公司直播APP平台； 2、通过即时通讯工具与客户互动，拓展新客户资源，维护现有客户关系，建立长期信任与合作基础； 3、协助新注册客户熟悉操作流程，带领其体验公司APP的各项功能与服务； 4、掌握每位付费用户的使用情况，识别高价值客户进行重点跟进与交接，并依据推广策略对推广成果进行监测、分析和反馈； 5、负责团队运营管理，包括人员培训指导、业绩目标达成跟踪，根据团队表现制定相应工作计划。 二、【任职要求】 1、年龄在22至30周岁之间，性别不限； 2、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先，热爱销售岗位； 3、性格阳光积极，拥有良好的语言表达能力，对个人职业发展有清晰方向； 4、具备较强的抗压能力，责任心强，反应灵活，外向开朗； 5、有1-3年业务团队管理经验，具备一定的团队管理方法与实践能力； 6、有强烈的收入提升意愿，稳定性佳者优先录用； 7、关注并认同直播领域发展，能快速适应公司运作模式； 8、有直播、互联网、金融或游戏行业管理背景者优先考虑。 三、【薪酬待遇】 1、底薪＋绩效奖金＋团队管理提成 2、试用期为6个月，表现优异者可提前转正； 3、实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假。 四、【其他福利】 1、入职3个月内为新员工提供住宿支持； 2、月度现金奖励（每月月初发放）、半年度优秀员工奖、年度优秀员工奖、年终奖金； 3、每月不定期组织团建活动、聚餐，氛围轻松愉快； 4、设有全勤奖励，享有生日礼金及节日福利。

【薪资】 无责底薪3300（全勤200+绩效500）+5-10%高额提成+激励奖+年终奖 每月20号准时打卡发放 【工作时间】 不是传统朝九晚六的工作时间，偏向下午13:00-22:30（休息时段17:30-19:00），月休四天，一周一休可自己调休 【福利】 公司会根据人员情况安排团建活动（带薪团建），不定时下午茶（奶茶水果小蛋糕），宿舍安排入住，团队年轻化氛围轻松，无高强压榨考核 岗位职责： 1.负责线上平台内容分发、账号基础维护，引流曝光推广 2.对接基础用户咨询与简单引导，完成常规推广基础指标 3.配合团队复盘数据，执行基础推广流程，上手简单无难度 任职要求： 1.沟通顺畅，态度认真即可，学历经验不严格卡死 2.会基础手机/电脑操作，新人零基础也能带会 3.服从基础工作安排 岗位福利： 1.全程一对一新人带教，老手手把手带路入门 2.团队氛围简单无勾心斗角，不用内耗 3.通勤便利+保底收入兜底，新手过渡、长期稳定做都合适

有做临时工的吗？男女都行20块钱一个小时。.年龄不能超过50岁现结.不远，泰和医院那里.有感兴趣的联系我.

负责接待客户，维护老客户，开拓新客户，包吃包住，月休四天，下午上班

岗位职责: 1. 协同客户推进市场推广项目，扩大品牌影响力并提升市场占有率。 2. 负责社交媒体平台的日常运营，涵盖内容策划、发布及用户互动等工作。 3. 制定并落地执行市场推广计划，监测推广数据，持续优化策略效果。 4. 策划并参与产品展示、市场宣传活动及线上营销项目实施。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与内外部人员高效对接。 2. 关注市场动态，具备较强的市场敏感度，能灵活应对环境变化。 3. 具备优秀的组织协调能力，可独立完成市场活动的规划与执行。 4. 熟悉社交媒体运作模式，具备相关运营实践经验。

1、工作地点固定于本油站，主要负责推广加油站自有会员体系，优惠力度大，易于推广，有老员工带教，岗位操作简单易上手，客户复购率高，工作长期稳定 2、无需电话销售，无需出差，无需外出拓客，无日晒雨淋，客源稳定，业绩压力小 4、底薪4000（无责任底薪）+提成+不定期奖金激励，月休4天，每日工作6小时（7:30-14:30 或 14:30-21:00 两班倒，无夜班），综合月薪8000-12000 要求：具备3年以上销售经验，性格外向大方，笑容亲切，具有较强亲和力

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推广（家长支付9.9元即可获得1个玩具+5本实体图书+1个写字本+12支铅笔+5节线上体验课），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合数据表现与上级交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、负责兼职人员的带教与团队管理，协助提升整体执行效果 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地推相关经历者学历可放宽至高中或中专 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和上进心（支持兼职与全职） 薪资待遇: 1、无责任底薪3500~6000元（根据试岗表现定薪）+提成，综合收入11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即缴纳五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，成长机会丰富！ 职级晋升：每3个月一次职级评定，通过后底薪上调 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备行业头部水平的带教导师，主管专业扎实且沟通亲和 5、团队氛围开放融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励活动 [公司概况] 专注儿童阅读领域15年，总部位于成都，在职员工超4000人。旗下拥有小鸡叫叫IP系列、原创绘本、分级阅读体系等多条成熟产品线。行业排名领先，市场占有率超过50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为双中心，逐步拓展全国推广网络，目前已覆盖17个城市，内部发展空间广阔！