岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位名称：调漆工 福利待遇：税后5000-5500，五险 岗位职责：主要工作是调漆工作 任职要求：1.年龄50以下，身体健康；适应白、夜班； 2.暂时是长白班，年后有需要的话应该也会两班倒； 3.严格遵守公司的各项规章制度和有关规定 工作地址:北京市怀柔区庙城镇661号1号院 联系电话:（微信同步）

岗位职责： 1.负责工厂产品表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2.按工艺要求调配油漆、稀释剂及固化剂，做好材料用量记录与余料管理 3. 操作并日常维护喷漆设备（如喷枪、空压机、水帘柜等），及时报修异常情况 4.严格执行安全生产规范，佩戴防护装备，落实通风除尘与防火防爆措施 5. 配合质检完成首件确认及过程巡检，参与喷漆工艺改进与效率提升 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属/塑料件喷涂流程者优先 2. 能适应站立作业及一定强度体力劳动，注重细节与质量意识 3.具备基础识图能力，能按作业指导书和色板标准执行操作 4.遵守车间管理制度，服从生产安排，具备团队协作精神 5.无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明

喷涂厂招工：摘件工人10名，喷手2名，长年有活，三天打鱼两天晒网的勿扰️

月入过万/焊工/机加工/ 面试工种:焊工学徒/焊工/打砂/油漆/ 录用条件：吃苦耐劳，身健体康，无犯罪记录 工时作间： 07：30-19：30，11.5小时能， 焊工 二保焊工30/小时/顶岗后合综工资10000到15000，二保焊三月以上经验。 2、焊工学徒前七天17.9/小时，上线以后30/小时/顶岗后综合工资10000到15000， 打砂周岁顶岗前30/小时，顶岗后综合工资11000到14000 完工 （顶岗前 24 一小时），顶岗以后综合工资 9000 到 11000。工作内容：打螺丝、划窝、钻孔、打胶、上锁杆、门胶条，抬地板 简单易学。 5、喷漆 （顶岗前 28 一小时），顶岗以后综合工资 9000 到 13000

扬州扩产大量招聘二保焊UT探伤。 年龄要求：18-47岁 工作时间：十小时（早八晚七，中午休息一个小时） UT焊工薪资：10500-16000（大量需要） 加班费用：50元/小时 油漆工：8000-10000 冲压打磨：6000-8000 打磨工：6500-8000  焊工：8000-11000 氩弧焊工：9000-13000（大量需要） 打 砂 工 ：8000-10000 普       工，装配工：6000-8000 冲压工数控工：7000-8500 水电安装工，QC质检员：6500-8500 食       宿：中午管工作餐（三菜一汤，一荤两素)           住宿免费，水电平坦， 薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前满月在职

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务，确保塑料件三维建模的准确性与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关协作人员沟通协调，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求： 1、具备1年以上汽车座椅结构设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业优先； 3、熟练掌握CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、了解汽车座椅整体开发流程，掌握其结构组成及制造工艺特点； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

合肥交界的杭埠镇储能箱厂，长白班，不是流水线，不体检45岁以下 小枪修补32/小时 一级大枪37/小时 打磨工26/小时 免费劳防用品，免费厂内6人间宿舍，吃饭3.5元/餐，伙食好，活不重，订单多，每月可预支3000元，每月10000～12000。

杭州市萧山区招喷漆工（水性漆） 厢厂直招 双组分和单组分都有我们是做4米2厢货厂家 急聘一名喷漆师傅 有喷过水性漆相关经验优先工作范围：喷漆 计件150-200元/件 必须要有经验的 早上8:00—5:30 中午提供午餐，休息半小时

招聘喷涂钣金件，钢结构件，技术熟练的喷漆工。

海口市秀英区招广告安装

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琼海市招架子工

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安置房修建小团队5人协作一组 4天灰对灰

职位要求：1.全日制大学本科以上学历 2.具有12年以上相关行业工作经验 3.熟悉变速箱机械结构和性能，熟悉变速箱及液力缓速器（含AMT/MT/AT物理集成）的开发和匹配 职位描述：

