岗位职责： 1、新产品电气设计：包含电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC程序编写； 2、处理技术难题并进行成本与工时预估； 3、为生产装配、产品检测等环节提供现场技术支持； 4、参与样机试制，开展现场测试及电气故障排查，提出产品优化建议； 5、负责新产品的优化与调试工作； 6、执行上级交办的任务，并按时保质完成。 任职要求： 1、熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用，能独立或协同完成自动化产线的电气设计工作； 2、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程； 3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型； 4、具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通能力，作风严谨踏实； 5、具有5年以上自动化控制系统设计、维护与调试相关工作经验； 6、具备非标自动化设备研发经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休

上位机设备安装，plc调试 电气通讯

气力输送系统控制柜及阀门调试，有操作证

可安排吃住

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

【岗位要求】 1. 具备专业电气基础，能熟练看懂电气原理图、接线图，熟悉PLC编程及调试，会使用CAD电气绘图； 2. 有工厂实操经验，熟练操作触摸屏、变频器调试与维护，精通电脑及Office办公软件； 3. 身体健康、吃苦耐劳，责任心强，服从车间排班及工作安排，能适应临时抢修加班； 4. 中专及以上学历，电工、电气自动化、机电一体化、机电维修等相关专业优先； 5. 必须持有有效期内低压/高压电工特种作业操作证，无证勿投。 【岗位职责】 1.负责车间各类电气自动化设备日常巡检、保养、故障排查与维修，快速处理设备停机问题； 2. 负责生产线PLC、变频器、触摸屏等电气元器件的调试、参数设定、维护与更换； 3. 根据电气原理图、接线图完成线路整改、电路布线、老旧线路检修及优化改造工作； 4. 配合设备技改、产线改造、新增设备电气安装、接线及调试工作； 5.严格遵守电气安全操作规程，落实停电挂牌、安全防护等作业规范，杜绝用电安全事故； 6. 完成领导交办的其他电气维修、临时用电布设及后勤机电相关工作。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发实践经验者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、掌握扎实的专业基础知识，熟悉单片机或PLC工作原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，了解企业运作流程。 2. 协助完成部门日常事务及专项任务。 3. 接受系统培训，提升综合业务能力。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，有吃苦耐劳的精神。 3. 具备良好的学习能力，能沉下心工作，接受公司的安排。 4. 本科及以上学历，26年应届生，车辆工程、质量工程、物流、行政等专业。

厂区车间招聘巡检员 200元/天 工作内容： 1. 负责员工/访客进出车间安检，使用金属探测仪，X光机检查随身物品。 2. 监督员工穿戴合规(如防静电服、静电手环，电子厂专属要求)。 3. 对违规行为开具整改单。 4. 负责厂区车间设备的检查，发现问题及时上报，没有经验要求，会有老员工教。 年龄要求:16-45岁，身体健康，没有大面积纹身。 月工资待遇:180-200元/天 工作时间:8点-20点，中间休息2小时。上六休一，可调休。 福利待遇: 1. 免费包吃包住，公寓式宿舍4人间，设备齐全。

公司主要生产锂电池，包吃住买社保。岗位要求:包膜工，操机工等岗位，不限经验 要求年龄23~44岁，初中或以上学历，无纹身，需能接受两班倒，防静电服，走动式站班。 薪酬计时制，餐补、夜班补贴，综合薪资6千左右。 上六休一，上班时间：8:00-20:00，公寓式六人间，水电AA。吃饭是。 三个月以内的常规体检报告可以用。

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

工地在常宁招工地力工、工地小工/杂工

岗位职责 1. 协助工程师做自动化设备调试、装配，记录设备运行数据 2. 配合处理设备简单故障，整理图纸、配件台账 好3. 现场协助设备拆装，跟进设备测试，完成上级安排的其他辅助工作 任职要求 1. 大专及以上，机电、自动化相关专业，应届生也可 2. 看得懂基础电气图纸，愿意学习设备调试，能接受偶尔出差 3. 动手能力强，服从工作安排，有无相关经验均可 4.公司在成都

