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安装电机60台，

任职要求： 1、大专及以上学历，热动相关专业； 2、具备5年以上现场锅炉本体安装技术管理经验者优先； 3、能够接受长期外派工作安排。 工作职责： 1、严格执行公司及项目部制定的施工技术管理制度，确保本专业技术管理与施工质量目标达成； 2、参与施工组织总设计或施工组织设计的编制；牵头完成本专业施工组织设计的编制；审核施工技术方案与作业指导书；推动施工组织设计的落实执行； 3、落实技术交底机制；主导本专业技术交底工作，监督并指导班组开展技术交底； 4、全面负责本专业施工质量管理工作，组织学习并贯彻质量体系文件，牵头开展质量事故调查分析，制定预防性技术措施，督促技术人员及时提交技术检验计划并配合完成检验验收； 5、协调质监单位、业主及监理之间的技术沟通，妥善准备各类检查迎检工作，保障技术监管有效运行； 6、负责本专业各类技术资料的签批、上报、汇总及归档管理； 7、制定本专业人员的培训与取证计划； 8、编制本专业项目的质量计划； 9、确保国家、地方及行业相关法律法规、标准规范在项目中有效执行； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利

1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用，解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系，做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机，能看懂简单操作流程 2. 有交通工具（电动车/汽车）优先 3. 做事细心、有责任心，服务态度好 4. 有无经验均可，公司统一培训 5. 能接受外出上门工作，执行力强

岗位职责： 1. 负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理 3. 参与售后支持，协助解决安装相关技术问题 任职要求： 1. 熟悉常用安装工具及安全作业流程，具备安装工程师相关工作经验者优先 2. 能适应短期出差及现场作业环境，具备较强的动手能力与责任心 3. 具备基础电气、机械或自动化知识者优先 4. 持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作地点:广州黄埔 任职要求: 1、建筑或机电一体化专业，大专以上学历，一年以上智能化或弱电行业全职工作经验，熟悉现场综合布线设计工作。 2、男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，勤奋好学、动手能力强。能适应建筑工地现场出差工作。 3、能熟练使用天正CAD等办公软件，公司提供岗位技能培训，具备良好的沟通能力。 4、适应大小周工作制，上班时间早上9:00，下班时间下午6:00

岗位职责 负责安防监控、网络布线、门禁考勤、楼宇对讲、停车场系统等弱电项目的施工、安装与调试。 按图纸与规范完成线路敷设、设备接线、点位安装及系统调试工作。 对项目进行日常维护、故障排查、售后维修及现场问题处理。 配合项目经理完成施工进度、现场安全、质量管控及资料整理。 任职要求 1年以上弱电工程相关工作经验，熟悉常见弱电系统原理与施工流程。 能看懂弱电施工图纸，熟练使用万用表、测线仪、电钻等工具。 具备安防监控、网络、门禁、道闸等设备安装调试能力。 工作认真负责，动手能力强，能接受工地现场出差/驻场。 持有电工证、驾驶证者优先。

我们公司有大量家庭改造和部分整装订单，在紧急招募工长，负责施工，工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用，有意向回复。

岗位职责： 1.负责5个AP点位的弱电系统部署，包括配管、敷设网线（单点位平均布线距离＜60米）及设备安装 2. 按三层建筑结构完成线缆垂直/水平路由施工，统一汇聚至各层机房 3.独立完成登高作业（最高4米），熟练操作梯具在吊顶（净高2.8米）环境下安全施工 4. 配合调试无线网络信号，确保AP点位覆盖达标、通信稳定 5.做好施工记录、线缆标签标识及竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉弱电系统布线规范，具备基础网络设备安装调试能力 2.能适应登高作业，具备较强的安全意识和现场应变能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作精神 4.有弱电工程实操经验者优先，持低压电工证者更佳 5.学历不限，能吃苦耐劳，服从项目现场安排

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

湖州市吴兴区招水电

招聘快运司机，主要负责收件、派件及装卸等工作。要求服从管理，身体健康，工作细心，踏实肯干，责任心强，本地人员优先。工作地址位于平七路与三禾路交叉口（浦江县七里中学斜对面）。

招聘保洁人员1名，要求年龄60岁以下，。薪资为3000-4000元，月休4天。工作地址位于平七路848号。

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金华市义乌市招装修木工熟练做小区吊顶的木工，工资8小时380元，半吊子的不要打电话来

