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培训：提供带薪岗前培训，入职后安排专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员→组长→副主管→主管→经理→分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，每月休息4-6天； 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、全程导师带教、专业培训团队支持、行业资深人士定期经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，杜绝办公室政治，常态化组织团队建设及兴趣社团活动；

新厂新能源滁州，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

主要工作内容：接听客户电话,解决客户问题

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时记录与更新客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多渠道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴，综合月收入8000～12000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

信阳市浉河区招工地小工/杂工，工资170之180一个月一结，管住不管吃，年龄在60岁以下

生产操作工，18到35周岁，初中以上学历，包吃住，8点半至8点半两班倒，住宿四人间有空调，热水器，洗衣机，独立卫浴，高中以上学历也有文职工作，工作地点，河南信阳

主要负责护肤品销售与面部护理，有责任心、团队精神、形象气质佳、良好的沟通能力，性格开朗，有美容经验者优先

（有吃有住）武汉葛店急缺装配钳工（周结工资） 钳工：大工37元/小时 能接受出差 中工32元/小时 资待遇： 厂区有食堂：10元一餐，有宿舍 住宿：，水电平摊 工作地址：武汉葛店高新四路（最近公交站：秋千公交站）

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。

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小时工招工人数:2名9:00－14:00有意者联系或到店了解

广州市北京路步行街急招一位正常或者半盲调理师傅，急性腰扭伤和脚扭伤有一定的能力，理论知识扎实，要求，5年工作经验以上，敬业，服从管理，待人态度要好，做事认真，做长期的。要求手法好，服务意识强，会沟通，身体健康，有团队意识，无不良嗜好，提成每小时40到120上班时间上午10点半到11点，包吃住两餐。有意者联系或者电话详谈，非诚勿扰，谢谢的平台！打广告的勿扰。

找小时工工作简单

岗位职责: 1. 自动接听来电，协助客户获取相关权益 2. 公司提供客户资源，沟通话术简洁明了，快速掌握 3. 及时回应客户疑问，保障通话服务的专业与高效 工作时间： 上午9:00~12:00，下午13:30~18:30，午间休息一个半小时，轻松办公不加班！月休六天，实行单双轮休，法定节假日按规定休假。 薪资待遇： 无责任底薪2800元+奖金+绩效（缴纳社保），综合收入3500~5000元/月。 任职要求: 1. 具备良好的表达能力和应变处理能力 2. 适应团队协作模式，主动配合完成团队目标 3. 工作积极主动，勇于面对挑战，注重工作质量，有电话客服或销售经验者优先录用！

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责外呼客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无硬性任务指标，不考核通话时长与拨打数量，享受无责底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入4000～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

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1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助完成车险续保及相关售后服务工作。 2、公司提供稳定客户资源，无需外出拓展客户，工作内容轻松，收入稳定，办公环境优雅舒适。 薪资福利： 1、完善的薪资福利体系：底薪+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、薪酬待遇：前两个月综合收入4000-4500元/月；转正后稳定收入5000~8000元/月，高级岗位月薪可达1万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同，缴纳社保五险，年终享有高额分红奖金！！！待遇优厚！ 3、带薪培训机制：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握工作技能，管理岗位优先从内部选拔晋升，每年均有晋升机会，晋升通道公开透明，职业发展平台广阔。 4、享受多项额外福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队激励经费、定期组织旅游活动、法定节假日正常休息、带薪年假等。 工作时间： 1、标准工时制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定节假日均带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力； 2、工作细致认真，具备较强责任心； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、寻求长期稳定发展的求职者优先录用，背景更欢迎踏实务实人才。 选择我们的优势： 1、发展平台：我司为国有重点企业，是国内最早专注车险领域的公司之一，以车险为核心业务，行业地位稳固，成长空间巨大。 2、行业发展迅猛，前景广阔，福利待遇竞争力强，国内业务量年均增长约40%。 3、其他亮点：当前购车人群持续增加，车辆保险属于刚需服务，市场基础扎实，业务易开展；晋升通道宽广，客户资源优质，提成政策优于同行业水平，成长速度快，办公环境优越，享受正式员工各项待遇。公司属国营体制，福利完善，发展空间广阔。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任？公司新入职员工中，90%此前均无相关经验。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来客户名单，无需自行开拓市场，工作轻松，稳定性高。

【工作时间】 早8:50—晚6:30，国庆后调整为早8:50—晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等相关法定假期 【培训提升】 提供系统化入职带薪培训、专人贴心带教、专业培训团队支持、定期组织优秀人才经验分享 【工作氛围】 倡导扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部交流 晋升制度：基层薪资5k-7k，组长薪资1w+，团队主管2w+，食宿自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动

培训：提供带薪岗前培训，加入团队即配备专人指导，一对一辅导教学 任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3：性格乐观积极，反应灵敏，具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 4、丰富团队活动（生日聚会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖励 【工作时间】上午8:50 至 下午6:00；每月休息4-6天 【福利待遇】五险保障、定期团建、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游 【培训提升】系统化入职带薪培训、全程贴心带教、专业培训支持、资深同事定期经验分享 【工作氛围】管理扁平高效，杜绝办公室政治，常态化组织团队活动与兴趣社团

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治

工作内容：无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及到期时间等相关信息，并同步更新和维护客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励方案、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常福利补贴。综合收入4000元～11000元 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观开朗，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和责任心

工作内容：无需外出，纯室内办公的文职类客服岗位，不涉及客户开发，公司提供资源，主要负责通过电话联系客户，告知其应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险，签订正式劳动合同，享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期；定期组织团建活动，提供多元化晋升通道，设置业绩激励机制，优秀员工可享奖励性旅游，团队氛围轻松活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享受日常员工福利。综合月收入8000-12000元 任职资格：性格乐观开朗，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和沟通能力

岗位职责: 1.负责客户理赔申请的受理与跟进，保障理赔流程高效有序推进 2.主动对接客户，回应理赔疑问，提供专业、清晰的咨询支持 3.配合完成理赔事务处理，涵盖资料归集、文书整理等相关工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能顺畅开展客户协调工作 2.具备积极的团队协作态度，能够与组员协同作业，达成工作目标 3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对理赔中的各类情况