
非标自动化电气设计工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师3-5年本科电气自动化设计PLC程序设计电气安装调试电气技术支持自动化系统PLC系统非标设备
岗位职责:
1、新产品电气设计:包含电气图纸绘制、电气元器件选型、PLC程序编写;
2、处理技术难题并进行成本与工时预估;
3、为生产装配、产品检测等环节提供现场技术支持;
4、参与样机试制,开展现场测试及电气故障排查,提出产品优化建议;
5、负责新产品的优化与调试工作;
6、执行上级交办的任务,并按时保质完成。
任职要求:
1、熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用,能独立或协同完成自动化产线的电气设计工作;
2、了解ISO9000质量管理体系及相关产品开发流程;
3、精通电气布线、控制柜设计及电气元件选型;
4、具备较强的责任意识,良好的团队合作精神、沟通能力,作风严谨踏实;
5、具有5年以上自动化控制系统设计、维护与调试相关工作经验;
6、具备非标自动化设备研发经历者优先考虑。
职位福利:五险一金、包住、节日福利、项目奖金、大小休
建筑木工3-5人点工
衡阳市常宁市招建筑木工,找几个点工,380.九小时,能干几个月,头一个月3000千生活费,打酱油的勿扰,
娄底涟源市外墙安装筑模条师傅,包工,筑模条安装,需要做过的,没做过的不要打扰
8000-9000元/月
综合承包外墙1-2人
外墙安装筑模条师傅,包工,筑模条安装,需要做过的,没做过的不要打扰
研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 主导变压器新产品从方案构思、样机开发到型式试验全流程的技术研发工作;
2. 负责编制产品技术方案、设计图纸、工艺文档及试验规范等技术资料;
3. 参与绝缘系统规划、冷却结构设计以及机械强度的校核分析;
4. 协同工艺和生产团队解决绕线、组装、干燥等制造环节中的关键技术问题;
5. 推进新材料、新工艺、新技术(如环保型绝缘油、低噪声技术等)在变压器领域的应用研究。
招聘要求:
6. 本科及以上学历,电气工程、高电压与绝缘技术、电力系统等相关专业;
7. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
8. 熟悉工艺文件编写流程,精通各类制图软件及办公软件操作;
9. 具备较强的分析判断能力和良好的沟通表达能力;
10. 有3年以上变压器、电抗器或类似电磁类设备研发经历者优先考虑。
新厂酱油活来几个能干的 320/天 包吃住
310-320元/天
普工包吃夜班补贴保险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验,
普工320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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300|天 装配电工 包吃住、【长白班】
7000-8000元/月
装配电工包吃包住20人以上日结电工证
任职要求:
工作时间 8:00-20:00 (长白班)
装配产品:冷热换热一体机
大工 30元-35元/ 小时
中工30元/ 小时
小工 24元|小时(储备)
包吃住,住宿(3-4人间)
硬性要求:持有有效低压电工证
技能:看懂 PLC 电气图纸,强弱电布线、水电联动调试,会绝缘检测
工艺:标准化线束布线、强弱电分离、整机通电检测
工作地点:湖南益阳工厂
备注:有模温机 / 冷水机 / 换热设备装配经验优先,工期6个月以上。
设备自动化工程师
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备及产线的方案设计、编程调试与集成实施
2. 进行PLC、HMI、伺服系统及工业机器人等核心部件的选型与应用开发
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与现场交付
5. 提供售后技术支持,持续优化自动化系统稳定性与效率
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气原理图识读与自动化控制系统架构设计
3. 具备设备自动化项目独立实施经验
4. 良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 学习能力强,能适应出差与现场作业
自动化工程师
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
月薪1w+/13薪/五险/自动化工程师
9000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专
自动化工程师招聘
地点:郑州比亚迪新能源产业园
薪资区间:9000-14000/月(根据技术等级,加班费另算,绩效奖金,年终奖)
岗位职责:
1.负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;新机台导入调试,快速处理设备故障,保障产线嫁接率OEE,降低故障率;
2.自动化产线技改,设备优化升级,改善生产良率,减少停机时间;
3.对接设备厂商,跟进设备改造、维修验收,跨部门协同处理生产异常;
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业;
2.有3c电子厂、自动化产线经验优先;
3.能看懂电气图纸,可配合轮班制;
