
照明电气工程师
6-8千/月
电气工程师3-5年大专热风枪万用表电气工程师证烙铁CAD
职位亮点:
技术核心,非一线操作:担任技术专家角色,为高端零售品牌提供专业支持,无需参与体力型安装作业。
专业顾问定位:作为公司、客户与施工团队之间的“技术中枢”,主导复杂技术问题的解决,确保项目落地效果。
全程参与产品生命周期:从出厂品控到现场应用,全面掌控产品技术表现,持续积累领域专精能力。
岗位描述:
技术指导与标准建设:面向合作的大型零售门店,提供LED灯具及灯带产品的安装调试技术支持,并建立规范化操作流程。
现场技术支持与问题处理:以高级技术身份,通过实地到场或远程方式,诊断并解决产品应用中的疑难问题(如调光匹配异常、控制模块故障、光效调节等)。
质量管控与优化反馈:掌握LED照明产品的制造工艺与生产流程,具备对代工厂出货产品进行质量检验的能力,并基于现场反馈开展专业技术分析,推动供应链端实施改进措施。
售后培训实施:面向客户方门店人员及外部安装队伍,开展产品原理、安装标准与常见故障处理的技术培训。
客户技术对接:运用专业技术语言与客户高效沟通,消除技术顾虑,增强客户合作信心。
任职要求:
具备扎实的LED照明知识体系,了解灯具、灯带的构造、电源配置、光学特性及控制方案。
须有LED灯具/灯带实际安装与调试经验,能够提前识别潜在问题并指导现场正确实施。
能熟练操作万用表等基础工具完成电路检测,具有较强的技术问题判断与分析能力。
具备良好的沟通协作能力与服务意识,适应一定程度的工作压力。
电气工程师
8千-1万/月
电气工程师1-3年本科设计
岗位职责:
1. 依据客户提出的技术需求,设计定制化的技术解决方案;
2. 熟练使用CAD软件,独立完成电气原理图及产品机械加工图纸的绘制;
3. 根据客户定制化方案,编制并输出生产用图纸,及时下达至生产部门执行;
4. 对所制定的技术方案进行说明与解释,协助推动公司产品的技术推广与应用。
电气装配工程师
8千-1.2万/月
电气工程师1-3年学历不限
岗位职责:
负责自动化设备的生产装配、电气接线、调试及测试;
负责设备常见机械、电气故障的检查和处理;
配合完成设备出厂、安装及交付工作;
根据项目需要,前往客户现场进行设备安装、调试和售后维护。
任职要求:
中专/高中及以上学历,有机械、电气、自动化设备相关工作经验;
有一定动手能力,会使用万用表及常用工具,能看懂简单电气图纸;
有设备装配、接线、调试、维修等经验者优先;
工作认真负责,愿意学习,能接受出差。
招聘方向:
设备装配、电气装配、设备调试、机电维修、生产技术等相关岗位人员均可。
电气工程师(J10218)
1.5-1.8万/月
电气工程师3-5年本科三菱、汇川、安川西门子CAD、EplanPLC电线电缆伺服挤塑设备
工作职责:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或机电一体化专业;
2、五年以上线缆行业设备维修或售后调试、维修工作经验;
3、熟练掌握电气设备外围硬件电路的设计、调试与维修,具备工业总线基础知识;
4、熟练操作Wincc flexible、Wincc、intouch等组态软件,具备独立编程与界面编辑能力;
5、精通西门子300、400、1200、1500系列PLC程序的调试与维护;
6、能够独立完成西门子Sinamics S120、G120、MicroMaster MMxxx、MasterDrive 6SE70/6RA70及D425运动控制器的故障诊断与参数调试;
7、熟练使用Parker DESlite、SCOUT、TIA、S7 Manager、GP-Pro EX等工程软件;
8、熟悉三菱、汇川、安川、丹佛斯、AB、丰纬、台达等品牌变频器的硬件安装及参数设置与功能调试;
9、了解设备TPM管理推进流程,熟悉IATF16949、ISO14000、TUV等体系要求;
10、掌握电气设计基本原理,能运用CAD、Eplan绘制电气控制原理图;
11、熟悉拉丝机、挤出机、绞线机、编织机、成缆机的工作原理及相关工艺流程;
12、具备良好的英语读写能力,通过CET-4,计算机等级考试二级;
13、持有高压电工证或低压电工证。
任职资格:
任职要求:
1、年龄40岁以下,专科及以上学历,电气自动化或相关专业毕业,有电线电缆行业背景者优先,汽车行业经验亦可接受;
