
熟食厂厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年高中有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:1,对车间进行统筹管理,制定生产计划,生产的安排。
2,负责设备的日常维护,保障设备的正常运行,推动生产落地。
任职要求::1,有3-5年熟食品行业生产管理经验,会生产计划的制作。
2,熟悉熟食制作工艺;熟悉酱卤、鸡鸭,牛肉等熟食的生产流程
3,有较强的团队管理能力,能应对生产突发问题。
水泵厂生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺铸造工艺装配工艺全面质量管理体系一定要有同行业经验
必须具备水泵或相关行业工厂管理经验。
年龄要求30-43岁。
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产运营与管理工作,直接向总经理汇报。
2. 统筹全厂人员工作安排,保障生产流程高效、有序进行。
3. 组织制定并监督落实各项生产管理制度,确保规范执行。
4. 实施对车间员工及主管的绩效考核,落实奖惩机制,激发团队积极性。
5. 主导生产设备的技术改造、日常维护与保养,科学决策设备检修方案。
6. 定期组织召开生产例会,听取工作进展并及时提出指导意见。
7. 协调生产与销售部门之间的衔接,动态优化生产计划。
8. 承担公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的责任心,工作严谨踏实。
2. 有制造行业从业背景者优先,尤其欢迎具有水泵行业经验的候选人。
3. 拥有5年以上工厂管理岗位工作经验。
4. 提供具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。
5. 年龄在30至43周岁之间,上限不超过43岁。
工艺部副经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责:
1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。
2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。
3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。
4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。
5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。
6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。
7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。
8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。
任职要求:
1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。
2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。
3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。
4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
生产主管(计划与物料控制主管)
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1. 具备3年以上制造业生产主管、生产经理或生产计划主管(PMC)相关工作经验;
2. 具有金加工、装配、电气及仓储管理等环节的团队管理经历者优先考虑;
3. 熟悉泵阀行业生产运作流程者更受青睐;
4. 主要职责:协助生产总监统筹生产部门的日常运营与人员管理,保障生产有序进行,确保产品按时交付并符合质量要求,优化人员配置与作业效率,强化对产品、工艺流程及管理制度的执行,持续提升产品质量水平,降低客户投诉率,保证资产台账与实际相符,推动各项生产指标稳步提升,助力公司整体经营目标的实现。
门窗家装生产厂负责人
1-1.1万/月
主管3-5年学历不限
招聘要求:
1.工作经验:具备3年以上家装门窗行业生产管理经历,具有生产线规划与投产落地经验,熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。
2.技能要求:掌握家装门窗的生产工艺流程,了解产品特性,熟练操作、维护及维修相关机械设备;精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。
3.管理能力:具备优秀的沟通协调能力和团队领导力,拥有较强的组织统筹与问题决策能力,能快速应对并解决运营过程中的各类问题。
4.个人素质:做事细致认真,富有耐心,具备良好的协作意识和团队精神,有较强的团队建设意识与职业责任感。
