公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位职责： 1. 协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地； 2. 跟进汽车4S店的分期客户，及时向车行相关人员反馈客户办理进度； 3. 为按揭客户提供专业服务，并做好后续追踪与回访，维护好车行、合作银行及客户关系； 4. 主动推动汽车4S店与我司建立并深化业务合作； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 6. 此岗位工作地点为中国银行。 任职资格： 1. 年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽； 2. 形象良好，气质大方，表达清晰； 3. 熟悉各类办公自动化设备的操作； 4. 持有会计从业资格证书； 5. 工作责任心强，具备较强的客户服务意识； 6. 态度积极热情，做事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪态端正，待人真诚。 此岗位实行大小周工作制 大小周 ！！！

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户，通过新客户开发、老客户关系维护与目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力提升，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，制定差异化业务提升目标，明确运营路径与规划，定期开展客情沟通，及时响应客户需求，保障客户持续成功； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力引导潜在客户，协同输出定制化解决方案，推动合作落地； 4、目的地运营服务：深度参与国内头部景区及文旅目的地的运营支持工作，协助客户高效使用运营平台工具，解决系统应用问题，为运营成效提供保障； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，总结可复用的运营方法论，助力产品优化升级，通过实践反哺理论，解决行业共性挑战，提升团队整体作战水平。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，结果导向意识强； 4、表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、对老客户进行电话回访及提醒服务 2、资料归档与表格填写，确保工作执行的规范性与完整性 3、统筹会议室预订，科学调配会议室资源使用 4、组织职场培训，整理VIP客户档案信息 5、协助开展招聘相关事务 任职资格： 1、形象端正，具备较强的学习能力，工作态度踏实，年龄要求25-45岁（条件优异者年龄可适度放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，接受过培训、文秘、行政、客服或管理类专业教育者优先 3、工作细致严谨，责任心强，品行端正 工作时间： 9:10-12:00，下午14:00-16:00 （无需加班，享有午休，周末双休，每月可在工作日灵活调休2天） 法定节假日正常休息，享受季度国内外旅游福利，每月组织团队建设活动 该岗位提供稳定底薪保障，具备职业成长空间；希望增加收入者可参与绩效贡献，无强制业绩考核压力，多劳多得，安心履职亦可稳步发展

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

武汉市内可就近安排 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直 接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区骑 手 4.多劳多得，每天轻松40-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶)综合补 贴:底薪 +全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等 (800-1500元)日收入400元以上 6.门店提供电动车(换电方便，无限续航，无任 ) 7.提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣 机俱全）

武汉市江汉区招600x600铝扣板吊顶师傅做点工，不要木工，场地不好包，360八个半小时，做三天，人走帐清

招通风工人8到10人，

企业优势: 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天，月保底工资7800-850028元/小时，320一天,月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品生产普工操作工，搬运，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净（工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1、厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2、提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿工作地点在武汉

岗位描述： 1、根据律所提供的客户资源，致电与客户初步了解客户的法律需求，重点是邀约客户到律所进行面谈，不用自己谈单，有专业的法务顾问谈单，业绩无需担心！ 2、负责每天的客户邀约工作，确保邀约数量及质量； 3、建立管理数据库，跟踪分析相关信息； 4、保持良好的客户关系，做好客户管理和维护工作，积极推进案件的执行； 5、无责任高底薪+高提成，月综合薪资达7~12k。 6、如法律专业的，长期工作的，可以协助办案律师跟案学习。 PS：不熟悉法律相关知识的，律所会提供系统性的带薪业务培训~边赚钱边学到法律的相关知识 福利待遇： 1、律所环境好，氛围好，丰富的下午茶/聚餐团建/员工生日会/节日礼物/缴纳五险； 2、上班时间：周一到周五9:30-18:00，周末10:00-17:00， 可灵活调休，单休，享受带薪年假及国家法定节假日； 3、有完善的培训机制以及晋升机制； 4、交通便利，律所位于香港路阳光央座5A写字楼，3条地铁交汇口，周边商场，吃喝一条街~

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案； 2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规； 3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作； 4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。 任职要求： 1.具有人事行政相关工作经验者优先； 2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇； 2. 按规定缴纳社会保险； 3. 提供良好的职业发展机会和培训资源； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假。