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

PLC，触摸屏，上位机编程调试； 变频器，仪器仪表参数设置，调试； 设计绘制电路图； 放线接线等基本的现场动手能力； 做工厂自动化生产线项目，需要经常到项目现场，项目主要在上海及江浙皖地区。 学历大学本科，电气自动化相关专业

岗位职责: 1.负责电气自动化系统及PLC项目的带队施工，编程与调试工作 2.组织项目实施，协调现场安装、测试及验收流程 3.带领施工班组团队完成自动化方案的综合布线，设备安装，整体联调试运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效对接客户需求与项目进度 2.具有团队协作意识，能够协同跨职能团队推进项目3.负责现场施工管理，包括进度，质量，安全，成本控制等。对项目把控意识较强，能根据实际情况调整整体项目实施落地。具备实际项目操作经验者优先。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

1. 主导关键技术方案评审，把握研发方向与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计全流程的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 推动测试验证体系优化升级，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大质量问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审定与签发，规划并实施培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、流程体系，支撑公司战略落地执行。 7. 遵照上级工作部署，高效完成各项任务落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造及相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺要求。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理模式，具有设计成本控制与质量管理体系实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及复杂技术问题的系统分析与解决能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 拥有主轴类产品设计及团队管理背景者优先考虑。

【岗位职责】 1. 销售目标管理：负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，围绕公司下达的销售任务，达成业绩指标 2. 客户关系开发与维护：积极拓展新客户资源，开发新兴市场，提升产品销量，提高市场占有率 【储干培养计划】 60%的实践：深入工厂学习市场运作，参与基层业务实战锻炼一年 40%的带教：由省区导师一对一指导培养 【晋升通道】 销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理 【任职要求】 1. 大专及以上学历，应届或往届毕业生均可，专业不限，对销售工作有热情 2. 公司设有完善的一对一培训体系，无经验者亦可加入 3. 性格开朗，具备抗压能力，自我驱动力强，能接受区域间工作调配 【职位福利】 市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助

岗位描述 1. 负责工厂的日常运营统筹，涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。 2. 依据公司整体战略部署，拟定并实施生产方案，保障产品品质与产出达标。 3. 有效管控生产支出，优化成本结构，提升整体盈利水平。 4. 组织编制员工培训方案，对生产流程进行技术指导与过程监督，持续提升员工业务熟练度。 5. 定期开展厂内巡查，发现问题及时整改，并针对异常状况制定改进对策。 6. 主导生产设备的维护保养事务，建立并完善设备台账及档案管理体系。 7. 牵头制定安全生产相关管理制度，并监督执行情况，确保各项规定落实到位。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。 2、具备出色的管理规划能力，良好的沟通技巧和协作精神，能适应高强度工作节奏。 3、有食品行业从业背景者优先考虑。

1. 主导关键技术方案的评审工作，把握技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为技术对接窗口，协同研发、销售、生产、采购等多部门联动。 3. 监督并优化产品测试与验证体系，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效整改措施，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，策划技能培训方案，指导助理工程师及装配调试人员提升专业能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 遵照上级指示，高效执行各项任务并及时反馈进展。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），熟悉相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX（UG）、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理体系能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑思维能力。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责现场零件加工过程中异常问题的分析与处理，制定优化措施并跟进实施落地； 2. 负责批量零件加工工艺的持续优化与现场改进； 3. 协同相关部门推进新产品导入，梳理并确认零件清单及加工难点，开展加工风险评估； 4. 根据工艺文件要求，开展加工刀具的选型分析及刀具使用需求的制定； 5. 主导工艺改善及降本增效项目的开发与全过程管理。 任职要求： 1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场工艺、ME相关工作经验，掌握车、铣、磨、抛等加工工艺流程； 2. 熟练操作主流三维设计软件（如SW、Creo）及相关办公软件； 3. 具备精益生产理念，有项目开发与管理实践经验者优先； 4. 大专及以上学历，机械工程、工业工程（IE）、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 5. 工作认真细致，具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况，保持信息畅通。 5、推进车间现场6S管理执行，维护生产区域的整洁与秩序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识和强烈的责任心，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作认真细致，具备良好的自主学习能力与提升意愿； 4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。