4.踏实稳定,有良好跨部门沟通能力。
员工福利:
入职缴纳五险一金,额外企业医疗基金;
园区宿舍(四人间,空调热水,水电费平摊),食堂就餐补贴;
高温津贴、夜班补贴、工龄工资、节日福利、年度免费体检;
法定假期、带薪年假、婚假产假;
双通道晋升:技术路线|管理路线,内部优先提拔;
完善技能培训,接触锂电。新能源前沿自动化设备。
自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化
2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目,输出完整技术文档及标准操作规程
3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造,保障系统长期稳定高效运行
4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地,推动整体智能化水平提升
5.跟踪工业自动化前沿技术(如工业物联网、数字孪生等),结合实际场景开展创新应用实践
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化领域相关工作经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能
3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议,能独立完成HMI组态与系统联调
4.具备基础电气图纸识读能力,有较强的现场问题分析与解决能力,可适应短期出差或驻厂支持
5. 责任心强、逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
生产跟单/文员
3000-5000元/月
生产跟单工厂文员包吃免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 协助生产计划排程,对接车间、采购、仓库及品质部门,推动问题闭环处理
4. 定期汇总生产进度、异常情况及交付数据,向主管提交简明报表
5.处理日常文员事务,包括文档录入、会议记录、办公用品管理及基础行政支持
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,尤其Excel数据处理能力较强
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏生产环境
5. 具备基本的抗压能力与团队协作意识
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上学历不限食品海带有生产管理经验休闲食品经验降本增效绝味精益改善经验麻辣食品/饮料/烟酒经验
岗位描述
1. 负责工厂的日常运营统筹,涵盖品质管控与团队人员管理等相关工作。
2. 依据公司整体战略部署,拟定并实施生产方案,保障产品品质与产出达标。
3. 有效管控生产支出,优化成本结构,提升整体盈利水平。
4. 组织编制员工培训方案,对生产流程进行技术指导与过程监督,持续提升员工业务熟练度。
5. 定期开展厂内巡查,发现问题及时整改,并针对异常状况制定改进对策。
6. 主导生产设备的维护保养事务,建立并完善设备台账及档案管理体系。
7. 牵头制定安全生产相关管理制度,并监督执行情况,确保各项规定落实到位。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄不超过45岁,具备较强的团队管理能力、执行推动能力及组织协调能力。
2、具备出色的管理规划能力,良好的沟通技巧和协作精神,能适应高强度工作节奏。
3、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理食品/饮料生产成本管理
1. 依据生产安排科学调配作业任务,提升生产效率,优化产品质量。
2. 维持生产现场纪律与工作秩序,管控人力及物料成本,保障品质稳定。
3. 针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理进度。
4. 配合车间推进5S管理工作,确保现场整洁有序。
冲压件成本核算工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专UGAutoCADAutoForm分析软件冲压汽车产
1、大专及以上学历,3年以上钣金冲压领域工作经验,需完整参与工艺设计、模具开发及成本核算全流程;
2、项目经验:有厚板件(4-12mm)冲压成型、连续模开发、复杂钣金结构展开与工艺优化项目主导或参与经历者优先;
专业能力:
3、掌握金属材料基础知识(侧重钣金材料性能)、冲压原理、模具设计要点及成本核算逻辑;
4、精通钣金展开图解析、冲压工序规划(单冲与连冲方案评估)、模具工艺改进,具备通过工艺优化实现降本的能力;
5、了解五金模具构造,拥有模具加工与装配实操经验,可独立开展模具DFM(面向制造的设计)评审;
6、能够准确核算材料费用(如板材利用率测算)、加工费用(含冲压工时、模具使用寿命预估)、表面处理成本(如电镀、喷漆等工艺);
7、具备现场工艺问题应对经验,包括冲压回弹调控、模具磨损改善、厚板冲裁毛刺治理等实际案例;
8、熟练操作Autocad、UG或其他设计软件,能审阅加工图纸,确保2D与3D图档转换无误,预防设计隐患;
9、适应高效报价节奏,能在客户紧迫交付要求下保障核算精度;具备良好沟通表达能力,团队协作意识强,思维敏捷,条理清晰。
主轴研发经理