5.工作态度:积极主动,追求创新,作风踏实,能承受较高强度的工作压力;重视企业文化的践行,自觉维护公司形象与利益,恪守职业道德。
岗位职责:
1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划,并组织实施、监督执行全过程。
2.持续优化生产管理流程,健全生产管理体系与运营机制,规范员工作业行为。
3.监控车间生产效率与产品质量,制定技术标准与操作规程,推动自动化生产技术的应用。
4.确保生产任务按时完成,合理调配人力、资源,落实效益与质量目标,协同各部门保障生产顺畅运行,助力战略目标达成。
5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源,及时处理生产过程中出现的技术问题。
6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与工作积极性,增强团队稳定性与执行力。
烘焙定制研发主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限五险一金烘培研发师
岗位职责:
1、对接销售团队或直接客户的需求(如婚庆、企业伴手礼、节日礼盒等),准确理解客户的预算与使用场景,提供涵盖“产品 + 包装 + 报价”的完整解决方案。
2、结合市场动态与客户偏好,独立完成面包/糕点的配方设计、口味调整及样品打样,确保风味稳定并具备规模化生产条件。
3、负责礼盒包装材料(如铁盒、纸盒、丝带等)的选型、采购资源对接及视觉组合搭配,提升产品外观品质与附加值。
4、在符合客户预期的基础上,精确计算BOM成本(原料+包材+人工),配合销售制定具有市场竞争力的价格方案。
5、搭建公司产品档案与包材资料库,归集优质项目案例,为销售端提供可复用的标准化方案支持。
任职要求:
1、烘焙或食品科学相关专业背景,或具备3年以上中大型烘焙企业研发工作经验。
2、熟练掌握各类面包/西点制作技术,有**礼品礼盒开发经验**者优先(面试需携带过往礼盒作品案例)。
3、具备良好审美与包装搭配能力,了解主流包装材质及其工艺特点。
4、具备成本意识,不片面追求高端配置,能在限定预算内实现最优方案落地。
5、建立公司产品库与包材库,沉淀优秀案例,为销售团队提供现成的方案支持。
6、能将专业的烘焙术语转化为客户易于理解的商业表达,具备一定的跨部门协作与项目推动能力。
生产领班/产线主管
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责
1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理,根据生产计划合理调配人员,把控生产进度与交付周期,确保任务按时完成。
2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求,严格管控产品质量,持续降低不良品产生率。
3. 定期巡查车间现场,落实5S管理要求和安全生产规定,及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。
4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况,及时上报问题并协调资源推动解决。
5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督,组织新员工岗位培训与技能指导,保障团队稳定有序运行。
6. 汇总每日产量、损耗及不良数据,准确填写生产报表和班组管理台账,并及时向上级部门反馈信息。
任职要求
1. 初中及以上学历,具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验,有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。
2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程,掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。
3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧,能独立应对产线突发状况,执行力突出。
4. 工作踏实肯干,责任心强,服从工作安排,具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。
产品质量鉴定项目主管/技术负责人
1.2-1.3万/月
厂长/主管1-3年本科产品质量司法鉴定律师资格从业证书司法鉴定人证
一、岗位目标
独立承担产品质量鉴定项目的全流程执行、技术统筹与报告编制,确保鉴定流程合法合规、技术判断科学严谨、成果交付准时高效。
二、岗位要求
1、学历专业:本科及以上学历,优先考虑法律类及机械、材料、电气、化工、自动化等相关工科专业;法学背景者需具备技术类案件实务经验。
2、核心经验:
(1)优先条件:具有一年以上产品质量鉴定、检验检测或技术评估相关工作经验,掌握鉴定作业流程与现场勘查规范。
(2)其次条件:拥有机械、材料、电气等工程类专业背景,有志于从事技术鉴定组织工作。