一、岗位概述 负责汽车用风机类产品（包括空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇、电子风扇等）的研发、设计与持续优化。协同跨部门团队完成从概念设计到量产交付的全流程开发，确保产品满足整车在性能、噪音、可靠性、成本及法规等方面的要求。 二、岗位职责 1. 产品设计与开发 1.1 负责汽车风机的整体方案设计，包括叶轮、蜗壳、电机壳体、安装支架等核心部件的 3D 结构建模（CATIA / UG / SolidWorks）与 2D 工程图绘制，输出 BOM 及设计规范。 1.2 根据整车热管理或空调系统需求，完成风机的性能匹配与气动设计，确保风量、风压、效率等关键指标达标。 2. 仿真分析与优化 2.1 协同 CAE 团队开展 CFD 流场仿真、NVH 噪声分析、结构强度及模态仿真，基于仿真结果迭代优化设计。 2.2 主导风机轻量化、低噪音及高效率的持续改进工作。 3. 测试验证 3.1 制定 DV / PV 测试计划（高低温、耐久、振动、盐雾、防水防尘等），跟进样件试制与台架测试，分析并闭环整改测试中的技术问题。 3.2 参与整车路试，解决风机在整车环境下的匹配与性能问题。 4. 技术文档与流程管理 4.1 严格按照 IATF16949 / APQP / PPAP 汽车开发流程，编制 DFMEA、DVP、设计评审报告、技术规范等文档。 4.2 确保设计资料完整归档，满足整车厂审核及行业法规要求。 5. 跨部门协作与技术支持 5.1 对接客户（主机厂）、供应商及内部电气、工艺、质量、采购团队，确保项目按时保质交付。 5.2 支持生产现场，解决量产阶段的结构装配、物料干涉、工艺偏差等现场问题。 5.3 参与售后失效件分析（Root Cause Analysis），制定并落实纠正预防措施（CAPA）。 6. 前沿技术跟踪 6.1 关注行业新技术、新材料（如耐高温工程塑料、新型复合材料）及新控制方式（BLDC、FOC 控制）在风机产品上的应用，推动产品迭代升级。 三、任职要求 3.1 学历与专业 本科及以上学历，机械设计制造、车辆工程、热能与动力工程、流体机械、电气工程等相关专业。 3.2 工作经验 3~10 年汽车零部件或风机类产品设计开发经验。有以下经验者优先： • 空调鼓风机、冷却风扇、座椅通风风扇开发经验 • 无刷直流电机/交流电机/电子转向电机（BLDC/AC/EC）开发经验 • 新能源汽车热管理系统相关经验 3.3 专业技能 1. 精通 CATIA / UG（NX） 等三维设计软件，熟练使用 AutoCAD 或同类二维绘图工具 2. 熟悉 GD&T（几何尺寸与公差）、DFA / DFM 设计方法 3. 了解 CFD 仿真工具（如 Fluent / Star-CCM+）及结构仿真工具（如 Ansys / Abaqus）者优先 4. 熟悉 IATF16949 质量管理体系及 APQP / PPAP / DFMEA 开发流程 5. 熟悉车规级产品设计规范（耐温范围 -40℃~125℃、振动、防护等级等） 6. 了解注塑、冲压、压铸等制造工艺 3.4 综合素质 1. 良好的沟通协调能力、团队合作精神及跨部门推动能力 2. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力 3. 能适应一定程度的出差（客户对接、供应商技术支持） 4. 英语良好，能阅读英文技术资料者优先 四、加分项 • 有 新能源汽车热管理系统 相关经验 • 熟悉 BLDC / FOC 电机控制 原理 • 有量产项目从概念到 SOP 的全流程经验 • 熟悉注塑、冲压、压铸等制造工艺 • 具备专利撰写或行业标准制定经验

1. 依据项目需求制定整车密封性能开发方案，开展竞品车型性能对标、历史问题梳理及规避策略制定； 2. 承担整车密封性能可行性评估、性能指标体系搭建及关键零部件性能目标分解工作； 3. 制定整车干涉区域划分策略，明确主密封界面，排查主密封面上各部件的密封措施，推进产品设计优化，并完成设计验证报告； 4. 根据整车水密封性能要求，校核不同区域高低压电子设备的IP防护等级，识别并规避开口部件的水密封失效风险； 5. 协同仿真分析人员开展水管理关键结构的仿真验证与设计优化； 6. 负责试制阶段整车密封性能的测试验收，编制性能达标报告，记录发现的问题并推动闭环整改； 7. 参与小批量试生产过程中密封与水管理质量稳定性的验证，协助进行问题原因分析、对策制定与落地实施，完成一致性验证报告； 8. 支持异地工厂整车制造，具备现场快速响应和问题解决能力； 9. 负责整车密封相关技术资料的归集整理及经验总结，形成标准化技术文档； 10. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、承担公司轻型、中型及重型车桥产品的设计开发与项目统筹工作； 2、对接主机厂技术需求，完成各类轻、中、重型车桥的匹配计算与技术方案确认； 3、主导轻、中、重型车桥产品规划与研发进程，编制相关零部件的技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，掌握国内外中重型车桥结构特点及行业发展方向，具有中级或以上专业技术职称； 3、曾主导不少于3项重大中重型车桥新产品研发项目，有8项以上复杂项目参与经验者优先考虑； 4、精通AutoCAD、Pro/E等绘图工具及有限元分析软件，熟知汽车行业的国家标准规范； 5、了解国内外本专业技术革新、新工艺应用现状以及科技发展动态。