2-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计结构设计工艺设计非标设备精密设备机床设备
岗位职责
1. 主导核心技术方案评审,把握技术路线与图纸质量,组织解决关键技术难题,推动前沿技术研究与产品创新落地。
2. 全面管控设计进度、成本与质量,保障项目按时交付;作为技术对接窗口,协调研发、销售、生产、采购等多部门协作。
3. 监督并完善产品测试验证体系,对设计质量全面负责;统筹BOM、图纸、SOP等技术文档的版本管理与变更流程。
4. 牵头重大异常问题的根本原因分析,制定长效整改措施,并转化为设计规范或FMEA(失效模式与影响分析)知识积累。
5. 负责技术图纸的最终审核与签发,制定培训计划,指导助理工程师及装配调试人员提升专业技能。
6. 负责设计团队组建、日常管理、绩效考核与人才梯队建设;持续优化设计标准、规范及流程体系,支撑公司战略目标实现。
7. 服从上级工作安排,并高效推进落实。
任职资格
1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。
2. 8年以上高精密主轴或类似产品研发设计经验,其中至少3年技术团队管理经历。
3. 精通主轴轴承选型与应用、润滑密封技术、动态性能分析(如转子动力学),熟悉相关加工及热处理工艺。
4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo中至少一种三维设计软件,具备使用有限元分析工具(如ANSYS)进行仿真的能力。
5. 熟悉IPD(集成产品开发)等产品开发流程,具备成本控制意识与设计质量管理能力。
6. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的逻辑分析能力。
7. 工作态度认真,作风严谨细致,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
8. 具有主轴类产品设计及团队管理经验者优先。
生产调度/车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专精益生产
岗位职责:
1、负责车间日常生产运行与安全管理的统筹协调及调度安排。
2、落实信息传递工作,确保生产任务和调度指令及时准确下达,同时向管理层反馈每日生产进展及相关数据报表。
3、实时掌握生产进度与安全状况,如遇可能影响生产计划或交付周期的问题,主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决;若问题难以推进,须第一时间如实上报相关负责人。
4、及时了解各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况,保持信息畅通。
5、推进车间现场6S管理执行,维护生产区域的整洁与秩序。
6、完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,熟练操作常用办公软件;
2、勤奋踏实,具备进取意识和强烈的责任心,能适应较高强度的工作节奏;
3、工作认真细致,具备良好的自主学习能力与提升意愿;
4、具备较强的组织协调能力和跨部门沟通能力。
储备干部【湖南】
8000-11000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】
1. 销售目标管理:负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作,围绕公司下达的销售任务,达成业绩指标
2. 客户关系开发与维护:积极拓展新客户资源,开发新兴市场,提升产品销量,提高市场占有率
【储干培养计划】
60%的实践:深入工厂学习市场运作,参与基层业务实战锻炼一年
40%的带教:由省区导师一对一指导培养
【晋升通道】
销售储备干部 → 城市经理 → 省区经理
【任职要求】
1. 大专及以上学历,应届或往届毕业生均可,专业不限,对销售工作有热情
2. 公司设有完善的一对一培训体系,无经验者亦可加入
3. 性格开朗,具备抗压能力,自我驱动力强,能接受区域间工作调配
【职位福利】
市属、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日福利、公平的晋升机制、各类补助
研发主管2
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
1、负责精密部件行业相关信息的搜集与开发工作,统筹项目开发团队的日常管理;
2、依据主机装备研发中心的技术需求,开展精密部件的设计研发,并独立承担项目全流程进度管控;
3、及时识别并处理研发过程中的异常问题,提出切实可行的解决方案;
4、完成三维及二维图纸的设计输出,指导装配、调试人员及助理工程师进行技术操作与学习;
5、主导所管项目团队的人才选拔、培养与绩效考核等团队建设相关工作;
6、积极配合上级主管的工作安排,并高效推进任务落地执行。
任职资格:
1、具备三年以上精密部件研发工作经验,掌握机械自动化控制基本原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常见的气动元件、丝杆、导轨、电机等部件特性,能依设计要求完成合理选型;
4、精通Pro/E、Solidworks、NX等至少一种三维设计软件的操作应用;
5、工作态度端正,细致严谨,具备良好的协作意识与沟通能力;
6、具有主轴类精密部件设计背景者优先考虑。
栏目概述
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