2、三年以上电气设备维修与管理经验,具备挤塑类设备维护经验者更佳;
3、熟悉工厂设备运行机制与管理模式,具备成本控制与质量管理实践经验;
4、熟练掌握西门子PLC、伺服系统、变频器应用,熟悉TIA Portal、EPLAN等相关软件操作。
电气设备调试员
5-6千/月
电气工程师1-3年大专安装/调试控制柜
岗位描述(职责):
负责产品调试与测试工作,严格执行电气安全操作规程,确保调试流程满足相关行业标准;
承担PLC、变频器、伺服系统等设备的现场调试与功能验证,依据技术图纸及作业指导文件,核对电气系统的运行参数与性能指标;
准确记录调试过程中的各项数据,按时完成调试报告的编制与归档工作。
技能要求:
掌握电气原理图与接线图的识读能力,熟悉PLC编程及常用调试工具(如万用表等);
具备强电与弱电基础知识,能够依照作业指导书独立开展系统调试任务;
工作认真负责,具有较强的团队协作意识和沟通能力。
学历要求:
大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业;
有电气设备调试工作经验者优先,熟练操作Windows操作系统及常用办公软件。
电气工程师
2-3万/月
PLC调试工程师电气工程师3-5年本科电气设计LabView
工作职责
1. 负责自动涂胶机、伺服压机、自动锁螺丝机、自动涂脂机四类设备整线电气方案设计、电气原理图绘制、电气BOM清单整理、电气柜布局及布线规划。
2. 负责伺服电机、气缸、压力传感器、位移传感器、流量控制器、点胶阀、锁附电批等核心执行器件的选型、匹配与电气参数确认。
3. 完成设备低压控制回路、安全防护回路、急停、门禁、光栅安全系统设计,严格符合工业自动化设备安全规范,保障设备运行安全。
4. 全程跟进设备装配、现场接线、布线全过程,指导装配技工标准化作业,及时排查并解决电气硬件故障、接线问题。
5. 配合PLC及上位机软件工程师完成IO点位定义、硬件对接、信号联调,确保设备运动机构、执行机构联动稳定、动作精准。
6. 输出全套标准化电气图纸、接线手册、设备电气维护说明书,建立设备电气技术档案,支撑后续量产运维。
任职资格
1. 本科及以上学历,自动化、电气自动化、机电一体化相关专业,3年以上非标精密自动化设备电气设计经验。
2. 熟练使用EPLAN、CAD绘制电气原理图、接线图,可独立完成整机电控方案、电气柜方案整体设计。
3. 精通伺服压机压力/位移闭环控制、点胶流量控制、螺丝机扭矩控制、涂脂定量控制的电气硬件匹配逻辑。
4. 熟悉汇川、松下、三菱、西门子主流伺服驱动器、步进驱动、精密传感器、比例阀、点胶组件的选型、接线与调试。
5. 熟悉工业设备安全标准,具备安全光栅、急停回路、过载保护、漏电保护等安全系统设计经验。
6. 可独立排查各类电气故障,适配精密装配设备低速、高精度、高稳定性的硬件控制要求。
7. 有机器人零部件、电机、减速机、精密压装设备电气设计经验者优先。
电气工程师--报价
6千-1万/月
电气工程师大专
职位信息
1、负责对客户提供的方案进行报价,确保报价文件的准确性和及时性。
2、负责组柜配置报价清单输出,即为按图、按技术协议出具报价清单。
3、负责解读标书产品技术图纸或协议,按标书需求出具报价清单。
4、方案制作:编制规范、清晰的报价单、报价函。
5、成本与毛利管控:把控成本构成,确保报价满足毛利目标。
6、商务沟通:对接销售 / 客户,解答价格、条款、交期、配置等疑问。
7、资料整理:维护报价模板、价格体系、历史报价记录,便于复盘。
8、风险把控:识别报价中的商务风险,如账期、质保、特殊条款等。
9、配合投标:参与招投标文件中的报价部分。
岗位要求:
1、专科及以上学历,精通操作OFFICE办公软件(Word、Excel、PPT等)3年以上工作经验;
2、具备良好的团队合作精神和客户服务意识;
3、从事过电力设备、新能源、成套开关柜电器、变压器等相关行业的报价工作者优先。
年龄要求:24-40岁
资深电气工程师
1-2万/月
电气工程师3-5年本科设计自动化设计
岗位职责:
1. 主导电气控制系统的方案设计、开发及验证工作,确保符合安全规范与性能标准;
2. 负责电气项目的整体规划、执行与质量监督,按时交付并满足相关技术规范;
3. 编写并审核技术文件、操作流程及接线图纸,保证资料的准确性与一致性;
4. 指导并监管设备的安装、调试与验收过程,确保系统稳定可靠运行。
