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烟台莱山区招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
工长月结全职
烟台市招工长,会开面包车,早六晚五点半,干改造活,带领工人干活,年龄五十岁以下
烟台莱州市招装修木工长工一名,工资月结
装修木工1-2人
烟台市莱州市招装修木工长工一名,工资月结
烟台 莱州市
4月25日 19:28拨打电话
工长月结
招聘工长,工作地点位于山东省烟台市。月到手薪资为10200-12600元。厂车接送,提供交通补助,提供工具。要求熟手优先,需自带常用工具,与同事协作推进工作进度。
烟台
10月18日 16:47拨打电话
工长钢筋班长长期3-5人
福建宁德核电招钢筋工长两人,木工工长两人,工资,15000,要求,必须有过核电经验的,沟通能力强的,图纸精通的,有意者联系,
烟台
10月27日 15:55拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责: 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试,配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题(如压力波动、渗漏、油温升高等),确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案,并指导操作人员规范使用。 任职要求: 1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历:本科及以上学历优先,应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力: - 能识读液压原理图,熟悉常用液压元件(泵、阀、油缸等)的工作原理。 - 实践能力强,能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识,了解高压设备操作规程。 加分项:有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。
液压系统设计师
1.3-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科液压设计流体仿真安装/调试液压元器件液压设备液压系统
工作职责 1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级,并完成相关改进文档的编制; 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作; 4、推进关键液压部件的国产化战略规划与落地实施; 5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术储备; 6、为公司内部其他职能部门提供专业的液压技术支持。 任职要求: 1、掌握机械装备领域相关的液压、动力及传动基础知识; 2、熟知液压图纸的设计标准与规范,具备独立开展液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及Windchill PDM等产品开发管理平台和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
文员经验不限学历不限
工作内容 负责电脑操作,内容简单,有老带新 任职要求 1,会使用电脑操作及常用软件 2,具有团队合作精神,能够有效沟通。 工作时间: 1,周一到周六,9:30-11:3013:30-16:00 2,每周日固定休息,国家法定节假日固定休息 福利待遇 1,不定期公司组织团建,提供奶茶,小饮料 2,节日福利多多 3,工作氛围良好, 有意向的可以私聊详细了解!!!
其他生产营运人员月结10年以上本科齿轮设计
岗位职责: 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划,开展零部件的设计开发与工艺设计工作; 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务,主导相关NVH问题的分析与解决; 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理; 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案; 5. 参与团队能力建设与人才培养; 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计或汽车工程相关专业; 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验,熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先; 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑; 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先; 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。
烟台芝罘区招空调安装/维修、水电
300-350元/天
水电工空调安装1-2人
烟台市芝罘区招空调安装/维修、水电
烟台 芝罘区 南大街
10月22日 12:05拨打电话
装卸工日结
