年龄：20-35岁 工作内容：拣货打包 工作时间：每天10小时 工资待遇：面议

岗位：员工需要用手机软件进行选货分拣，要熟练使用智能手机，自备充电宝 薪资：计件：按劳计费，工资6000-9000/月，出勤7天以上可预支 试用期三天） 新人保护期前15天200元/天，，，二次入职或者做过多多买菜日结不享有新人保护期 吃住：包住宿无押金-水电费平摊，包吃20补贴每天 休假：月休4天，排休，过年放9天，年后要返岗

白班： 岗位职责: 1.负责超市商品的上架、分拣、出库、打包、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.性别不限，18-40岁，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：5:00-16:00/7:00-18:00/11：00-22:00 （原则上3个班次接受调配） 月休4天（周内调休）不包吃住

极免直招-快递分拣/扫描员 【岗位职责】 对快递包裹进行分拣、扫描、拆解包、建包等(我司主营小包快递，无大件)上手快，操作简单 【任职要求】 识字、身体健康、无不良嗜好，有快递行业经验者优先 【年龄要求】 18-53岁 18-48岁 （低于24岁提供2025年连续四个月工资流水） 【工作时间】 晚班：18:00-6:00 【薪资结构】 基本薪资+计件工资+全勤奖+补贴+工龄奖。 月综合到手5000+ 每月15日发薪，月结 【公司福利】: 1.包一日三餐以及住宿（宿舍6-8人间） 2.入职员工享受法定假、相应节日福利及生日福利等 3.晋升空间：操作员—组长—主管 4.内推奖，推荐他人入职享受奖金 【面试地址】 成都环普聚润国际产业园一号岗亭 离得近可以直接来了解 公司直招，不是中介！不是派遣！不收取任何费用！有需要可以直接电联！！岗位在就是还在招人

龙泉快递分拣扫描 要求：男女不限｜18-55岁以内，身体健康｜包工作餐｜提供住宿｜ 【班次自选】 夜班:17:00-05:00 18元/小时 白班:13:30-23:00 18元/小时 白班: 6:00-18:00 18元/小时 中班:24:00-12:00 18元/小时 工作内容：小件包裹分拣，扫描，工作轻松简单 要求：提前一小时集合，上班一定带上身份证 （消磁不行）不要穿短裤、拖鞋、裙子、凉鞋。 上班地址：龙泉车城东五路

1.35岁以下，有驾照、会骑三轮车、电动车 2.吃苦耐劳 3.公司买社保、包中饭 4.待遇5000-7000 5.上班时间7.30-18.30，月休3天

（涨价220-260一天）青白江京东日结，可只做一天，当下天‬班24小时结内‬算工资！！薪资日结！！ 【青白江祥福】 【工作内容】：负责小件货品的分拣，装卸工作！ 【上时班‬间】： 白班：8：00-20：00 中班：16:00-4：00 夜班：18：00-6:00 班次自选 【薪待资‬遇】： 1.分拣：220-240一天 2.装卸 ：240-260一天 【工地作‬点】：青白江祥福分拣中心

接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

一、运营专员 1人 薪资3000-5000 1、全日制大专及以上学历（计算机相关专业优先） 2、能承担工作压力，能快速理解业务，对业务逻辑敏感，能独立开展数据运营规划和体系构建； 二、仓库上架/分拣/复核 ，5人，薪资3000-6000，长白班 1、高中及以上学历，有供应链、快消品行业从业经验者优先; 2、有体力，做事认真负责，部分岗位需要简单电脑操作; 联系人:刘经理（同步） 地 址：彭州市天彭大道

青白江高价日结工，临时工，叉车30/H（接受学生，民族不限）提供住宿，临时工结束底价人走账清 装卸23/H 分拣22/H 工价会根据仓库货量调整高低，年底了挣过年钱的来（私聊了解详情） 青白江仓库直招，线下见面，不得有中间差价差价 年龄60岁以下都可以想了解的可以私信我或者是报名打电话