任职要求:
1. 具备扎实的电气系统分析和故障排查能力,能独立处理复杂技术难题;
2. 具有良好的沟通协调能力,擅长跨部门协作推动项目实施;
3. 关注行业新技术发展,具备较强的学习意愿并能应用于实际工作;
4. 具备较强的项目管理与资源统筹能力,保障进度节点与交付质量。
本科及以上学历,定居上海者优先
特别优秀者可面议
铁路龙门吊维保
8千-1.6万/月
PLC调试工程师1-3年大专电气工程师证
工作职责:
1. 负责起重机龙门吊电气系统的调试、参数配置与功能验证,确保设备符合安全与性能标准。
2. 诊断并解决龙门吊运行过程中的电气故障,制定针对性的维修方案并落地执行。
3. 参与电气系统的优化升级,配合技术团队完成设备改造与性能提升项目。
4. 编写电气调试报告与操作手册,为现场运维团队提供技术支持与培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业。
2. 具备2年以上龙门吊或大型起重设备电气调试经验,熟悉PLC编程与变频控制系统。
3. 掌握电气原理图解读、故障排查方法,能独立完成电气系统的安装与调试工作。
4. 持有电工操作证,了解铁路或港口机械安全规范,具备较强的安全意识。
保安包吃日结
28号,1点-9点,8小时青浦区灯光秀演出,看这节目,把工资挣,工资160管吃,有水身高170年龄18-55都可以保安证,保安服自备12:30集合联系
排烟通风安装新风合管
上海市青浦区招通风安装/通风管道安装,排烟 新风排风合管安装,能上架子带人干活的师傅,两天试用期干活不行墨迹的别来,工期二十天,可以跟着长期合作,明天能来得联系。
电力工程师
1.5-1.6万/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:联系电话王
1.负责升压站电气系统的设计、安装、调试及验收工作
2. 编制施工方案与技术交底,指导现场电气设备安装与接线
3.参与工程结算资料编制,核对工程量及设备材料清单
4. 解决现场电气技术问题,配合完成竣工资料整理与移交
5.遵守电力行业安全规范,落实现场作业安全管控措施
任职要求:
1.熟悉升压站系统构成及电气一次、二次设备原理与安装工艺
2.具备电力工程现场安装与结算经验,能独立对接施工与造价环节
3.持有高压电工证、特种作业操作证者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调与文档编写能力
5. 能适应项目现场工作环境,接受短期出差
电力工程师
6-7千/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作
2. 开展供配电方案编制与技术评审,确保符合国家及行业规范
3. 处理现场电力故障,进行原因分析并提出优化改进措施
4.参与项目前期技术对接与后期验收,协调施工与设备供应商
5. 编制运行记录、巡检报告及技术文档,保障资料完整可追溯
任职要求:
1.电力工程、电气自动化或相关专业背景,学历不限
2. 具备电力系统相关工作经验,熟悉高低压配电、继电保护等核心知识
3. 持有电工证、注册电气工程师证书者优先
4.熟悉CAD制图及常用电力设计软件,具备现场问题解决能力
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和安全意识
高薪/电力运维工程师/五险一金
7千-1.2万/月
电力工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责电力系统运行监控、故障诊断与应急处理,保障供电安全稳定
2. 执行变配电设备巡检、维护及预防性试验,及时发现并消除隐患
3. 参与电力工程项目技术方案编制、图纸审核及现场施工技术支持
4. 配合完成电能质量监测、能耗分析及节能优化建议实施
5. 建立并更新设备台账、运维记录及安全技术档案,确保合规可溯
任职要求:
1. 电力、电气工程及其自动化等相关专业背景优先,学历不限
2. 具备电力系统运维或工程实施相关经验优先,经验不限
3. 熟悉国家电力行业标准、安全规程及常见电气设备原理
4. 责任心强,具备良好沟通能力与团队协作意识,能适应现场工作
智能座舱产品开发工程师(DRE)
1.8-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科智能座舱
