岗位：包装，修边，10人，年龄22-45岁，厂吃厂住，面试通过当天安排住宿

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:28/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-53周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

薪资待遇 1、长期正式工：七千一八千，每月十号发薪，遇节假日提前发放 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、小时工：23元一小时，至少做一个月，吃住都包。 工作内容： 工作简单易学，教一下就会。贴标签 打包 工作要求： 18-45周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。 福利待遇 1、住宿：配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、Wif、24小时热水供应。基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助选择； 3、休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。

男女不限18-46 入职就交五险一金 综合工资6000-9000 优势长白班

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【岗位职责】 - 负责产品包装及相关辅助工作 【职位要求】 - 不限学历，无经验要求 - 年龄18-60岁，性别不限 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：4000-8000元/月 - 福利：缴纳社保｜包吃包住

0费用入职！！日结、周结、月结可选！ 岗位真实，无套路！！岗位多，可自选！！ 薪资待遇： 日结工：231-246/天，下班发工资，小时工：22-28一小时，月7000-9000+，多劳多得 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。 福利待遇： 免费公寓式住宿，4-6人间； 免费提供三餐，伙食好！！ 工作时间： 早8晚8，上六休一，加班自愿，工时有保障，不限制工时 工作内容： 包装、组装、操机等都是手工活，非流水线，上班自由 岗位很多，可自行选择岗位（不会可以教） 招聘要求： 16-45岁，身体只要健康即可，都可通过，直接上班。

现大量招聘贴标、打包操作工，工作内容简单，一看就会，有无经验均可。统一长白班，作息规律，不用上夜班。公司提供免费食宿，吃住条件齐全。入职不需要体检，省去繁琐流程，到岗就能干活。薪资日结300元，每日下班准时结算工资，不拖欠。岗位多，名额有限，有意者欢迎咨询报名。

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清，不压不扣 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

【真实日结、无套路、工时稳定、吃住全免】 一、【薪资待遇】（精准标价） 6月份单价：290元/天（日结） 7月—12月单价：300元/天（日结） 工资天天结，不压工资、不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检 全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 额外每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍 住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-45岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以报销400-600元（交通补助） 总结：日结高薪+空调车间+免费吃住+豪华四人间+餐补到位 靠谱好厂，无套路不坑人，想挣钱的直接联系！

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岗位职责： 1、依据公司战略方向及行业发展趋势，结合市场调研与竞品研究，主导医疗信息化领域软硬件产品的整体规划与方案设计。 2、负责产品全周期文档输出，包括立项材料、PDR文档、原型设计、操作手册等，并协同UI与技术团队，确保设计理念准确落地。 3、跟进产品实施过程，监控项目进度与执行效果，参与架构评审、测试用例审核及产品验收工作，保障产品按时上线并达成阶段目标。 4、协同结构与电气工程师，完成硬件设备的选型评估与功能测试。 5、编制产品展示PPT，组织产品发布、内部培训及对外宣讲，提升产品认知度与品牌价值。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或医学相关专业背景； 2、具备3年以上医疗信息化工作经验，有产品、研发或实施岗位经历者均可，熟悉HIS、PACS、电子病历、数字化手术室或行为管理系统者优先； 3、精通Axure、Mindmanger/Xmind、Visio等产品设计工具，擅长PPT制作与现场讲解，具备良好的文字表达、演讲沟通及方案撰写能力； 4、具备优秀的跨部门协作能力、执行力和抗压性，能适应短期出差安排。 五险一金，单休，产品开发完成后可双休，条件优异者可授予股权激励

工作内容：负责业务订单处理，合同整理归档，送货单、标签及快递单的打印，日常打包及收发货工作（货物重量10-20公斤），跟进业务员样品出库与发货登记，出差信息记录，客户回款情况登记，协助完成对账、开票及相关财务对接事宜，员工考勤统计，工资及提成核算等。 备注：私营企业，现有员工5人，文员需兼顾多项事务。 上班时间：，月休一天，缴纳五险。 优先考虑30岁以上人员，要求责任心强、细致耐心、记忆力好。 岗位经验：具备3至5年相关工作经验。 地址：苏州虎丘塔园路119号北一楼

