岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

主要承担产品批文的申报工作

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成。 2. 对在用液压系统进行故障分析与优化改进，提供现场或远程技术支持与应对策略。 3. 编制并校对液压系统相关技术文档、设计说明及测试报告。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试规范，掌握系统性能参数及检测手段； 3. 具备独立开展问题诊断与处理的能力，具备良好的沟通协调及团队合作意识； 4. 熟练进行液压元器件的选型与应用，有项目管理实践经验者优先。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

1. 协助开展基础生产管理工作，深入一线实践学习，配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项，跟进生产进度，及时汇报生产过程中出现的异常情况。 2. 参与现场质量控制工作，学习并落实产品质量检验规范，协助推进工序自检与互检，记录相关质量信息，配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。 3. 负责现场安全与5S管理支持，协助贯彻车间安全生产制度，检查设备与工具的安全使用状况，参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。 4. 协助设备及物料日常管理，学习掌握车间设备的基本操作与保养要求，协助完成设备点检记录；配合开展物料台账登记工作，确保物料摆放有序、账实一致。 5. 承担数据汇总与报表辅助工作，协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据，按标准填写各类生产报表，为车间数据分析提供有效支撑。 6. 参与岗位技能提升与培训活动，系统学习各工序操作技能与管理流程，积极参加公司及车间组织的培训课程，积累生产管理与工艺技术知识，为未来胜任管理岗位打下基础。 7. 完成上级安排的其他工作任务，服从车间主管的工作调度，积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。

岗位职责:负责产品无损检测相关文件的编制，执行现场无损检测任务，识别并理解客户对无损检测的技术规范与要求等。 任职要求: 1. 大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 心态积极，具备良好的沟通表达能力和学习能力，具备一定的英语基础。

岗位职责: 1. 负责小分子药物结晶工艺的研发与优化，涵盖晶型筛选、结晶动力学分析、工艺参数设定及规模化生产研究。 2. 解决结晶环节中的核心难题（如晶型转变、杂质去除、晶体形貌调控、收率提高等），保障工艺的稳定性与重现性。 3. 制定并实施实验计划，运用PAT技术、在线检测等方法进行数据采集与深入分析。 4. 开展文献检索，撰写研究方案、实验报告、总结文档等相关技术资料。 5. 关注全球结晶领域前沿进展，引入创新技术（如连续化结晶、人工智能建模）以提升研发与生产效能。 6. 指导初级技术人员，高效推进跨部门协作与沟通，确保项目按期推进。 任职要求: 1. 硕士或博士学历，专业方向为药物结晶、晶体工程、制药工艺等相关领域； 2. 掌握原料药工艺开发流程，熟悉药物晶型研究及结晶工艺开发的技术规范； 3. 硕士需具备6年以上或博士需具备3年以上药物结晶研发经验，有主导结晶工艺从实验室向中试或生产转化的成功经历； 4. 思维严谨，兼具独立解决问题与团队合作的能力； 5. 具备良好的英语阅读与书面表达能力。

1、负责组织实施公司新产品开发相关工作； 2、负责制定与新产品相关的技术方案、工艺流程及质量检验规范； 3、负责搜集国内外行业技术信息，跟踪产品发展趋势，为管理层决策提供技术支持； 4、负责开展工艺技术培训，对生产现场进行技术指导与服务； 5、推进新工艺、新技术、新材料的应用，持续提升产品质量水平 要求： 1、制浆造纸/轻化工程/林产化工等相关专业； 2、具备良好的职业素养，踏实肯干，责任心强，具有团队合作精神； 3、本科及以上学历

岗位职责: 1、承担配网设备ZW20、2W32、充气环网柜及配套产品的研发与设计工作； 2、编制新产品涉及的技术文档、工艺规程和检验规范； 3、搜集国内外同类产品技术信息，跟踪行业技术发展趋势，为公司技术路线提供支持依据； 4、组织开展工艺培训，对生产团队进行专业技术指导； 5、推进新产品的开发及新工艺、新技术、新材料的应用优化，持续提升产品质量水平。 岗位要求： 1、具备1~3年中压配网电气设备产品设计经验，优秀应届生条件突出者可酌情考虑； 2、能适应高强度工作，具备良好沟通协作能力，可接受出差，富有团队合作与创新意识，工作积极、灵活、严谨、负责； 3、年龄不超过35岁，机电一体化或电气类相关专业，本科及以上学历； 4、掌握产品相关技术标准，了解产品性能验证测试的基本要求； 5、熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件及常用办公软件； 6、了解电气设备制造流程，熟悉工程文件编制与现场问题处理，具备一定可制造性设计实践经验。

