
高标准农田水利设计师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科
高标准农田水利设计师 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称:全域土地整治项目设计总监
- 所属部门:设计中心
- 工作地点:福建广东
- 薪资范围:15万以上
- 招聘人数:1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司高标准农田水利设计师全周期设计管理工作,统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核,确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队,制定设计标准、工作流程与进度计划,保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位,负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调,推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决,把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能,跟踪行业政策、技术标准与先进案例,搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑,为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
(一)基本条件
1. 统招本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验,3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作,熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称,优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师(水利水电工程)、土地规划师等相关执业资格者优先。
(二)专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准,具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点,具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件,掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力,能有效控制项目投资与设计成本,熟悉工程施工技术与变更管理流程。
(三)综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力,能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力,可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力,能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高,具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
(四)优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先;
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先;
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先;
4. 长期从事国土整治、生态修复领域,拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动;
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持;
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
新能源二次设计
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
岗位职责:
①承担本专业领域的投标、可行性研究、初步设计、施工图设计及相关校对任务;能够独立开展输变电工程、新能源项目等接入系统各阶段的二次专业设计工作;
②参与工程项目评审、建设过程协调及设计联络等相关工作;
③掌握电力行业相关技术标准与规范,了解风电、光伏发电领域适用的技术规程;
④项目投产后,组织开展回访工作,并完成回访记录整理及情况汇报。
任职要求:
①具备3年及以上工作经验,电气工程及其自动化等相关专业,普通本科及以上学历;
②熟悉新能源类风光储项目或输变电工程中电气二次部分的设计流程与技术要求;
③具有设计院或二次设备制造企业工作经历者优先考虑。
中级电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气设计工程师1-3年本科自动化技术电气设计
岗位职责
1. 电气系统设计与开发:面向冶金、核电等工业场景,主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与实现。例如,为连铸工艺开发高精度的电气测量与控制策略,或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。
2. PLC 编程与电气控制:熟练使用西门子等主流品牌进行PLC程序开发,构建稳定可靠的设备控制逻辑。以钢水液位监控系统为例,通过编程保障液位调节的精确性与运行稳定性。
3. 设备集成与调试:协同机械、自动化等专业工程师,推进自动化设备的电气系统集成与现场调试。在新设备投产阶段,承担电气部分的安装调试任务,确保产线电气系统高效可靠运行,如冶金自动化产线的电气联动调试。
4. 技术文档编制:撰写完整的电气调试指南、操作说明及产品技术文档,为设备运维和操作提供明确指导,促进技术沉淀与团队知识传递。
5. 技术研究与优化:跟踪电气自动化领域的新兴技术与发展趋势,结合企业实际需求,提出创新性的电气技术改进方案,助力产品在电气性能方面的持续升级。
任职要求
1. 专业背景:电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历,无挂科、无重修记录,具备突出项目经验者可酌情放宽条件。
