5年以上工作经验，

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。 5,有公装经验的优先考虑。

招聘房建技术负责人。薪资为1.5万-2万/月。岗位职责包括：负责房建项目的施工技术管理，组织编制施工方案、技术交底及施工组织设计；协调设计、施工、监理等各方，确保工程按计划推进；监督施工现场技术实施，解决施工中的技术问题；参与工程验收及质量检查，确保工程符合国家规范和设计要求；负责技术资料的整理与归档工作。任职资格要求：建筑工程或相关专业本科及以上学历，持有工程师职称；5年以上房建项目技术管理经验，具备独立主持大型项目经验；熟悉国家建筑规范及施工流程，掌握CAD、Project等软件；具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；有责任心，工作严谨，能适应现场工作环境。

招聘设备技术员1名，面向2026届本科及以上学历毕业生，需求专业为机械制造或电气工程。薪资福利：综合工资4000-7500元/月，具体根据岗位及出勤天数核算。每月15号准时发放工资，如遇节假日提前发薪，从不拖欠。免费住宿：提供6人间宿舍，配备独立阳台、独立卫生间、热水器、冰箱、饮水机、空调、有线电视、家私等设施，并设有员工活动中心（篮球场、足球场、健身房等）。免餐：提供中餐和晚餐两餐工作餐。保险福利：。住房补贴：生产体系入职当月，住房补贴100元/月。交通补贴：入职满1年，发放交通补贴100元/月。电话补贴：免费使用格力专属定制电话卡（无限流量+800分钟免费通话）。其他补贴：入职后满足特定条件，工资额外再享受1250元/月补贴。班车福利：免费提供上下班通勤车接送。培训晋升：定期组织员工职业技能培训，获得职业技能证书享受国家补贴；可在公司内部进行学历提升，公司90%以上的管理辅助岗位均通过内部竞聘上岗。带薪假：享受国家规定的法定节假日、公民休假日、婚假、产假、病假、年休假等带薪假期，入职一年以上的员工可享受5天带薪年假。年终奖：年底根据本年度出勤天数及绩效发放年终奖，约等于一个月工资。活动福利：公司定期开展特色文娱运动等活动，每月15日开展幸福日活动。工作地址：合肥市高新区铭传路与集贤路交叉口往西100米合肥凯邦电机人才接待中心。

招聘：拆图画图技术工程师（五险+包吃住） 薪资：8000-10000元/月 拆图画图技术工程师1名：8000-10000，具体可电话咨询 时间：8.5小时

合肥铝单板安装技术员

招聘：技术员招聘人数：1人；工作内容：绿化技术员；岗位要求：能和甲方沟通能力强，对绿化专业水平要求高；原文：招一位绿化技术员，要求能和甲方沟通能力强的，对绿化专业水品要求高，李总

岗位职责： 1. 编制打分制施工组织设计（含明标、暗标）、各类专项施工方案及技术标书，覆盖房建、市政、公路、水利、园林、机电安装等专业领域； 2. 依据招标文件及国家/行业技术规范审核方案，确保技术合规性与可行性； 3. 根据评标意见、项目需求及内部评审反馈，高效修改优化技术文件并完成高质量排版与归档； 4. 全程参与投标支持、项目前期策划及施工阶段技术答疑，提供专业技术支撑； 5. 持续更新完善标书模板库、工艺工法库及标准化编制流程，提升团队整体编制效率与质量。 任职要求： 1. 熟悉施工现场管理流程，具备现场施工或技术管理经验者优先； 2. 独立完成过至少2个中型以上项目施工组织设计或技术标书编制，成果规范、逻辑清晰、排版精良； 3. 熟练掌握CAD、广联达、Office等常用办公及专业软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5. 具有团队协作意识，学习能力强，认同企业技术标准化发展方向。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术问题 4. 编制和审核专项施工方案、技术资料及竣工验收文件 5. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

招聘设备技术员（工程师）及学徒。要求本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械设计制造及其自动化、设备工程等相关专业，应届生亦可，可培养。薪资为8000-15000元/月。工作地址位于居巢经开区旗山路与义城路交叉口（安德利物流园区斜对面）。

♀蜀山区电商外包装卸优势:不体检没钱可预支公寓式住宿要求：25-53岁时间：8.00-20.00，白夜班工资：前期保底150/天＋计件，11元每吨，每天正常干25-30吨200-350/天，多劳多得内容：搬运，辅助，等位置：青鸾路附近。

♀蜀山区招二保焊优势:没钱可预支常年稳定能挣钱包吃住要求：18-50岁时间：8.30-20.30，白夜班工资：40*10.5=420/天内容：能看懂图，独立完成就管位置：临湖社区附近，水电平摊。若做不七天，薪资面试时间:下午2点集中安排。

合肥市肥东县招二次结构木工、木模

井号急急急，井号做饭阿姨，井号荣巷附近！【订单地址】滨湖区金色江南（荣巷，小桃园，河埒口附近）【订单类型】上午9:30-11:30【薪资待遇】井号单休2000【工作内容】做2个人左右的饭，简单卫生收拾干净，【订单要求】井号阿姨50岁以内，认真负责！井号会做饭，长期稳定！【必备条件】体检报告【报名方式】联系电话：晨希:

电工技师8:00-21:30576/天（48元/时），3个月，，满一月恢复原价，可长期做18-42岁

招聘修路技术员2名，活在乌丹，工资面议，

技术工作地址:全国各公司综合待遇8~20万节日福利，带薪年假，年底奖金，津贴补助等30周岁以内统招本科及以上学历

港口工地招水电专业技术员，要求有电工证，三个多月工期，联系电话

济阳区北城花园需要技术员一名，有管理协调能力，工资8-9千。安全员带证6-7千会电脑，联系电话孟经理：。

东莞市冠升混凝土有限公司招聘工地技术员1名，包吃住，买社保，工资准时。待遇面议，要求熟手。联系方式谢女士

任职资格： 1. 具备带队作业能力，拥有现场组织协调经验； 2. 熟练驾驶手动挡车辆，具备山路行驶经验，驾驶技术扎实； 3. 可接受安徽省内短期出差安排； 4. 掌握常用办公软件的基本操作 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3. 分析发电数据，优化系统运行效率，定期编制运维报告 4. 配合完成电站技改、消缺及停电检修等计划性工作 5. 严格遵守电力安全规程，落实现场作业许可与风险管控措施 任职要求： 1.熟悉光伏发电原理及系统构成，了解主流设备品牌与技术参数 2. 具备电气类或新能源相关专业背景，学历不限 3.有光伏电站运维、电力系统运行或相关工作经验者优先 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作证 5.责任心强，适应户外作业及阶段性驻场工作

岗位职责： 负责运营商宽带的安装与维护工作； 提供客户售后服务及用户维系； 办理移动业务及相关随销任务。 任职要求： 高中及以上学历（大专学历或有相关工作经验者优先考虑）； 福利待遇： 培训考核通过后正式上岗，薪资结构为底薪+计件提成+福利补贴+业务提成，月均收入约5500-8000元； 缴纳社会保险；公司提供在岗期间的专业技能培训；享受传统节假日福利待遇； 工作地点： 合肥市区及下辖三县，根据居住地就近分配

岗位职责： 1、负责处理用户邮件咨询、技术问题反馈及各类IT服务请求，落实区域内IT项目现场执行，确保相关设备设施稳定运行； 2、参与会议室、弱电间机柜、打印设备等基础设施的规划评估与部署实施工作； 3、推动用户满意度优化，开展服务流程改进，按时完成服务总结报告编制； 4、协助完善IT服务管理流程、软件管理体系搭建及相关文档编写； 5、对接业务部门需求，跟踪问题处理进展，统筹协调区域运维资源支持； 6、参与企业信息安全体系建设，进行数据信息分析，在出现安全异常时配合开展核查工作； 7、对日常服务数据进行统计分析，识别高频及共性问题，并提出可行性优化建议； 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件； 3、掌握Windows操作系统、网络基础知识、域控及桌面管理，了解ITIL服务管理框架； 4、具备较强的计算机操作能力，能独立完成任务并解决常见技术问题； 5、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，能够主动发现并应对问题； 6、学习能力强，可快速掌握新技术和故障排查方法； 7、具有企业级IT系统或大型组织桌面运维经验者优先，持有ITIL或网络认证证书者更佳； 8、性格开朗，富有亲和力，具备较强的服务意识与热情。

岗位职责： 1、 负责电控规范制定及离线程序开发 2、 负责PLC程序的内部与外部审核工作 3、 负责现场设备的调试与技术优化实施 4、 负责同行业先进技术标准的引入与学习 5、 推进软件设计规范化及团队能力提升 6、 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、 电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历 2、 熟练掌握PLC设计工具，具备焊装产线项目软件设计与调试经验 3、 掌握两个及以上主机厂的软件设计规范 4、 具备软件设计标准规划能力，能在项目框架下制定初步设计规范 5、 具有良好的团队协作意识、人才培养能力及高效执行力 6、 英语能力优秀者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、开拓面板、半导体及医药电子领域的市场业务 2、推进厂务设施类项目的新合同签订 3、组织设施项目现场勘查、数据测量、技术方案制定及客户对接 4、主导设施项目投标过程中的报价工作 5、收集并整理行业市场动态与竞争信息 6、达成个人年度销售目标 要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有8年以上相关行业销售从业经历； 3、形象端正，掌握设施服务领域的专业基础知识；有大型半导体企业工作背景者优先

暖通空调设计、绘图、CAD画图

移动智慧爱家工程师，负责网络安装维护及业务推广拓展工作

岗位职责： 1. 负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工管理 2. 执行弱电系统设备安装、调试、联调及验收工作，确保符合技术规范与项目要求 3. 编制施工图纸、点位图、竣工资料及系统操作手册，配合甲方完成交付与培训 4. 处理施工过程中的技术问题，协调甲方、总包及各分包单位，保障工程进度与质量 5. 参与弱电系统运维支持与故障排查，提供专业技术服务 任职要求： 1. 熟悉主流弱电品牌设备（如海康、大华、宇视、霍尼韦尔等）及行业标准（GB/T 50311、GB 50312等） 2. 具备弱电系统独立实施经验，能看懂CAD图纸并进行基础绘图与标注 3. 持有低压电工证、登高证优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

岗位职责: 1、根据公司安排，执行并落实相关工作任务； 2、负责电气设备的测试、检测及试验工作； 3、配合工作负责人完成检测报告的编制与整理 任职资格: 1、具备电力行业相关经验，熟悉电力带电检测操作； 2、持有高压电工证及进网作业相关资质证书； 3、能够接受长期或短期出差安排，具备吃苦耐劳和团队协作意识； 4、具有较强的责任感、进取心，工作踏实敬业、态度认真 能力突出者薪资可面议