岗位职责: 1. 负责组织研发项目的立项、开案等相关会议，从范围、周期、成本、技术等维度进行可行性分析与评估。 2. 牵头制定项目计划，实施项目动态管控，开展计划执行跟踪及成效评估，保障项目按节点顺利推进。 3. 协助推进项目进度管理、资源调配、风险识别与应对、项目总结等工作。 4. 持续跟进研发项目执行情况，编制项目管理报告，推动关键问题的闭环解决。 5. 主导研发项目管理流程体系及相关工具平台的搭建与推广应用。 6. 组织新项目对过往开发经验及历史质量案例的学习与复盘。 7. 编写与项目相关的APQP文件资料。 任职要求: 1. 大专及以上学历。 2. 具备2年以上汽车行业项目管理工作经验。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系要求。 4. 熟练操作CATIA软件。

岗位职责 负毒传送带、自动化供件设备的维护保养 岗位要求 1、物流行业机械维修和物流设备经验优先； 2、公司主体设备(流水线，伸编机，转弯机，交叉带，摆轮)； 3、持有电工证； 4、执行设备维修保养制度。 任职要求 1、高中以上学历，1~3年工作经验《物流公司设备维养最好)； 2、新人不会有人教，认可公司文化 三、薪资待遇 公司包吃住、社保，工资待遇试用期6000-7000， 两班倒

海南恒泰海洋装备综合科招聘卷板大师傅、铆工、焊工。工作时间为每天9小时，每周单休。提供五险一金。住宿条件为4人间宿舍，配备独立卫浴。工资标准为每小时50元。

海南铭盛金属制品有限公司门业类型：铝艺庭院门、围栏生❶.院门围栏焊接大师·2名▃▃▃▃▃▃▃▃▃▃招聘人数：2人招聘条件：能自己下料看图施工制作，年龄：24-55周岁劳动报酬：薪资待保底7000元+计件提成，或者固定工资都可以工作地点：海南省海口市秀英区国家高新区狮子岭工业园海榆中线271号联系方式：

机电工，2工作地址:定安母瑞山站7000-10000元/月有低压/高压、焊工特种作业证书，中专及以上学历

一、招聘岗位焊工二、岗位职责岗位职责：1、负责金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合技术标准；2、根据图纸或工艺要求进行切割、组对及焊接工作；3、操作和维护常用焊接设备，保证设备正常运行；4、配合团队完成生产任务，遵守安全操作规程；任职要求：1、具备扎实的焊接技能，熟练掌握手工电弧焊、气体保护焊等常用焊接方法；2、能适应多种材质和位置的焊接作业，具备较强的质量意识；3、有较强的责任心和安全意识，能够服从工作安排；三、任职要求1.年龄25-50周岁，身体健康、无重大疾病、无职业病、无不良从业记录，能适应车间及户外维保作业。2.有焊工工作经验，持证上岗四、薪资待遇1.薪资：薪资面谈五、工作时间8:00-12:0014:00-18:00常规工作制，白班为主，按需配合值班、加班及应急抢修，合理排班，加班享有对应薪资补贴。六、工作地点海南省儋州市洋浦经理开发区干冲小铲摊国际码头联系人：谢女士

海南炼化招四个氩弧焊工，成手焊工，考试两次机会，不过，干完人走帐清，车间预制，中间可以借资，报往返机票，碳钢600.普工260联系刘总

招聘成年内地工，机械管理维护工，常住工厂内杂工。

装配电控柜

现剪板边有毛刺，需现场看是刀换面还是磨刀。现场看了再定。

金江安宁铁钛焊预埋件9小时，400一天，5到7天工期，