招聘装卸工工作地点:芝罘区、开发区、福山,点位不固定。货物类型:小件居多,食品类(矿泉水、酱油、面酱、调味料)偶尔会有旧家电。结算方式:支持日结工资200-400、月结工资7000+要求:自备交通工具,能自行到达作业现场,听从现场安排,多劳多得,能干的长期优先联系电话:
烟台 芝罘区
10月22日 12:05拨打电话
行吊
福山区金山路附近招聘抛光岗位,负责航吊上下料及机器自动抛光工作,车间环境良好。要求员工年龄在30至45周岁之间,长白班工作制。薪资为21元/小时,满月后调整为22元/小时,满一年后调整为23元/小时,另有满勤奖及节日福利。公司提供一顿工作餐,车间内免费供应饮料,厂区设有免费充电桩。入职即缴纳保险,先入职后做职业病体检,体检在满月后报销。不招收人员。入职时必须自备劳保鞋,招工经理需务必提醒到位。
烟台 福山区
10月22日 12:04拨打电话
山东烟台明天后天两天需要20人,要求人证合一,薪资以现金结算。
小工1-4天11-20人
明天后天两天需要20人,要求人证合一,薪资以现金结算。
烟台
10月22日 12:04拨打电话
山东烟台明天需要挖掘机替班司机2名。
挖机司机1-4天1-2人
明天需要挖掘机替班司机2名。
烟台
10月22日 12:03拨打电话
工长工程师月结
项目工程师岗位,月薪10000-12000元。公司环境优美,宿舍配备齐全,入职即购买五险一金。工作地址位于博罗县泰美镇金龙大道良田段。
惠州 博罗县
10月22日 12:01拨打电话
邯郸大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,当地人优先。
5-7千/月
工长月结
邯郸市大名县招农村道路工长,会用水准仪,工作5年以上,沟通能力强,大名当地人优先。
黔西南普安县布依族苗族自治州招工长/工程师要带证的安全员不带证的不要工资好说
1-1.1万/月
工长
黔西南布依族苗族自治州普安县招工长/工程师 要带证的安全员 不带证的不要 工资好说
云南昆明现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
工长/工程师工地小工/杂工
现需招聘打小米辣的人员,工作量为5公斤,每件0.8元。
昆明
10月22日 11:22拨打电话
重庆两江新区招工长/工程师
3-4千/月
工长月结全职
重庆市两江新区招工长/工程师
后勤1-3年中专/中技高薪5000,五险一金,双休
高薪诚聘,5k待遇含五险一金,长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁,能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验,能力突出且对收入有追求者优先,持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容:助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金,缴纳五险一金,享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明,表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准:每日工作8小时,每月休息4-6天,享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00,常白班 上班地点:山东省烟台市福山区福海路223-9号,万科广场对面 联系电话:*********** 微信:*********** 联系人:栾先生
厂长/主管5-10年大专
1. 负责涂敷设备(如自动涂敷机、喷涂机、点胶机等)、选择焊设备(选择性波峰焊、机器人焊锡机等)的日常运维管理,制定并执行设备日常点检、定期保养、校准及维修计划,建立设备台账、保养记录、维修档案,确保设备完好率、稼动率达到公司规定标准,减少设备故障停机时间。 2. 主导设备故障排查与处理,针对涂敷不均、漏涂、焊锡不良、设备卡阻等常见问题,组织技术人员快速定位原因,制定解决方案并落地执行,降低故障重复发生率;复杂故障及时联动设备供应商或外部技术资源,确保快速恢复生产。 3. 负责设备的升级、改造及新增选型工作,结合生产需求、工艺优化方向,调研行业先进设备及技术,提出设备升级、新增方案,参与设备采购评估、验收及安装调试,确保设备满足生产工艺及产能要求。 4. 严格管控设备相关耗材(涂敷胶、焊锡丝、助焊剂、清洗剂等)的领用、使用及存储,优化耗材使用方案,降低耗材损耗,控制设备运行成本;监督耗材质量,避免因耗材问题影响产品质量及设备运行。 5. 参与公司SMT后段生产流程优化、成本控制、效率提升等相关工作,提出合理化建议并推动落地。 6. 完成上级领导交办的其他各项工作任务。 【岗位要求】 (一)学历及专业要求 1. 大专及以上学历,电子工程、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历优先。 2. 具备SMT行业相关专业知识,熟悉电子制造流程,了解涂敷、选择焊工序核心工艺要点。 (二)工作经验要求 1. 3年及以上SMT后段设备管理经验,其中1年及以上涂敷、选择焊设备主管/组长岗位经验,有大型电子制造企业从业经验者优先。 2. 具备丰富的涂敷设备(自动涂敷机、喷涂机等)、选择焊设备(选择性波峰焊、机器人焊锡机等)运维、维修经验,能独立处理复杂设备故障。 3. 有设备团队管理、培训及绩效考核经验,能有效统筹团队完成生产及设备管理目标。 (三)专业技能要求 1. 熟练掌握涂敷、选择焊设备的工作原理、操作规范、日常保养及维修技巧,能独立完成设备点检、校准、故障排查及维修工作。 2. 熟悉涂敷工艺(三防涂敷等)、选择焊工艺参数设置,能配合工艺部门完成工艺优化,提升产品质量及生产效率。 3. 具备基础的电路、气路知识,能看懂设备图纸及技术手册,了解设备升级、改造的基本思路和方法。 4. 能熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据统计、分析能力,能制定设备管理计划、培训计划及相关报表。
