
水电工
物业直招安保2人:1、要求:年龄18-40周岁,初中以上学历,有保安证优先;待遇:管住(住在项目内)试用期4800元,1个月转正5100元,餐补700元/月(夜班另外补助10元一个班)(到手5500左右)。工作时间:7:30-19:30,19:30-7:30;两班倒;做六休一。福利:入职缴纳5险,;免费提供工装工鞋,提供宿舍(在项目内);生日福利100元现金;全年满勤年终奖不低于当月工资。2、日常维修工,水电工年龄30-48周岁工作时间:8:00-17:30;做六休一。(电工证)工资待遇6000-7000,(满一年缴纳住房公积金,年终奖,高温费,法定节假日,餐补,过节福利)地址:杭州市余杭区余杭街道城东路184号,港郦中心联系电话:()3
浙江杭州招聘:综合维修技工(2名),公司缴纳五险一金。一、岗位职责负责小区内设施设备日常巡
4800-5300元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:综合维修技工(2名),公司缴纳五险一金。一、岗位职责负责小区内设施设备日常巡检、故障检修、维护保养及综合维修等工作。二、任职要求1.年龄:男性50周岁以下,女性45周岁以下;2.学历:高中或中专及以上学历;3.资质:持有低压电工作业证,证件在有效期内;4.工作踏实细心,服从安排,动手能力强,有相关维修经验者优先。三、工作时间08:30-17:00,4800-5300,详细面谈做五休二做六休一四、联系方式联系电话:工作地址:杭州市候潮府小区
杭州余杭区国际联号酒店招综合维修/主管:年龄20-50岁,须持有电工证,有酒店工程维修工作
4200-5000元/月
综合维修工月结
余杭区国际联号酒店招综合维修/主管:年龄20-50岁,须持有电工证,有酒店工程维修工作经验优先考虑。工资4200~5000,8小时,做五休二,法定节假日3倍工资、、五险一金、节日礼包、。工作地址:杭州市余杭区仓前街道,余杭塘路。联系电话:。微信搜索:
浙江杭州吉鸿家园物业招聘工程维修人员1名:60岁以下,薪资4000-5000,有电工证,经
4000-5000元/月
综合维修工包住1-2人月结
吉鸿家园物业招聘工程维修人员1名:60岁以下,薪资4000-5000,有电工证,经验丰富,可以提供员工宿舍。有物业小区维修经验者优先考虑,有意联系我[玫瑰]有物业经验者优先[玫瑰]联系电话:鲁女士
杭州富阳区招聘工程维修师傅工作地点:东洲岛大华园区工作时间:8:30-17:3013:00
5000-5500元/月
综合维修工月结
招聘工程维修师傅工作地点:富阳东洲岛大华园区工作时间:8:30-17:3013:00-22:00两个班次有制冷证、电工证优先工资:5000-5500做六休一联系人:白龙权
物业维修工1-2人月结
急招写字楼物业维修1名,工作地点杭州市上城区近江附近,1年以上水电维修相关工作经验(有老师傅带教),高中以上学历,熟练操作电脑,持低压电工证,税前月薪5千左右,13薪,五险一金,做六休一,联系电话
综合维修工月结
滨江银泰旁,绿城晓风印月招聘工程综合维修工若干名。要求有物业行业从业经验,年龄50周岁以下。单休,月薪5700元,到手约5000元。有意向者请联系浙江杭州。
浙江杭州招聘综合维修岗位(住宅小区)物业维修工。要求持有低压电工证,身体健康,服从管理,吃
4000-5000元/月
综合维修工物业维修工月结
招聘综合维修岗位(住宅小区)物业维修工。要求持有低压电工证,身体健康,服从管理,吃苦耐劳,认真负责。年龄要求30-50岁,经验丰富、服务意识强者可放宽。薪资到手4000-5000元,缴纳五险一金。工作时间8:00-17:00,大小休。
月保底8500/制药厂装盒员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
300-320元/天
车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食
宿,,入职20天可预支2000。
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宿,,入职20天可预支2000。
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也可以打卡。】
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
【可以预支工资在职满15天以上2000元】[当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工
资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
[工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白
班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工
资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录
用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们
会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供
夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱
全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司
为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,
科长等)异地招工;工作地址在苏州