岗位职责： 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2. 配合项目经理完成施工方案实施，处理安装过程中的技术问题 3. 指导客户进行基础操作培训，提供安装文档及使用说明 4. 协同售后团队开展定期巡检与维护支持，提升客户满意度 5. 如实记录安装过程、物料使用及异常情况，及时反馈项目进展 任职要求： 1. 具备安装工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业规程 2.能独立完成设备定位、固定、接线、调试等全流程操作 3. 具备基本电气、机械或管道知识，能看懂CAD图纸及技术说明书 4.吃苦耐劳，适应短期出差及现场作业环境 5.持有相关职业资格证书（如电工证、登高证等）者优先

石油化工行业，安装工程师，有过5-10年的现现场安装（工艺管道、钢结构及设备等专业）施工员/技术员经验，会做过程资料及竣工资料，熟练安装专业的工作量统计（蓝图、设计变更及施工变更等），熟悉结算编制（广联达软件），有结算审计对接的经验。 待遇面议

货架安装

岗位职责 1. 负责车间等场景下恒温恒湿机组、制冷设备及空调系统的现场安装、调试、整改与验收全流程作业，依据施工图纸、行业标准及安全规范严格执行施工流程。 2. 熟悉制冷管路、风管、水系统及电气线路的布设与安装工艺，独立完成设备就位、管道连接、线路铺设及运行调试，确保恒温、恒湿与制冷系统稳定达标运行。 3. 承担施工过程中的技术管理职责，核对设计参数，及时解决现场安装与调试中出现的设备故障、工艺偏差及系统适配等问题。 4. 协同项目负责人推进施工进度控制、现场安全管理及技术资料整理，完成设备调试记录、验收文件、竣工文档的编制与归档工作。 5. 项目完成后负责设备试运行支持、客户操作培训及售后维保衔接，对运行异常情况进行排查、维修与优化调整。 6. 严格执行施工现场安全生产制度，规范使用施工工具与设备，落实安全文明施工要求，防范各类施工安全风险。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、暖通、制冷或设备安装相关专业背景，具备1年以上恒温恒湿设备、工业制冷系统或中央空调现场安装调试工作经验。 2. 掌握恒温恒湿机组、冷水机、除湿机及配套制冷设备的结构原理与安装流程，能识读暖通与制冷施工图纸，熟悉管路、电路及风管系统的安装规范。 3. 可独立开展恒温恒湿系统的安装、调试与故障诊断，具备独立应对施工现场各类技术问题的能力，保障工程质量和项目进度。 4. 熟知施工现场安全操作规程，熟练操作各类安装与调试工具，具备基本的设备检修与维护技能。 5. 能够接受出差及现场作业环境，吃苦耐劳，责任心强，服从项目调度，具有良好的团队协作意识和现场沟通能力。 6. 具备自动化车间、实验室或洁净室类恒温恒湿项目经验者优先，持有电工证、制冷工证、焊工证等相关资格证书者优先。 7. 需掌握空调内部构造知识，能够主导管道管径选型与合理布局决策，对安装后的整体运行效果承担责任；同时能结合他人建议，与空调厂商进行专业技术沟通，基于暖通专业知识提出优化方案，确保除湿效果的均匀性与系统运行稳定性，保障项目顺利通过验收交付。

