
水利博士后
2-3.5万元/月
水利工程师经验不限博士研究员
base 武汉,人数:3人
湖北武汉水利集团 直聘博士后,薪资35-40万/年薪
方向如下:三个方向
(一)“人工智能+水利”应用研究方向 1人
研究内容包括但不限于:专业智能体、专业规则库、行业高质量数据集、政企管理智能体等。
所需专业:计算机类、水利类。
(二)野外复杂场景具身智能机器人关键技术与产品研究 1人
研究内容包括但不限于:复杂地形底盘、野外场景自主驾驶与作业等。
所需专业:自动化类、机械类、控制类。
(三)水利专业模型与智能模型研究 1人
研究内容包括但不限于:水文模型、水动力模型、水资源调度模型等。
所需专业:水利类、数学类、地理信息类。
1.已获得国内外博士研究生学位,且毕业不超过3年;或近期可顺利完成博士论文答辩,取得博士学位的应届博士研究生。
2.身体健康,具备较强的研发能力与创新意识,在相关研究领域有良好成果,能独立开展科研工作,并具有良好的外文听说读写能力。
3.满足国家、湖北省、武汉市博士后招聘的其他相关要求。
4.具备全脱产在站从事博士后研究工作的条件。
水文水资源工程师(水能规划)
1.5-3万元/月
水利工程师5-10年硕士水文水资源工程师水能规划抽水蓄能水文分析
【岗位职责】
1. 从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。
2. 作为技术负责人,需引领技术人员从事抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析计算工作。
【岗位要求】
1. 学历为硕士研究生及以上,本硕专业为相同或相近专业,优秀人员可放宽至本科学历。
2. 具备相关工作经验5年以上,负责过3项以上抽水蓄能等水利工程规划设计、水文分析工作,中级以上职称。
3. 品行端正,身心健康,具有良好的沟通与协调能力;善于学习,乐于沟通,具有创新意识和团队精神。
4. 较强的沟通能力以及组织协调能力,较强的责任感。
5. 能够熟练运用相关的专业工程理论知识、具备独立承担项目的综合能力。
6. 熟练使用相关的绘图、文字处理、数值计算等软件,具有较强的科研能力及报告编写能力。
7. 具有相关注册证书的优先考虑。
水利工程师+五险一金
5000-10000元/月
水利工程师1-3年大专
一、岗位核心职责
负责水利工程项目的技术指导,审核水利施工方案、图纸会审及技术交底;
管控水利工程施工质量、进度及安全,排查施工中的技术隐患(如管道铺设、堤坝防护等);
整理水利工程相关技术资料、检测数据,编制工程结算相关资料;
对接甲方、监理及施工班组,协调水利工程相关技术事宜;
配合完成水利工程验收、资料归档及技术优化工作。
二、任职要求
22-32岁,大专及以上学历,水利工程、水文水资源等相关专业优先;
有水利工程相关工作经验者优先,无经验可带教,愿意学习即可;
能看懂水利施工图纸,熟悉水利工程施工规范,细心严谨;
具备基础办公软件操作能力,能适应工地现场工作节奏;
责任心强,具备良好的沟通协调能力,能配合项目节点推进。
三、薪资福利(贴合武汉本地行情)
薪资:5K-10K / 月(持证者可面议);
福利:五险一金、餐补、交通补、节日福利、带薪年假、证书补贴;
晋升:清晰晋升路径(水利工程师→技术主管→技术负责人),定期专业培训。
大坝安全监测工程师
1.2-2万元/月
水利工程师1-3年硕士水利报告编制经验有水利工程师经验水利工程设计经验不需长期出差设计院工作经验市政水利设计经验
岗位职责:
1、开展项目前期需求调研工作,与业主单位、设计院及施工单位等多方对接,梳理并确认技术与功能需求。
2、对水利相关水力模型进行深入分析与研究,为信息化系统建设提供技术支持。
3、参与水工结构、水力机械、输排水系统等专业的设计方案审查,提出合理化建议,并跟进优化措施的实施。
4、撰写项目需求类文件(如技术规范书、用户需求说明书等),保障需求在设计与施工阶段的准确传递与衔接。
5、协助处理项目建设过程中出现的技术难题,为设计调整或施工复杂情况提供专业技术支撑。
6、关注行业前沿技术发展(如BIM技术、智慧水利等),促进新技术在项目需求中的实际应用。
7、协同市场团队完成技术方案编制、投标配合及客户技术沟通工作。
任职要求:
1、
项目工程师
5000-7000元/月
土建工程师3-5年大专建筑施工现场管理
【岗位要求】
1. 工程管理岗位需具备5年工作经验,具有团队精神。
2. 负责管理项目,要求熟练掌握建筑施工规范和施工工序及要求,熟悉CAD施工图并了解材料及准确计量工程量(不懂CAD会有人带会)。