2. 电气能力:掌握电气控制基本原理,熟练运用EPLAN等电气设计工具;具备扎实的PLC编程能力,熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。
3. 实践经历:具有相关行业实习经历,或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动,如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。
4. 沟通协作:具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,能与跨专业团队成员高效协作,共同推动项目落地。
5. 学习能力:拥有较强的自主学习能力,能够快速掌握新技术、新工具,适应电气自动化技术不断演进的发展节奏。
成长收益
1. 前沿项目实战:深入参与冶金、核电等高端制造领域的重点项目,如在冶金无人化产线中应用先进控制算法,在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案,显著提升专业技术水平。
2. 职业发展路径:业绩优异者将有机会晋升为电气技术负责人或项目管理岗,承担关键项目统筹与团队管理工作。
3. 学习支持体系:公司定期开展内部技术培训,邀请行业专家授课,同时鼓励并支持员工参与国内外专业研讨会,持续拓展技术视野。
4. 项目经验积累:参与多行业大型自动化项目的电气实施,涵盖冶金大型产线建设与核电智能监测系统研发,丰富个人项目履历。
5. 薪资福利保障:提供行业内具竞争力的薪酬待遇和完善福利,包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等,全面保障工作与生活质量。
电气工程师
8000-13000元/月
电气设计工程师1-3年大专电机工程师LabVIEW
1、根据生产订单需求开展电气设计与开发工作;
2、建立健全电气设计相关技术资料的归档与管理工作;
3、为生产过程提供电气技术支持,协助完成设备调试与测试;
4、负责客户现场的设备调试及售后服务工作。
技术人员
1.3-2万元/月
水电工程师5-10年大专中级工程师职称水利工程隧道工程道路工程一级建造师高级工程师职称监理工程师民用建筑岩土工程结构工程师
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:09:00-次日06:00
工作时段:自由安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-01
建筑、电气、暖通、水利、给排水工程师
持有国家注册类相关证书者优先
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师长期3-5年本科具有电气设计院3-5年工作经验
1. 具备3-5年电力设计院工作经验,熟悉电力设计流程、行业规范及出图标准,有光伏、配网、变电站相关项目设计经验者优先。
2. 熟练使用CAD及各类电力设计软件,可独立完成方案、施工图、提资、校审、交付等全流程设计工作,严格遵守行业规范。
3. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调及团队协作能力,能配合项目进度完成设计、交底及后期技术对接工作。
4. 本科及以上学历,持有职称、职业证书及光伏、配网项目设计经验者优先。
高低压成套电气设计工程师
5000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专
职位描述
1、对设计院提供的系统图纸进行优化,并完成接线图与元器件布局图的绘制。
2、对接施工现场技术需求,开展前期技术交底及后期技术支持,协同预算部门进行图纸优化。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电力系统自动化或相关专业。
2、熟悉低压电器元件产品、低压元器件系统结构及低压行业项目的运作流程。
3、具备3年以上电气成套厂独立设计工作经验。
4、电力系统类相关专业背景;掌握配电设计相关的国家及行业规范;持有注册电气工程师证书者优先。
5、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,能适应短期高强度加班及阶段性工程现场出差。
上班时间:8:00-17:00 单休 法定节假日正常休息
具体薪资可面议
水电工程师
8000-9000元/月
水电工程师本科
招聘岗位:水电工程师
薪资范围:8-9K/月
工作地点:廊坊市文安县(驻场,包食宿)
任职要求:
1.本科及以上,水电/暖通/土木工程相关专业
2.3年以上水电工程施工/管理经验,有完整项目经验优先
3.熟练用CAD制图,懂国家水电施工规范,持二级建造师(机电)优先
4.沟通协调强,能驻场,抗压性好,责任心强
福州闽侯县招装修木工、吊顶、钢结构安装/打板,18-55岁
300-400元/天
装修木工打板吊顶钢结构1-2人
福州市闽侯县招装修木工、吊顶、钢结构安装/打板,18-55岁
水土保持工程师/技术员
5000-6000元/月
水利工程师3-5年本科薪资面议不需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业水利报告编制经验
一、岗位概述
1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。
2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力,能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。
二、岗位职责
1. 水土保持方案
1)项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)开展项目现场踏勘,全面收集项目本底与现场基础资料;
3)独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制;
4)编制汇报PPT,完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。
2. 水土保持监测
1)项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中,能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取;
3)按项目监测实施方案要求,定期开展现场监测,编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。
