分拣蔬菜，协助仓库配货打包，联系电话

物流仓储岗：（纯白班） 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作（岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位），工作轻松不累，无体力活 16/h 可预支，中小件，男女均可。后续可择优转正，纯白班8-20.

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 天天日结包住，提供吃！ 青白江，新都，龙泉，德阳，简阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到11.20号，也可以长期日结到过年， 没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

公司直招，不收取任何费用 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③薪资发放：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁，老员工帮带，晋升空间大

整理货品，拆包，电脑开出进货单，勤快，动作麻利，早上8-6点下班，月休3天

青白江分拣岗位（可） 1、工作时间： （具体服从现场管理安排） 2工作内容： 主要是零食和饮料分拣、缠膜点数 3工作要求： 18-49岁左右，服从现场管理安排 薪资待遇：试用期16元/小时，转正计件，月综合薪资5500-7000元以上（）（计件工资比较高） 4、工作地址： 青白江苏宁物流园区

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

打包捡货发货

【每天日结工资】 【暑假工】【学生工】【小时工】 【没有体力活】 ●深国际●瀚溥丰树 ======================== ●仓储岗：17＋1.5元/小时（1.5补贴做到618发） 按17元/小时日结 ●年龄:18岁-48岁-男女不限 ●地址:深国际综合物流港 ●地址:佳飞市场瀚溥-丰树物流

京东国庆安排： 【小时工】 龙泉京东️10.4号开始面试 计时：18元/小时（含补贴2元/小时，补贴到11.17） (后预支每天预支150） 内容：捡货，打包，上架 年龄：18-42岁，男女不限 时间:08:00-20:00左右 住宿免费，不包吃，，水电平摊，当天安排宿舍 要查案底，京东黑名单 面试要求：不能穿拖鞋，凉鞋，裙子，短裤，不穿戴首饰 面试时间：下午13：00集合 面

成都新都区招工 每天200到300

工作职责： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职资格： 1、能接受排班工作制（接受管理安排），非特殊情况工作制按照固定班大小周安排； 2、能接受电话销售类型工作。 薪资范围： 5000元-13000元 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会。 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保缴纳及时准确 4. 组织与协调员工培训、企业文化活动及基础员工关系

普通操作工。 简单易上手。 车间冬暖夏凉。 坐岗

不是外卖！！！不是外卖！！！不是外卖！！！ 固定一家超市取货·配送，(面包 零食，玩具，小件生活用品) 有人买了东西，店员打包好，你只负责帮忙送到指定地点，只需送我们一家超市的东西，没单就坐在门店里面玩手机，吹空调 ，工作简单，不会也没有关系，会安排人一对一教你。 系统派单，无需抢单，直接取单就送 ，都是顺路单，一天在40单-60单以上 （固定单价7元）每天200元-350元以上 不用到处找商家。 工作要求：会骑电瓶车使用导航，年龄18-45岁，身体健康。 工作地点：成都连锁超市（武侯区， 锦江区 ，成华区， 金牛区， 温江区， 双流区 ，郫都区， 高新区 ，龙泉区）都可就近安排。 薪资待遇 ：新人综合薪资6000-9000+，多劳多得，只要你肯干，月入过万+，工资可日结，周结，不拖欠工资，按时发放。可预支工资，有吃住。 提供住宿；入职当天安排住宿。

招工！三峡物流园E区！家禽批发！男女不限！年龄40一50！！两点半！下午！两点下班！要吃苦耐劳！工资5000一5500！电话

招工！三峡物流园E区！家禽批发！男女不限！年龄40一50！！两点半！下午！两点下班！要吃苦耐劳！工资5000一5500！电话

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-260/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18- 45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康， 无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独 立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班 奖等。 面试材料：身份证原件或照片

发货员薪资福利:工资面议，待遇优厚岗位长期稳定，工资准时发放公司内设食堂，免费提供中、晚餐招工人数:1名工作地址:玉屏双桥工业园贵州众利新材料科技有限公司

一、工作岗位及内容： 分拣员： 主要负责快件分拣、转运，扫描等操作 二、岗位要求 年龄20-46周岁；身体健康，吃苦耐劳、能适应夜班，会智能手机； 三、上班时间 夜班：19：00-07：00