免费班车工作量少五险一金 早九晚六上五休二带薪培训 自动转正接受小白 审核管理大厂文员优秀者可放宽要求

处理平台咨询问题，不含销售 五险一金、到点就走不加班

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

招办公室文员 刚毕业！也可以 因公司发展需要，现招办公室文员5名！ 【福利待遇】： 1、综合薪资：3000-8000 50%招聘业绩提成+日常活动奖励 2、上班时间：8:00-18：00，节假日正常放假； 3、入职每个月按时发工资。 【岗位职责】： 1、主要负责人事招聘工作，在线上各大招聘平台上优化职位，和候选人介绍清楚工作内容等； 2、工作经验不限 ，但有大专以上学历， 3、具有良好的职业道德踏实稳重，工作细心，责任心强。有较强的沟通，协调能力有团队精神； 4、熟悉使用相关办公软件。具备基本的网络知识。

公司直招！！！纯坐班，无需外勤，5A级写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，配备独立工位， 95后至00后年轻团队，氛围轻松融洽，老板豪爽，随心发放各类福利！！ 岗位职责： 主要负责资料的筛选与审核工作，零基础、无经验均可报名 提供带薪岗前培训，安排专人指导，我们唯一的要求就是踏实稳定！！ 工作时间： 标准行政班，法定节假日全部正常休息 岗位福利： 新人平均薪资6-8k，后期收入可达1W以上，缴纳五险一金 每周下午茶畅享不停，每月组织多样化团建活动，享有现金奖励，享受带薪休假

一、薪酬福利： 1、保底4000+绩效奖金，综合6000-10000+，月均7000左右，带薪培训！ 2、9.00-7.00法定节假日正常休息 3、入职1年额外再享受带薪休假（10-15天），工龄奖，年底年终奖 二、岗位内容： 线上空调办公，办公环境优越，坐在办公室里，一人一台电脑办公，无需外出 三、其他福利： 1、每月有生日会，部门聚餐，节日福利，开门红，餐补，带薪婚假，带薪产假，带薪陪产假，带薪病假等等；公司环境氛围超级好，轻松无压力哦！！！ 2、入职签订劳动合同，购买五险 3、公司提供宿舍（2-4人间），独立卫生间，空调洗衣机一应俱全 4、公司有冰箱、餐厅、微波炉，可带餐来公司 5、每2个月一次晋升机会 四、岗位要求： 年龄18-34周岁，普通话标准，工作认真，愿意学习 欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入！共同成长！成就未来！！！！！

欢迎新人有兴趣的直接了解一下，了解又不要钱，哪怕过来试工，觉得不合适也结工资

1、询价及报价； 2、查邮箱订单； 3、拟合同； 4、做标书（包括几家网站电子投标） 5、协助每日业务员工作（包含每日未完事项提醒及货物集中）； 6、售前售后工作； 7、协助财务每月开票工作。 购买五险 周末及法定节假日休息

工作内容： 1、月薪4000-7000 2、负责高端用户的相关移动业务办理 3、维系客户关系，为移动树立良好的口碑; 4、工作时间:8小时 5、接受小白 岗位要求: 1、年龄20-39周岁，品貌端正，具有亲和力2、具备最基本的工作态度和服务意识 3、全日制大专及以上，熟悉电脑操作，未毕业拿证的勿扰

岗位职责: 处理后台事务客户，工作简单，详情可以详细了解一下 接受小白，有无经验均可。主要稳定发展! 不外出，政府大楼，室内办公 岗位要求: 年龄:18-40 学历:男女不限，接受无经验 普通话标准，会简单电脑操作 薪资范围 真实薪资:4500-6800 上班时间： 1、早九晚六，周末双休，休法定节假日 2、带薪法休年假15天起 公司待遇: 享五险一金，年终奖，法定三薪，各种下午茶福利，办公室氛围轻松，社恐的小朋友也很适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