岗位职责： 1、承担液压系统方案的规划与改进工作； 2、参与液压设备的选型、安装及调试过程； 3、处理液压系统运行过程中出现的技术故障，保障设备稳定运转； 4、编制相关技术资料及技术总结报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械或液压类相关专业； 2、具有3-5年液压工程领域实际工作经验； 3、掌握液压系统的工作原理与实际应用，能独立开展液压系统方案设计； 4、具备良好的沟通能力与团队合作意识。

，明天香赵镇，中学附近建筑队用小工两名，瓦工老师一名，150元一天120想干的联系电话

＃泓运车队高薪诚聘井号A/B驾驶证10名井号薪资：8000-10000元＃要求、25～55以内＃开4.2高栏新能源电车会盖篷布、拉九吨不超载、点对点配送、长期司机不用租车不用买车无任何套路，工资结算及时。可以日结。可以趟结跑聊城周边3-4百公里月休2天、无需装卸多劳多得联系业务:

急招：开行车，开叉车，装卸工10名，另招：电工，维修工各2名，年龄20--55岁，初中以上文凭，计件工资5000--9000元，地址：聊城市郑家镇工业园，

找个小工有来的联系。

中集集团直招，1．焊工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-12000元左右，（二保焊半年以上工作经验）;2．打砂工：定岗前30元／小时，定岗后月薪9000-11000元；3．油漆工：定岗前28元／小时，定岗后月薪9000-10000元左右；4．普工：定岗前24元／小时，定岗后月薪8500-11000元左右；冲压工定岗前21元/小时左右其他待遇：1．提供免费住宿，平摊水电费提供班车；定岗前享受免费工作餐，定岗后享受伙食补助；不含早餐，2、，满一个月报销！要求20/45岁，无案底，无高血压！联系电话

学徒单价21块，三个月转正 23每小时， 必须接受两班倒。18号发工资 可以借支 ♀️♀️♀️应届大学生，需要锻炼的看过来，线章储备干部，最低要求大专文聘 线长储备干部单价21块，要有一线管理经验，能吃苦耐劳，男女均可，18号发工资 可以借支 普工工衣，流水线，空调车间，年龄18～43岁，必须会26个英文字母 ️注:，工厂全部按底薪2080同工同酬发工资!（先把身份证正反面拍在手机相册） 包吃住，做六休一，每天出勤十小时，两班倒坐班 面试接待时间：下午1:00一2：00 ，照片一个，身份证复印件2张

全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月，一个月后回北仑工作（长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 需要体检（） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

招聘岗位：生产车间储备人才/干部 岗位：储备技术员，男女不限，大专学历，可接受应届生。 薪资待遇:试用期5000-7000元包住，转正后6000-8000包吃住++节假日福利 工作职责： 1. 负责产线的运作执行，包括人员培训、设备状态、物料状态、作业方法、检验方法等，发现异常及时处理改善，确保生产工单达成，质量达标 。 2. 巡视产线生产，规范员工按照SOP作业，落实产品首检，设备点检 。 3. 配合生产进行工艺优化及量产支持，对装配质量、一致性负责，及时处理现场装配问题。 4. 持续改进，提出合理化改善建议，落实到生产效率及品质良率提升，降低成本 。 任职要求： 大专学历，机械，材料，电气、机电一体化等相关理工科专业。 1.有通信光纤连接器类现场技术员或管理经验优先（接收无相关经验），有MPO的生产管理或技术经验更优；熟悉产品作业指导书和生产操作技能，能够指导员工生产及新员工培训 。 2.具备生产管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，具有较好的分析、解决问题能力，较高的执行能力 。 3.动手能力强，工作严谨细致，责任心强，能适应现场工作环境。长白班为主 工作内容：从事生产操作类工作，纯手工作业，全年恒温空调无毒无害车间，流水线，不穿无尘服，对身体无害，提供入职培训及专业岗位技能培训。 体检医院：武汉关东普度医院。查常规五项（血常规，心电图，胸透，肝功能，身高视力血压等） 上班地址：光谷创业街烽火科技北区2号门