3. 遵守施工材料质量制度,坚决杜绝不合格材料进入施工现场,对工程管理引起的质量问题负责,对工程做好记录并上报。
4. 在施工过程中,负责工程进度计划及班组人员的协调。
5. 配合项目经理对因设计或其它变更引起的工程量的增减和工期变更进行签证,并及时调整部署。
6. 做到及时接听甲方及项目业主方、监理方的电话,不得与甲方及项目业主方、监理方及其他各方发生正面冲突。
7. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通协调能力。
8. 服务态度好,品行端正,德才兼备、吃苦耐劳,具有抗压应对能力者优先。
【薪资待遇】
1. 试用期3个月,能力突出也可以提前转正;试用期薪资5K,转正后薪资面议。
2. 年收入7万起。
十堰竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
6000-11000元/月
工长月结全职
十堰市竹山县招工长/工程师,要精通家装施工工艺,熟悉材料核算,过程管控措施科学严格,交付标准。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
工长月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!月发工资(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装施工经验,动手能力强,做事细心
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
能短期一两个月过渡骑手+满18岁+一天到手400
7000-15000元/月
外卖骑手包住6-10人月结高温补贴自由轻松
【公司承诺】:公司直招没有任何手续费用,没有任何押金,工资准时发放,站点配车和住宿的地方
1.招聘岗位:骑手26名
2.招聘条件:18-50周岁,会骑车,会看导航,无案底!
3.薪资福利:月薪7500-12000,上不封顶,每月15-20号准时发放!每单6-12元,每日保底40-80单(系统自动分分配,无需抢单,3000-3600高底薪+6-10元单量提成+福利津贴;平均工资7500+元,您有多努力,工资就有多高,上不封顶!多劳多得的工资结构!)
4.上班时间:09:00-14:00 17:00-21:00(21:00后每单再加2元)
5.工作范围:半公里至3公里以内(超出3公里每单会有1-3元不等的补贴)
的高档小区,学校 医院 商铺 等人流量多的商圈!
6.福利补贴:天气补贴/距离补贴/高温补贴/冲单奖励
7.奖励:服务之星奖/优秀员工奖/单王奖/全勤奖/公司聚餐!
选择我公司的优势:
1.提供住宿:(2至3人间)+底薪3000+6-8单量提成+提供电瓶车+免费体检+入职保险+单量多稳定 (40至80单 )
2.工作区域:各大商圈,单多,写字楼 医院 学校 小区
3.上班时间自由:多劳多得,不用每月拿死工资,可提前预支工资
4.晋升渠道:送餐骑手-骑手组长-副站长-站长-经理
5.工作区域:汉阳、东西湖、武昌均可安排
地产招商 一单3000 时间自由包客户
7000-15000元/月
物业招商管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责商业地产项目的品牌招商策划与执行,拓展优质商户资源
2. 开展市场调研与竞品分析,制定差异化招商策略与落位方案
3. 独立完成客户接洽、商务谈判、合同签署及进场协调全流程
4. 维护重点品牌客户关系,推动续约与二次招商
5. 配合运营团队做好开业筹备及后期商户服务支持
任职要求:
1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验
2. 熟悉主流零售、餐饮、生活服务类品牌资源及合作模式
3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与抗压能力
4. 沟通表达清晰,目标导向,结果意识强
5. 学历不限,有成功招商案例者优先
洪山区超市直招配送只送一家可以预支
8000-11000元/月
货物配送包住保险3-5人月结
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重点!公司站点【直招】非第三方,主动联系沟通可优先安排车,住宿
前期0投入,当天面试当天入职跑单,高效快捷!