4)完成水土保持监测过程中的全部配合工作:包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作;与项目水土保持设施验收单位配合,完成项目水土保持设施验收工作;监测成果公示;其他水土保持施工相关的配合工作。
3. 水土保持设施验收
1)项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通,获取相关资料;
2)组织实施水土保持设施验收工作,独立编制验收报告,根据专家评审意见,完成报告修改;
3)与监测单位沟通、反馈,保证验收报告与监测工作的协调与统一,确保项目水土保持设施验收工作顺利推进;
4)配合业主完成验收公示及报备程序;
5)根据项目需要,参与项目现场核查,并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改,直至通过审核。
4. 项目沟通与资料获取(核心能力)
1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料,保障项目进度。
三、任职要求
学历专业:水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
工作经验:2年以上水土保持全过程工作经验,能独立完成方案、监测、验收报告编制工作;
职称要求:持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。
专业技能:熟悉水土保持相关法律法规及技术标准;熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。
沟通能力:具备较强的沟通协调能力,能主动与业主、设计、施工等单位对接,推动资料获取和项目进度。
其他能力:能适应阶段性野外作业和出差;具备C1驾照,能熟练驾驶车辆者优先。
四、加分项
具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验;
具备无人机操作能力或相关证书;
具有项目团队管理经验。
五、待遇:面议
水利工程管理人员
1-1.1万元/月
水利工程师3-5年大专需长期出差有水利工程师经验水利施工管理经验其他水利经验
岗位职责:
1.负责水利工程项目规划、设计、施工及运行管理的技术支持与现场指导
2. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝、灌区改造等专业方案编制与优化
3.参与项目前期调研、可行性研究、技术报告编写及图纸审核工作
4.配合主管部门完成工程验收、质量监督及安全评估等相关技术工作
5. 协同团队推进BIM、GIS等数字化工具在水利工程中的应用落地
任职要求:
1. 水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景
2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3.具备CAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件操作能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
5. 有水利项目现场经验或注册水利工程师资格者优先
水利技术员,看图,放线。联系现场负责人张经理
6000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程,
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
暖通工程师
6000-8000元/月
暖通工程师1-3年大专熟悉热泵系统熟悉制热工况
岗位职责:
1、公司主营热泵类产品,需协同业务经理完成暖通工程的设计与成本核算。
2、负责工程项目现场勘查及图纸绘制。
3、编制投标文件相关技术资料。
4、进行设备的选型配置。
5、保障施工图与竣工图的完整输出并通过验收。
6、为项目经理提供现场技术支持,并参与项目协助管理。
任职要求:
1、具备3年以上同行业工作经验,了解制冷及暖通系统设备与配套组件。
2、工作态度严谨,细致负责,具备良好的沟通协调能力。
3、可接受短期出差安排。
工作餐
25届(福建石狮)-机电管培生(J112
5000-8000元/月
电气工程师经验不限本科
工作职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的新生力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的创新发展。
我们需要这样的你:
1. 2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2. 具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强;
3. 可适应倒班工作安排。
【广阔的工作区域】
【北方】北京、青海(格尔木)、
【南方】四川(资阳)、湖北(武汉)、广东(清远)、福建(石狮)、浙江(杭州)、云南(玉溪)
【定制化的培养】
1. 多元化职业发展双通道:管理与专业技术并行发展路径;
助理工程师(1-2年)- 工程师(3-4年)- 高级工程师(5-8年)
2. 完整的人才成长体系:①由企业高管担任导师,全程指导加速成长;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多样化岗位实践平台,创造价值机会不断;④健全的后备人才培养机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与发展机遇。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:5500-6000元/月并提供食宿;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职资格:
2025届应届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
学习能力突出、热爱钻研,踏实肯干,态度积极,具备良好的执行力与沟通协调能力。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
电气研发工程师助理
岗位职责:
1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计,开展风险评估,进行气动及电气元器件选型、实验验证等工作;
2、承担项目电气系统图纸绘制与气路系统设计任务;
3、编写PLC控制程序,开发人机交互界面;
4、参与设备上电调试,实施优化改进,并编制技术说明书。
任职要求:
1、具备五年以上PLC编程及现场调试工作经验;
