【岗位职责】 1. 现场巡查与监督：每日对施工现场进行巡查，检查施工质量、安全措施、工艺合规性及工程进度。 2. 质量与安全检查：监督监理单位的日常工作，抽查关键工序的验收记录，并对现场安全隐患提出即时整改要求。 3. 供应商沟通：与施工单位、监理单位进行日常技术交底与工作沟通，确保指令传达无误。 4. 进度跟踪与报告：更新个人负责的专业进度跟踪表，汇报当日主要问题及进展。 5. 项目立项及报批：协助进行项目立项，进行建设工程规划证、施工许可证、竣工验收许可证等文件办理。 6. 设计管理：集中进行土建设计图纸的全面审核、参与设计评审会、提出书面优化意见。 7. 策划与计划：审核施工单位土建专业及总体进度计

结构工程师 工作职责 1，独立承担机器人关节模组的结构开发（含材料规划、方案构思、结构细化）及零部件选型； 2，负责编制与输出产品3D/2D图纸、爆炸视图、BOM清单等生产所需技术文档； 3，根据产线实际需求或产品技术规范，制定制造方案并完成相应设计图纸绘制； 4，对接供应商，协调处理生产实施过程中出现的技术问题； 5，参与自动化设备项目确认后整机机械结构与部件的设计，包括材质确定、标准件选型，并配合编写设备操作说明与维护手册。 任职资格 1，本科及以上学历，机械相关专业； 2，三年以上机械结构设计经验（涵盖关节模组、机器人、智能穿戴、医疗器械、家电或工业自动化设备等领域），具备移动机器人结构设计背景者优先； 3，热爱产品结构创新，能独立完成塑胶、五金、钣金及传动机构的设计，掌握常见加工工艺，了解金属、塑料材料特性，具备注塑与冲压模具基础知识； 4，精通Solidworks或同类设计工具； 5，具备良好创新能力与协作意识，对机械设备有高度热情，沟通顺畅，适应挑战性任务，可承受一定强度的工作压力。 注：欢迎提交能体现个人能力的相关作品、图纸或项目成果

职责任务： 1. 根据研发计划推进分配的任务，配合组长确保项目顺利实施并达成研发目标。每周提交《工作周进度表》。 2. 负责新产品的结构设计工作，涵盖钣金、两器、管路及包装材料等，输出相应的3D/2D图纸。 3. 参与新产品打样、中试及量产过程跟踪，并开展设计优化；编制《装机问题统计及优化表》，撰写《新产品装机指导》及相关结构技术文档； 4. 协助完成新产品装配与测试工装的设计，输出3D/2D图纸； 5. 承担结构件成本核算任务，制定结构件降本策略； 6. 参与结构共用平台搭建，包括起草设计技术规范、推进器件标准化、开展物料替代验证等工作，输出相关案例、总结、规范及专利成果。 对应级别要求： 初级：满足第2、3项即可。 中级：满足第2、3、4、5项。 高级：满足第1、2、3、4、5、6项。 任职要求： 1. 熟练掌握力学仿真软件（适用于高级工程师）； 2. 熟练操作Word、Excel办公软件及CAD、Solidworks或Proe绘图工具； 3. 高级结构工程师需具备至少6年结构设计经验，其中4年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 4. 中级结构工程师需具备至少4年结构设计经验，其中2年压机系统制图经验，2年同岗位工作经验； 5. 初级结构工程师需具备至少2年结构设计经验，其中0.5年压机系统制图经验，1.5年同岗位工作经验； 6. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业背景； 7. 熟悉制冷基础理论，掌握传热原理、制冷制热系统设计及性能优化方法； 8. 了解相关设计规范与标准，具备独立解决市场技术问题的能力； 9. 必须具备成熟的列间空调开发经验，优先考虑拥有氟泵机组、液冷机组整机开发与落地经历者，具备焓差实验室测试能力，可独立完成系统设计、部件选型及测试改进工作。

