弱电智能化设计方案，熟悉CAD，熟悉项目管理

主要做VMB柜的电控系统

在上海宝钢调试传感器

负责项目设计管理

负责公司安排的弱电以及其他IT相关的工作

本科及以上学历，机械、计算机等相关专业，年龄45岁以下， 熟悉BS架构软件的设计与开发，掌握弱电系统基础知识， 具备阀门行业、智慧水务或智慧供热领域工作经验者优先考虑。 薪资范围6000-20000元/月， 工作时间9:00-17:30，周末双休。

岗位职责 1、负责楼宇自控系统项目的售后调试与现场技术支持； 2、参与投标项目的技术咨询、答疑及技术方案讲解； 3、按要求完成项目招标阶段的技术支持任务，包括编制招标文件、绘制招标图纸、编制工程量清单； 4、按时完成招投标过程中所需的技术资料，如项目方案、报价明细、系统结构图、原理图和平面布局图，并编写控制逻辑； 5、承担项目实施期间的施工图深化设计及相关设计变更工作； 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，专业包括楼宇智能化工程技术、建筑环境与设备工程、建筑电气与自动化、暖通空调、电气自动化、智能控制、自动化、机电一体化等相关领域； 2、具备3年以上楼宇自控或智能化工程行业相关工作经验； 3、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力、组织能力及学习适应能力。

岗位描述： 参与各类住宅项目的智能家居设计咨询工作 任职要求： 1.有一定的智能家居或相关集成领域的设计或者施工经验。 2.熟悉方案设计，PPT汇报、深化各类图纸及工程预算。 3.相关行业1-2年经验，专科以上学历。 4.有良好的职业素养及团队合作意识，有责任心。 5.具备KNX编程调试及维护能力尤佳。

综合布线 网络配置 视频监控 门禁系统 可视对讲 安防工程 停车场道闸设备 交换机部署与调试

工作内容 1、按标准完成当日分配的宽带安装任务 2、快速响应并处理辖区内客户网络故障问题 3、在装维服务过程中开展配套业务推广，绩效奖励单独核算 职位要求： 1、中专及以上学历，年龄25-35岁，条件优秀者可适度放宽 2、性格稳重，普通话流利，具备良好沟通能力与实操技能 3、身体健康，无不良习惯，无违法犯罪及服刑记录 4、稳定性强，有相关从业经历、营销经验或本地长期居住者优先考虑 5、持有弱电证、登高证者优先录取，每人每月额外补贴100元/证 薪资待遇：提供免费岗前技术培训，底薪+绩效奖金，月综合收入8000-15000元 公司福利：缴纳上海市五险一金、提供住房补贴、高温津贴 工作地址：上海全市范围，根据住址就近安排

本来生活电商仓库招工人:20-40岁， 24元一小时，没有工作餐，有要去的现在报名

小区保安招聘： 身高170以上，年龄 50岁以下，包住，不包吃 需要保安证 上班地址面试： 华发路406弄2号楼，180/天 联系人：张队长

【宝山罗泾开利空调】 1⃣焊工：有相关工作经验，技术娴熟，有钎焊、铜焊工作经验者优先 持应急管理局证书 ✅（技术娴熟的，也可以接收）年龄: 2⃣0⃣-4⃣5⃣岁 薪资:3⃣2⃣元/小时，薪7000—9000元/月 ✅✅以上工种也可以做劳务工，缴纳上海五险一金。 ✅劳务工底薪：4600元—6300元不等（工种不同、底薪不等）加班劳动法。 ✅劳务工每月绩效：1000—2000元。 ❇每个月25号发上个月工资、工作餐免费，住宿，住宿3公里左右。 小时工 ♻，做两个月后报销 地址:罗泾镇海欢路 时间: 面试，电话

返费上涨至1700，注意查收 五险一金，包吃包住 3/ 26，周四主推 面试参观车间吃住优越 「富士迈半导体」12.00接人 【岗位1】遮封。40岁以下。 【岗位2】打磨。40岁以下。试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【岗位3】：焊工【气保焊】】40岁以下。两班倒.，底薪4100-4500+岗位津贴+年终奖+绩效，厂里合同，五险一金.有吃住，月薪8000～9000以上 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 遮封，打磨，焊工，政策：，打卡7天返600，【出名单无需在职】 报名电话☎

平安新开汽配厂（长白班） 招聘：气保焊 要求：有焊工证，一年以上经验 年龄：45岁以下 薪资：30元/小时 做27元/小时算 上班时间：8:30~20:30 主要工作:生产汽车排气管管道，装配，清洗等工作，部分岗位坐班！ 上班地点：平港路 免费工作餐 ，不扣商保 离职需要提前7天通知 每月15号发工资，农行卡 联系电话☎ 梦梦