工作内容:骑着电动车送外卖,路线简单
工作地点:就近安排
入职不收取任何费用,月入8k上不封顶,收入稳定
工作时间:早上10:00-14:00,下午5:00-9:00工作期间午高峰和晚高峰在职,其他时间段可自由合理安排
新入职员工有老员工带,站长有一对一专业带教
薪资福利
1、单量提成+福利津贴+保险
2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴,满勤奖励,优秀员工奖励
3、公司正处于发展期,员工拥有广阔的发展空间:正常干﹣﹣骑手,认真干﹣﹣站点调度,努力干﹣﹣站长,使劲于﹣﹣区域经理重点!当天安排住宿时间灵活,跑单自由,挣多少取决于你自己,公司有月赚过万的,也有月赚八千的,本工作是多劳多得。想挣多少全凭自己做主!
外墙/滑板抹灰
外墙线条收口师傅,在吊篮上施工。工程地点位于武汉市青山区二七桥下面。薪资待遇优厚,工资按月结算。非诚勿扰。
挖机司机破碎锤长期
招聘二台195或200型号炮机,另需一台3治型号设备。工作内容为挖掘机装车,工期三个月以上。欢迎有意者到现场洽谈。工地在武汉市黄陂区。
水利隧道工程师
1.2-1.8万元/月
水利工程师10年以上本科不需长期出差有水利工程师经验水利一建CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
水利隧道工程师
水利工程师
8000-10000元/月
水利工程师1-3年大专有水利监理工程师资格证和一年以上监理经验需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验
招聘类型: 劳务外包招聘
岗位类别: 工程技术岗
岗位名称: 水利监理工程师
岗位年龄: 63岁以下
岗位诉求:有相关水利监理工程师资格证书和一年以上的监理经验者优先!
岗位职责 :
1、严格遵循国家有关工程建设和水利建设的法规及技术标准,按照监理合同要求开展监理工作。
2、熟悉所监理工程项目的合同条款、技术规范、设计图纸,在专业监理工程师领导下,有效开展现场监理工作,及时报告现场施工情况和出现的问题。
3、检查承包人投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录。检查进场材料、构配件和设备的质
量,监督承包人的检验工作。
4、按设计图纸及有关标准,对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
5、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证:对承包人提交的工程量月报表进行复核。
岗位要求
1、水利工程、水利水电工程等工程类相关专业大专及以上学历。
2、熟悉水利工程施工、监理相关规范和标准,掌握水利工程建设的工艺流程和质量检验方法:熟练使用工程测量仪器和相关办公软件、专业软件。
3、具有1年及以上水利工程施工或监理工作经验,有参与大型水利工程项目经历者优先。
4、持有水利工程监理工程师资格证书,具备注册监理工程师执业资格者优先。
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。能够与施工单位、业主等各方有效沟通;有较强的责任心和敬业精神。能适应施工现场工作环境,可接受出差和长期驻外工作;具有一定的问题解决能力和应交能力。能及时处理施工现场出现的问题。
6、身体健康,能承受施工现场的工作强度:遵守职业道德规范,廉洁奉公,保守项目相关机密。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
8000-10000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
地铁深基坑施工工程师
2.5-3万元/月
市政工程师5-10年本科铁建某局急聘
地铁/市政施工现场工作经验,精通立柱桩、格构柱及盖挖体系施工工艺
内饰主管工程师(武汉、苏州)
1.2-2.2万元/月
装修工程师5-10年大专车身结构设计乘用车商用车重型货车中型货车微/轻货车专用车
主要工作职责:
1. 负责内饰系统整体方案的策划,以及子系统方案与数据的审核校核;
2. 负责内饰系统项目计划的制定与实施推进;
3. 负责建立和完善内饰系统相关技术规范;
4. 负责组织客户参与内饰系统方案评审,并完成系统文件的提交交付;
5. 负责样车阶段内饰系统的分析评估工作;