浙江杭州富阳区岗位内容:车间钢卷吊运,物流入库出库。岗位要求:年龄18-45周岁,身体健康无疾病,有入职
9000-10000元/月
行车工吊车司机1-2人
岗位内容:车间钢卷吊运,物流入库出库。
岗位要求:年龄18-45周岁,身体健康无疾病,有入职体检。
工作时间:8小时两班倒
工作待遇:社保、双人间公寓住宿、提供工作餐。 28/小时。
工作地点:浙江省杭州市富阳区场口镇化竹路18号(鞍钢金固院内)。
成都武侯区招聘工程万能工。月休6天,提供食宿,福利待遇佳。工作地址位于武科西四路128号。
综合维修工包住包吃
招聘工程万能工。月休6天,提供食宿,福利待遇佳。工作地址位于成都市武侯区武科西四路128号。
电工物业维修工
招聘富甲二期物业招聘物业工程维修员2名,电工1名,要求年龄在65岁以下,身体健康,做过物业工程维修员和电工的优先录用。以上工作免费工作餐,,工资面议!联系电话:王经理
大兴区工程维修岗需有高低压电工证水电等各项综合维修维修岗常白班高压配电上24休24要求:年
6500-7000元/月
综合维修工月结
工程维修岗需有高低压电工证水电等各项综合维修维修岗常白班高压配电上24休24要求:年龄50岁以下,有高低压证薪资:6500-7000元。[勾引]电话:符合条件的联系地点:大兴区榆垡镇[抱拳]
综合维修工月结
招聘,综合维修要求:有高低压电工证,身体健康无疾病年龄:60岁以下工作时间:上24休48薪资:4000工作地点:大港区胜利路友谊商场联系电话:
广东河源招聘维修工一名。薪资范围为4500.0-5500.0。具体职位详情需面谈。
综合维修工1-2人月结
招聘维修工一名。薪资范围为4500.0-5500.0。具体职位详情需面谈。
电站运营主管
2-3.5万元/月
新能源运维工程师5-10年本科电力运维电网工程电气工程
岗位职责:
1. 构建涵盖巡检、监控及故障处置的完整运维流程SOP,编制储能电站运行维护管理标准;
2. 主导设备调试与验收工作,制定预防性维护方案(如电池均衡、PCS性能校准),有效减少设备停机时间;
3. 搭建储能电站统一的数据上报、数据解读与故障分析闭环管理体系;
4. 组建专业运维队伍,设计技术培训机制(如高压作业资质培训),开展人才梯队建设与能力提升;
5. 协同研发团队开展故障根源分析,编制《典型故障案例集》,加快同类问题响应速度,参与系统能效评估,优化整体运行效率;
6. 关注储能系统并网技术要求及相关政策动态,保障电站顺利通过年度检验;
7. 落实安全生产责任制,组织实施安全教育培训,执行三级安全教育制度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、能源动力、自动化等相关专业;
2. 具备扎实的新能源电站运维背景,3年以上储能项目运维经验,具备团队管理经历,主导过100MWh以上项目的全周期运维管理;
3. 熟悉储能系统及其配套电气与自动化设备,包括电芯、储能柜、PCS、BMS、EMS等;
4. 掌握电力生产与电力运营相关规范及法律法规;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能承受较强的工作压力。
杭州萧山项目业务扩大招聘钳工
9000-12000元/月
装配钳工五险保险高温补贴社保包住3-5人月结专业师傅吃苦耐劳技术好机械仪器有机械常识能看懂图纸
杭州萧山项目招聘装配钳工
1、岗位要求:
①按照图纸、工艺要求,对零件、部件进行机械加工、装配等工作。②熟练使用各种量具、夹具等加工工具。③熟练划线、钻孔、锉削等加工技能。④年龄45岁以内。
2、工作时间:每天8小时,加班可自己申请,一般为白班和中班。
3、薪资待遇:计时工资47-50元/小时。
4、福利待遇:缴纳社保、节日福利、包住(水电自理)、免费工作餐、免费劳保用品。
5、工厂面试体检合格后安排入职,工作地址:萧山经济技术开发区。
浙江杭州[庆祝]杭州大江东汽配厂21/小时出勤满10天可预支工资[庆祝]优势:包吃两餐,包
6500-7500元/月
焊接包住包吃加班补贴月结
[庆祝]杭州大江东汽配厂21/小时出勤满10天可预支工资[庆祝]优势:包吃两餐,包住宿(水电费平摊)[庆祝]优势:工时稳定,月工时300左右[庆祝]优势:不穿无尘服,可以带手机[庆祝]优势:上班有安排抽烟时间招聘岗位:焊接招聘要求:18-45周岁,,无纹身案底,两班倒,15天左右转班,人工智能机器人辅料,可以活动[庆祝]薪资待遇:[庆祝]普工21元/小时(包含稳岗补贴1元,不在职没有)月休2-4天每个月20号发工资。综合工资6500-7500左右注意纹身(手,脖子)不接收,案底不收,太胖不收,要求身高1米5到1米8。
数控车床操作工
6000-11000元/月
CNC3-5人月结全职
岗位职责:
1.按图纸和技术要求操作车床,完成零件的车削加工任务
2.负责设备日常点检、润滑与基础保养,保障加工精度与设备安全
3.正确使用量具进行自检,确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准
4.配合工艺员优化加工参数,提升效率与合格率
5. 严格执行安全生产规范,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟练操作普通车床或数控车床,具备独立识图与加工能力
2.能适应倒班或计件工作制,责任心强、动手能力强
3. 具备基本机械常识和金属材料基础知识
4.有车工操作证或相关职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,服从管理,具备良好的质量意识和团队协作精神
变电一次,二次设计
1-1.5万元/月
电力工程师3-5年大专
岗位职责:
参与过国家电网的基建和技改项目,能独立完成可研,初,施工图变电一次设计。
任职要求:
1. 电力、电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电力行业工作经验,熟悉国家电力标准与规程
