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岗位职责： 1.负责铁路及高铁站内钢结构拆装、更换、维护与维修作业，确保施工安全与质量达标 2. 对接铁路局及相关管理部门，协调施工计划、报批手续及现场监管要求 3.执行油漆涂装、防水防腐等专项施工任务，严格按工艺规范操作 4.编制施工日志、验收资料及安全记录，配合项目整体进度管理 5.落实现场安全防护措施，遵守铁路营业线施工“八不准”等专项规定 任职要求： 1. 具有铁路或高铁站房类项目施工经验，熟悉既有线施工流程与管控要求 2.具备良好的跨部门沟通能力，能独立对接铁路工务、电务、车务等单位 3.熟悉钢结构安装、防腐涂装、防水施工等工艺标准及验收规范 4.持有施工员证、安全员证或相关特种作业资格证书者优先 5.责任心强，适应铁路沿线及站内夜间/天窗点作业环境

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职位要求： 1. 性别不限，年龄23-40岁，踏实肯干，具备学习能力，态度积极向上。 2. 信用记录良好，无不良嗜好，无纹身及违法犯罪记录。 岗位职责： 协助银行完成售后服务相关事务，负责分期资料的整理与系统录入，岗位稳定性强。 薪资待遇： 1. 月收入4-6k，入职提供系统化培训，资深员工全程指导； 2. 缴纳五险，工资每月15日准时发放；

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格外向、乐观进取、反应迅速，拥有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

岗位职责: 1. 自动接听来电，协助客户获取相关权益 2. 公司提供客户资源，沟通话术简洁明了，快速掌握 3. 及时回应客户疑问，保障通话服务的专业与高效 工作时间： 上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，午间休息一个半小时，轻松办公不加班！月休六天，实行单双轮休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 无责任底薪2800元+奖金+绩效（缴纳社保），综合收入3500~5000元/月。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力 2. 适应团队协作模式，主动配合完成团队目标 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量，有电话客服或销售经验者优先录用！

【接受新手！一对一指导！】 【工作内容】 1. 负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2. 接听客户咨询电话，告知其还款金额、方式、时间等相关准备事项 3. 及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日照常休假 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

接听客户电话、处理客户诉求，上班时间早晨9:00至晚上6:00

工作内容： 1、通过网络及电话与车主进行有效沟通，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定的客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬待遇：入职前两个月综合收入4000-4500元/月；业务稳定后月收入5000~8000元，高级岗位月薪1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！待遇优厚！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，晋升机制公开透明，职业发展平台广阔。 4、额外享受多项福利：年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动，依法享受国家法定节假日及带薪年休假。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日统一安排带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），均按规定放假。 职位要求： 1、年龄在20-40岁之间，具备基本电脑操作能力即可； 2、工作态度认真细致，具有较强责任心； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先，背景更受青睐。 选择我们的理由： 1、实力平台：本公司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的企业之一，以车险为核心业务方向，发展前景广阔。 2、行业增长迅猛，发展空间大，福利待遇具竞争力，国内业务量年均增长率约40%。 3、其他优势：随着汽车保有量持续上升，车险需求稳定且刚性，产品推广难度低，晋升通道畅通，客户资源优质，提成比例高于同行业水平，成长速度快，办公环境舒适，享受正式员工各项待遇。公司属国营单位，福利完善，发展平台宽广。 你的顾虑：担心没经验难以胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关从业经历。公司配备专业培训体系，并提供已有合作记录的客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性强。

职位详情 电话客服招聘中 职位名称 电话客服五险一金 薪资待遇 3000-7000元/月 福利待遇 五险一金、话补 工作要求 不限学历 | 不限工作经验 工作地点 信阳浉河信阳万家灯火城市广场 职位描述 公司提供稳定客户资源，无需外出跑动，工作节奏稳定，适合希望从事行政班制且追求轻松工作氛围的求职者。 通过电话方式向用户介绍联通等通信运营商的优惠信息（包括流量包、套餐变更、用户调研等内容）。 任职条件： 1、年龄18-40岁，具备高中或同等及以上学历； 2、普通话表达清晰，具备良好沟通意识，有无相关经验均可（公司配备系统化培训机制及资深员工带教）。 薪资福利： 1、收入构成为基本工资+工龄工资+全勤奖励+绩效激励+高比例提成（提成上不封顶）； 2、每周六天工作制，享受法定节假日，以及带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假等完善假期制度，缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），保障员工基本权益（安心工作，生活更有依托）； 3、节日关怀不断档，春节、端午、中秋均发放节日福利，定期举办生日会并赠送暖心礼品，每月开展多次业绩激励活动与团队建设，营造轻松愉悦的工作氛围。 晋升体系： 1、转正后可参与公司内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等方向），竞聘成功即可直接上岗并享受对应岗位待遇（晋升不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服—客服主管—高级经理 【工作时间】 白班，09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 薪资：3000-7000（提成上不封顶） 福利：五险一金、话补

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历可适度放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，中午休息1.5小时；月休5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人带教指导、专业培训支持、定期专家经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣社团；

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