岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力，接受全国出差。 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

青岛佳品源商贸责任有限公司 招聘正式员工[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 一、招聘岗位：销售代表（一个县和区只招聘五人） 二、岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发，完成公司制定的销售目标和维护客户关系[玫瑰] 2. 产品推广与培训，有销售经验和从事大健康行业者优先。 三、任职要求： 1. 学历不限。 2. 能力素质 具备较强的沟通能力和客户关系维护能力。 3. 年龄要求 · 30-45周岁。 四、薪酬福利： · 底薪3000 + 高额提成 +五险一金， （底薪会随着业绩增加）优秀者每年公司有一次免费的豪华旅游（五天四夜），具体面谈[玫瑰] 五· 工作时间、地点自由，不用上下班打卡。 六、有完善的培训体系，退休后薪资待遇和岗位子女可传承[强] 联系电话️和微信同步： 销售经理： 电话️： *解释权归公司所有

认真完成公司下达的任务，能独立开展工作，吃苦耐劳，思维活跃。

招聘：销售（五险一金） 薪资：5000~10000元/月 正常日常拜访，销售跟进售后，

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各项活动的宣传与落地； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄 22 岁—40 岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与所在网点营业时间保持一致 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家规定社会保险 招聘网点： 如东 栟茶支行 如东 马塘支行 如东 珠江路支行 启东北新支行 南通分行营业部

岗位职责： 1.负责企业知识产权、科技项目规划咨询； 2.通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确了解客户信息，把握客户需求，制订客户跟进方案； 3.拜访客户，为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 4.有效进行客户关系的维护，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系； 【岗位要求】： 1.21-30岁，大专及以上学历，有较强的沟通能力和应变能力； 2.半年以上销售经验（可接受2025届本科应届生），有B端销售经验优先； 3.有团队协作精神，有强烈的挣钱欲望，勇于挑战； 4.抗压能力强，学习力强，执行力强，自信，勤奋，性格外向，吃苦耐劳， 【福利待遇】 1.公司设有丰富的福利制度 （1）必须有的社保：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； （2）节日派发礼品：情人节、女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节等； 2.公司拥有透明的晋升机制和完善的激励制度 （1）只要你有能力，公司定会给你升职的机会； （2）多项多样奖励，除了常规的月度激励、员工期权奖励、年终奖等外，还另外设置了首单奖、产品奖等等，入职三个月即可收入1w以上，半年以上的员工收入普遍在2W+； 3.集团经营理念：为员工创造机会 （1）提供入职、在岗、晋升等培训，师徒带教全方位带领员工快速熟悉掌握工作要领； （2）定期组织丰富多彩的拓展活动，营养员工餐，购车补贴等多样福利； 【工作时间】 1.上午8：30—12:00，下午1:30—6:00。 2.其他节假日按国家标准（年假、婚假、产假、陪产假、病假等）。

[岗位职责]: 1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。 3、配合主管完成各项日常事务性工作安排。 [岗位要求]: 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应力 3、踏实肯干，主动了解并融入集团文化与管理体系，注重实际成果输出 4、愿意在基层锻炼成长，持续学习提升，实现自我突破；公司专注培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请 [福利待遇]: 1、薪酬结构——底薪6600元+超额提成+提供配套住宿（含空调、热水、洗衣机等生活设施，支持烹饪，距公司步行约10分钟） 2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！ 3、晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，依托数字化平台，过程公开透明！ 4、端午、中秋、生日等重要节日发放节日礼金 5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励 郑重承诺：培训全程无任何费用，无需相关经验，享受带薪培训。正式录用后提供员工住宿，搭建完善的职业发展通道与晋升空间。 公司地址：南通市崇川区南通国际大厦13楼13D3室 乘车路线： 地铁：地铁1号线和平桥站7号口最近 公交：西被闸站 15路，88路，41路，72路

  ❗【上单时间】26-6-7 【工作类型】住家月嫂 【上单地址】射阳 【服务周期】42天 【客户要求】希望阿姨经验丰富，性格温和，普通话标准，具有爱心耐心责任心。 要有经验。性格温柔，话少点 【预 产 期】26-6-7 【到手薪资】17000+200 【联系方式】微

氩弧焊焊工 工作地址:南通市区机柜厂 38元/小时，，综合薪资11000 焊接碳板、不锈钢薄板，气保焊会操作要求精通氩弧焊 18-50周岁，合格者可放宽至60岁，需有焊工证

【常熟碧溪天银机电】 活轻松不累 年初七面试起薪资19➕1「全勤绩效」合计20元/小时 主要生产冰箱压缩机 需求：50人长白班 工人：40人，18-42周岁 工人：10人，看机器 两班倒 摸具 1人 工作时间：7.30～19：30 工作时间：7.30～20：00 薪资待遇：19元/小时➕1元「全勤绩效」，夜班补贴40元/班（含餐补） 白班：230元 夜班：280 18元/小时结算 工时330以上综合6500以上！ 发薪日:每月 15日左右发，可预支当天到账 企业提供工作餐，住宿费 200元/月。水电平摊， ☎联系电话：