三方整车运输项目经理 【岗位职责】 1. 统筹区域运输项目全流程，把控质量时效，完成经营目标。 2.负责团队搭建、日常管理、人才培养与激励，打造高效队伍。 3. 整合物流运力资源，优化线路与成本，制定运输方案。 4. 负责项目成本核算、报价及议价，把控利润空间。 5. 复盘经营数据，输出分析报告，持续优化运营策略。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上三方物流项目管理运作经验，有月度运作500万以上的项目案例优先。 3. 熟悉整车运输业务与运价体系，懂报价、数据分析及决策。 4. 目标感强，有冲劲及赚钱欲望，具备良好统筹、沟通、领导能力与抗压性。 【福利待遇】 1. 底薪1w-1.5W+经营分红，综合收入1.2-3W，薪酬上不封顶，能力与收入直接挂钩。 2. 员工福利：定期开展年度、半年度、季度国内外团建旅游。 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小休 诚邀深耕物流领域的精英加入，抢抓行业风口，携手共赢高价值发展机遇！

牛栏网机械操作织铁丝网工人

岁数：25—45岁，，星期天休息，工作时间早九晚六，月薪面议，试用期4000元/月。

辅助给老板撞哈夫币

网管岗位职责: 负责客人小问题解决，送饮品，责任区域 任职要求: 网咖有培训有无经验均可，要求对工作认真负责，做事 积极主动，有上进心。 网管岗:上二休一，包吃包住，可免费上网。 连锁网管-上班地址-成都区域就近分配。

招聘：龙泉地铁二号线附近上班无责任底薪5500元专业培训五险一金升职通道无责任底薪550薪资：面议

明天这位孒要6个人做开流200元下班结找。

岗位职责 1.根据游戏项目业务流程和美术需求(模型类)推动制定计划和排期； 2.负责推动日常执行工作，负责进度跟踪和控制，及时识别风险确保工作按计划完成； 3.负责团队内部敏捷项目管理流程和工具的执行，并从游戏美术外包管理角度对内部流程进行推进和优化； 4.建立清晰、透明和高效的沟通机制，并定期输出项目进度状况、风险和风险应对方案； 5.具备较好的逻辑思维能力，团队协作能力，沟通技巧,富有责任心，积极进取。 任职要求 有游戏行业相关岗位从业经验，懂游戏美术，懂模型 加分项 有以下行业经验：游戏

麻将馆兼职，需要兼职的联系电话

【岗位职责】 1. 运输资源统筹与调度优化： 1.1 主导公司城市配送的运输方案设计与高效执行，包括科学规划运输线路、精准匹配车辆资源（分车）、动态优化装载率。 1.2 实时监控在途运输状态，及时处理异常情况，确保货物安全、准时送达，关注妥投率。 2. 物流服务体系与效能管理： 2.1 持续优化公司物流服务标准、操作流程及自有车队考评机制。 2.2 主导运输过程全链路服务质量跟踪、绩效评估与问题改进，驱动整体物流服务水平和客户满意度提升。 3. 物流成本精细化管控与数据分析： 3.1 负责月度物流费用的精准核算、预算对比分析及严格管控，识别成本优化机会。 3.2 深度分析运输车辆运营数据（如：里程、油耗、时效、装载率、异常率等），输出专业分析报告，为运输策略调整、资源投入决策及持续降本增效提供数据支撑。 4. 运输团队管理与能力建设： 4.1 全面负责司机团队的日常运营管理、绩效评估、安全培训与行为规范督导。 4.2 培养司机团队专业技能与服务意识，提升团队整体执行力和稳定性。 5. 运输安全与合规管理： 5.1 建立健全并监督执行车辆运输安全管理制度与操作规程。 5.2 确保运输活动符合国家及地方的交通安全、货物运输相关法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，物流相关专业优先； 2. 熟练应用ERP系统，掌握Excel表格函数应用； 3. 3年以上车辆运营/调度工作经验者，有管理过10人以上自有配送团队； 4. 持有C1及以上驾照； 5. 管理岗要求：能够独立开发运力资源，且具有一定的运力资源储备； 【福利待遇】 7k~10k/月，具体可面议，五险一金，免费停车 【工作时间】 白班：早九晚六、夜班：晚上10点—次日7点，月休4天。仓库为7*24小时作业，能接受两班倒，每月团队内部有7天左右轮夜班情况（介意勿扰）