【岗位职责】 1. 负责LED产品结构设计（户外、室内灯具）、出图，材料选型及配合供应商研发生产； 2. 具备产品结构设计和整体方案能力，负责产品设计规范的建立和完善； 3. 制定团队目标、进行目标分解、资源协调，对工作质量、目标达成及时间节点负责；制定相关岗位工作流程和规范，并持续优化规范与流程建设； 4. 组织对技术问题的解决； 5. 熟悉钣金、压铸、塑胶、型材等成型和加工工艺； 6. 熟悉产品认证中的设计规范； 7. 支持业务部技术培训及销售支持； 8. 完成领导交办的其它工作内容。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械、工业设计等相关专业毕业，有专业文献英语阅读能力，有口语交流经验优先； 2. 对产品整体、物料、加工工艺的价格有较好的认知； 3. 6年以上LED行业同类岗位工作经验； 4. 工作认真负责，具有较强的钻研精神及主动学习能力； 5. 具备较强的团队合作意识和良好的沟通能力；

1. 结构专业本科或以上学历毕业生； 2. 具有高级以上职称和国家一级注册结构工程师执业资格； 3. 具有5年以上甲级设计院结构设计工作经验，能主持大型公共建筑结构设计工作并具有审核能力。

职位描述： 1、主导充电桩结构方案的设计与开发，涵盖钣金件、塑胶件、铜排件及相关表面处理工艺的选型与设计； 2、承担结构设计方案的验证与优化工作，组织并执行产品结构相关的测试与确认流程； 3、编制与发布2D/3D图纸、装配指导文件、开发协议等技术资料，确保文档规范与准确传递； 4、协同硬件、系统、电气、热管理及供应商等多方技术人员，依据产品需求推进结构与外观设计的对接与落地； 5、掌握电气安全规范及充电桩领域相关行业标准、国家标准中的结构设计要求； 6、参与新产品的样机试制与组装，推动量产导入进程，开展结构降本方案的研究与实施； 7、负责产品平台的结构维护，以及售后端反馈的结构问题分析与改进； 8、熟练运用CATIA、CAD等主流结构设计软件进行建模与出图； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备大学英语四级或同等水平； 2、机械类、电气自动化类等相关专业背景； 3、具有5年以上充电桩行业结构设计工作经验，具备大型充电堆项目量产经验者优先考虑； 4、熟悉钣金、冲压、塑胶零部件的开发流程，了解喷涂、电镀、注塑等制造工艺； 5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，能够独立分析与解决技术问题； 6、思维敏捷，积极主动，具备较强的抗压能力与团队协作精神；

【岗位职责】 1. 负责土建工程技术方案的编制与实施 2. 参与项目施工过程中的技术指导与问题处理 3. 配合项目团队推进现场施工进度与质量控制 4. 审核施工图纸及技术资料，确保符合规范要求 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方技术需求 2. 掌握土建工程相关专业技术知识，能独立开展技术工作 3. 具有较强的责任心和执行力，确保工作任务按时完成 4. 接受应届毕业生

工作职责: 从事网络、服务器、存储等产品的结构、包装、电缆、仿真及测试等相关研发工作： 1. 承担产品结构整机的需求分析与系统方案制定，配合研发团队明确产品整体架构设计。 2. 负责产品整机结构设计工作，涵盖结构本体、线缆布局及外包装设计方案的输出。 3. 开展结构整机的机械性能仿真分析、测试验证及样机组装工作，并为供应链及供应商提供必要的技术支持。 4. 推进结构平台技术研究与标准化体系建设，参与重大或复杂项目中结构技术难题的攻关任务。 任职资格: 1) 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业背景。 2) 具备两年以上通信行业结构设计工作经验，有网络或服务器产品经验者优先。 3) 熟练掌握Creo、Autocad、CorelDraw等设计工具，了解钣金、塑胶、压铸类零件的设计规范与生产工艺。 4) 通过大学英语四级或同等水平，具备良好的英文资料阅读能力。 5) 具有较强的沟通协作能力、问题分析与解决能力，适应一定的工作强度与压力。

渠道建设实习生 所属部门：渠道发展中心 实习时长：6个月以上 【岗位职责】 1. 协助资深渠道建设人员进行实地建设跟进工作，参与渠道建设全流程； 2. 配合完成渠道建设相关的资料准备、信息收集与整理工作； 3. 协助进行建设进度数据的收集、整理与统计分析； 4. 协助渠道建设物料的整理与管理； 5. 负责实地场地验收工作，能看懂建设图纸，对门店施工质量、尺寸规格等进行现场核验； 6. 配合资深人员完成异地出差任务，参与一线渠道建设实地跟进工作； 7. 完成上级交办的其他辅助性工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历在校生，土木工程、工程管理、建筑学、室内设计等工程类专业优先； 2. 能看懂建筑施工图纸，了解基本 construction 规范和验收标准； 3. 能接受长期异地出差，适应出差工作节奏； 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 5. 思维灵活，具备较强的变通能力和现场应变能力； 6. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队工作； 7. 熟练使用 Excel 等办公软件； 8. 实习期6个月以上，可立即到岗。 【你将获得】 1. 跟随资深渠道建设人员深入一线，学习渠道建设全流程实操经验； 2. 深入了解汽车行业渠道建设体系的运作模式； 3. 专业的导师带教，助力个人成长与发展； 4. 实习表现优秀者可获得留任机会。