招聘 岗位：库迪门店咖啡师，店长 招聘要求 年龄20-35，男女不限 高中中专学历以上，能接受岗位轮班调换，工作认真负责。 短䄂露出部分无纹身 对芒果，水密桃、抹茶、消毒水不过敏 【工作地点】沙家浜、市区、梅李、招商城，古里 【薪资待遇】培训期40-60个小时。培训期问16~18元一小时。此后进行考核(就是培训期间正常操作)，通过后20~22元，月工时167~200左右。 很简单的正常工作流程。 【工作时间区间】最早6:30最晚22:30，根据门店 【工作时间】排班制，轮班制，食宿自理 【晋升空间】咖啡师-值班主管-店长 【福利待遇】 晋升空间大+免费学习培训 联系人（同步）：

六号开工 招长期工 大烫 15人 西裤 西装 烫衣服都是计件的，工资8千到1万 到月底就发，老板联系方式：

南京浦口审计大学招工；售卖与案板，工资5000-6000，早8点-晚8点（休息2个小时）。月休2天公司办理健康证，自己在支付宝申请无犯罪记录证明。有意向的联系周老师

招聘 钣金工：25-50岁，能看懂CAD图纸。 2. 班组长：30-50岁左右，沟通协调能力强。 3. 销售业务员（内/外贸）：大专及以上，沟通表达能力良好；外贸专员英语四级及以上，具备较强英语听说读写能力。 4. 生产管理：大专及以上，懂图纸与生产制造工艺。 5. 无损人员：持有无损检测相关资格证，能看懂数据分析、图纸及技术规范。 6. 销售内勤：大专及以上学历，负责销售团队后勤及部分社媒运营，市场营销。 7. 电工工程师：中专及以上，有电工证。负责电柜制作、设备调试等，可适应出差与售后。 8.机械设计员：大专及以上学历，有设计基础，CAD熟练。 9.激光切割：会基础的CAD画图。 备注：有行业经验者优先，欢迎转介绍。 地址：常州市天宁区郑陆镇焦溪舜河路108号

熟手夫妻工、师傅、售卖员 熟手 薪资福利:工资详谈 招工人数:多名 工作地址:福建厦门

售卖 有经验长期熟手，卖货速度快，眼里有活，服从安排，责任心强 薪资福利:7500＋餐补包住 招工人数:1名 工作时间10.5小时 工作地址:广州番禺

现在来，3个工人✅武清文化公园庙会招人❗男女不限 招满70人 初一，到，正月初五 ▫卖票/美食170/天 ▫不倒翁/保安150/天 初六-正月十五 ▫卖票/美食150/天 ▫不倒翁/保安130/天 报名电话

岗位职责 1.负责到家保洁服务的地推拉新销售及体验营销拉新工作，拓展新用户群体； 2.全流程负责客户服务工作：售前深度了解客户保洁需求，精准介绍产品内容，解答客户疑问、处理异议并完成订单成交；售中协调客户服务预约事宜，跟进服务进度，完成服务质量回访、收集客户评价，维护良好客情关系；售后主动跟进客户分享转介绍、复购需求，及时处理客户投诉与反馈问题； 3.负责线上线下订单全流程处理，包括客户信息前置采集、标签精准备注、服务预约协调等工作； 4.对已完成服务的客户进行常态化回访，及时汇总并反馈客户问题，助力提升服务人员服务质量； 5.对接服务人员，协助处理订单相关问题；重点负责TOP小区到家保洁订单开发，搭建并维护优质客户关系； 6.完成领导交办的其他工作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备丰富相关技能与经验者可适当放宽； 2.热爱销售工作，对互联网高端家政行业及到家服务模式感兴趣； 3.有家政微信社群或房产、中介等服务行业工经验可优先考虑； 4.具备强烈的责任心与耐心，亲和力佳，服务意识及团队协作意识突出； 5.拥有良好的语言沟通能力与商务谈判能力； 6.思维灵活，反应敏捷，具备一定的抗压能力。

工作简单，时间自由，每天以推销的方式把酒放到店内，主要以餐饮店，烧烤店为主。最好会开车，。

岗位要求: 1、渴望增加收入，具备团队意识和拼搏进取的精神。 2、*******。 3、企业直接招聘！！！！！！ 我们的优势： 1：不用耗电，按时下班 2：客户均为线上主动咨询并携带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户），系统分配电话线索，直接联系即可！ 3：提成比例高，最高可达总业绩的50%，全员含新人平均月收入过万，普通操作月入两万起，用心投入月入3-5万，全力冲刺收入无上限！ 4：准时下班，不设学历门槛、不限年龄、不卡经验，只要愿意学，全程带教！ 5：公司配备工作用手机及电话卡，通话费用全额报销！ 无套路，真实可靠 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效交流；初期由资深员工一对一指导 2. 定期回访合作客户，维护稳定持久的合作关系； 3. 负责业务推进及客户关系维护 4. 邀请客户到公司面谈，由专业人员接待对接。 5. 办公地点为写字楼，全程室内作业，无需外勤。 福利待遇: 1、底薪6000+奖励+高额提成（上不封顶+成单奖励+季度旅游+年终分红） 2、早九晚六，作息规律 3、每月团建活动，提供下午茶，组织拓展旅行，开展集体互动，发放节日礼品，举办生日聚会等。 4、工作氛围轻松和谐，办公环境高端舒适，管理透明公正，团队以90后、00后为主，充满活力与朝气。 5、依法缴纳五险。 6、接受暑期兼职人员。