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并完成液压元件的选型与清单编制； 2、参与液压相关新产品（非标产品）的研发、试制、生产及调试过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持，必要时赴现场排查并处理系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及具体结构设计。 任职资格 1、具有5年以上液压设计经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练使用Cad、Solidworks等设计软件，能准确完成液压元件选型，具备机械与液压系统设计能力； 4、具备较强的分析与解决问题的能力，善于深入研究技术问题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配，能够编写系统安装技术规范及工艺文件； 6、能与机械设计协同配合，合理规划管路布局，实现液压与机械系统的良好集成，确保布管整齐、便于维护； 7、能够编制液压系统的使用说明、维护手册以及常见故障应对方法； 8、协助销售部门完成液压系统报价工作，撰写系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户与工厂，推动液压系统问题的解决

电网一张图 【工作内容】 1、依据项目实际调研结果，深入挖掘用户潜在需求，整理并输出规范的需求文档，保障需求的完整性与统一性，参与需求评审环节，协同开发、测试团队明确需求细节，降低理解差异。 2、具备现场技术支撑与故障处理能力，提供完整的售后技术支持，参与系统培训、验收交付及后续优化工作，持续提升客户使用体验与满意度。 3、能够参与项目前期筹备工作，包括立项评估、可行性研究、建设方案编制，以及功能需求的审核与确认。 【技能要求】 1、具有3年以上产品需求分析与策划相关工作经验，熟悉电网一张图类项目优先。 2、熟练运用产品设计工具，如axure、visio、Xmind/Mindmanage等，具备独立完成原型设计的能力。 3、具备较强的沟通协调能力，可独立开展客户需求对接、项目演示及进展汇报等工作。 4、拥有扎实的文档撰写功底，能根据客户实际需要，在独立或指导下完成业务分析、系统设计，并输出可行的解决方案。

岗位职责： 负责ODM产品（扫地机、洗地机、吸尘器、吹风机等）的需求洞察、产品规划及全生命周期管理，保障产品从创意到批量生产的高效推进。 精准把握客户品牌调性与市场动向，制定差异化的产品策略（功能、性能、成本等），增强客户产品的市场竞争力。 关注全球小家电行业发展趋势，研究竞品表现，识别ODM合作机会，配合销售团队高效对接并转化客户真实需求。 统筹研发、供应链、品质、生产等多部门协同，确保项目按时交付，持续优化成本结构、产品质量与开发节奏。 探索前沿技术（如AI算法、新型电机、传感器等）在ODM产品中的实际应用，推动创新构想落地执行，具备独立从零构建项目的能力。 任职要求： 本科及以上学历，3年以上家电/智能硬件/3C领域ODM产品工作经验，熟悉硬件构造，掌握电机、电池等核心部件特性； 具备较强的市场洞察能力，能通过电商平台数据、用户反馈等方式提炼产品核心卖点； 善于跨职能团队协作，能在资源受限情况下有效推进项目进程； 有成功主导ODM项目实现量产者优先。

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岗位职责 1、结合行业发展趋势，明确产品发展路径，制定产品的中长期竞争战略； 2、挖掘产品核心价值，依托客户痛点、市场竞争及行业前沿洞察，输出创新解决方案，并保障方案的先进性； 3、深入分析行业动态、市场需求与用户行为，提出产品优化方向，持续推动产品迭代，提升使用体验； 4、主导产品从立项、研发、定价到上市的全流程管理，监控产品运行状态，全面负责产品生命周期及销售目标达成； 5、牵头产品线全周期运营，涵盖产品组合规划、市场调研、产品构思、原型设计、技术预研，跟进开发进展，确保产品落地； 6、整合并梳理产品需求，厘清业务流程与数据逻辑，输出产品原型，保障产品的易用性与简洁性； 7、汇总产品应用成果与标杆案例，结合售前支持、解决方案和产品特性，构建销售策略，并开展内部培训与能力传递； 8、协同研发、UI、测试、市场、交付、售后等多部门合作，动态跟踪产品研发与实施各环节进展； 9、以行业专家视角，为产品未来演进提供前瞻性建议与发展规划； 岗位要求 1、了解人力资源HR系统及相关ERP系统的开发与管理流程； 2、具备优秀的逻辑思维、方案表达、需求拆解与战略规划能力； 3、拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧； 4、具备较强的服务导向意识，以及系统化、结构化的问题识别、分析与呈现能力； 5、学习能力强，能持续吸收新知识，实现自我升级并输出创新见解； 6、统招本科及以上学历，五年以上工作经历，三年以上产品经理相关经验。

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