岗位： 1. 金工缠绕拼环 1 名，45 周岁以内 2. 压环：1 名，男女不限；女工 40 周岁以内，男工放宽至 45周岁 3. 模压： 2 名 薪资：男工 23 元 / 小时，女工 22 元 / 小时 住宿：包住两人间，酒店式住宿 地点：萧山浦阳

萧山高新八路招聘电梯上楼拉沙、搬砖的小工。

杭州市上城区招管道安装及风机盘管安装工 岗位职责： 1.负责暖通、镀锌管空调管道系统的安装、调试与验收工作 2. 依据施工图纸和规范要求进行管道切割、套丝、试压及保温作业 3.配合项目经理完成现场协调、材料清点 4.严格遵守安全生产规程，正确使用防护装备及特种作业工具 任职要求： 1. 具备管道安装相关工作经验，3年以上经验 2. 最低学历不限，具备基本识图与计算能力 3.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及连接工艺 4.身体健康，能适应登高、狭小空间及户外作业环境

‍白班23元/小时，夜班27元/小时，半个月倒一次班，初中以上学历。 ，看显微镜，第二天试岗合格后安排宿舍。 ️：员工年龄18-36周岁，包吃住，可参观车间，会26个英文字母，生产电子晶体、光学元器件等，坐着上班（普通静电衣，不是无尘服），岗位：光学组件装配、贴片、测试、封装。 ：【薪资待遇】白班23元/小时，夜班27元一小时。 夜班餐补30元/班，综合工资6000-7800元，15日发工资，（招商银行）。六休一，工作餐免费吃（两餐），，面试通过需试岗一天，，商保代扣80元/月。 ：【上班时间】早上8：15—20：15，中午吃饭一小时十五分，晚上吃饭半个小时，中间休息20分钟，一天计薪 11 小时。 ️：先上班，稳定后再体检，费用自理，有三个月内体检报告或健康证可用。 ：集体宿舍 8 人间有空调、独立阳台/卫生间、离厂区1公里住宿免费，水电费平摊，报到试工通过安排宿舍。

环氧树脂自流平，一底两面，共80多平，包工包料

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算 3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中遇到的技术问题 5.编制结构相关技术文件，参与图纸会审与设计变更管理 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历

岗位职责： 1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.进行结构计算分析，确保设计方案符合国家规范及安全标准 3.配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计与优化 4. 参与施工现场技术支持，解决结构相关技术问题 5. 编制结构专业相关技术文件及验收资料 任职要求： 1. 结构工程、土木工程等相关专业背景，学历不限 2.具备结构工程师相关工作经验，经验不限 3.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等专业设计软件 4.熟悉《混凝土结构设计规范》《建筑抗震设计规范》等国家及地方标准 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

岗位职责： 1. 负责建筑/机械/电子等领域的结构设计、建模与仿真分析工作 2. 参与产品开发全流程，完成结构方案制定、图纸绘制及BOM编制 3. 进行结构强度、刚度、热稳定性等性能验证与优化 4. 配合工艺、生产、质量等部门解决结构相关技术问题 5. 编写结构设计文档、测试报告及技术规范文件 任职要求： 1. 结构工程、机械工程、土木工程或相关专业背景 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ANSYS/AutoCAD等设计分析软件 3. 具备良好的力学基础与结构思维能力 4. 工作细致严谨，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和项目推进能力