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场覆盖8000名学员规模的企业 【销售产品】 1 企业经营管理类图书、U盘资料 2 企业经营管理类线上课程、学习会员服务 3 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元直接发放至父母银行卡）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年享受国内及国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，平台就给你多大发展空间】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-30岁，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望让自身与家人过上高品质生活） 三：具备出色的学习能力 （学历代表过去，决定未来的是持续成长的意愿） 四：具备高效的执行力 （简单相信，听从指导，迅速行动） 五：具备良好的抗压能力 （能吃苦耐劳，适应销售岗位的工作强度。本次限招10人） 【工作内容：】 1 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通，了解客户需求，推荐匹配的产品方案 2 运用公司成熟的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、成交与后续服务 【新人帮扶：】 一：入职即安排5-7天岗前专业技能培训 二：配备优秀老员工作为导师，一对一带教，助力新人快速实现独立出单 【本次招聘30人，岗位有限，先到先得】

岗位职责： 1. 主动开拓并接洽具备潜力的品牌方及源头生产厂家，清晰传递抖音供销平台的运作模式与核心优势。 2. 与客户深入交流，挖掘其实际需求，推动达成合作共识。 3. 持续维护已合作的供应链伙伴关系，提供专业运营协助，保障合作关系稳定持久。 任职要求： 1. 具备积极的合作意识和出色的沟通表达能力。 2. 能够独立应对工作中的各类问题，同时拥有良好的协作精神。 3. 熟悉抖音电商生态，具备一定的认知基础，能迅速融入岗位节奏。 工作时间： 1. 工作时间：朝九晚六，含1.5小时午休，法定节假日按规定休息。 2. 团队实行扁平化管理，氛围年轻活跃，人际关系简单高效。

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，工作环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通，进行后续跟进、促成复购及引导客户推荐新客户！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑； 热爱教育培训行业，对销售工作有兴趣； 有强烈的收入提升意愿，有明确目标，对未来有清晰规划！ 2，若无经验也无需担心，公司提供免费的“新员工岗前培训”！ 同时安排资深员工作为导师，一对一指导，全程带教，手把手教学！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万元之间！月收入普遍处于5000-40000元区间！ 表现特别突出者，有机会晋升为公司新股东，参与股份分红！ 相比同行业，整体薪酬水平高出30%以上！ 公司自建20亩办公园区，办公环境优越，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，经济实惠！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，可免费使用羽毛球馆、台球室、篮球场、乒乓球室、健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导的人才理念是：三年买车，五年买房，用心工作，享受生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00 周末双休。 看到此处，欢迎尽快咨询，本次仅招聘10人，招满即止！

，年龄在28-40之间，有一定装修行业经验者优先，有意者可电话联系，

公司帅哥美女云集，团队氛围超棒，老板亲切好相处，90后、00后为主力军！ 欢迎应届生加入！！！欢迎应届生加入！！！欢迎应届生加入！！！ 月综合收入5000-10000+起 【薪资待遇】 无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+额外激励 实习期综合薪资5000元，转正后综合薪资8000元以上，多项奖励政策叠加 轻松干8k+，用心做突破1w+ 【工作内容】 1.负责公司业务系统的数据处理与维护 2.在线审核客户提交的相关申请资料 3.实时监控公司系统运行状态 【工作时间】 早9晚6，周末双休，全程室内办公 零经验可带教，小白友好，应届生优先考虑！！！

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

公司业务主要贷款业务、信贷售后管理方面 工作内容： 1.负责公司业务的市场拓展，开发和维护客户关系。 2.制定市场拓展计划和策略，并执行实施。 3.与客户保持良好沟通，提供专业、准确的产品或服务介绍，并促成交易。 岗位要求： 1.有相关工作经验； 2.熟悉掌握市场拓展方法； 3.良好的沟通能力；

岗位职责：主动拓展新客户资源，利用线上线下的多元方式发掘潜在客户，例如通过社交媒体宣传、参与医美行业展会、与美容机构合作对接、电话邀约及地面推广等途径，按时完成每日既定的新客户线索收集指标。 沟通能力：具备优秀的表达能力，普通话标准流畅，能准确有效地传递医美相关资讯，善于倾听客户意见，富有同理心，可迅速与客户建立良好的信任互动关系。 岗位福利：无责任底薪5000元+五险、提供住宿、定期团建、聚餐等员工活动

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有相关需求的客户，进行咨询答疑与需求分析，精准把握客户意向，制定匹配方案，完成商务洽谈并推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户需求，挖掘合作契机，积极转化商机以达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力，提升合作频次与规模 4、定期回访合作客户，保持高效互动，构建稳定、互信的长期合作生态 任职要求： 1、具备大专及以上学历，具有计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，热爱销售岗位并具备积极的工作态度 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧，能快速适应业务变化 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变水平与抗压素质 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作