2、熟练掌握汇川PLC编程,或精通CODESYS编程语言;
3、熟练使用威纶通等HMI平台进行界面开发;
4、熟悉电气设计相关标准规范,熟练操作EPLAN等电气原理图设计工具;
5、掌握常用电气元件的选型方法;
6、能熟练应用台达/大族/雅马哈等品牌机器人编程,具备视觉软件应用经验者优先;
7、具备良好的文档编写与信息整理能力;
8、责任心强,具备良好团队协作精神及较强的客户服务意识。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检
职位亮点:业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等领域。
设备工程师(泉州)
1-2万元/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 设备管理制度建设与优化:制定设备管理相关制度、规范、标准及流程,组织落实各项制度与规范,并对实施过程进行监督与评估;
2. 设备维保计划统筹:制定各类设备维护计划,细化分解任务并指导执行;
3. 设备运维管控:编制设备维护实施方案,全过程管控实施进度;建立并推行设备维护标准与操作流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除潜在故障风险;指导开展设备故障排查与处理;
4. 设备资料管理:建立完善的设备维护台账,确保档案完整准确,汇总分析设备技术参数数据;
5. 维护费用管理:编制设备维护预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 推动生产设备在安全、品质、能耗、稳定性及良率方面的持续改善,助力基地运营关键指标达成;
7. 推进TPM管理措施有效落地,牵头组织本工序设备操作人员与维修人员的技能提升培训;
岗位要求:
学历专业:本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机电类专业
知识技能:
1. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士等)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言、LabVIEW)开发能力,或具备CCD视觉系统程序编写经验;
2. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件(优先使用SolidWorks);
工作经验:三年以上非标自动化设备管理与维护工作经验,具有自动化设备机电维修与优化经历者优先,有锂电池行业设备运维经验者优先;
语言要求:普通话表达流畅;通过大学英语四级及以上,具备良好的英语听说读写能力,可完成日常交流与技术沟通。
给排水设计工程师
1.2-2.4万元/月
给排水工程师3-5年本科工业厂房
一、岗位职责1、主导厂房系统(DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等)标准操作规程的编制,并指导现场规范运行;
2、牵头开展外围系统运行数据的分析、统计与趋势预判,实施系统优化措施,确保系统安全、经济运行;
3、配合资深工程师,依据生产计划落实相关保障工作,满足产线运行需求;
4、针对现场运维异常问题提出专业技术解决方案,并推进实施落地,提升设施维护效率,优化备件使用,降低故障率;
5、围绕公司安全、质量、成本及生产连续性目标,主导厂房设施的优化改造或升级,保障系统稳定可靠运行;
6、组织所辖区域技术员的专业技能培训,并主导岗位技能评估与考核工作;
7、推动管辖范围内节能降耗减排的技术改进,运用技术和管理手段提高能源利用效率;
8、负责厂房设施在安全、节能及施工质量方面的管控,并配合客户审核及体系认证工作;
二、岗位要求
1、学历:本科及以上,专业包括给排水科学与工程、给水工程、排水工程、建筑给排水及相关方向;
2、经验:具备4年以上工作经验,其中3年以上工业厂房建设及动力给排水系统运维管理经历,有电池、半导体、液晶面板等行业大型厂房经验者优先;
3、知识技能:精通DI水、RO水、NMP、电解液、水污排、污水站、锅炉等系统的理论基础与运行维护能力;
熟练使用FMEA、CAD、Excel、PPT等工具,支持厂房在安全、节能及体系合规方面的管理工作;
4、具备较强的组织协调能力与现场管理能力,具有良好的职业操守、团队协作意识和责任担当。
厂房电气技术员-罗源时代 (MJ049389)
7000-10000元/月
电气工程师1-3年大专安装/调试测试维修/保养控制柜
岗位职责:
1、负责110KV变电站、10KV供配电系统、400/380V用户终端、UPS及配套供配电辅助设施的运行管理与日常维护检修工作;
2、协助推进新建厂房电气设备工程的现场施工进度管控;
3、参与厂房数字化与智能化系统的操作应用,并及时反馈系统运行问题;
4、落实节能措施的具体执行及开展日常巡检任务。
任职要求:
1、学历专业:电气工程及其自动化、供用电技术、电力系统自动化技术等相关专业,大专及以上学历;
2、知识技能:具备2年以上工作经验,熟悉大型制造业变配电系统的运维管理;
3、语言:普通话。
电气二次系统设计
1-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业;
2. 具备3年及以上变电工程二次设计相关工作经验;
3. 掌握35kV-220kV变电站二次系统设计规范,可独立承担继电保护、监控系统等图纸的设计任务;
4. 熟练操作CAD等专业设计软件,具备较强的技术协调与沟通能力;
5. 具有良好的人际沟通能力、团队协作意识,踏实肯干,积极进取。
岗位职责:
1. 独立承担35kV-220kV项目各阶段电气二次部分的设计工作;
2. 熟悉并执行电力设计规程及技术要求,了解行业内的设计规范标准;
3. 能够独立开展工代服务,并处理现场施工中的各类技术问题;
4. 完成上级安排的其他相关工作任务。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师经验不限本科
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求:
1.电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计、施工或运维相关经验,经验不限
3.熟悉国家电气规范及行业标准,掌握CAD/EPLAN等设计软件
4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力
5.责任心强,具备团队协作意识与沟通表达能力
栏目概述
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