3、辅助能力:
(1)熟悉《产品质量法》《民事诉讼法》中有关鉴定的条款内容,具备法律文件阅读与理解能力。
(2)能够识读技术图纸、设备标识、检测数据等资料,具备基本的技术交流能力。
(3)具备较强的现场沟通与组织协调能力,可统筹法院、当事人及专家共同完成现场勘查。
(4)恪守职业道德,严格保守商业机密,坚持鉴定工作的中立性与公正性。
4、其他:熟练操作Office办公软件,能接受出差任务(参与现场勘查),持有驾驶证者优先考虑。
三、工作职责(核心定位为产品质量鉴定项目组织者)
1、【核心】鉴定项目全流程管理:
(1)负责产品质量鉴定项目的接案审核、方案设计、现场勘查安排、专家协作、报告撰写与签发。
(2)监控项目进度与质量控制,确保在委托方规定时限内完成全部工作。
2、【核心】技术协调与专家对接:
(1)依据案件所涉领域(如机械、电气、材料等),筛选并联络内外部专业技术专家。
(2)组织专家开展现场勘查、取样分析和测试验证,并记录关键性技术现象。
3、基础法务支持:
(1)编制和审核鉴定委托书、告知函、勘验记录等程序性法律文书。
(2)协助处理与鉴定相关的常规法律咨询事项(如鉴定范围界定、程序合规说明)。
4、档案与合规管理:
整理并归档鉴定全过程资料(包括勘验记录、影像资料、报告文本、往来函件),确保操作符合司法程序要求及机构质量管理体系标准。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
四、我们提供:
1、清晰的项目绩效奖励机制(与案件完成数量、回款情况挂钩)。
2、技术与法律融合发展的成长路径,可参与产品质量鉴定人员培训及资质认证。
3、稳定的来自法院系统的委托案件资源。
木箱厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责管理木箱厂,有5年以上管理经验,懂报价和技术,负责整个厂的运营
打孔3-5人
青浦区重固镇大街有家庭需要打三个混凝土孔,每个孔的报价为200到220元。寻找距离该地点较近的人员。
电焊1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰焊工证
上海市青浦区招电焊1人,电焊工要求有证,有修喷涂流水线的悬挂线弯头升降经验,干过流水线安装或维修的!一天的活,电焊工8小时400元
上海青浦区招电焊、二保焊/气焊,场内焊接拉伸桩、钢板,联系电话
气保焊电焊二保焊焊接长期1-2人月结
上海市青浦区招电焊、二保焊/气焊,场内焊接拉伸桩、钢板,联系电话
上海青浦区招强电会开曲臂车和升降车做'JDG管穿线,年龄23到45岁
340-350元/天
强电工1-4天包住1-2人完工结算点工高空作业证
上海市青浦区招强电 会开曲臂车和升降车做'JDG管穿线,年龄23到45岁
上海青浦区招合作社杂工,喷药,拖菜,一些杂活,会简单修理农机以及一些农业设施优先。
5-6千/月
种植工月结全职
上海市青浦区招合作社杂工,喷药,拖菜,一些杂活,会简单修理农机以及一些农业设施优先。
注塑工
5-6千/月
注塑工餐补包住月结
吉利配套厂(每周可以预支)
年龄:20-48周岁,男女不限
班次:15天倒一次班
薪资:18元/小时+1元餐补,综合19元/小时,白班11工时,夜班11.5工时
日薪:209-218.5
岗位:注塑、修毛边、装卡扣、拉地牛
福利:男工提供住宿
发薪:每月25-28号发上月工资,每周可预支
注塑工/包吃包住/五险/月薪7000
6-7千/月
注塑工社保包住包吃月结
注塑工
工资:计件(综合工资6-7K之间);夜班补贴:30/次;
福利:包三餐包住、空调车间、生日红包、免体检、全勤奖、工龄奖、技能补贴、五险。
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃11-20人月结汽车制造吃苦耐劳
员工计件发工资,计件工资在7000~9000之间,首月保底19/时,每天按照12小时算工资,每个月25号发放上个月工资。
【工作】:注塑
【时间】:白班7:30-19.30 夜班19.30-7.30
【班次】:两班倒(夜班补贴30元/晚)
【需求】: (夫妻工可以安排)
【年龄】:35-45 岁
【岗位】:注塑机操作工
【吃饭】:工作餐免费
【住宿】:住宿免费,水电均摊,2-3 人间,有夫妻房(押金50随走随退)
【保险】:90元(按月缴纳,不得拆分)
【体检】: 不用体检
【面试】上午9点面试,可当天安排宿舍,带着身份证原件不许穿拖鞋短裤
剪水口、修毛边、打磨 工序简单易学,工作轻松
5-7千/月
注塑工包住包吃11-20人月结汽车制造
汉南通领沃德汽车饰件 招聘
岗位:注塑岗 / 涂装岗
注塑岗:白班216元/天|夜班228元/天
涂装岗:白班204元/天|夜班216元/天
工作内容
产品剪水口、修毛边、打磨,工序简单易学,工作轻松,站坐岗位随机分配
任职要求
男女不限,18-45周岁
手臂无明显纹身,面试着装整洁
身体健康,服从车间管理,能吃苦耐劳
上班时间:(两班制)
福利:包吃包住 满7天可预支
汉南区幸福工业园
大旺轻松奶瓶厂最高19元/小时
5-9千/月
注塑工高温补贴餐补加班补贴11-20人月结其他吃苦耐劳
大旺轻松奶瓶厂最高19元/小时
