
储备干部(新材料方向)技术培养
7-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科市场信息搜集与分析售前/售后技术支持技术转销售技术配合与沟通制定产品/服务方案业务创新能力对机构 (To B) 销售经验项目跟踪
【岗位职责】
1. 参与公司项目的全流程管理,协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。
2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验,逐步承担管理职责,推动团队目标达成。
3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通,保障工作高效执行。
4. 定期提交工作总结与改进建议,参与优化业务流程和管理模式。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,化工、高分子、金属材料等专业。
2. 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意在制造行业长期发展。
3. 能适应轮岗安排,接受阶段性一线工作实践。
4. 有良好的组织协调能力与团队合作意识,能主动推动任务落地。
5. 善于沟通表达,具备一定的问题分析与解决能力。
电仪工
5-7千/月
电气工程师经验不限大专仪器仪表工程师电机工程师
岗位职责:
1. 负责电气仪表设备的安装、调试及日常维护;
2. 参与电气仪表类工程项目的方案制定与现场实施;
3. 保障电气仪表设备运行质量与性能达到规范要求。
任职要求:
1. 具备电气工程及相关领域的专业背景;
2. 熟悉电气仪表设备的操作流程与维护要点;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
生产储备干部
1-1.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责:
1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、健康维护、环境清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作;
2、监控养殖场内的环境参数,如温湿度等,及时调整措施保障猪只生长环境的舒适性;
3、收集并记录养殖相关数据,涵盖生产表现、健康状况及饲养投入等,为管理决策提供依据;
4、学习掌握养猪相关的理论知识,配合场长开展技术培训,并推动绩效实施与人才发展工作;
5、学习成本控制方法,合理管控场区各项生产支出,提升生产效能,助力公司实现盈利目标。
任职要求:
1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑;
2、熟悉养猪行业基本情况,了解猪只健康管理与饲养操作等基础知识;
3、具备良好的抗压能力,能适应艰苦工作环境,责任心强,热爱养殖事业,可接受驻场工作。
电气工程师1-3年本科JavaC语言电路设计电控工程师
山东平安电气集团有限公司
电气自动化工程师1名要求:1.电气自动化工程及相关专业/统招全日制本科及以上学历;2.有高低压成套电气设备设计工作经验者优先;3.责任感和事业心强+良好团队合作精神与严谨工作作风+能吃苦耐劳;4.无现成设计经验需接受车间装配工实习(不接受者慎投);5.能承受较大工作压力+良好团队合作精神工资4K-8K联系人:苏婷婷电话:地址:菏泽市曹州西路1666号
储备干部(新材料制造业)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科储备干部
统招本科及以上学历,学习能力强,沟通能力强。
【岗位职责】
1. 参与制造业新材料项目的全流程管理,协助完成生产运营、技术跟进及团队协作相关工作。
2. 在基层岗位轮岗实践中积累经验,逐步承担管理职责,推动团队目标达成。
3. 配合上级完成项目推进、资源协调与跨部门沟通,保障工作高效执行。
4. 定期提交工作总结与改进建议,参与优化业务流程和管理模式。
【岗位要求】
1. 具备较强的学习能力和抗压能力,愿意在制造行业长期发展。
2. 能适应轮岗安排,接受阶段性一线工作实践。
3. 有良好的组织协调能力与团队合作意识,能主动推动任务落地。
4. 善于沟通表达,具备一定的问题分析与解决能力。
容器结构工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计AutoCADSolidWorks机械设备开发故障诊断与优化工程文档制定
工作内容:
1. 负责机械设备的设计与开发;
2. 分析并解决设备运行中的故障,提升设备性能;
3. 协同参与新产品的研发过程;
4. 编写相关工程文件及技术标准。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年相关工作经验,精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件,具有较强的沟通协作能力,富有团队意识,热爱机械技术领域。
热泵工程师
6千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科制冷与低温技术专业热动力散热设计热能与动力工程专业暖通专业AutoCADSolidWorks新能源
1. 水地源,空气源,工业冷水,高温热水的研发设计,技术支持。
【岗位要求】
1. 专业要求:能源与动力工程,制冷与空调,热能动力工程等相关专业
电气工程师
4-9千/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责轴承及铸件产线自动化设备的电气系统设计、选型、编程与调试,涵盖PLC(西门子/三菱)、HMI、变频器及伺服系统;
2. 参与数控车床、磨床、自动装配线等关键设备的电气改造与智能化升级,保障产线稳定高效运行;
3. 编制电气技术文档(含图纸、BOM、操作维护手册),配合完成IATF16949体系审核及产品认证支持工作;
4. 协同机械、工艺工程师开展新产品试制中的电控方案验证与寿命试验数据采集;
5. 定期巡检维护高压配电、能源监控及安全联锁系统,落实集团绿色低碳生产要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2. 具备3-5年制造业电气设计或设备调试经验,有轴承、铸造或高端装备行业背景者加分;
3. 熟练掌握EPLAN或AutoCAD Electrical绘图,能独立完成中等复杂度控制系统开发;
4. 持有低压电工操作证,熟悉IEC61131-3标准及常见工业通信协议(PROFINET、Modbus TCP)
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结人走账清 包吃住 五险一金 长白班坐班
新厂急需大量员工,新员工入职0费用!