一、岗位职责 1. 负责数据中心基础设施（微模块、精密空调、供配电、UPS、动环监控等）的安装、调试、部署与验收，确保设备稳定运行，满足项目标准及客户需求。 2. 主导或参与数据中心项目交付全过程，涵盖前期技术对接、施工进度管控、设备到货验收、技术问题处理、竣工文档编制，协调多方资源（施工方、供应商、客户），保障项目按时保质保量完成。 3. 执行数据中心日常运维巡检任务，完成巡检记录撰写及验收工作。 4. 参与交付相关技术优化与流程完善，沉淀项目经验，提升团队整体交付效率与技术水平。 5. 协同运维团队完成交付后交接，提供必要技术支持，保障项目平稳过渡至运维阶段。 6. 服从上级工作安排，本岗位需持有有效电工证及C1驾照。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，计算机科学与技术、电子信息工程、电气工程及其自动化、网络工程等相关专业；具备1-3年数据中心交付或机房建设经验者优先，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 2. 持有制冷证、安全员证，具备暖通施工经验者优先录用。

联通新津分公司招贤啦！央企靠谱平台！ ✅四大热门岗位：营业员、智家工程师、驻地网/渠道经理（销售经理） ✅五险+补贴+提成上不封顶，新津城区可安排 ✅时间灵活，增收/深耕皆可，付出就有**报 打工不用外地跑，本地央企待遇好 ✅工资待遇3000-10000+工作自由 年龄：20岁-48岁 招聘人数：20人，岗位有限先到先得的赶紧联系。。。 新津区的速来，共赴高薪新程 联系电话：（同步） 地址：新津区联通分公司（新津城区内）

国网信通网络运维，工作内容，通讯网络日常运维，故障抢修，运维日志编辑，能够熟练掌握熔纤机和网络日常工具，五险，4500/月！联系电话，李经理.郭经理

班组长要求： ①. 对自己管辖范围内的各班组施工区域人员进行巡查，技术交底、施工看板的内容进行统计整理，提前查勘好第二天的各个施工区域，需要开具施工单、动火证、高空作业证，及管制区域的施工单的，提前一天整理好相关资料提交给资料员送审。 ②. 对于现场施工班组被甲方安全巡查拍到的违规照片，及时到违规作业现场拍整改照片并群内回复。 ③. 每周开安全会议 18:00，要准时参会（可轮流参加）。 ④. 对自己管的施工区域人员要分工明确，对施工区域要有计划的提前规划，安排。

工作内容；我司主要以弱电工程为主，现场弱电设备安装，主要以晚上施工为主，。薪资待遇:6.5K+五险，包住不包吃。学历:大专及以上，需要有经验者，全职，非诚勿扰

音视频行业，希望有相关基础知识，有经验从优 工作内容 1.查看项目实地，和客户沟通需求，做记录，测量现场数据。 2.项目现场布线，安装音视频设备，对系统做调试。 3.项目结束后，增补设备安装和维修工作。 要求: 1.稳定，计划长期在本行业内工作发展。 2.会使用办公软件，会画CAD加分。 3.工作积极认真，有强烈的责任心，有团队意识。工作有一定技术性，需要有进取和老师学习的想法。基本在上海各个项目跑，非办公室工作。 4.具有弱电系统，音视频系统经验；熟悉了解综合布线，多媒体会议系统，智能录播系统，音响系统等。 5.本月能到岗 工作时间 常规是双休9点到5点半，项目紧急是不固定需加班。 不包食宿。 工资 底薪6k，试用期3个月，试用期工资发80%，工作优秀可提前转正。 有经验熟悉相关业务的薪酬可面议

工作职责 1. 根据甲方提供的CAD/PDF图纸，利用管立得工具完成厂区室外各类专业管线的建模与重新绘图，按标准格式导出Excel数据并进行复核完善，确保符合数字化平台导入规范。 2. 遵循项目统一标准，实施管线图层配置与命名（包括管代号、材质、敷设方式等属性），对设计文件中的管线信息进行统计并转化为结构化数据。 3. 开展三方面核查：核对管线类型一致性、空间位置准确性（平面/标高/坐标统一性）、属性信息完整性，并依据核查结果更新数据内容。 4. 按照专业或系统分类导出标准化Excel清单，配合完成数字化平台的数据导入，保障数据通过规则校验和质量审核要求。 5. 整理汇总数据统计结果、复核记录及问题台账等相关管理资料，在数字化移交范围内补充和完善技术文档内容。 6. 参与EPC阶段的数据采集、整理、核对与录入任务，承担智能P&ID绘制与审查相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，给排水工程、市政工程或相近专业方向。 2. 熟练操作管立得、CAD等工程类软件，具有石化/化工领域管线建模或数字化交付经验者优先考虑。 3. 熟悉工程图纸标准化规范，可独立完成管线属性信息的结构化处理与验证。 4. 具备良好的细节识别能力，能准确发现图纸与数据间的差异并推动整改落实。 5. 理解数字化平台数据导入机制，能够协同开展数据规则检查与异常问题排查。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