【岗位职责】 一、架构设计与深度攻关 1. 主导无人机机巢、智能硬件等复杂产品的结构系统架构设计，输出具备前瞻性、高可靠性的整体方案； 2. 主导解决产品开发中的深水区技术问题（如：复杂运动机构传动、高等级户外防水密封、极端环境热管理/散热风道设计等）； 3. 进行深度的理论计算与仿真分析（如公差尺寸链计算、结构强度受力分析、热仿真），从底层逻辑规避设计风险。 二、技术评审与团队带教 1. 建立标准：牵头制定公司结构设计规范、图纸输出标准、DFMA（面向制造和装配的设计）准则及测试规范； 2. 图纸评审：建立并主持结构图纸内部评审（Design Review）机制，把关现有工程师的设计质量，指出并纠正其设计缺陷与不良习惯； 3. 技术赋能：担任技术导师（Mentor），通过项目实战、技术分享、案例分析等方式，系统性提升现有结构工程师的独立思考能力、底层设计能力和解决复杂问题的能力。 三、工程转化与跨部门协同 1. 深度参与新产品导入（NPI），从设计端优化解决量产中的工艺瓶颈、装配干涉等问题，推动结构降本； 2. 与硬件、算法、外部模具厂/供应商进行深度技术沟通，统筹解决跨系统的复合型问题； 3. 具备全局成本意识，在性能、质量、外观与成本之间做出最优工程决策。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、材料工程等相关专业。 2. 5年以上智能硬件/精密机电设备结构设计经验（有无人机机巢、户外产品、3C类小家电、高端车载/云台类产品经验者优先）；具备从0到1主导复杂产品量产落地的完整经历。 3. 精通 SolidWorks / Creo / UG 等3D软件，精通GD&T公差分析及尺寸链计算； 4. 精通塑胶、钣金、压铸等多种材料的成型工艺及表面处理，对IP65+级户外防水防尘结构、复杂传动机构有深入的设计及失效分析经验； 5. 熟练使用力学仿真或热仿真软件者优先。 6. 具备极强的跨部门协作与供应商管理能力，能在产线异常时一针见血地找出根因并落地解决。 【加分项】 1. 有专利产出，或发表过相关技术论文； 2. 有知名自动化设备、机器人或大型智能硬件企业的技术专家/技术组长履历； 3. 能提供高水准的个人结构设计作品集（含复杂机构或高防护产品的推导过程及落地方案）。

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责机器人核心关节结构设计与开发，自研一体化关节结构，替代现有外购舵机方案。 2. 负责关节传动、齿轮、轴承、壳体及内部集成结构设计、建模、工程图输出，优化关节体积、扭矩、间隙、异响及稳定性问题。 3. 完成关节样机装配、结构调试、性能摸底、耐久验证，定位并解决各类结构缺陷，迭代优化方案。 4. 配合电控团队完成电机、编码器、驱动模块结构适配，实现关节小型化、高集成、高可靠性设计。 5. 跟进零部件打样、试产与量产导入。

1. 全面统筹工厂精益管理团队日常工作，搭建精益团队工作体系，制定团队工作计划、推进目标及考核标准，统筹协调团队各项精益改善工作落地，打造高效精益执行团队。 2. 深度参与工厂全生产流程梳理、诊断与数据分析，精准识别生产过程中的瓶颈问题、浪费点位与低效环节，牵头落地流程优化、工艺改良、作业标准化等改善项目，持续提升整体生产作业效率与生产交付能力。 3. 负责现场工时观测、数据采集与科学工时测定工作，结合生产工况、作业标准、设备状态等因素，搭建并持续优化标准工时体系，为工厂产能核算、生产排程、产能规划、成本管控提供精准的数据支撑。 4. 结合工厂生产产能需求、产品工艺特性、现场作业动线，协助牵头开展生产线布局规划、优化与升级改造工作，同步优化厂区、车间物流转运路径，减少物料搬运浪费、缩短作业动线，提升现场空间利用率与物流周转效率。 5. 主导5S、TPM、SMED、价值流分析、看板管理等各类精益生产工具及方法论的落地推广、培训赋能与常态化应用，建立现场持续改善机制，推动工厂精益生产体系迭代升级，实现生产降本、提质、增效。 6. 高效落实上级领导交办的各项精益专项工作及其他临时性、辅助性工作任务。 【岗位要求】 1. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队统筹管理能力，熟悉工厂现场管理逻辑，拥有极强的现场问题处置、项目推进及落地执行力，能够有效联动生产、品质、设备、物流等各部门推进精益改善工作。 2. 具备扎实的数据统计、分析与复盘能力，拥有系统化、全局化的生产管理思维，能够精准拆解工作目标、梳理业务逻辑、挖掘核心问题，基于数据输出合理的改善方案并落地验证。 3. 拥有良好的自主学习能力与创新思维，能够快速吃透行业新型精益管理方法、工具及行业先进生产模式，并结合工厂实际生产场景灵活落地应用，持续推动工厂精益管理水平升级。

