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宏达商贸公司直招兼职人员2名：工作地点成都（四川），按要求完成日常工作；要求身体健康，服从管理，能吃苦耐劳。福利：4000-7600元/月，宿舍有空调、有工龄奖，可预支工资。

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兼职。帮忙发布鞋子售卖信息在闲鱼上。需要自带手机拍照。在仓库拍完照后。可以回家上传。地址在映月西街。1元钱一条，两三分钟可上传一条。 这次总共要上传1000条左右。要求懂鞋子材质做过鞋子相关工作的或者网店相关经验。

工作内容： 1.负责游戏项目中的数据统筹工作，例如周报、月报的工作，统计分析周、月项目进度和改进方向，以及文章发布。 2.协调推动项目进程，跟踪项目的进度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效传递信息并协调团队内工作； 2、具备优秀的问题解决能力，愿意接受挑战，抗压能力强； 3、热爱游戏，对射击类型游戏了解深入，有游戏行业相关工作经历最佳； 4、责任心强，认真细致。 5、具备一定审美，有网感 6、有优秀的数据处理，归纳总结能力 上班时间： 早上10:00----18:30周末双休如有加班可一比一调休 待遇：购买五险一金 加分项 有以下行业经验：文化艺术/娱乐·游戏·社交网络与媒体

四川成都龙桥附近招聘打包工两名。

招聘：康乐老师（包吃住+社保+医保+工龄工资+节假日福利）薪资：2500-3500元/月工作内容：1、组织老人开展康乐活动，以及心理关怀。职位要求：1、有爱心、亲和力，性格外向，会聊天；2、会玩，组织带老人一起玩；3、会简单电脑操作；4、会简单编辑照片或视频发。待遇：1、2500-3500元/月，包吃住，行政班；2、****，按规定购买社保、医保；3、工龄工资、节假日福利、各类津贴等

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

成都市青羊区招绿化养护（小区） 每天工作8小时，月休4天，法定假均有。 年龄65以下，有经验最好&无经验愿意学也可以。 工资3000-3300。 有意向直接电话，

10.10-12科幻馆发布会地点成都科幻馆照片定人工作时间九小时160，超时一小时20联系方式

成都双流招抹灰,泥瓦工长期住工地一两个月的活

岗位职责： 1. 在商场、超市、社区等指定场所开展产品推广与销售，精准介绍产品卖点与使用价值 2.主动邀约顾客参与试用体验，提升现场成交率及品牌好感度 3.规范布置并维护促销展台，确保物料齐全、样品整洁、宣传资料有序更新 4.每日准确登记销售数据、顾客咨询与反馈信息，并按时提交活动执行简报 5. 高效协同团队完成节庆、新品上市等专项促销任务，服从临时排班与短期外派安排 任职要求： 1.表达流畅，具备亲和力强的服务意识与基础沟通技巧 2. 形象健康阳光，能适应快节奏、多时段的现场工作环境 3.无经验者可提供系统带薪培训，有快消、零售行业经验者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，接受轮班制及灵活工作地点调配 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手

氩弧焊工4人，350一天，8小时，加班另算，包吃，不包住

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日结临时工下班发工资180一天，17到50岁，明天直接上班，8:00到8:00管吃两顿饭，上午10:00和下午3:00各休息10分钟电话

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廊坊招工，邯郸招工工资日结，不拖欠短期工、长期工行

郫都区德源电子厂招聘普工（不体检） 厂区主要生产：电子新材料，光学胶膜,模切生产 岗位：操作工 普工 1.基本要求：18-40岁，长白班居多，接受两班倒，赶货时会安排夜班，要穿尘服 眼睛不近视，每2个小时休息10分钟； 2.薪资结构：上班时间早8:30-晚上8：30 小时工，20每小时 综合工资5000-6000元； 3.住宿：不包住 4.吃饭：不包吃 （园区有食堂自费/也可以自带饭菜） 5.发薪日期：月结20日准时发薪（每个月20日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：上午9：00 带身份证原件 面试可以看车间，不收任何费用，当天可以分宿舍，可预支，我们期待您的加入!