工期:30天~长期 年龄18-45岁
最高工价19包含:17元/小时基础工价2元/小时满工期激励
不包吃住 男女不限 面试通过后当天上班
岗位:注塑
做满7天可预支500
要求:视力良好,手脚灵活动作快,不抽烟的优先录用
离职出工时7天内结清工资,(以上工资报酬已包含社保补贴)
工作地址:大旺万洋众创城
10-23面试时间:下午13:15集合面试 只要单个的
储备工程师(动力系统)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
其他生产营运人员3-5年大专汽车制动系统汽车转向系统汽车悬架系统悬架弹性
岗位职责:
1. 对接项目与供应商,立足用户实际体验,参与制动系统功能的对标分析与规划制定,持续优化系统性能以提升使用感受。
2. 承担制动系统的方案设计与计算开发任务,确保各项目节点交付成果按时达成,推进产品开发进程,及时处理开发中出现的技术问题。
3. 组织开展制动盘、卡钳、制动管路、转向节等关键部件的对标研究、结构设计、参数标定及验证测试工作。
4. 负责相关法规标准的符合性核查,确保系统设计满足法规要求。
岗位要求:
1. 拥有制动系统设计开发背景,掌握制动零部件对标、设计、标定及验证的完整流程。
2. 具备较强的技术攻关能力,能高效应对并解决制动系统开发中的各类技术难题。
3. 了解制动系统相关的法规规范,可独立完成法规合规性评估工作。
4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,能够顺畅对接项目团队及外部供应商。
5. 能够从用户体验视角出发,推动制动系统功能的优化与迭代。
食品厂生产辅助人员
7-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责:
1、配合车间主任制定每日生产安排,确保生产任务准时交付;
2、跟踪生产环节的质量状况,快速应对并解决生产中出现的突发问题;
3、承担生产设备的日常保养及基础故障处理,保障产线稳定运行;
4、协助完成生产数据的收集与整理,为流程改进提供数据支持;
5、参与原材料库存管理,保证物料合理使用与仓储安全。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学或相近专业优先考虑;
2、具备良好的表达与协作能力,能适应高强度工作节奏;
3、了解食品加工生产工艺,有同行业经验者优先录用;
4、熟练操作常用办公软件,学习能力强,能快速适应新环境;
5、工作积极主动,抗压能力强,具备较强的责任意识;
6、年龄22-40周岁(具有食品生产相关经验者优先)
工作时间:8:00-16:30 (做六休一)
薪资待遇:底薪7000-7500;(加班费另计)
提供工作餐
生产管理
7千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节
2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,确保交付及时、品质达标
3. 优化生产流程与人员配置,提升设备利用率与人均效能,持续推动精益生产
任职要求:
1. 具备生产管理相关岗位经验,熟悉制造业流程运作
2. 责任心强,具备抗压能力与结果导向思维
3. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
生产现场主管
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制详尽的生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.全面把控及协调生产部门的人力调配,科学配置生产资源、设备与原材料,提升生产效能,减少制造成本;
3.组织并衔接生产各环节作业,确保整个生产过程高效顺畅运行;
4.建立并优化生产管理机制与作业流程,保证生产活动满足公司对质量、安全及环保的各项要求;
5.监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决制程中的品质异常,保障产品品质稳定可靠;
6.管控制造费用,制定有效的成本控制方案,降低物料损耗,增强产品盈利水平;
7.负责生产现场的规范化管理,维持作业环境整洁有序,落实安全生产各项措施;
8.负责员工技能培训与职业发展指导,提升团队专业能力与综合素养,为企业储备优质生产及管理人才;
9.协调生产与其他职能部门之间的协作关系,确保跨部门工作无缝对接、协同推进;
10.完成上级交办的其他事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中遇到的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金类管理工作经验者优先考虑;
2.三年以上制造型企业现场管理岗位工作经验;
3.熟悉行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业生产、物流与技术运作体系;
4.具备出色的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通表达能力以及执行力。