6. 在开发过程中对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;编制相应的试验大纲和试验计划,为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档(包括但不限于:BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等);
8. 协助主管对团队成员开展业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内饰系统设计工作经验;
2. 具备独立主导正向及逆向内饰系统开发的实际案例;
3. 熟悉国家及行业关于内饰系统的相关法规标准;
4. 熟练掌握内饰设计相关的专业绘图软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通能力,能按项目节点和上级安排高效执行任务;
6. 具有较强的团队协作精神,工作积极主动,注重效率与成果质量。
信息安全资深工程师 (MJ020326)
2-2.5万元/月
安全工程师5-10年本科WEB安全网站安全漏洞扫描
岗位职责:
1. 信息资产测绘与安全梳理:全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态监控,覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等关键资产类型,构建并维护完整的资产清单,持续更新资产状态、责任人及潜在漏洞情况,实现资产的可视化、规范化、可控化管理。
2. 漏洞检测与风险治理:定期执行全网范围内的漏洞探测、安全配置核查和风险巡查,面向Web系统、主机系统、数据库、中间件等目标实施多维度安全检查;科学评估漏洞危害等级,跟踪漏洞修复进展并完成复验,输出扫描结果报告与风险分析文档,推动相关团队落实整改措施,实现安全隐患闭环处置。
3. Web渗透测试与安全验证:承担企业内部系统及新上线Web应用、小程序、接口服务的安全测试任务,熟练掌握主流Web安全漏洞成因与利用方式,主动发现业务层面的技术缺陷、逻辑设计问题及权限控制漏洞,提交专业渗透测试报告,并提供切实可行的安全加固建议,增强系统整体防护能力。
4. 安全工具研发与技术研究:结合企业实际安全运营需求,独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化;持续跟踪网络安全领域新技术、新漏洞和攻击趋势,开展前沿技术研究与实践落地,提升安全体系的自动化程度与智能化水平。
5. 安全外包服务管理:统筹第三方安全服务团队的合作对接,组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等服务工作,审核其交付的安全报告质量,把控项目执行进度与成果输出,协调解决合作过程中的各类问题,确保外包服务合规高效实施。
6. 安全合规与日常运营支撑:协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作;总结安全运营中暴露的问题,优化现有工作流程,沉淀可复用的运营机制与方法,为企业的日常安全运作提供有力支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验,有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。
3. 精通信息资产测绘技术,熟练运用主流资产发现与扫描工具,能够独立完成企业级资产清查与风险排查工作,熟悉典型IT架构与资产分布模式。
4. 熟练掌握Web渗透测试核心技术,深入理解OWASP Top10安全风险,精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限绕过、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的发现与利用,具备丰富的实战渗透经验。
5. 具备扎实的安全工具开发能力,熟练使用Python语言,能独立编写安全扫描脚本、探测工具及自动化运营组件,了解常见安全框架及工具链的二次开发方式。
6. 具备良好的项目管理、质量把控及跨部门沟通协调能力。
7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置策略,了解等级保护、数据安全等相关法规要求。
全职二建
7000-8000元/月
土建工程师1-3年中专/中技
岗位职责
1. 负责市政工程(如道路、管线等)施工现场的组织与协调,确保施工按计划顺利推进。