崇州全友家具厂搬运工200-300一天，临时工日结，包住宿 中班：13:30-24:00，下半夜有车需要加班 晚班7:00-5:00 日结20一小时+2元补贴

早八晚五保底6500... 招聘普工组装工包装工质检巡线员小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一:小时工 1、小时工:20－240/小时200－240/天 2、小时工月收入:6000~6500/月 3、平均一天上班时长:10小时 每月准时10号发工资，不压工资二:岗位职责: 1.产品盒，包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求18-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿,4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、

招:游戏陪玩，男女不限！位置有限 工作内容主要就是打游戏，维护老板! 主打端游：三角洲，绝地求生，LOL，永劫无间，瓦，金铲铲等热门游戏!（三角洲优先！） 岗位要求: 热爱游戏，性格开朗活泼，情商高，善于与人交流，具备良好的沟通能力，听从公司安排。 会玩三角洲，绝地求生，英雄联盟，无畏契约，永劫无间等热门端游！ 要求至少精通二个游戏以上，男生要技术好的，女生话多会玩小有技术就行。 工作内容 1.负责完成公司派发的订单内容，活跃游戏中的气氛，与用户建立良好的沟通与信任，不需露脸。 2.熟练游戏内容，做好游戏内客户的维护工作。 3.具备服务意识，提供情绪价值。拒绝口吃，心态爆炸，辱骂客户，不会普通话的。 4.工作时间:自由 岗位福利: 上班可以吃零食，可以用电脑看剧刷抖音，只要不影响正常接单。 包住宿住宿环境舒适2人一间席梦思水电气三通有无线网有空调 全套顶级设备 每月不定期聚餐绩效奖金 工作环境氛围轻松，都是同龄人沟通无障碍 主打一个工作舒适轻松 快来加入吧!!!

薪资构成： 月基础薪资4400，入职3个月后可竞聘晋升，薪资提升，薪资透明可算。 薪资构成明细：基础薪资8元/h+岗位薪资3/h+全勤奖300++化妆补助400+夜班补助260 工作时间： 轮班轮岗制，12小时工作，早9：00-21:00,21:00-9:00 提成薪资： 餐饮销售+充值提成+有效优秀评论+门店打赏+外设租赁+外设售卖+门店短视频互动排名前三+爆款视频等。 其他福利：提供住宿，提供员工餐水，国家法定节假日三倍薪资，不定时团建，每月网费等。 综合薪资5000-6000，随职级增长。 晋升机制： 入职满3个月后，每月一次晋升竞聘机会。 晋升看板：服务员→实习值班经理→值班经理→实习副店长→副店长→实习店长→店长→区域经理。 工作内容： 1. 负责顾客开卡、上机、续费、下机等前台基础工作，账目清晰简单易上手； 2. 日常全场巡查、设备检查，处理基础电脑、外设故障并及时报备； 3. 负责大厅、卡座、公共区域卫生清扫、桌椅整理，维持店内整洁； 4. 收银、前台、日常物料整理、补货盘点； 5. 维护店内秩序，礼貌服务顾客，处理基础客诉及突发情况； 6. 配合门店日常运营、交接班、轮岗支援，服从店内管理安排； 7.为客户提供专业的饮品调制和相关服务，确保服务质量; 8.负责接待客户，解答客户咨询，提供必要的帮助和支持; 9.维持工作区域的清洁和整洁，确保卫生标准; 任职要求： 1.服务行业，亲和力强，沟通能力佳，气质佳，服务意识强，抗压力强。 2.18-25周岁，专科及以上学历，有相应行业经历可放宽。 3.品行端正，积极热情，e人。 4.了解热门游戏，热爱游戏，喜欢打游戏，懂基础游戏设置，了解机器配置更佳。 5. 踏实稳定、执行力强，能接受倒班、夜班、轮班制度； 6. 服从管理、配合团队工作，长期稳定工作者优先。

