负责公司整体人力资源工作的落地执行，涵盖招聘、员工关系管理、培训发展等方面，确保分公司人力资源需求的及时满足，同时推动雇主品牌形象的持续优化。 岗位职责： 1、结合公司业务发展及部门实际需要，制定并落实招聘方案，保障人员供给与业务节奏相匹配。 2、拓展并维护各类招聘渠道，如线上招聘平台、社交媒介、校园合作等，提升招聘效率与质量。 3、开展简历筛选、初面评估工作，向用人部门推荐匹配度高的候选人。 4、统筹员工关系事务，办理入职、离职、转正、调岗等全流程手续，确保人事操作规范高效。 5、参与员工培训与发展项目的策划与实施，助力员工成长，增强组织凝聚力。 6、制定并完善档案管理制度，监督分公司档案管理工作，保障人事档案的完整性、真实性、连续性、合规性与可追溯性。 7、对接分公司人力资源团队，确保总部政策与任务在区域端有效落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上人事或招聘相关工作经验，有劳动密集型行业背景者更佳。 3、熟悉招聘全流程，掌握扎实的面试技巧与人才评估能力。 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，熟练操作Office办公软件。 5、对人力资源领域有高度热情，愿意在本行业深耕发展。 6、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。 7、责任心强，思维缜密，工作积极主动，富有韧性。 月休7天，五险一金，团队氛围好，福利多多~ 加入氐宿集团，参与全国人才战略布局，赋能业务高速发展！ 直接向CEO汇报，主导集团人力资源战略规划，影响千人组织发展！ 打造员工幸福感TOP级企业，你的创意将影响数万人的职场体验！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助办理员工入离职手续、考勤汇总及基础人事台账更新 5.执行上级交办的其他文职类工作，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的文字表达与沟通协调能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.形象端正，普通话流利，能适应常规办公环境与节奏

岗位职责： 1、结合用人部门招聘需求开展岗位分析，明确人才画像与招聘策略，合理选择招聘渠道，确保人员到岗的时效性与质量； 2、执行招聘全流程工作，包括简历筛选、候选人沟通、面试安排及评估，把控关键环节，实现人岗精准匹配； 3、定期整理招聘数据，输出试用期留存等核心指标，用于复盘并优化招聘成效； 4、负责员工招聘流程跟进及入离职、调岗、转正等相关手续的办理； 5、配合开展员工培训实施及绩效考核的组织协调工作； 6、配合完成劳动合同签署、员工档案建立及相关人事资料管理工作； 7、配合完成各类员工信息报表的收集、汇总与数据分析； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、性格积极开朗，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的责任意识； 3、具有一年以上人力资源相关工作经验。

岗位职责 1.负责公司人才的招聘与引进工作 2.维护并更新招聘平台信息 3.管理员工激励方案及协调员工关系事务 4.办理员工入职、离职等相关手续 任职要求 1.具备2年以上人事专员工作经验者优先 2.年龄在38周岁以下 3.具备良好的沟通协调能力 4.有招聘、薪酬管理或员工关系相关经验者优先录用 职位福利： 节日福利、五险、公司食堂、免费停车场、下午茶、带薪出游、晋升空间大、员工内购福利 职位亮点： 在这里不仅能获得理想收入，还能实现个人能力的全方位提升

通过58线上拨打电话或使用微信进行沟通，完成面试流程。

辅助人事经理做一些人事相关工作

主要是招聘主播 底薪四千加提成 想要了解的可以私信我

1. 主要负责人事招聘、面试安排、考勤管理等日常行政事务 2. 完成领导交办的其他相关工作 薪资待遇： 4000+ 缴纳五险，工作环境舒适，团队氛围融洽 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 周末双休，享受法定节假日

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-5:30，8小时工作制，无加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成，综合4000左右

招聘：瓷砖搬运工 本公司长期招聘瓷砖搬运工，工作简单、稳定靠谱！ 任职要求 身体健康，能吃苦耐劳，有瓷砖/建材搬运经验优先 无需汽车驾驶证，会熟练、安全骑行电动三轮车即可 服从安排，责任心强，能按时将瓷砖送货到客户家中 工作内容 负责瓷砖装卸、搬运 骑电动三轮车将货物安全送达客户指定地点 薪资待遇 工资面议，结算及时，长期有活。 有意者直接电话联系：（可填写联系方式） 地址：_寺家庄_____________

木门厂招聘：招下料木工，压门木工，做底漆，打磨工，电话：

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招聘岗位 为公司提供人才培养

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1.负责给公司空缺岗位招人 2.无责保底+招聘提成 3.月休四天包吃住 4.上班时间早上十一点到晚上九点

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美团招聘人事专员若干名 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过BOSS、58 同城，等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 底薪3300 提成五险，单休、不定期团建旅游下午茶， 4.正常上下班09:00-18:00 5.干过招聘工作优先考虑 ️：（微信同号）

电视台附近，饸饹酒馆招聘 晚班工，晚5点30到10点30 有意者电话联系

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纯办公室工作，不外出 工作时间早九晚六，午休两个小时 不强制加班，月休息4天 综合月薪5000~8000 可以提供住宿，宿舍 主要工作负责从招聘软件上恢复员工信息，邀约员工到项目入职面试即可

年后招聘发礼品人员多名，一天100加提成，月五六千块钱，一上午活，活轻松，月结，要求25到50岁，男女不限，口齿伶俐，反应快，耍滑的不要联系.工作地点，石家庄

东龙府邸寻找短期工人，工作时长约三小时，地点位于河北石家庄，酬劳8元。

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有谁在家里闲着没事做的，急招一名打杂人员，120元一，五点到凌晨1点，下班就开资，联系电话

岗位职责: 1.制定并落实公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持同步； 2.负责员工入离职手续办理、培训安排及考勤管理，保障各项人事流程高效运转； 3.参与招聘全过程，包括简历筛选、组织面试及候选人评估，助力人才梯队建设； 4.推进员工关系维护工作，妥善处理劳动纠纷，营造和谐积极的工作氛围； 5.统筹办公物资的采购、调配与日常管控，提升资源使用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效协调员工关系； 2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握并正确应用相关劳动法律法规； 3.拥有较强的组织协调能力，能够独立应对和解决工作中出现的问题； 4.具备较强的分析判断能力，可在多变环境中做出合理决策； 5.具备优秀的计划与执行能力，能科学安排工作任务，确保按时保质完成。