岗位职责 1. 承担工业悬挂链输送线、涂装悬挂链及流水线输送设备的现场勘测、定位、组装、安装与调试任务，符合自动化生产线整体施工需求。 2. 依据施工图纸、技术方案及相关行业规范，实施悬挂链轨道、吊具、驱动系统、张紧机构、控制单元等全套设备的装配、连接与调校作业。 3. 控制现场施工质量与安装精度，调整轨道水平度、链条张紧状态、设备运转同轴性，确保悬挂链系统运行顺畅、无卡阻、无跑偏，达到产线运行技术指标。 4. 落实施工环节的质量自查与过程整改，及时发现并处理安装缺陷、异常声响、运行故障等问题，快速完成现场技术修正与优化。 5. 协同项目整体进度安排，对接业主单位、施工班组及其他专业工种，做好交叉作业协调，保障工程按时完工交付。 6. 参与项目调试与试运行阶段工作，记录施工日志、调试数据及验收文件，协助完成竣工验收，并开展设备操作培训与售后技术支持。 7. 严格执行现场安全管理制度，落实设备与工具的安全使用措施，规范作业流程，防范安全事故，保持施工现场整洁有序。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械、机电、自动化、设备安装类相关专业，具备1年以上工业悬挂链、输送线、自动化产线安装调试工作经验。 2. 掌握悬挂链输送设备的结构组成、传动原理及安装工艺，能准确识读机械施工图纸，独立完成现场测量、定位与安装调校。 3. 具备独立完成整套悬挂链设备安装、调试、故障诊断与维修的能力，熟悉生产线安装标准与验收规程，可自主应对现场各类技术问题。 4. 熟练操作手电钻、切割机、扳手、水准仪等常用安装与测量工具，具有较强的现场实操能力。 5. 适应施工现场环境及长期外派出差，工作态度认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调、问题应对与团队合作能力。 6. 具有自动化涂装线、输送线或相关设备安装项目经历者优先考虑，持有电工证、机械安装类技能证书者优先录用。

岗位职责 Responsibility： 要素管理 • 识别与消防安全相关的法律法规及技术标准，分析合规差距，并严格落实消防安全监管要求。 • 参与编制及持续维护消防安全管理体系文件和操作规范，如消防设施管理制度、消防控制室运行规程等。 • 搭建并优化消防安全管理各关键环节，包括隐患提报、故障处理、消防检测、维保实施等，支持消防安全体系的建设与完善。 • 负责对接并更新政府监管类信息化平台，如浙江省消防安全重点单位自主管理系统等系统数据与信息维护。 • 组织开展消防安全培训，确保培训内容落地并取得实效。 • 制定消防控制室管理制度与应急响应机制，主导消防团队人员招聘、面试及能力建设，监督制度与流程的实际执行情况。 • 配合各类内外部审查工作，完成迎检准备，记录消防相关事项，跟踪问题整改并验证闭环结果。 • 完成上级交办的其他临时性任务。 现场管理 • 制定并落实厂区消防设备的日常维护与保养计划，协调消防维保服务单位开展作业。 • 负责消防控制室的全面运行管理，涵盖视频监控、消防报警设备、气体探测系统及管制化学品区域安防系统的日常监管。 • 督导厂区内防火巡查及消防设施的日检、周检、月检工作的规范执行与记录完整性。 • 统筹管理厂区应急消防物资点（微型消防站）的配置与运维。 • 协助组织特定区域的消防应急演练，参与公司年度综合性消防演习。 • 监督厂区志愿消防队伍及急救人员的培训与实战演练实施效果。 • 建立、整理并归档企业消防管理全过程档案资料。 任职资格 Qualification： 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为消防工程、安全工程、化学工程与工艺、应用化学、化工安全工程等涉及危化品领域相关专业； 2. 工作经验：具备2年及以上危化品生产型企业从事消防管理、安全技术支持或应急处置工作经验（非危化品行业从业者需具备4年以上相关经验，且须包含涉及危化品场景的合作项目经历）；持有消防设施操作员四级或以上职业技能等级证书；具有一级注册消防工程师或注册安全工程师（化工方向）资质者优先录用。 3. 技能要求：熟练掌握消防报警系统的操作方法，理解各类消防设备的工作原理；具备相关领域的培训实施能力及专业资格认证。

工作内容： 主要负责机电设备日常的调试、检测、维护、保养等。有老师傅带，经验不限。 福利待遇：就近安置 免费考证 工资8000-12000，六险一金，13薪，项目奖金，年终奖，带薪休假，话费补贴，高温补贴等

