招聘杭州市上城区紫阳街道电工（综合维修）1名（需要低压电工操作证，证必须在有效期内，8:30～17:30，做六休一，交五险一金，要求年龄50岁以下，无犯罪前科，联系于主管

招聘工程万能工。持有低压证和高配证者优先。薪资符合国家标准，具体面议。工作地址为建德新安江君澜度假酒店。有效时间至6月30日。

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杭州黄龙体育中心雷迪森维嘉酒店招聘岗位：工程人员1名，50岁以内，高配证，电梯特种证，懂弱电优先，工资6000元，做一休一，工作时间12一15小时。另外招募工程晚班岗2名兼职人员也可，工资200元一天（19:00-7:00）待遇：酒店福利待遇，五险一金，年终奖，年假，高温费，包吃包住，法定节假日3倍工资等各种福利待遇都有，地址杭州市西湖区教工路2号，联系人郑经理，电话：邮箱：

滨江物业临澜之城招综合维修(包住宿)岗位职责：1.在住宅小区项目进行日常设备维护巡查2.入户维修现场巡查3.工作中遇到问题及时反馈并带有自己的解决方案。4.配合上级完成工程维修跟进事宜。任职资格：1.具备电工低压证2.年龄在25-45岁之间3.有物业维修工作经验优先待遇：4500-4700元，加班费，节期加班双薪，单休，五险一金联系人：卞先生，

招聘【礼宾GRO、综合维修工、西厨面档厨师、弱电兼IT主管（五险一金+提供食宿+节日福利、生日福利+高温补贴）】千岛湖君澜度假酒店诚聘：礼宾GRO1人，2700-2900+提成综合维修工1人，3500西厨面档厨师1人，3000-3200弱电兼IT主管1人，3700-4000岗位福利待遇：单/双休、五险一金、包食宿、节日福利、生日福利、高温补贴酒店地址：千岛湖镇梦姑路488号；联系电话：

招聘综合维修做五休二薪资待遇:面议，五险一金50岁以内有经验优先工作地：体环二路一号联系电话：

招聘维修工。薪资范围为2280。

公司直招： 工程综合维修工1-2名，需要低压电工证，月休4天，工资面谈。 年龄55岁以下. 要求人员服从管理，服务意识强。 待遇：入职交纳社保 免费提供住宿，有食堂，但 享受4个月每月200元高温补贴，节日福利。

杭州市滨江区招工地小工/杂工，年龄不超过四十五，身体好的

杭州市萧山区招装修木工可面谈，点工，有意长期合作的联系，年龄25到50岁之间

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招聘1.综合维修工年龄40岁左右，持有相关证件者优先；负责小区水电、设施设备维修养护及日常巡检，动手能力强，有物业维修经验优先。待遇优厚，有意者欢迎咨询应聘！

招聘维修工。要求人品良好，服从领导安排。有物业工作经验者优先。薪资福利为工资面议。

诚聘急聘：本园区项目招人，全员包吃住，具体岗位及要求如下：1.会计（1名）：试用期6000元，转正6500元，可缴五险。需持会计证，熟悉财务流程，熟练操作办公及财务软件。2.保安（6名）：月薪4000元，12小时班，坐岗，站岗。巡逻岗。3.保洁（8名），绿化（15名）：保洁3500元，绿化3600院，8小时班，负责园区全域保洁、垃圾清理，绿化修剪，养护等。5.工程（8名）：月薪5500元，另招高压电工运行、综修技术员。6.客服（3名）：月薪5500元，数值客服流程。7.电梯运维（1名）：月薪6000元，需提供有效证件。8.空调运维（2名）：月薪6000元，需持空调证，有空调维修经验；有低压，高压电工证及维修经验。。9.污水运维（2名）：月薪5500元，10.司炉工（2名）：冬季月薪5500元。面试地址：北京市海淀区黑山扈第八医学中心详情咨询：

招聘辅助维修工。薪资为3000-3400元/月。职位描述为负责园区设备维护保养维修。职位要求身体健康，要有良好的服务意识，能吃苦耐劳，有电工证。

物业急需维修工一名，负责小区公共设施、水电、门禁、楼道、排水等日常巡检、维修、保养，及时解决业主报修。要求，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作者优先，工资面议。工作地点：古宏庙街电话：

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展厅上样，主要在墙体打孔，加膨胀管上螺丝，两台小厨宝。一台空调内机，一台热水器。要有梯子

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职位详情 岗位职责： 1.负责自助冰柜的维修工作，确保设备正常运转； 2.对接各地维修师傅，协调安排维修、除冰、贴膜等相关任务； 3.处理维修订单的下单及跟进，确保维修服务及时完成； 4.对设备当地商户、企事业单位对接人对接维修事宜； 5.协助处理仓库内各类设备的维修事宜； 6.其他领导交办的任务。 任职要求： 1.具备基础的冰柜维修技能； 2.有责任心，沟通协调能力强，有维修平台下单经验优先； 3.有相关设备维修或仓库维修协助经验者优先。 作息时间： 9:00-18:00，双休，午休1小时。

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