3. 熟练使用CAD等电力设计软件
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与现场问题解决
通信技术工程师
7000-12000元/月
通信工程师1-3年大专工程管理
岗位职责:
1. 负责项目通信系统的整体架构设计与技术规划,涵盖网络布局、设备选型、通信协议确定等内容,编制完整的技术方案与实施规范;
2. 承担通信系统现场落地执行工作,包括设备部署、线缆敷设、系统联调等,统筹资源确保项目按期、按预算顺利交付;
3. 负责通信系统的日常运维管理,开展设备巡检、故障诊断、运行状态监测等工作,制定优化措施并推动实施,保障系统持续稳定运行;
4. 提供远程或驻场技术支持,面向客户开展系统操作培训,协助处理通信系统运行中的各类技术问题;
5. 组织项目进度计划编制、物资采购安排、风险识别控制及施工过程管理,联动开发、运维团队及外部供应商推进项目高效落地。
岗位要求:
1、掌握通信基础理论、网络架构、信号处理及数据传输相关知识;
2、了解光伏储能领域常用通信协议(如Modbus, IEC 104等)及相关设备接口规范;
3、熟悉光伏与储能系统中通信模块的构成、设备配置原则及其运行机制;
4、能够熟练操作通信系统调试工具及运维平台(如SCADA系统、网络分析仪等);
5、具备良好的项目协调能力,可统筹多方资源并有效应对实施过程中的复杂问题。
浙江杭州浙江干窑江南厂正在招聘两名二保焊工。工作地点为杭州。有意向的人士请私信联系。
二保焊1-2人
浙江干窑江南厂正在招聘两名二保焊工。工作地点为杭州。有意向的人士请私信联系。
杭州淳安县岗位职责:1.负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。2.主导设备的机械维护、
8000-10000元/月
机械维修
岗位职责:负责固晶机的日常机械操作、程序调试、参数优化及故障排除。主导设备的机械维护、保养与校准,降低故障率,提升设备综合效率(OEE)。解决生产中与机械传动、气动元件、精密对位相关的技术问题。 培训并指导技术员规范操作。
新能源运维技术员
6000-12000元/月
风电运维工程师3-5年大专电气设备
岗位要求:
1. 当班安全管控:严格落实“两票三制”管理要求(工作票、操作票,交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度),定时巡检电池舱、PCS室等重点区域,及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患,纠正违章作业行为,确保当班期间无安全事故发生。
2. 设备实时监控:密切监视关键设备运行参数(如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态),一旦发现异常情况(如电池温度突升、PCS跳闸),迅速进行初步判断和应急操作,并及时上报,保障系统连续稳定运行。
3. 当班人员调度:科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务,协调人力应对突发故障排查与紧急抢修,监督作业流程合规性,确保班组工作高效衔接、有序推进。
4. 突发情况处置:面对设备异常(如BMS通信中断、消防系统报警)或初期安全风险(如电池热失控征兆),立即执行现场应急预案(如切断局部供电、启用局部灭火系统),同步通知站长,并协助开展后续故障排除工作。
5. 第三方现场监督:在外部单位开展维护、检测等作业时,全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序,确认作业范围准确无误,防止对电站正常运行造成干扰。
6. 记录与交接:认真填写《运行日志》,完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果;交班前与接班值长面对面交接,清晰说明待办事项和注意事项。
7. 合规操作执行:严格执行电站各项运维规程,确保所有操作符合技术规范,配合上级监管检查或站内临时审查,如实提供当班期间相关运行资料。
任职要求:
1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理,掌握电力系统基本运行逻辑;
2、能够切实执行“两票三制”,具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力;
3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台,持有高压/低压电工证等相关职业资格证书,同时了解行业相关法规标准,具备良好的组织协调能力;
4、责任心强,坚持原则,严守安全红线,执行力强,能高效落实各项运维管理制度与工作任务。
浙江杭州要烧铝合金电瓶车架焊工2人,脚踏开关,长期有活,计时五十,有产量要求,的兄弟联系我
焊铝合金工厂焊工
杭州要烧铝合金电瓶车架焊工2人,脚踏开关,长期有活,计时五十,有产量要求,的兄弟联系我,工资准时,
综合维修工餐补月结
招聘综合维修工程师,,年龄30至50周岁,持有高低压证件,身体健康,具有2年以上工程团队管理经验,熟悉日常水电、空调等日常管理。薪资为综合工资5500元/月,必须缴纳五险一金,其他福利另算。工作地设有食堂,工作餐每餐约5元。正常做五休二,工作时间依据甲方规定。具体工作面谈,需自备电瓶车。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州电子线路板维修工程师招聘在线招聘信息,主要招聘杭州综合维修工相关人才。作为综合维修工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。