不压工资!接受短期工!
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天!
工作地点在江苏常州
强电工1-2人电工证
菏泽市成武县招强电 要求有应急管理局颁发的低压电工证,拿证时间大于6个月!
熟悉工地配电箱接线,以及相应的标准等
锅炉主值 司炉工 锅炉工
6-8千/月
司炉工社保1-2人月结
锅炉主值 1名
工资6000-8000 五险 包吃住
岗位要求及内容
1、 服从管理 身体健康 无不良嗜 25-45周岁
2、熟悉锅炉设备结构及原理,掌握一定本专业生产工艺流程及理论知识
3、适应倒班工作 具备一定锅炉运行经验
4、可独立完成设备启停 及时调整锅炉运行工况 保证锅炉运行经济性和安全稳定性
5、停炉检修期间能安全及时地完成分配任务
6、有G2司炉证 链条炉及生物质运行经验者优先录取,经验丰富者年龄可适当放宽。
锅炉工
4-6千/月
司炉工高温补贴1-2人月结建材
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行、操作及监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 定期进行锅炉本体、辅机及安全附件的巡检与维护,及时发现并排除隐患
3.严格执行锅炉操作规程和安全技术规范,做好运行记录与交接班工作
4.配合完成锅炉定期检验、清洗及故障抢修任务
5.参与节能降耗措施落实,优化燃烧效率,降低能耗
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法
3. 具备基本机械识图与仪表读数能力,能独立完成基础维保作业
4.责任心强,安全意识高,能适应倒班及应急响应要求
5.身体健康,无妨碍从事锅炉作业的疾病或生理缺陷
司炉工(锅炉工)
6-7千/月
司炉工保险五险餐补社保包住包吃1-2人月结其他化工持证技术好专业师傅混子勿扰
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行点火、升压、并炉、停炉等关键操作,及时发现并处置异常情况
3. 定期开展锅炉本体、辅机、仪表及安全附件的清洁、保养与基础维护
4. 如实填写运行记录、交接班日志及水质化验台账,确保资料完整可追溯
5. 严格遵守特种设备安全技术规范及企业安全生产制度,落实防火防爆措施
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1类)
2. 熟悉燃气锅炉结构原理及操作流程,能独立完成司炉作业
3. 具备简单故障判断能力,有实际司炉经验者优先
4. 责任心强,能适应倒班制,无恐高及严重慢性疾病
5. 最低学历不限,身体健康,无不良从业记录
6.公司目前只提供汉餐,暂无清餐
炉前工
5-7千/月
司炉工20人以上月结五险一金,餐补,免费通勤车,有住宿
岗位职责:
1. 负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定供汽/供热
2. 按规程进行吹氧、升压、推料等关键操作,及时发现并处理异常情况
3. 执行锅炉本体、辅机及安全附件的日常维护与清洁保养工作
任职要求:
1. 熟悉燃煤/燃气/生物质等类型锅炉运行原理及安全技术规范
2. 具备基本机械识图能力和故障判断能力
3. 责任心强,能适应倒班制及高温作业环境
4. 无重大违规操作记录,身体健康,符合岗位职业健康要求
锅炉工程师
7千-1.2万/月
司炉工五险一金餐补月结
一、岗位职责:
1、热动专业毕业,熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验,能有效地解决锅炉运行中遇到的问题,有一定的管理能力,有责任心及敬业精神;
2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划,搞好日常设备维护和保养工作;
3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行;
4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程;
5、遵守公司、部门相关规章制度。
二、岗位要求
1.大专以上学历;
2.有3年以上相关工作经验;
3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件;
4.技术条件:懂得电脑操作,熟悉循环流化床锅炉操作;
5.年龄45周岁以下,身体健康。
三、相关待遇
v 1、周末双休、长白班;
