上海青浦区招聘3个强电技工 项目名称：中建企业天地（17号线蟠龙路地铁站） 班次：做5休2 要求：45岁以下 欢迎推荐，联系人：应女士（请尽量联系）

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项目直招工程一名 上班地址：青浦上海精测半导体有限公司 年龄要求：20-50岁身体健康 工资待遇：交完上海社保到手5000-5500 做五休二有低压证高压证有过工程维修相关经验2年以上

上海市青浦区招水电、强电要求做过别墅水电装修，加微信，没时间接电话

上海市青浦招水电，弱电/安防，强电工，日结，前三天每天260元，第四天起350元，每天干满9个小时，包午饭包水不包住

【招聘】医院高压变电所高压巡检电工2名（全职）【要求】高压证（证件在有效期内），无违法犯罪记录、年龄35-50岁【时间】循环班次：白班（8：00-17:00）、全班（早8:00-次日8:00）、休息1天【工作地址】上海市青浦区倪家角路【薪资】转正后7000-8000元，缴纳五险一金，可提供免费集体宿舍联系电话：，优先，请备注应聘岗位及姓名。

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【岗位名称】：兼职高压工（55岁以内） 【工作地点】：青浦佳杰路99弄 【工作时间】：做一休一，7:00-19:00，招聘1名，本月单号班 【薪资待遇】：5000元/月 【要求】：需要高压电工证、低压电工证 【联系方式】：倪女士

招聘数据中心运维值班员 【工作地点】青浦区重固横二路东环路 【工作时间】综合工时制，白夜休休，白班8:30-17:00，夜班17:00-8:30 【薪资待遇】综合薪资6500元左右。正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【要求】:50周岁内，高中及以上学历，持高低压电工证、制冷证等相关证书，有数据中心相关经验 【工作内容】:数据中心运维，巡检 【联系人】:韩小姐

地址：上海市青浦区 工作性质：长期 证件要求：电工操作证 工作类型：外线电工 工作内容：强电 薪资：7000-9000元/月，包吃住，交社保 需要两人

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招聘：招聘A2驾驶员1组，双驾，无锡上车 线路:宿迁-南宁-柳州，柳州-无锡-徐州-宿迁 要求老证、A2驾龄满2年、实习证与没有跑过快递的勿扰、会操作APP,三证齐全、年龄48周岁以下、服从管理、联系电话：微信同号

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招聘：高银粉钎焊工用工：正式工或临时工地址：上海青浦福利：提供免费工作餐，提供住宿。薪资：小时单价35元，技能突出面议。要求：持有效期内焊工证（安监局）、有制冷设备高银粉钎焊经验、能适应加班，接受正式工计件体系模式。联系：吴女士（同步）

1、负责电气设备的技术管理与维护维修工作的指导与支持； 2、及时分析电气系统运行数据，编制专业分析报告； 3、识别电气设备潜在隐患并有效处置，突发故障时迅速提供解决方案，分析异常原因，撰写事故报告，制定预防措施，并跟踪落实直至问题闭环； 4、制定电气专业领域的预防性维护计划，并监督执行过程； 5、统筹管理相关专业承包商的作业内容，负责维修保养工作的验收确认； 6、为班长及技术员提供专业技术与技能方面的培训支持； 7、根据设施设备运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后推动实施。 任职要求： 1）具备1-3年电气相关领域工作经验； 2）熟悉高低压配电系统、发电机、UPS、电梯等设备，具备实际运维操作经验； 3）有5万平米以上项目工作经验者优先考虑。 1、全日制本科及以上学历，211院校毕业者优先； 2、电气工程、自动化、机电一体化、电机等相关专业（持有注册电气工程师或中级电气工程师证书者，电子、计算机、机械专业亦可接受）。 工作时间：8:30-18:00，周末双休，每月最后一个周六正常出勤，法定节假日正常休假。享受带薪年假及免费单位体检，福利待遇优厚

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任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化等专业优先； 2、需低压电工作业证； 3、能熟练看懂并理解电气原理图、接线图、装配图纸； 4、熟悉气柜、常用工具（如烙铁、压接钳等）的使用； 5、适应出差及加班（有加班费）。

上海青浦区 青浦区招高低压电工2--3名，年龄：35以内，长期干综合工资8000-9000 长白班，8.30-17.30，加班有加班费。 缴纳上海五险一金。 每月10号发薪。 上班地址：学子路附近

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上海市青浦区招：电工专业师傅5名 ，二把刀不要联系。

职责描述： 1、为电气设备的技术管理及维护维修工作提供专业指导； 2、及时分析电气设备系统的运行数据，并编制相应的专业技术报告； 3、准确识别设备运行中的潜在风险，实施有效处置措施，突发故障时迅速响应并提供解决方案，对异常事件进行根因分析，撰写分析报告，制定预防策略并跟踪落实，确保问题闭环处理； 4、制定电气专业领域的预防性维护与检修计划，并推动计划落地执行； 5、统筹管理相关专业承包商的作业过程，负责维修保养工作的质量验收； 6、在电气技术领域为班长及技术员开展技能培训与指导； 7、结合设施设备实际运行状况，定期提出节能优化建议，经审批后组织实施并跟进执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业； 2、熟练掌握大型工厂供配电系统的工作原理与运行机制； 3、具备系统性分析能力，熟悉节能管理，能够独立完成小型电气工程改造方案的规划、设计、预算编制及施工组织； 4、具有扎实的供配电专业知识积累； 5、能直接阅读常规英文技术资料； 6、5年以上大型工厂电气设备运行维护及相关技术工作经验； 7、三年以上变压器总容量超过10,000KVA的10KV供配电系统、发电机、UPS等设备的运维与工程项目管理经验，具备与供电主管部门沟通协调的实际经验

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