有责任心,有协调组织能力,精通图纸、铆焊,对机加工设备有所了解,
8-9千/月
车间主任包吃1-2人月结全职
车间管理,人员协调,工序安排,质量把关等
有责任心,有协调管理能力,
8-9千/月
车间主任1-2人月结全职
车间管理
生产主管
5千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验
岗位职责: 1.制定并落实车间生产计划,保障生产进度与产品质量达到公司标准; 2.组织管理车间人员,指导员工开展生产作业,提升生产效率与产品品质; 3.落实设备日常维护与保养工作,确保生产设备稳定运行; 4.推行安全生产管理制度,制定并监督执行安全防护措施,保障员工作业安全; 5.控制车间运营成本,持续优化生产工艺流程,减少资源消耗与生产支出。 任职要求: 1.拥有家居家具#建材相关专业本科或以上学历; 2.具备5年以上生产管理经验,精通生产运作流程及质量管控体系; 3.具备出色的沟通协调能力与团队领导能力; 4.工作责任心强,执行力高,能适应高强度工作环境; 5.具备良好的职业道德和协作意识,能主动配合公司战略发展的各项要求。
前台接待
3-5千/月
前台经验不限学历不限
前台接待顾客,接听电话,预约一下顾客到店时间安排,整理当天账目,工作简单意会
后勤经验不限中专/中技审查
任职要求:24-45岁,中专及以上学历 踏实肯干,具备较强的协作意识,积极进取 岗位职责: 1、负责日常数据的录入与核对,发现问题及时上报; 2、对相关数据进行核查与汇总,为业务推进提供数据支撑 岗位福利: 4000底薪+提成+奖金,不加班,带薪培训试岗,团队建设旅游,法定节假日正常休息,平均薪资7000+
文员经验不限学历不限数据统计统计软件应用数据分析与报表
工作内容:负责企业资料的整理与统计,写字楼内办公 1、无需工作经验,欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训,快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适,团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作,无外勤要求 6、每日工作时段:8:30~12:00,13:30~18:00 7、每周固定双休,法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险,设有孝心津贴用于父母慰问,年终发放第十三薪
生产数据统计员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专不需要出差跟单经验单休五险
配合生产工序整理数据
行政专员
5-7千/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理
工作内容 1. 负责日常行政事务支持,涵盖邮件处理、办公物资采购与分发、员工活动组织及福利品采买等相关工作。 2. 承担重点行政事务支持,如固定资产的管理、证照申办及资料归档整理等。 3. 协助完善行政培训机制及相关制度建设。 4. 统筹协调各部门在行政方面的需求,确保办公环境高效顺畅运行。 5. 对接物业单位、后勤服务等外部合作方,保障基础运营服务体系稳定运作。 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 工作要求 1. 掌握办公室行政管理基础知识与操作流程,具备基础商务文书撰写能力,能熟练使用OFFICE等常用办公软件 2. 仪表整洁,性格温和,具备良好沟通能力,工作细致严谨、有责任感、品行端正,具有较强的书面及口头表达水平 3. 大专及以上学历,行政管理类相关专业者优先考虑 4. 具备企业行政工作经验者优先
CAE工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责驱动轴的性能仿真分析工作。 2. 搭建产品仿真分析模型,根据客户输入及仿真要求进行模态、强度、动静刚度、疲劳等仿真分析并出具报告。 3. 根据分析结果,提出优化方案并分析验证。 4. 负责编制相关分析规范及完善数据库。 5. 研究新的CAE分析方法及对标。 【岗位要求】 1. 机械制造等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练使用ADAMS/HyperMesh/ABAQUS/ANSYS Mechanical/Ncode/LSTC-Dyan等仿真软件和WORD、EXCEL等办公软件。 3. 具备较强的沟通能力和协调能力。 4. 有汽车驱动轴CAE相关工作经验者优先。
其他生产营运人员5-10年本科换热器压力容器
岗位职责 1. 依据GB/T150、GB/T151标准开展压力容器的设计工作; 2. 承担高端特种材质容器的结构设计任务; 3. 为商务团队提供专业技术支持,参与客户技术对接与交流; 4. 参与新产品的研发及设计优化工作。 岗位要求: 1. 具备换热器设计经验,拥有5年以上压力容器设计从业经历,具备校核或审核能力者优先考虑; 2. 性格乐观,态度积极,工作责任心强; 3. 具备良好的沟通协调能力,学习适应能力强。
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