主要岗位职责： 1) 完成发动机用氧传感器、氮氧传感器设计开发，包括分析传感器应用、进行结构设计，性能、材料、工艺路线规划、主导产线设备评估和开发，质量控制等的产品和过程设计工作。 2) 完成客户新项目汽车氧传感器以及氮氧传感器等产品开发，工艺开发等工作，确保项目按计划进展和交付，协助处理项目开发难点； 3) 完成项目开发的设计职责，包括产品设计和过程设计； 并参与阶段评审、过程开发、模具评审、FMEA分析、试验验证和设计问题的解决等研发相关日常活动； 4) 根据项目开发的要求，及时完成项目交付物（APQP输出）的整理、评审、批准和归档。 5) 对氧传感器，氮氧传感器设计、工艺、测试以及应用中发现的问题进行详细分析和解决，形成经验积累，持续改善； 6) 主导产品可制造性及制造方案的设计规划，对产品制造过程的各个细节和关键质量控制点提出建设性的意见，主导工艺过程中各种技术难题的汇总，攻关和解决。 7) 产品的进一步改进的建议和评估，进行成本、质量和工艺优化，达到降本增效； 8) 完成领导分配的其它相关工作。 任职能力要求 必要条件 1) 从事氧传感器，NOx氮氧传感器5年以上产品设计或工艺开发相关经验，掌握氧传感器的技术原理，产品设计和制造工艺、质量控制相关知识； 2) 具有多个氧传感器或氮氧项目开发经验，熟悉产品设计，过程开发、客户应用和项目管理的流程；包括开关型，宽域氧传感器，NOx传感器等。 3) 具备丰富的氧传或氮氧传感器设计及制造经验，具备快速解决实际问题的能力。 4) 车辆工程、机械设计、电子陶瓷、材料及自动化等相关专业，学历不做强制要求，以经验和能力为首先条件； 5) 了解汽车零部件的研发流程，了解APQP，SPC，FMEA，GD&T，8D报告， design review等流程和工具。

1. 体系建设 1.1 收集并整理国家及行业在食品安全、安全生产与环境保护方面的政策、法规及相关要求； 1.2 建立健全公司食品安全管理体系、安全生产体系、环保体系，制定配套的管理原则、制度、流程与执行标准； 1.3 指导、监督并核查各下属经营单位在相关体系建设与实施中的落实情况； 1.4 组织开展公司管理体系的内部与外部审核工作； 1.5 推进公司管理体系的认证实施与持续维护。 2. 质量管理 2.1 组织实施安全与质量管理，并开展现场巡查与检查； 2.2 根据集团统一部署，配合政府监管部门的来访与检查工作； 2.3 收集国内外与质量安全相关的政策动态与行业信息； 2.4 定期或临时组织召开质量分析会议，评估质量运行状况； 2.5 跟踪各类质量问题，牵头制定改进措施，协调处理质量纠纷。 3. 档案管理 3.1 负责体系建设与质量管理过程中相关文件资料的归档与日常管理； 3.2 准备食品安全体系认证所需材料，收集相关政策与申报信息； 3.3 协调对接国家及地方相关监管机构，配合检查、沟通联络及日常接待； 3.4 负责公司产品专利申请及相关资质的申报事务； 3.5 管理条形码信息，建立并维护标准化技术文档体系。

岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行，确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控，保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实，能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

有经验有能力有责任心，工作待遇面谈

简单的掌握生产。

联系电话

环保 有经验者优先，无经验可培训。 1.根据公司安排的调研环保走航任务，进行工业园区、工地等的巡查工作； 2.根据项目污染源和环境空气调研技术方案、实施流程，负责现场调研工作，监测车走航的顺利实施； 3.操作便携式气相色谱、气质联用仪等设备，解析仪器分析结果； 4.依据客户要求编制简单的数据分析报告、调研总结报告等； 5.要求有驾照，能开车。 6.必须可以吃苦耐劳，适应夜班。 7.接受项目驻场。

岗位职责: 1.负责家具生产车间的日常运营，确保生产流程规范及质量达标 2.管理车间人员，优化工作流程，提高作业效率与产出水平 3.及时协调处理生产环节中的各类问题，保障生产运行平稳有序 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验 2.能够快速识别并解决生产过程中出现的问题，确保产品品质稳定 3.拥有良好的沟通技巧，善于与员工互动，营造积极的工作氛围

吴官屯板厂招聘5名员工，工作地点位于信发路17号。岗位一：车间质检1名，月薪3500元，，高中及以上学历。岗位要求为会使用基础电脑软件，工作需要经常在车间里。工作时间为8:00至18:00，午休一个半小时，每月休息2天。有地板厂或者墙板厂质检或者统计经验者优先，至少具备其中一项经验。岗位二：生产跟单1名，月薪3500元，，高中及以上学历。岗位要求为会使用基础办公室软件，如文档表格等，工作环境办公室和车间各占一半，能接受车间环境。工作时间为8:00至18:00，午休一个半小时，每月休息2天。有地板厂或者墙板厂质检或者统计经验者优先，至少具备其中一项经验。岗位三：车间主任1名，月薪6000元，，需具备管理经验且有一线工人经验，要求会开叉车。工作时间和放假随工人一起，工作时间为7:00至19:00，午休一个半小时。岗位四：4名，薪资为计件制，综合薪资6000元左右，要求吃苦耐劳。工作时间为7:00至19:00，午休一个半小时。岗位五：叉车工1名，月薪5000元，要求持有叉车证，并具备工厂叉车经验。工作时间为7:00至19:00，午休一个半小时。

大专以上学历，40岁以下，品行端正，正能量，有三年以上工作经验者优先