岗位职责： 1. 负责公司辅材产品的研发与设计，完成整体技术方案输出，包括方案设计、夹具设计、零件图纸、BOM清单等； 2. 独立完成标准件的选型及设计参数的核算，收集、整理、归档相关机械与图文资料，完成图面标注及BOM编制； 3. 指导生产现场的安装与调试工作； 4. 对接第三方检测机构，主导产品检测报告编制、专利申报等相关事务； 5. 协同公司各职能部门提供技术支持与配合； 6. 能够接受出差！能够接受出差！能够接受出差！ 岗位要求： 1. 熟悉非标类产品，具备变电站辅材产品研发设计背景； 2. 具备项目实践经验，机械制造类专业，本科及以上学历； 3. 5年以上机械设计相关工作经验，可独立承担小型机械或机构的设计任务； 4. 掌握机械原理，了解机械加工工艺，熟练运用计算机辅助设计工具； 5. 精通SolidWorks、AUTOCAD等主流制图软件。 上班时间： 朝九晚五 周末双休 其他福利： 带薪年假，节假日福利，出差补助，年度调薪机制，加班补贴，团建活动等 Ps: 电力行业发展方向稳定，团队氛围轻松，无无效加班

岗位职责： 1、依据客户实际需求，独立完成项目方案的制定及结构设计工作； 2、针对研发的新产品与新技术，编制相关技术文档，如使用说明书、仕样书、BOM表等资料； 3、对所负责项目进行后续跟进，实施维护与迭代升级； 4、协同调试、工艺及生产人员，保障产品高质量交付； 5、配合电气工程师开展设备电控相关工作，能接受省外短期出差； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、专业要求：机械设计、自动化、机电一体化等相关专业； 3、年龄要求：******； 4、资历要求：具备3年以上非标自动化领域工作经验； 5、技能要求：熟练掌握Solidworks、Office等常用办公及设计软件； 6、语言要求：普通话表达流畅； 7、综合素质要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，思维敏捷，具备一定问题应对能力； 8、经验要求：有滚筒输送线、物流包装等行业背景者优先，具备整机独立开发经验者更佳。

【岗位职责】 1. 负责整车前期总装SE工作，依托整车3D数据开展装配工艺可行性分析。 2.编制工艺资料，核对工装、紧固件方案。 3. 按项目要求输出PPT、KPI等汇报文件。 【岗位要求】 1. 2～3年及以上整车总装工艺经验，资深前期SE经验优先。 2. 熟悉整车零部件结构、产品设计与加工制造工艺。 3. 精通整车装

【岗位职责】 1. 文件指导：组织制定相关工艺文件《作业指导书》、《操作指引》、《关键岗位培训》、《返修方案》等工艺文件，并及时更新； 2. 工艺培训：负责对车间关键岗位的审核、培训、监督、管理、相关培训资料编制和完善，负责召集品保、线长/组长及车间关键工序对问题点进行分析，并提出改善意见、跟踪实施，提高直通率、减少前三项不良重复发生率； 3. 产品改善：负责对接研发部，对老产品改良，新产品投产准备，确保新产品顺利投产，针对现场七大浪费制定改善方案，不断减少浪费，降本提效； 4. 工艺提升：负责生产工艺技术进步，对新工艺、新技术、新设备研究和引进并验证，确保满足生产要求，提升产出效率和品质、推进制造升级； 5. 效率管控：负责产线人员定岗定编，并对车间工序进行优化，对工序平衡、工时测算、现场效率指标达成监控、效率提升项目推进； 6. 异常处理：及时处理生产过程中的异常问题并分析改善； 7. 工装夹具改善：负责车间生产所需的工装夹具的优化、设计、申购、监督管理； 8. 审厂改善：协同其他部门开展审厂、现场改善、品质、效率提升、产品改进等相关工作； 9. 其他：完成领导交办的其他临时性、紧急性或专项工作任务。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，机械/机电/工业工程/制冷等相关专业； 2. 基本技能：熟练掌握WORD、EXCEL、CAD软件； 3. 职业素养：责任心强、执行力强，抗压能力好； 4. 沟通协调：具有一定的跨部门沟通协调能力； 5. 工作经验：有移动机、除湿机总装工艺工作经验优先。