包括:ICC、HMI、中控/吸顶/仪表/后排显示屏、HUD/DVR、DMS/OMS、音频功放/扬声器、无线充/USB、T-BOX、TSP、语音交互、座舱生态、数据埋点、大模型座舱应用等方向。
岗位职责:
1. 主导智能座舱系统及相关部件的需求梳理、方案规划、技术评审与供应商开发支持,输出并维护设计规范、BOM、图纸、ICD、信号清单、CTS等关键技术文档。
2. 负责座舱单元DFMEA及DVP&R的编制,跟进台架、实车与集成测试验证工作,闭环处理开发全流程中的各类工程技术问题。
3. 组织开展座舱相关工程变更(ECR/ECN)管理,评估变更影响范围,推进变更实施,把控开发质量、进度与成本风险。
4. 支持鸿蒙座舱平台对接,参与多屏联动、语音控制、座舱服务生态、大模型功能实现、数据采集策略等核心特性的开发与落地。
5. 在试制、试装及量产爬坡阶段提供技术支持,高效响应装车异常与售后反馈,推动问题彻底关闭。
6. 联动系统集成、测试验证、软硬件研发等多部门协作,确保座舱系统在功能、性能与用户体验上达成项目目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、电子信息、计算机等相关专业,具备5-8年智能座舱DRE或相近领域开发经验,有整车厂或Tier1企业项目经历者优先。
2. 熟知智能座舱各子模块技术架构、零部件开发流程及行业规范,熟悉智界/鸿蒙座舱平台特性者优先考虑。
3. 具备独立主导零部件开发管理的能力,掌握设计发布流程、工程变更控制、FMEA分析、DVP&R制定等工程方法。
4. 熟悉座舱前沿技术方向,如多屏协同、语音识别、DMS、TSP服务、座舱大模型应用等,具有相关模块开发背景者优先。
5. 具备出色的跨团队沟通与协调能力,能够有效驱动供应商与内部团队协同解决问题,适应高强度工作节奏。
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
4-5千/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职
生产车间文员4000-5000懂电脑。会做表格,做事情细心。
橡胶产线/组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划管理设备管理安全管理生产流程理解团队协作
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全状况,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉相关生产工艺及设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。
3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度及相关规程。
生产管理负责人
8千-1万/月
车间主任月结3-5年高中团队管理生产设备管理汽车生产成本管理
岗位职责:
1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划,保障生产任务准时、保质、保量完成;
2.统筹管理生产部门人员配置,科学调配人力、设备及原材料等资源,提升生产效率,控制生产成本;
3.组织并协调生产各环节运作,确保生产流程高效衔接、有序运行;
4.建立健全生产管理制度与作业流程,确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准;
5.监控生产全过程的质量执行情况,及时解决异常问题,保障产品质量稳定性;
6.推行成本管控措施,优化资源使用,减少浪费,提升产品盈利水平;
7.落实生产现场管理,维持作业环境整洁规范,保障生产安全有序进行;
8.组织员工培训与能力发展,提升团队专业技能和综合素养,储备优秀生产及管理人才;
9.加强与其他职能部门的协作配合,确保生产与相关部门工作高效协同;
10.完成上级交办的其他工作事项,定期汇报工作进展,及时反馈生产过程中的问题与困难。
任职资格:
1.高中及以上学历,具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑;