1、掌握自动消防系统或水系统的基础理论知识； 2、精通消防喷淋、消火栓、气体灭火及防排烟系统的日常巡检与故障排查； 3、持有建（构）筑物消防员四级或以上资格证书； 4、具备良好的职业素养、责任感强，能够适应高强度工作； 5、具备消防设施维护保养及调试工作经验者，薪资可面议。

工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室管道施工的现场管控，确保作业流程满足洁净环境标准及安全操作规范。 2. 监督水系统与化学品输送管道的安装、调试及验收环节，确保介质传输稳定可靠、安全合规。 3. 组织施工团队与业主单位的对接协调，及时处理现场技术难题与工程进度瓶颈。 4. 汇总施工过程中的关键数据，整理编制相关技术资料与竣工验收文件。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、管道工程等相关专业背景。 2. 具有电子半导体行业洁净室管道施工管理经验，熟悉洁净室建设规范及化学品管路安全标准。 3. 熟悉管道施工工艺流程与质量控制重点，具备独立解决现场技术问题的能力。 4. 具备良好的现场组织协调能力与责任意识，能胜任高强度的项目现场作业要求。 补充说明 1. 工作地点：浙江杭州 2. 排班信息：6*10工作制 3. 薪酬福利：提供住宿（两人一间，生活用品自理，水电费用均摊），业主方配备项目往返通勤班车 4. 其他：不设加班费

岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）； （2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用； （3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历； （4）具有EPC项目设计背景者更优； （5）具备纯水与废水处理系统设计经验者更受青睐； （6）熟练操作各类工程软件，掌握现行制图标准与规范； （7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。 薪资待遇：税前25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需4年从业经验（一本及以上学历），硕士需3年以上经验（全日制学历）； （2）具备半导体、医药类厂房或洁净环境相关工程的设计实践； （3）持有注册资格证书或具备中级、高级职称者优先考虑； （4）有EPC项目设计经历者更具优势； （5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范； （6）能适应每年2至4个月的驻场设计工作。 薪资待遇：税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业） 任职要求： （1）给排水科学与工程等相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限要求（全日制学历）； （2）有参与过半导体、医药类厂房或洁净工程相关项目设计经验； （3）具备EPC项目设计经历者优先考虑； （4）熟练使用各类工程设计软件，了解制图相关规范标准； （5）能够接受每年2至4个月的现场驻场设计任务。 薪资待遇：税前10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。 公司简介： 中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、实施、采购、调试到运维的全生命周期服务能力，成为高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。

本公司长期从事铁路线路基础设施养护维修领域，总部位于成都，现因业务增长需招聘工程管理和作业人员3-5名，要求踏实肯干，责任心强，学历高中/中专以上，有一定工地从业或管理经验，工作性质休息时间充足但流动性较大，夜班为主，外地出差较多，待遇面议。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计，解决现场技术问题 4.编制电气专业施工图预算及设备材料清单，支持成本控制 5. 协助项目验收，提供竣工资料整理及后期技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、EPLAN或Revit等设计软件 3.熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或现场配合

主要职责： 1. 开展新能源光伏、风电及充电桩电站的技术尽职调查； 2. 负责电站设备组件到货后的检验工作； 3. 执行光伏、风电及充电桩电站的现场检测与验收任务； 4. 编写并提交相关检测报告。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，专业为光伏、风电、充电桩、机电、电气自动化、光电、新能源、电子电气等理工类相关方向； 2. 有光伏、风电、充电桩、储能或新能源领域工作经验者优先，具备第三方检测机构从业经历者优先； 3. 熟练使用办公自动化（Microsoft）软件； 4. 能够适应出差安排，可承受较艰苦的作业环境，并能有效应对现场突发情况； 5. 持有电工上岗证者优先考虑。

一、岗位职责： 1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。 2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。 3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。 4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。 5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。 6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。 7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。 8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。 9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。 二、任职要求： 1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业； 2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验； 3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先； 4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识； 6.具备接受领导安排的意识。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。 2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。 3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。 4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。 5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。 6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。 7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。 8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。 9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。 10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。 六、晋升阶梯及目标： 1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。 2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。 3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。 4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。 5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。 七、工作禁忌： 1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。 2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。 3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。 4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。 5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。 6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。 7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。 8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。 9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。 10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。