工作内容：负责产品相关设计工作，涵盖机械结构设计、外观结构设计、零部件选型及工程图纸绘制等 职位要求：熟练掌握CAD与三维设计软件，了解机械传动原理，具备自动化控制基础知识及流程理解能力 岗位福利：五险，双休，13薪

【岗位要求】 1. 年龄：25-45岁。 2. 学历：大专，机械设计及自动化或机电一体化相关专业。 3. 经验要求：5年以上相关非标自动化设备开发经验；能够独立担当自动化单元设计，负责自动化装置的机械设计、调试、技术支持和服务工作。 4. 知识要求：熟知材料的相关物理性能、力学性能、化学性能；掌握机械制图、机械设计原理、材料学、加工工艺学知识。

【岗位职责】 1. 主导新能源汽车动力电池系统的结构设计开发，包括电芯模组、电池包、热管理系统、壳体及连接件的创新设计； 2. 主导产品方案的结构强度、轻量化、密封性、安全性的仿真分析与优化并提出优化建议，确保满足碰撞、振动、热失控等严苛工况要求； 3. 制定电池结构开发的技术方案，完成3D建模、2D图纸输出、BOM清单及技术文档编制； 4. 建立电池Pack结构DFMEA分析模型并制定预防措施； 5. 主导电池结构相关的试制、测试验证（如IP防护、机械冲击、跌落测试等），分析失效模式并推动设计迭代； 6. 跟踪行业前沿技术（如CTC/CTB一体化设计、固态电池结构方案等），推动技术创新与专利布局； 7. 指导和培训团队成员，提升团队整体技术水平，协助领导做好团队建设及管理工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、材料科学与工程、能源动力等相关专业；具备扎实的理论力学、材料力学、流体力学、控制工程基础、机械原理、电工学等理论基础。 2. 专业技能： 2.1 精通电池结构设计开发流程，熟悉动力电池行业标准（如GB/T 31467、UN38.3、ECE R100等）； 2.2 熟练使用CATIA、Solidworks、CAD等软件； 2.3 熟悉金属/复合材料（铝合金、高强钢、碳纤维等）的选型及加工工艺（冲压、焊接、挤压等）； 2.4 熟悉电池安全设计（防爆阀、隔热材料、泄压通道等）及热失控防护方案； 2.5 具备轻量化设计经验，熟悉拓扑优化、集成化设计方法。

【岗位职责】 1. 负责各类设备的安装、调试及运行维护工作，确保设备正常运转； 2. 协助解决设备在调试过程中出现的设计、组装、原材料质量、标准等问题，提供现场技术支持； 3. 参与设备技术方案的制定与优化，提升设备性能和稳定性； 4. 编写设备调试报告及相关技术文档，确保资料完整准确； 5. 负责责任区域5S、生产工具、物料等的管理工作； 6.

【岗位职责】 1. 按开发计划完成交办的工作，辅助组长推动研发项目达到研发目标。每周提报《工作周进度表》。 2. 新产品结构设计，包括钣金、两器、管路和包材等；输出3D/2D图纸。 3. 新产品打样、中试以及量产跟踪，并进行设计优化；输出《装机问题统计及优化表》；编写《新产品装机指导》及结构类相关文件等。 4. 协助设计新产品装配和测试工装；输出3D/2D图纸。 5. 结构件成本核算以及制定结构件降本方案。 6. 参与结构公共平台的建设，包括编写设计技术规范、器件标准化、物料替代验证等。输出相关经验案例、总结、规范、专利等。 【岗位要求】 1. 熟练使用力学仿真软件。 2. 熟练使用Word、Excel办公软件、CAD及Solidworks或Proe制图软件。 3. 至少6年结构设计经验，其中4年压缩机系统制图经验，2年同等职位工作经验。 4. 机械设计、暖通空调、制冷、热能等相关专业。 5. 熟知制冷理论知识，传热、制冷制热系统设计、性能优化。 6. 掌握相关设计规范与设计标准要求，能独立解决市场中遇到的技术问题。 7. 必须有成熟列间空调开发经验，最好有氟泵机组、液冷机组整机开发及落地经验；有实验室测试经验，能独立完成系统设计、部件选型、测试改进。 8. 有良好的沟通能力、团队合作意识和敬业意识，具备项目管理能力。 9. 身体健康、抗压能力强，能适当加班。