春节期间临时洗碗工

成都市招叉车工

招聘信息 精准龙泉站 公司因业务拓展需要，长期招聘混凝土搅拌车驾驶员，请真诚的你联系我们： 1、入职要求：B2以上驾驶证、道路运输人员从业资格证、入职体检表、3年内无严重交通事故（未一次性扣12分记录）。年龄55岁以下、3年以上混凝土搅拌车驾驶经验，服从管理；吃苦耐劳；人品正直；团队意识、交流协调能力强；无不良嗜好、无犯罪记录；有良好的驾驶习惯、爱惜车辆。 2、薪酬待遇：社保、绩效（趟数+提成）；安全、节能奖励；节日福利！工资上不封顶、多劳多得。。成都周边产量排前三。 3、公司提供住宿、24小时空调、热水。 如果你需要一份长期稳定的工作、我们这里等待你的加入！ 咨询电话：（）

成都市金堂县招氩弧焊师傅1人，满焊，工艺差，二把刀的勿扰

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招：包货1名，新河街早八晚六，

今天夜班要临时的20个人，12小时230，拉地牛，扫码，贴标签，分拣货，57周岁以下，车接车送下班结账，名额有限报名从速

需要熟练工11个工人，明天在两宜冷库打包阳光玫瑰，每天最少10个小时，有工人的请联系

打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签 主要负责小件奢侈品，生活用品的打包、拆包、上下架、扫描、分拣、验货、复核以及贴标签等简单工作，坐班为主，少量走动岗位。 工作时间： 早班/中班（无夜班），8:00-20:00/13:00-24:00，自己调休，半个月调一次班。 薪资待遇： 底薪＋计件＋绩效奖金＋房补＋全勤奖＋加班工资，年终奖，过年值班奖，节假日三倍工资 食宿说明： 1、免费提供住宿，2-6人间（有夫妻房）宿舍有空调、独立卫生间，热水器wifi设备齐全 2、有食堂，5-10/餐，餐补10元/天 其他福利： 1、每周可借支500元，一个月可以借支2000 2、有夫妻房，有大型饭堂、小卖部、奶茶店、小超市、篮球场、棋牌室定期可供员工使用

东二环中通快递招聘 招聘操作工，主要负责快递分拣扫描，每天工作6-7小时左右 ，早5：00-9：00，下午12：30：00-15：00. 工作轻松 时间自由。 月薪3000 工作地点：东二环469号院内 电话： 以上岗位薪资工作内容详情欢迎来电咨询

为强化公司车队管理体系，保障车辆运营安全高效，提升车队整体运营效益，现面向社会公开招聘车队安全与运营主管1名，全面负责车队安全管控、日常运营统筹等核心工作，诚邀具备相关经验的优秀人才加入我们！ 一、公司简介 运齐发物流是一家专注于仓配一体化物流运输的现代化企业，凭借完善的服务体系、规范的管理模式，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额，为保障业务高效推进，现搭建专业化车队管理团队，助力公司高质量发展。 二、岗位职责 （一）安全管理核心工作 •建立健全车队安全管理制度与操作规程，包括驾驶员安全管理、车辆安全检查、应急处置流程等，定期修订优化，确保符合国家交通法规及公司业务要求。 •负责驾驶员安全管控，组织开展岗前安全培训、日常安全教育（含交通法规、安全驾驶技能、应急处理等），定期组织安全考核，建立驾驶员安全档案，对违规行为进行整改跟进与处罚管控。 •统筹车辆安全检查工作，制定定期检查计划（日常巡检、月度抽检、年度年检等），监督检查车辆车况、保险、年检等手续合规性，跟进车辆维修保养流程，杜绝“带病出车”，降低安全隐患。 •负责交通事故统筹处理，接到事故上报后，第一时间协调现场处置、保险报案、事故理赔等事宜，撰写事故分析报告，总结事故教训，优化安全管控措施，降低事故发生率。 （二）运营管理统筹工作 •制定车队年度、月度运营计划，结合公司业务需求，优化车辆调度方案，合理分配车辆资源，保障业务订单高效履约，提升车辆利用率与运营效率。 •负责车队运营成本管控，制定油耗、维修、保险等费用预算，监督费用支出合规性，分析运营成本数据，提出成本优化建议（如路线优化、油耗管控等），降低运营成本。 •建立车队运营台账，记录车辆调度、行驶里程、油耗、维修、违章等信息，定期汇总分析运营数据，形成运营报告，为公司决策提供数据支持。 •协调与物流合作方、维修机构、保险公司等外部单位的关系，优化合作流程，保障车队运营配套服务高效落地；处理车队运营中的突发问题（如车辆故障、路线拥堵等），确保运营顺畅。 •负责车队团队建设，带领车队管理员、调度员等下属人员开展工作，明确岗位职责，组织业务培训，提升团队专业能力与协作效率，营造积极向上的团队氛围。 （三）其他相关工作 •配合公司行政、财务等部门完成车辆资产盘点、费用报销审核等工作； •关注行业最新政策法规、技术动态，引入先进的车队管理理念与工具，提升车队管理标准化、智能化水平； •完成公司领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 （一）基本条件 •年龄30-45岁，身体健康，持有C1及以上驾驶证，5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录、无严重违章记录，熟悉车辆构造与基础维修知识。 •大专及以上学历，物流管理、交通运输、工商管理等相关专业优先；具备3年以上车队安全与运营管理相关工作经验（如物流车队、企业通勤车队、工程车队等），有团队管理经验者优先。 •熟悉国家及地方交通法规、车辆管理相关政策，掌握车队安全管控、运营调度、成本核算等核心技能，能熟练使用车队管理系统、Excel等办公软件。 （二）能力素质 •具备强烈的安全意识与责任意识，严谨细致，能严格执行安全管理制度，有效规避安全风险； •具备优秀的统筹协调能力与应急处置能力，能妥善处理车队运营中的突发问题，保障运营秩序； •具备良好的沟通表达能力与团队管理能力，能有效带领团队开展工作，协调内外部关系； •具备较强的数据分析能力与成本管控意识，能通过数据优化运营方案，降低运营成本； •为人正直诚信，责任心强，抗压能力强，能适应弹性工作节奏。 四、薪资福利 •薪资待遇：月薪5000-8000元，根据个人经验与能力面议；另享绩效奖金、年终分红、安全奖金等激励福利。 •基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等）、定期体检、交通补贴、餐补。 •发展福利：提供专业技能培训、晋升通道（主管-经理-总监）、员工团建活动、节日礼品等，打造完善的员工福利体系。

