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用泡沫包装，包装起来

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确、数量无误 3. 协同流水线作业，及时补料、整理工位，保持工作区域整洁有序 4. 配合质检人员进行抽检，如实反馈包装过程中的异常情况 5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝违规操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣或流水线工作经验者优先 5. 无不良记录，能接受加班及倒班安排

要负责

潍坊食品厂 年龄：18-55周岁 岗位轻松，主要负责产品摆放、装袋、称重、包装、蔬菜清洗等 月薪6000-6500 可预支工资 工作时间：上六点下六点 实际工作时间10小时 月休四天 待遇：厂吃厂住待遇好 宿舍3-4人间 宿舍内有空调 水电全免 免费办理健康证 恒温车间工作

保洁人员打扫卫生

潍坊市寒亭区招护坡/边坡

中厚板结构件焊接，500的焊机，多层多道

当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求： 1、年龄18-50周岁；身高165cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇： 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍；6-8人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 5、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作15天者可以预支部分工资 6、公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资，给生活提供一个良好的空间。 入职手续： 1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。 2、公司承诺入职到离职不收取任何。 3、当天入职当天安排住宿伙食。

岗位职责： 1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作切割设备（如等离子切割机、火焰切割机、激光切割机等）进行金属材料下料作业 2. 负责切割前的工件定位、夹紧及参数设置，确保尺寸精度与切口质量符合标准 3. 及时清理切割废料、打磨毛刺，做好半成品标识与流转交接 4. 定期维护保养切割设备，检查气路、电路及易损部件，发现异常及时上报 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护用品，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 有切割相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 能识读简单机械图纸，了解基本公差与技术要求 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的安全意识和责任心 4. 初中及以上学历，能适应车间生产环境 5. 服从安排，具备良好的团队协作精神

配货发货，要求20-40岁稳定，工资6000+ 详谈

招聘配货员数名年龄：20-38岁工资：4000-6000/月电话:地址:兰山区兰华永安市场

2、韵达快递小件卸车分拣男女不限，带身份证上班，夜班19:30-7:30日结170、日结160，傍晚5:30集合坐车沿途可稍带。白班8:00-19:00，日结160、日结150、早6:30昌邑集合坐车沿途可稍带报名

[庆祝][庆祝]【长期招聘日结工】单一：石角附近化妆品160-180元每天包餐，坐班，16-49岁，提供包车单二:源潭化妆品仓210元每天，16-45岁男女不限，不包餐，提供包车单三:花都京东仓220元每天，18-56岁工优先，不包餐，提供包车单四:横河打包工14-16元每小时，20-55岁男女不限，包午餐，提供包车[转圈]报名咨询:

齐河物流园日结工招聘日结工，车接车送每天结算招聘要求：物流园招聘分拣和装卸工18-55周岁工人18-48周岁男女比例2：1（年龄卡点不过阳历生日）用工时间：薪资待遇：分拣200元/天装卸210元/天薪资结算：，提供本人银行卡（工资打到本人银行卡里）注：1、需要携带身份证原件进仓！！！2、禁止穿拖鞋短裤裙子，3、禁止携带手机个人物品，金银首饰等进仓4、出发前工人需要（1）进当天日结工群，（2）扫企业日结工二维码（不扫码无个人信息，到仓无法分岗，无考勤），（3）扫银行卡信息搜集码工作时间：点对点上班，工作地点：齐河物流园联系梁欣欣

新材料工五险一金包吃住 工作内容：操作类岗位，看机器，工作轻松，简单易学，恒温车间，主要生产肠衣新材料。免费班车，覆盖潍坊市五区，免费住宿，免费工作餐，节假日福利，高温补贴，生日福利，全勤、工龄、超产奖。住宿：免费提供四人间，酒店式管理，水电齐全，独立卫浴。 餐饮：管工作餐。 工作时间：每天工作 8 小时’月休4天。或选择12小时 超出八小时的30加班

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1、配合流水线完成集装箱组装辅助工作，搬运箱体配件、安装门锁木地板、打胶密封，清理焊渣杂物并张贴箱体标识； 2、做好物料分类补给与岗位 5S 整理，规范使用各类手动工具； 3、穿戴劳保用品落实安全生产，服从班组长调度，完成当日生产任务，发现安全隐患及时上报。

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