工作内容： 1.对游戏有一定的了解，沟通能力强，性格开朗保持乐观 2.要求对LOL，csgo，三角洲，瓦，永劫无间，绝地求生等端游（手游不招）有相应游戏经验，熟悉操作，大方不胆怯，24小时不缺单！ 全场电脑高端配置，飞速体验，大家都是年轻人，没有相处难度，每个月1-2次聚餐，氛围融洽 3.综合薪资在7000-15000以上，上不封顶 4.工作环境轻松，男女包住，都是同龄人沟通无障碍，禁止内卷，禁止内耗，每月定期聚餐，员工生日party，工作状态随意简单。

到3号来个兼职600票左右，10点到9点，半自助多多系统。220一天。

日结工人工，年龄55岁以下薪资福利:日结200元/天，下班发工资，包接送，，开车拉人车补50元，另外载一个人10元白班:7点到7点，夜班:6点到第二天6点，工作地址:上车地点:崇新路口与听江好又多超市

主要职责： 战略规划与预算掌控： 主导公司物流成本控制战略的制定与落地执行，全面负责年度物流预算的编制、审核及执行过程中的监督与管理，对整体物流支出承担直接责任，确保各项财务指标顺利达成。 核心供应商战略管理与深度谈判： 全面负责关键物流合作伙伴（包括运输承运商、仓储服务商等）从引入、评估、分级到退出的全周期管理。 牵头重大物流服务合同的商务磋商，优化合作条件，构建长期稳定、互惠共赢的战略协作关系，持续推动成本下降与服务水平提升。 运营体系优化与创新引领： 系统开展物流流程的诊断与重构，主导流程改进项目，突破运行中的关键障碍。 调研并推进先进物流技术、工具及新型运作模式的应用，加快数字化、自动化进程，全面提升运营效率、稳定性与扩展能力。 风险管理与运营保障体系构建： 建立完善的物流风险预警、评估与应对机制，制定切实可行的应急响应预案。 在重大物流异常情况（如严重延误、事故、服务中断）发生时，作为第一责任人统筹资源调配，迅速决策处置，最大程度减少影响，保障业务正常运转。 跨部门协同与影响力构建： 作为物流职能的核心代表，积极联动销售、生产、采购、财务等相关业务单元，深入理解前端需求，将物流能力有效转化为企业竞争优势。 牵头处理复杂、跨职能的供应链物流难题，促进端到端流程协同与整体优化。 任职要求： 学历与专业： 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理或相关领域专业背景。 经验： 具备8年以上供应链或物流管理工作经历，其中至少3年担任团队负责人或主导大型重点项目。 拥有第三方物流（3PL）及冷链物流服务商管理、商务谈判与合同运作成功实践者优先考虑。 专业技能： 精通商务谈判：具备扎实的谈判策略与实战能力，在大型物流采购谈判中实现显著降本或服务质量提升。 精通供应商管理：熟悉现代供应商管理理论与方法，能设计并实施有效的绩效考核（KPI/SLA）体系及激励淘汰机制。 精通物流运营：全面掌握仓储、运输、配送等环节的操作细节与成本构成，具备物流体系搭建或升级的实际能力。 了解物流行业发展趋势、政策法规及主流服务商格局。 个人素质： 具备优秀的沟通协调能力、领导才能与组织影响力，能够有效推动内外部团队共同达成目标。 具有突出的数据分析能力、问题解决能力和战略思维水平。 目标导向明确，抗压性强，决策果断且富有担当。

岗位职责： 1、负责物流日常运营的组织与协调，保障货物准时无误送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，优化配送路径，提升效率并控制成本； 3、与运输服务商保持紧密联系，及时应对和解决运输过程中的各类突发问题； 4、定期整理和分析物流相关数据，输出优化建议，持续改善服务品质； 5、配合完成物流相关的费用核对及单据处理等事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、了解物流业务操作流程，掌握基础的物流成本管理知识； 3、具备较强的沟通协作能力和应急处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、工作踏实严谨，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。