v 2、入职当月缴交社保(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗);
v 3、入职第二个月起,为员工缴交住房公积金(公司和个人各缴上年度平均工资的9%);
v 4、住房补贴200元/月,伙食补贴510元/月;
v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假;
v 6、上下班大巴到梅城接送;
v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习;
v 8、年度;
v 9、工会关怀、帮扶慰问;
v 10、入职满1、3、6个月,各有礼品奖励。
生产总监
1-1.1万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1. 主导生产部门的日常运营,保障生产计划有效执行及产品质量持续提升。
2. 设计并持续改进生产工艺流程,提升作业效率,控制并降低制造成本。
3. 落实生产现场安全规范与环境管理要求,确保作业人员安全及生产区域整洁有序。
4. 统筹生产团队的人力配置、技能培训、绩效评估与日常管理,建设专业化、高绩效的生产队伍。
5. 加强跨部门协作沟通,推动各环节衔接顺畅,保障生产任务高效推进。
要求:
1. 具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经历,掌握电动三轮四轮整车装配流程及质量管控要点。
2. 拥有扎实的团队管理能力,具备较强的组织协调、沟通协作与团队引领能力,能高效推动团队完成既定目标。
3. 熟悉现场生产管理实务,掌握精益生产等相关管理方法,具备流程优化与效率提升的实践经验。
4. 具备良好的职业素养与敬业精神,能够在压力环境下稳定开展工作。
高纯石英砂选矿技术员
4-6千/月
厂务3-5年中专/中技高纯石英砂浮选
工作内容
负责高纯石英砂浮选工艺的日常运行操作及现场管理工作,确保生产流程稳定高效推进。
严格监控浮选环节中的各项技术指标,包括药剂投加量、矿浆浓度、搅拌速率、浮选时长等,确保产品品质符合公司规范及客户要求。
定期开展浮选设备的巡检、保养与调试工作,及时排查并处理设备运行中的异常情况,减少故障发生频率,提升设备运行寿命。
主动参与高纯石英砂浮选工艺的技术优化与改进,结合实际生产情况提出可行的工艺改善建议,持续提高浮选作业效率与产品质量。
准确记录生产过程中的关键数据,如原料使用量、产出数量、质量检测结果等,并按时完成生产报表的整理与上报,为管理决策提供可靠数据支撑。
严格执行企业安全生产管理制度,落实浮选车间的安全防护措施,及时排查安全隐患,保障生产安全零事故。
任职要求:
具备中专或以上学历,矿物加工工程、选矿工程、无机非金属材料等相关专业者优先考虑。
具有5年以上高纯石英砂浮选岗位工作经验,熟悉浮选工艺流程及相关设备操作,能独立应对浮选过程中的常见技术问题。
了解浮选药剂的特性及应用方法,可根据石英砂原料差异合理调整药剂配比方案。
具备良好的责任意识和团队合作能力,工作态度严谨细致,能够适应轮班工作安排。
薪资待遇:
薪资面议,将根据个人工作经验、专业能力及实际表现提供具有市场竞争力的薪酬水平。
依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
享有节日福利、带薪年休假、年度健康体检等多项员工福利。
公司为员工搭建完善的职业发展通道和培训体系,支持员工实现职业成长目标
高级研发工程师(五险+包吃住)
1-1.5万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测材料认证
1、开展新材料、新型纤维及聚合物产品的研发与制备工作;
2、跟踪市场动态与行业技术发展趋势;
3、完成上级交办的其他相关任务;
4、具备高分子材料、机电设备、工业设计、电子技术或产品研发等专业背景者优先考虑。
饮料制造厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责生产流程管控、品质管理及交付周期把控,保障客户订单准时交付。
2. 组织制定厂区布局规划,并督导落实执行过程。
3. 统筹管理工厂设备与人力资源,持续优化配置以提升生产效能。
任职要求:
1. 具备10年以上制造业高层管理经验,具备优秀的统筹、组织与执行能力。
2. 精通 Lean、Six Sigma 等现代化生产管理模式。
3. 具有良好的沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
生产总监
1-1.1万/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验汽车经验焊接工艺经验