岗位职责： 1.通知老用户参加近期运营商活动（例如：充话费送话费、套餐迁转优惠活动、附近营业厅的新入网活动） 2.解答用户咨询的相关问题、维护用户关系并提升用户满意度，增加顾客粘性 3.免费培训，培训期有工资 4.无考核要求，有固定话术，工作内容好上手 工作时间： 9:00-18:00（不加班）单双休 薪资待遇： 月薪4-8K 工作稳定，缴纳五险，江景办公环境，工作氛围轻松 任职要求： 有外呼客服相关工作经验者优先 有耐心、有责任心，愿意主动为用户解决问题 能够熟练使用计算机，快速适应新系统 普通话标准流利，具备良好的语言表达和沟通能力 地址: 武汉江汉区长江大厦21层楼整层

1、运用专业知识通过线上网络渠道解答客户疑问，积极互动并维护客户关系； 2、深入了解并挖掘客户需求，高效完成在线咨询服务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟踪及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通掌握客户真实需求，主动挖掘销售机会并达成销售目标； 5、定期回访合作客户，增强客户粘性，建立稳定长期的合作关系。 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，打字速度较快； 2、具备良好的语言表达能力，擅长与人交流； 3、热爱销售工作，抗压能力强，工作积极主动； 4、具有一年电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售经验者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善、环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属生日礼物； 3、拥有完善的双通道晋升机制和系统化培训体系； 4、每月开展丰富的部门团建活动及员工聚会； 5、综合薪资5-10K，试用期保底薪资根据个人能力面议。

急招聘管培生，大学实习生优先 岗位职责： 1、负责对老客户进行电话回访； 2、整理相关资料并填写报表，确保工作执行到位； 3、协调会议室预订，合理统筹会议资源使用； 4、维护客户关系； 5、协助开展招聘相关事务。 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄在22-35岁之间； 2、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 3、工作细致认真，责任心强，品行正直。 工作时间：8:58-17:00，中午12:00-14:00为午休时间，节假日及法定假日正常休息； 季度享有国内外旅游福利，每月组织团队建设活动。 该岗位提供固定保底收入，具备良好发展通道，属副部级大平台，从基层培养晋升，晋升机制公开透明，凭个人能力发展，每年有四次晋升管理岗位的机会；同时欢迎希望增加收入的人员参与业绩拓展，无业绩考核压力，多劳多得，若倾向稳定发展，专注本职即可。

岗位职责 1. 客户关怀：通过电话方式对电信星级客户开展定期回访，掌握客户需求并提供个性化服务（如套餐调整建议、权益使用提醒等）。 2. 产品推荐：结合客户实际需要，合规推介电信增值业务（如5G资费方案、家庭宽带提速、智能设备等）。 3. 价值提升：识别客户潜在需求，协助优化现有套餐配置，促进客户价值增长，建立稳定服务关系。 4. 问题解答：快速处理客户咨询事项（如费用疑问、业务办理指引），联动资源解决客户问题，提高服务满意度。 5. 数据记录：完整登记沟通信息与客户诉求，规范录入系统工单，为后续跟进提供依据支持。 岗位要求： 1. 学历年龄：具备中职及以上学历，年龄在40周岁以下（经验特别丰富者可放宽至45岁）。 2. 能力要求：普通话标准，语言表达清楚，具备一定的沟通协调能力（有电话外呼或销售背景者优先考虑）。 3. 技能基础：能够熟练使用电脑及常用办公软件（Word/Excel）。 4. 职业素养：工作认真负责，服务意识强，适应一定强度的工作节奏。 5. 合规要求：无不良信用记录，入职时需签订保密协议（确保客户信息不外泄）。 岗位薪资： 1. 试用期薪酬：50元/天（无责任底薪，培训达标后正常发放）。 2. 正式薪酬：基本工资+计件提成+专项激励。计件提成根据产品推广成功数量核算，上不封顶；专项激励涵盖劳动竞赛、年度业绩排名等项目。综合收入水平：4000元底薪（提成不限额）（表现优异者月收入可超过10000元）。 工作时间与地点 1. 工作时间：实行轮班制度（上三休一）。 2. 工作地点：武汉市硚口区建设大道459号；武汉市江岸区澳门路开明路4号。后续可能根据运营情况调整办公点位（限武汉市范围内）。 3. 休假权益：工作满一年后次年起享5天带薪年休假，婚假、产假等按国家相关规定执行。