2. 配合开展测量放线及技术交底工作,落实质量、进度与安全管控措施。
3. 汇总整理施工过程资料、工程量凭证,协助班组管理与施工资源统筹安排。
4. 执行项目经理分配的其他现场管理任务。
任职要求
bim绘图员(武汉)
6000-9000元/月
BIM工程师3-5年大专Revit
职责:
1.负责 BIM 模型及相关图纸的绘制、校改,参与模型碰撞检查与优化,确保符合规范及项目要求。
2.配合项目团队协作,完成交办的 BIM 绘图相关工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,建筑、土木等相关专业,会使用REVIT软件,三年以上工作经验。
2.项目制5个月,表现优异后期可转正式编
安全运维工程师
1.2-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科CISPPMP堡垒机、EDR、漏洞扫描
一、岗位职责1、项目统筹推进:具备专业的项目管理技能,协同公司各业务条线、客户及外部服务商,推动安全定制开发与安全建设项目顺利实施,全面把控项目进度与质量,及时协调处理推进过程中的各类问题,确保项目高效交付并实现闭环落地。
2、驻场运维与平台保障:负责项目交付后平台的日常运行维护工作,涵盖终端准入系统、零信任接入系统的运行监控、策略设置、账号权限管理、日志审查、故障定位、版本迭代、问题追踪及闭环处置;能快速响应客户现场提出的使用疑问、运维请求及临时任务,保障系统稳定运行与客户业务连续性。
3、安全运营与日常支撑:结合客户实际业务场景,开展平台使用分析、访问策略调优、控制机制完善、终端接入规范化管理等工作,持续提升系统应用成效与安全管理价值;能够定期编制运维报告、问题处理记录、平台运行分析等文档,提供长期稳定的安全运营支持。
4、跨部门资源协调:作为客户现场与公司内部的核心联络点,联动研发、产品、交付、售后、解决方案、销售等相关团队,推动客户问题的快速响应与有效解决;准确理解客户需求,并转化为可执行的技术或服务任务,跟进进展并及时反馈结果。
5、文档输出与沟通对接:负责编写与归档项目实施方案、测试记录、问题清单、运维手册、巡检报告、运行分析报告、需求汇总、客户沟通纪要等资料;定期向客户及公司内部通报项目进展、系统运行状态、问题处理情况及潜在业务机会,确保信息对齐、协作顺畅。
二、技能与任职要求
1、基础资质与从业经验:本科及以上学历,具有3年及以上网络安全领域工作经验;熟悉主流网络安全体系框架,具备扎实的安全服务咨询、安全运营和运维实战能力,可独立承担驻场服务与项目落地任务。
2、网络与设备技术能力:深入掌握TCP/IP协议、路由交换等基础网络知识,能独立阅读和分析各类网络与安全设备配置及日志信息;熟练操作防火墙、WAF、堡垒机、EDR、漏洞扫描等主流安全产品的配置管理、日常运维、问题排查与性能优化,具备较强的网络故障诊断与处置能力。
3、系统运维与基线能力:精通Windows、Linux操作系统运维操作,掌握常用系统命令、日志解析、权限控制与系统调优方法;熟悉Windows、Linux系统安全基线标准,了解交换机、路由器、防火墙、WAF、堡垒机等设备的安全配置规范,可独立完成基线核查与加固实施。
4、项目管理与综合能力:具备规范的项目管理能力,可独立主导小型安全项目的全流程执行、进度控制与资源整合;拥有良好的沟通表达、需求理解与多方协同推进能力,能够高效对接客户、团队及第三方人员,保障各项工作精准落地。
5、职业素养:工作作风细致严谨,责任心强,具备出色的文档撰写与总结复盘能力,善于推动风险整改与项目闭环;具备良好抗压能力,适应长期驻场工作模式,能高效应对突发安全事件及日常运维任务。
6、证书要求:须持有PMP、CISP或同等级别的网络安全、项目管理类权威认证。
岩土工程设计师
8000-10000元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计
1. 方案设计与改进:承担岩土工程领域(涵盖基坑支护、地基处理、边坡治理、基础工程等)以及上部结构的方案编制工作。对现有设计方案进行技术审查,提出切实可行的优化意见,保障方案在技术领先、成本可控和安全可靠方面达到平衡。
2. 图纸制作与校核:负责施工图设计文件的绘制,包含平面布置图、剖面图、配筋图及关键节点详图等内容。严格执行国家与行业相关规范,确保图纸准确性与合规性,参与图纸会审过程,协同解决建筑、机电等专业之间的衔接问题。
栏目概述
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