2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历;
3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准,掌握产品技术特性及生产流程,了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制;
4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。
服装企划经理(具备设计背景)
2-3万/月
厂长/主管3-5年本科经理
三棵树集团下辖新型孵化事业部岗位(负责快消、鞋服方向)
岗位职责:
1. 市场与趋势分析:关注运动鞋类领域发展动态(功能技术、鞋型创新、使用场景)、目标人群消费偏好及竞争对手动向,输出季度/年度市场研究报告;结合销售数据挖掘用户痛点,指导产品优化方向(如提升缓震性能、细化鞋款适用场景等)。
2. 鞋类产品全周期规划:协同鞋类设计、研发与供应链团队,主导产品从创意构思到量产落地全过程,管控鞋型开发、工艺技术(如中底材料、鞋面结构)、成本控制及交付节点,协调解决跨部门协作中的关键问题;
3. 制定新品上市方案(含定价策略、渠道匹配),编制营销资料(核心优势提炼、场景化搭配建议);监测新品推广表现,及时优化营销执行策略。
4. 开展鞋类市场调研与产品布局规划;组织多方协作,推动鞋类项目全流程问题闭环处理。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,3年以上运动品牌鞋类产品策划经验,具备相关鞋类设计背景;
2. 熟悉运动鞋开发逻辑,掌握鞋材特性、制作工艺(如发泡中底、编织鞋面)及生产流程;
3. 具备敏锐的市场洞察力,能快速识别行业风向,并基于数据提出产品改进方向;
4. 拥有数据分析与项目统筹能力,精通Excel或BI类工具;
5. 承压能力强,适应高强度工作节奏
生产管理高中
岗位:车间班长
性别要求:
年龄要求:30-45岁,
学历要求:高中毕业,吃苦耐劳。
, 吃饭时间1小时,做六休一。
工作内容:
负责菜品品质、跟进出货时间、人效控制、现场管理.
薪资待遇:
试用期7000/月
转正根据工作情况
生产跟单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技样板制作仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验电子产品经验不需要出差建材经验艺术涂料,硅藻泥跟单经验单休涂料,油漆,调色电商经验ERP系统经验文员经验日化品经验五险
协助订单跟进,协调生产及发货事宜
对接客户沟通,负责样品联络工作
具备基础财务知识,完成资料记录与归档整理
其他生产营运人员免费培训1-2人月结3-5年本科SMT工艺工程师SMT产线工程师工段长高级SMT技术员打板、贴片、点胶SMT产线制程工艺单板工艺
【岗位】:SMT产线技术工程师
【到岗时间】: 2025年2月底至3月初
【需求人数】: 2人
【项目】:3C手机--单板
【办公地点】:上海青浦练秋湖华为研发中心
【面试方式】:远程 电话&视频 面试
【核心优势】:
华为旗舰手机依托自研芯片、先进影像XMAGE技术、鸿蒙操作系统及强大的品牌影响力,持续巩固高端市场地位。未来将凭借纯血鸿蒙生态的拓展与芯片技术的进一步突破,引领行业创新方向。
【职位概述】:
为保障上海手机单板制造项目的顺利推进,现急需引进两名具备SMT(表面贴装技术)全流程实战经验的技术骨干。我们寻找的是有实际操作能力、能独立应对复杂问题的一线技术人才,主要承担产线设备的运行维护、调试支持与稳定性保障工作,确保生产高效稳定。该岗位适合拥有SMT车间一线管理或深度设备维护背景的专业人员。
【岗位职责】:
1、熟练掌握SMT产线关键设备的操作与独立调试,涵盖印刷机(打板)、贴片机、点胶/涂覆系统、回流焊炉、AOI检测仪等。
2、负责产线日常巡检、预防性保养及突发故障的快速响应与修复,最大限度降低设备停机时长。
3、协同工艺团队处理生产过程中的技术难题,参与设备参数优化与工艺改进,提升良率与产能。
4、有工段长、班组长或高级技术员工作经验者优先,需具备现场统筹、团队指导和新人带教能力。