因业务扩展，成都实验室现面向社会增招专业人才，需持高压电工证。 本岗位主要承担电力安全及施工工器具的检测任务，包括电学类试验（如绝缘、耐压测试）和力学类试验（如拉力测试），并出具相应检测报告。欢迎有志于在电力检测领域长期发展的优秀人才加入我们团队。 由于近期在全国多地项目中标数量增加，本岗位需频繁出差并配合加班安排，无法接受者请慎重考虑。 岗位职责： 1、熟悉程序文件、作业指导书及相关检测标准，熟练掌握电力工器具、仪器仪表等产品的检测流程，能独立完成实验操作与数据处理，确保检测结果的真实、准确、客观和完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写工作； 3、对检测中发现的问题及时跟进并协助处理； 4、参与技术文件的编制，如实施细则、设备操作规程、作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，所学专业为计量、检测、校准或电力相关方向； 2、具有一年以上相关工作经验，或在检测行业从业满两年以上，有意深耕电力检测领域的人员优先录用； 3、工作态度严谨踏实，能适应出差及加班的工作节奏； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队合作意识； 5、品行端正，遵守职业道德规范，无违法犯罪记录； 6、持有驾驶证、高压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点：成都双流华府大道二段 1158 号川开工业园区办公楼 4 楼方源 薪资构成：底薪4K+提成奖金（按件计酬，上不封顶），具体面议，当前综合月收入不低于5K；出差期间费用据实报销，并享有每日餐补。 职位晋升：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬将根据个人能力及持证情况动态调整，晋升机会不限次数； 工作时间：周一至周五，上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间为17:00-18:00，依法享受国家法定节假日及其他各类休假权益。

岗位概述： 负责质量管理组日常工作推进，监督本组人员按质量管理体系要求开展质量管理工作，维持公司质量管理体系正常运行。 (2).主要工作职责： (a).协助部长组织拟订质量目标草案； (b).协助部长组织建立公司质量法规，完善内部质量运行机制，适应公司发展需要； (c).协助部长分解落实本部门及各级各类人员的质量职责； (d).组织协调和合理调配本组资源，确保内部工作无缝衔接、满足体系运行需要； (e).组织解决本组管理职责中遇到的重大问题和员工不能解决的相关问题； (f).组织二、三方审查，负责不符合项整改； (g).完成领导交办的临时工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，本科以上学历，5年以上同岗位质量管理工作经验； 2、受过GJB质量管理、企业管理等相关专业的培训； 3、熟悉质量体系相关知识和相关的质量标准，对产品研发、制造应用有一定的了解； 4、熟悉运用办公软件及相关质量工具； 5、具有良好的职业道德和个人品质，沟通协调能力佳，具有团队精神,有J工行业经验优先。