1.统筹管理生产部门的日常运营,保障生产计划有序执行及产品质量持续提升。
2.制定并完善生产工艺流程,提升作业效率,有效控制生产成本。
3.落实生产现场安全与环境管理措施,确保作业环境整洁及员工人身安全。
4.组织生产团队人员的招聘、培训、考核与绩效评估,建设专业高效的生产队伍。
5.协同相关部门开展工作对接,保障生产环节顺畅运转。
要求:
1.具备2年以上电动篷车、电动三轮车或相关领域生产管理经验,掌握电动三轮、四轮整车装配车间的工艺流程与质量管控规范。
2.拥有扎实的管理能力,具备较强的组织协调、沟通交流与团队协作意识,能带领团队高效达成生产目标。
3.熟悉现场生产管理方法及精益生产等工具,具备持续改进流程和提升产能的能力。
4.具有良好的职业素养与敬业精神,适应一定强度的工作压力。
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
【岗位要求】
1. 本科应往届毕业生,化学工程与工艺等相关对口专业。
2. 巨野县本地或周边人士,踏实肯干,有良好的沟通学习能力,服从安排。
【薪资待遇】
8000元--20000元,五险一金。
生产管理储备人才
1-2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督现场作业流程,确保产出质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制及效率指标达成;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出优化建议并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺特点,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协作能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间管理相关工作经历。
电气工程注册工程师
4-8千/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责电气工程项目的方案制定、设计及现场执行
2.承担电气设备的日常维护与故障诊断处理
3.参与工程项目的技术调试与运行优化
任职要求:
1.持有电气专业注册工程师证书
2.熟知电气工程领域的相关规范与技术标准
3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
果脯生产车间主任
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
熟悉果脯.苹果干,梨干等生产工艺
生物类研发岗位
4-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科微生物工程分子生物学技术蛋白纯化工艺生物药
参与生物药物(如抗体、蛋白类药物)的研发工作,承担实验设计、实施及结果解析任务。
改进核心实验环节,攻克研发中遇到的技术瓶颈,提高实验产出效率与数据准确性。
系统整理实验记录并编制技术文档,为项目推进提供可靠的数据支持。
协同多部门完成药品注册所需的技术文件准备工作。
任职要求:
生物工程、化学等相关专业背景,本科或以上学历。
掌握生物药研发常用技术手段(如细胞培养、蛋白纯化、ELISA等),具有较强的实验动手能力。
具备优秀的数据分析技能,可独立完成实验结果解读并提出改进策略。
具备严谨的科研态度和良好的团队合作意识,能够胜任多任务并行的工作环境。
技术研发工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 参与公司技术研发项目,进行技术创新与实验验证;
2. 负责新技术的调研、评估及可行性分析,为产品开发提供技术支持;
3. 编写技术文档,记录研发过程及数据,确保信息准确完整;
4. 与跨部门团队合作,推动技术成果转化及优化;
5. 跟踪行业动态,持续学习,提升个人及团队技术能力。
【岗位要求】
1. 理工科背景,能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先;
2. 具备良好的问题解决能力和创新意识,能独立开展科研工作;
3. 熟练使用CAD及相关软件,有实验操作经验;
4. 优秀的团队协作精神,能与团队成员有效沟通;
5. 对新技术充满热情,有较强的学习能力及适应变化的能力。
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