职位名称：生产主管（食品公司） 招聘2人 工作职责： 1、依据生产计划科学安排人员与任务，提升生产效率，优化产品品质。 2、监督车间纪律与现场秩序，管控人力与物资消耗，保障生产质量，减少材料损耗，确保生产任务按期达成。 3、落实生产区域的安全管理与环境卫生要求。 4、及时处理生产过程中的异常情况，快速识别问题并跟进解决。 任职要求： 1、年龄46岁以内，具备5年以上生产管理相关经验，行业不限，有包装领域经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强。

1. 根据公司相关操作流程与技术规范，负责管理所在生产线的生物性资产，并按照公司的生产计划带领本部门员工进行具体的生产工作。 2. 畜牧兽医相关专业，相关岗位工作2年以上工作经验。 职位招聘1-8人

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产与团队管理； 2、依据生产计划推进生产进度，合理组织并调度员工执行生产任务，确保每班产量目标按时达成； 3、对班组人员开展生产工艺操作及质量控制方面的技能指导与培训； 4、统筹安排机器设备、仪器仪表及夹治具的点检与维护工作； 5、管控生产流程，协调与其他部门的对接，保障生产运行高效顺畅； 6、指导并提升下属的操作熟练度与整体作业效率； 7、持续推进现场“6S”管理优化，推动精益生产理念落地实施； 8、熟悉常见生产设备如成型机、脱皮机、激光机等，具备一定的调试、维修与保养能力； 9、具有HDMI、USB、TypeC、DP等产品相关生产经历者优先。 任职要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备3-5年电子产品生产管理经验，有质量管理相关背景者优先考虑； 3、熟悉电子产品结构与制造流程，了解常用电子元器件，精通后焊、组装、测试、包装等制程环节； 4、拥有5年以上制造型企业一线管理经验，有同类行业工作经验者更佳； 5、具备扎实的现场生产管理与品质控制经验，掌握生产排程、人力调配及现场人、机、料的综合协调能力。

【岗位职责】 1. 根据公司战略，负责磨抛装备研发中心新产品开发全链路项目管理，统筹项目计划、节点管控、风险跟进。 2. 联动销售团队，协调内部研发资源，完成客户技术攻关，支撑客户订单落地签订。 3. 牵头编制磨抛中心新产品市场推介资料，支撑新产品市场推广。 4. 维护研发中心新产品开发履历档案，沉淀项目过程资料。 5. 跟进重点研发项目，定期统筹汇总、上报项目进度，识别项目风险。 6. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械...

【岗位职责】 1. 负责重卡电子电器（EE）业务整体规划和技术管理，制定电子电气系统开发策略和技术路线； 2. 统筹整车电气架构（EEA）、电控系统、线束、电子零部件设计及集成； 3. 把控电子电器设计质量和开发进度，主持电气系统技术评审； 4. 解决电子电器关键技术难题（EMC电磁兼容、功能安全、网络负载率）； 5. 负责电子电器团队能力建设和技术攻关； 6. 统筹新能源三电高压电气系统与低压电气系统的架构集成。 【岗位要求】 1. 车辆工程、电气工程、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 10年以上商用车/乘用车电子电器（EE）设计开发经验； 3. 精通整车电气架构（EEA）、电子电气系统设计和网络架构（CAN/CANFD、LIN、车载以太网）； 4. 具备优秀的技术管理和团队领导能力； 5. 有新能源重卡高压电气系统开发经验者优先； 6. 熟悉汽车电子标准和法规（GB强制性标准、ISO 26262功能安全、UN ECE R10电磁兼容）。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及培训资料 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识