整理货品，配货，送货，发货，需要有经验的

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验工作，严格按照质检标准执行检查流程 2.使用专业检测工具对货架结构件、智能设备组件等产品进行尺寸、外观、性能等方面的测试与记录 3.及时发现并反馈生产过程中的质量问题，协助相关部门分析原因并跟踪整改落实情况 4.完整填写质量检验记录，定期汇总质量数据，为质量管理决策提供依据 5.参与质量改进项目，推动产品质量持续提升，确保符合ISO9001体系要求 任职要求： 1.具备基本识图能力，能看懂简单机械图纸和工艺文件，熟悉常用量具使用方法 2.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神 3.有制造业质检工作经验者优先考虑，接受过质量管理体系相关培训更佳 4.能适应生产车间工作环境，服从工作安排，具备良好的沟通能力和执行力 5.学历不限，对有志于在智能制造领域长期发展的优秀人员提供成长空间

【工作内容】 -负责使用三坐标测量仪对产品进行尺寸、形状及位置精度的检测与分析； -按照标准流程完成测量数据的记录、整理和报告编写； -配合质量部门进行产品质量控制，确保产品符合图纸和技术要求； -维护和保养测量设备，确保其正常运行和测量精度。 【任职要求】 -有三年以上测量模具和铜公经验，会使用品质部各种测量工具和测量仪器； -沟通能力强，具备良好的责任心和细致的工作态度，能够独立完成测量任务； -熟悉基本的机械制图和公差配合知识； -有较强的学习能力，能快速掌握测量仪器的操作方法。

招聘岗位：装车岗、卸车岗、分拣岗、小件扎包 【两班倒】-有通宵夜班-半个月左右倒班一次 岗位职责: 1.负责货物出、入库的装卸、搬运、转运工作; 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐; 3.负责协助送货人员提货作业。 任职资格: 1.18周岁以上，55周岁以内身体健康，吃苦耐劳，服从管理; 2.熟悉货运的出入库作业、翻班制度。 福利待遇: 2、提供住宿+餐补(园区吃饭方便); 3、生日礼品、员工活动经费、结婚生子慰问金等;京东员工福利券、商品内购会等。 京东物流不会以任何名义收取和扣押求职者的财物!在求职及面试过程中，请您识别京东logo标识，谨防诈骗!

1、岗位职责： 1）负责建立和推动IATF16949、GJB、ISO9001质量管理体系，熟悉14001&18000体系。 2）负责组织各部门编制二、三级体系文件，并对文件进行标准化。 3）负责受控文件、记录的管理。 4）负责内外部审核不符合项的整改跟踪验证。 5）负责质量体系的内部审核工作。 6）负责组织响应第三方审核、过程的准备和实施。 7）负责年度质量管理体系管理评审资料的收集及审核。 8）负责日常监察体系运行的遵守状况，即各过程符合QMS规定内容。 9）改善提案的评审、归档。 10）负责供应商质量管理体系的稽核和辅导。 11）负责公司安全生产管理体系建设、6S现场管理工作，做好安全教育，确保安全生产。 12）QC活动的组织。 2、任职要求： 1）本科及以上（含），3年以上同等工作经验，2年以上汽车行业质量管理经验； 2）掌握质量管理体系、内审/管理评审知识等。 3）熟悉五大工具（SPC、MSA、APQP、PPAP、FMEA）、8D、5W2H、PDCA等工具知识。 4）具有较强的数据分析和汇总能力，能运用统计工具进行质量统计和分析（QC新旧七大手法）； 5）掌握国家安全生产相关法定条例，有安全、环境等专业知识， 6）有安全、环境、职业卫生健康等相关培训经历； 7）熟悉工伤条例及工伤处理流程。

上班时间：3:00-14:30（中途早午饭的休息时间一共3个小时） 薪资待遇：基本工资+计件提成（月平均工资4-6千），包吃住

要求25-55岁，吃苦耐劳，踏实肯干， 驾龄3年以上。配合安排。 负责公司完成公司安排的物流工作。 负责运输方面工作。