岗位职责： 一、解决方案设计与技术资料编制 1、需求分析与方案设计 1）主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖设备精准选型、系统结构合理布局、监控策略全面规划等内容。 2）牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图样、技术说明文件、材料清单、实施计划等，确保文档内容符合行业规范及客户具体要求。 2、技术资料管理 系统化整理并规范归档项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，提升工作效率与成果一致性。 二、售前技术支持与预算管理 1、预算方案制定 根据客户实际需求编制项目预算，准确测算设备投入与施工支出，综合评估潜在风险因素，为商务谈判提供可靠数据支撑。 2、招投标支持 1）深度参与技术标书撰写，提供方案解读、参数响应等核心技术内容，助力形成高质量投标材料。 2）协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进与落地。 三、新产品研发技术支持 1、研发协作与优化 1）针对电力设备成套系统、后台监控平台等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性论证与原型设计阶段工作。 2）配合研发团队完成产品测试验证、参数调优及性能改进，确保新品满足市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业规范）。 2、技术转化 将研发成果转化为可执行的技术方案，输出完整的产品技术文档与操作指导手册。 四、专业技术咨询与培训 1、客户咨询服务 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业技术支持，快速响应并解决技术疑问，增强客户体验与满意度。 2、内外部培训 1）面向销售与工程团队组织技术培训，提升其对电力设备及监控系统的专业知识掌握程度。 2）定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务体系的迭代升级。 任职资格： 1、本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2、三年以上电力系统、电气系统或机电类设计相关工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先考虑。 3、熟悉电力系统设计原理，擅长电气设备选型与系统架构规划。 掌握行业相关标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。 具备扎实的预算编制能力与成本控制意识。 熟练运用各类专业设计软件及工具。 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动多部门协同作业。 具备突出的问题处理能力，可快速识别并解决技术难题。 拥有创新意识，持续推动方案优化与服务升级。

岗位职责： 1、承担冲压与焊接设备电气/PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程动作的迭代升级； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制维修保养及故障处理手册，助力MTTR/MTBF指标实现； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

招聘工程师和设备安装管道安装工程师

1、负责施工前“三措一案”及整体施工方案的编制工作； 2、承担变电站机房与大楼机房内的机柜安装、设备安装、线缆敷设等任务； 3、开展SDH、交换机、路由器等通信设备的调试作业； 4、落实个人安全准入管理及施工现场的安全管控工作。 任职要求 1. 具备电力行业弱电工程相关施工经验； 2. 有变电站施工经历，能独立完成变电站通信工程的施工任务； 3. 熟悉电力机房施工工艺流程及相关安全管理规范； 4. 可独立完成SDH、交换机、路由器等设备的调测工作。

岗位职责： 1、协助完成给排水工程方案设计及施工图绘制； 2、配合项目团队进行给排水系统相关技术资料的收集与整理； 3、参与设计阶段的技术沟通与图纸会审，记录并跟进修改意见； 4、协助完成设计计算书、技术说明等文件的编制与归档； 任职要求： 1、具备给排水、环境工程或相关专业背景，熟悉基本设计规范； 2、熟练使用AutoCAD及常用办公软件，具备一定的制图能力； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，具备较强的学习能力；

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位技能要求： 1. 具备基本的弱电控制相关知识。 2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。 3. 熟练操作常用办公软件，如EXCEL、Word等。 4. 掌握电路板线材的基础加工技术，如锡焊、冷压端子制作等。 岗位职责： 1. 掌握现有设备的运行原理，了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。 2. 熟悉当前生产设备，能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题，提出改进优化措施。 3. 协同结构研发团队进行新产品开发，处理新产品在电气方面的技术问题。 4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。

岗位职责：全国区域现场2人 1、具备一定的机械与电气基础知识，能够配合开展机组故障的初步诊断工作 2、依据测试规程独立完成各项现场测试任务 3、对现场作业的安全、质量及进度进行全程监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进后续处理措施 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、仪器、新能源等相关专业优先；在风电行业从业满3年且能力达标者，学历可放宽至大专 2、熟悉风电场运行作业流程，了解风力发电机组基本结构，掌握常规操作方法 3、掌握变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统等核心部件的基本构造与工作原理 4、能看懂机组及其零部件的原理图及相关技术手册，熟练使用相关测试工具 5、能够严格按照作业指导书要求，独立操作各类测试设备（含简易型与高精度型），完成型式试验、并网测试、噪声检测等任务，准确记录并整理测试数据，协助上级技术人员解决现场问题 6、具有较强的安全意识，能够识别现场潜在风险并采取预防措施 7、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查） 8、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应风电行业的特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排 薪资福利： 1、薪资：月薪（按职级）+餐补＝税前8000-10000元，试用期按八折发放 2、休假：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按杭州市缴费基数缴纳，公积金亦执行杭州当地标准 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日也可享礼金待遇 3.3、结婚礼金：根据员工工龄长短发放相应金额的结婚贺金 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司补贴形式向其父母账户打款 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等按政策执行 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式发放 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项