其他生产营运人员3-5年大专制冷系统冷却系统
岗位职责:
1. 负责汽车空调冷却系统相关部件的设计与开发
2. 协助项目顺利导入生产阶段并提供技术支持
3. 推进零部件开发过程中的验证与认可工作
4. 承担售后端零件质量问题的排查与优化改进
岗位要求:
1. 具有汽车空调冷却部件研发相关工作经验
2. 掌握零部件开发流程及相关认可规范
3. 具备较强的故障分析及持续改进能力
4. 拥有汽车零部件领域从业背景者优先考虑
云仓运营管理员
5-9千/月
厂长/主管3-5年大专流程质量管控仓库作业流程制定
【急招】云仓生产管理员(精通旺店通WMS系统)
【岗位核心】仓储流程提升·生产现场执行·系统数据联动
【岗位职责】
1、生产流程监管:
统筹仓库从收货、分拣、打包到发货的全链路操作,保障每日订单及时处理;
实时跟进WMS/ERP系统信息,优化库区布局与库存周转效率;
2、现场运营:
落实6S管理规范,确保作业区域安全整洁及设备正常运转(如PDA等工具);
联动仓储与物流团队,及时处理缺货拦截、配送延误等突发情况;
3、团队与数据分析:
带领20人以上生产班组,合理安排人员排班;
输出日度报表(含订单完成率、出错率),提出产能改进措施。
【任职要求】
1、基本条件:
熟练使用旺店通WMS系统(必备),掌握ERP数据报表分析;
3年以上云仓现场实操经验,具备2年以上团队管理背景;
大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先考虑
2、关键能力:
熟悉Excel函数及数据处理工具(如VLOOKUP、数据透视表);
能承受工作压力,可接受618、双11等大促阶段高强度工作节奏;
具有安全生产意识,了解仓储环节风险防控要点。
薪酬福利:面谈
【工作信息】
1、地点:上海市青浦区华新镇区华南路699号3楼
2、时间:做六休一
3、投递:直聊
产品开发工程师(DMS/OMS)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科DMSOMS
岗位职责:
1. 负责DMS(驾驶员监控系统)与OMS(乘员监控系统)的产品功能规划及持续优化迭代
2. 与业务部门协同开展需求调研,推进关键功能模块的实施与交付
3. 跟踪系统运行数据指标,保障系统稳定性与性能表现
4. 编写相关技术文档及用户操作指南
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上智能座舱领域产品开发经验
2. 熟悉DMS/OMS系统整体架构,曾主导完成项目全流程落地
3. 掌握需求分析方法,具有较强的业务建模和技术转化能力
钣金车间主管
8千-1.2万/月
车间主任高中
工作内容:
1,根据生产计划,结合订单图纸,跟进工艺流程、质量控制及生产进度,确保按时完成各环节任务。
2,参与简单工装夹具的设计与制作。
3,全面负责钣金车间的日常运作及人员管理协调工作。
任职要求:
1,高中及以上学历,年龄30-50岁,身体健康,无犯罪记录,具备较强的责任心和良好的职业操守,沟通能力良好,具有一定的组织协调能力和执行能力。
2,具备3年以上钣金车间工作经验,其中至少1年担任车间管理岗位,熟悉激光切割机、数控冲床、折弯机及焊接打磨等设备操作,掌握钣金加工基本工艺流程。
3,能熟练操作CAD或SolidWorks软件,可准确识读钣金图纸,并据此制定合理的加工工艺方案并组织实施。
4,能够依据生产排程科学安排各班组作业顺序及加班计划,对生产调度和团队管理有清晰思路和实践经验。
5,实行做六休一工作制,工作时间为上午8:00至下午4:30,根据实际生产需求安排加班。
岗位福利:
1,依法缴纳上海市社会保险。
2,享受国家法定节假日、加班补贴、全勤奖励、绩效奖金及年终奖金。
3,提供良好的职业发展平台和晋升机会。
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
生产主管
1-1.5万/月
主管3-5年大专生产计划管理
一、岗位职责
1.依据销售订单编制生产计划,科学安排车间日常生产运作,确保产能满足需求,订单按时交付。
2. 掌握生产车间各环节流程,推动标准化操作,持续优化生产工艺。
3. 管控车间生产成本、物料损耗及能源消耗,识别生产瓶颈,提升运行效率,实现降本增效目标。
4. 落实安全生产管理,开展隐患排查与6S现场治理,规范作业行为,防范安全事故发生。
5. 组织生产团队管理,合理排班调度,实施技能培训与绩效评估,完成生产数据汇总、问题分析及闭环改进。
6. 协同相关部门,保障物料及时供应、质量问题快速响应与整改推进。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电、工业工程类专业优先。
2. 具备三年以上生产车间全面管理经验,有水泵产品全流程生产经验者优先。
3. 熟悉生产现场管理、质量管理与安全规范,掌握办公软件及生产管理系统操作。
4. 具备出色的统筹规划、问题处理、团队领导与跨部门协作能力,抗压性强,注重结果,擅长现场运营与效率提升。
底薪+绩效,根据生产量完成情况。
栏目概述
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