5、按时完成设备维保记录、故障分析报告及相关生产资料的归档与提交。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,终端类相关专业,具备3年以上SMT产线实际工作经验,实践经历扎实。
2、熟悉主流品牌SMT设备(如FUJI、Panasonic、Siemens、ASM、Yamaha等),深入理解SMT工艺流程,包括钢网设计、锡膏印刷、回流焊接曲线控制等环节。
3、有电子制造企业SMT车间实操背景,亲自完成过各类核心设备的安装、调试与维护工作。
4、能适应项目周期性工作强度,具备良好的沟通协作意识,动手能力强,善于在现场快速定位并解决问题。
【通用福利待遇】
• 薪资福利:提供行业具有竞争力的薪酬 + 五险一金 + 年终奖金,确保付出与回报相匹配。
• 工作节奏:实行弹性打卡制度 + 双休安排,月度工时达标后,周末加班享受双倍薪资待遇,兼顾效率与生活平衡。
• 成长支持:入职即配备专属导师全程带教,并开放多项专业技术培训资源,助力快速融入与能力进阶。
• 生活保障:园区内食堂全天供应早、中、晚餐,配套节日福利礼品及法定带薪休假,细节之处体现关怀。
• 团队氛围:营造轻松和谐的工作环境,拥有专业管理者与友善同事,定期组织团队建设活动,增强归属感与凝聚力。
SiP封装设计工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装SiP
岗位职责:
1、SiP封装方案设计与开发
负责SiP系统级封装的架构设计、芯片layout方案设计、基板设计与封装结构设计,完成封装设计全流程输出,包括BOM清单、设计规范、生产图纸与封装工艺文件。
主导封装方案的可行性评估,结合产品需求、工艺能力与成本目标,完成最优封装方案选型与设计优化。
2、仿真验证与设计优化
负责SiP封装的热仿真、机械应力仿真、信号完整性(SI)与电源完整性(PI)仿真,通过仿真分析定位设计瓶颈,完成封装结构、布局布线与材料选型的优化。
制定封装验证方案,配合测试团队完成封装样品的性能、可靠性测试,解决测试过程中出现的各类技术问题。
3、工艺对接与量产支持
对接封装工厂、测试实验室,跟进封装工艺开发、流片、封装测试全流程,解决量产过程中的工艺异常、良率提升等技术问题,保障封装产品的稳定量产。
建立并维护与封装产业链合作伙伴的技术沟通渠道,推动工艺能力与设计能力的协同优化。
4、技术文档与规范建设
编写封装设计文档、仿真报告、测试报告、设计指南、应用手册等技术文档,建立和完善公司SiP封装设计规范、流程与标准,提升团队设计效率与设计质量。
5、跨部门协作与技术支持
与芯片设计、产品定义、测试、销售、供应链等团队紧密协作,参与产品前期定义,提供封装技术可行性评估与技术支持,推动产品从定义到量产的全流程落地。
为客户、销售团队提供封装相关的技术培训与技术支持,解答产品应用中的封装技术问题。
6、技术预研与创新
跟踪国内外先进封装技术发展趋势,开展SiP相关先进封装技术的预研、验证与技术储备,提升公司封装技术核心竞争力。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子工程、微电子半导体、自动化、材料科学等相关专业;
2、具备3年以上半导体行业SiP系统级封装设计相关工作经验,有量产SiP封装项目全流程经验者优先;
4、精通SiP系统级封装设计全流程,熟悉先进封装技术,掌握封装架构设计、基板设计、堆叠设计的核心方法;
5、熟练使用主流封装设计与仿真EDA工具,包括但不限于Cadence SiP Layout、Allegro、ANSYS、Siemens EDA等,具备独立完成热仿真、应力仿真、SI/PI仿真的能力;
6、熟悉半导体封装工艺、封装材料、封装测试全流程,掌握封装失效分析、可靠性测试的标准与方法,具备量产封装问题的分析与解决能力;
7、掌握芯片设计、PCB设计基础知识,熟悉半导体器件特性、应用场景与行业标准;
8、具备良好的英语读写能力,能熟练阅读英文技术文档、规范与 datasheet;
9、正直诚信、创新能力、沟通协作、敬业进取、严谨负责,具备极强的问题分析与解决能力,优秀的逻辑思维能力,良好的技术文档编写能力与跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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