任职要求： 1、具备吃苦耐劳的品质，能适应出差与加班，责任心强，性格乐观积极，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、试验流程与规范；熟悉高压试验技术，以及继电保护与安全自动装置的调试与试验方法。 3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责电气试验与调试项目在安全、质量、进度方面的全过程管理； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。

总监，工商业电力设备管理改造，和天然气设备改造

能看懂电气原理图，根据图纸接线和安装，熟悉接线工艺，有相关工作经验优先，能适应出差的。

岗位职责： 1、承担项目初期方案图纸的编制及合同范围内施工图的设计工作。 2、负责项目实施过程中与图纸相关的技术支持，包括图纸审核、确认及协调沟通等事项。 3、参与项目现场实地考察，结合实际情况对系统配置提出优化建议。 4、向客户提供标准化图纸资料，并解答其提出的各类技术问题，提供有效解决方案。 5、参与项目前期技术对接，根据客户特点编制技术汇报材料，收集并整理客户需求及竞争动态，进行分析研判，提出可行性意见。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD制图软件及WORD等常规办公工具； 2、具备ETAP使用经验者优先考虑； 3、熟悉短路电流计算、继电保护定值计算者优先； 4、有境外项目工作经验者优先。

1、项目电气选型:控制柜，电气元件，电线，气动元件，温度压力传感器2、项目电气绘图:CAD，EPLAN，电气元件布局3、项目电气编程:HMI,PLC,DCS，SIMATICWinCCExplorer上位机，组态王等4、项目通信协议:RS485，S7，OPC，PROFIBUS，PROFINET，ETHERCAT等通信，远程IO模块5、项目远程调试:使用远程模块调试现场PLC程序6、熟悉变频器调试，程序控制变频器

招聘输电线路工程技工（要有低压电工证）7000左右/月；招普工（有低压电工证优先）6000左右/月。共计需6-10人。

西门子的三款plc，smart200，1200，1500三菱两款fx3u，fx5u汇川信捷还有开放式plc步进电机伺服电机变频器触摸屏昆仑通态和海为10寸触摸屏还有st语言scl语言还有组态王最后是项目训练，安阳钢铁厂，水泥厂的自动控制项目，推荐就业 培养目标： 1、熟练使用专业电气绘图软件（Autocad、Eplan等）绘制电气原理图、接线图及布局图等；2、精通西门子、三菱或欧姆龙或汇川或信捷PLC编程，能独立编写PLC程序及触摸屏程序界面； 3、熟悉工业上位机软件设计、CCD视觉系统、工业机器人使用及编程； 4、熟悉常用元件（交直流，步进伺服电机，变频器，传感器，气动元件，低压电器等）原理及特性等，并能正确选型，合理运用。 5、能够进行操作系统用及应用程序开发，掌握电气系统中常用的算法； 6、能够独立完成设计工程项目或单机设计备电路整套系统的工作。 结业领域： 自动化设备、智能化产线、大型工程项目、工业机器人等行业电气设计。 主要设计工具： Autocad、Eplan、Kingview等绘图软件，以及Step7、GXWorks2、GxWorks3，AutoShop，kingsoft等编程及仿真软件。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在授权范围内签署相关技术与管理文件，经上级授权可代行上级管理职责； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主导变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审核工作； 3、推进分管领域的制度体系建设，落实国家及上级单位相关政策法规，组织制定并优化部门管理制度、管理标准和工作流程； 4、召集并主持运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管部门在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹协调内外部资源关系，营造有利于公司发展的外部环境，指导分管部门开展业务工作，激发团队积极性，推动人才梯队建设，组织实施对部门负责人的绩效考评； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》、《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术及管理能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电公司从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理实践经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，诚实守信，无任何不良从业记录。 有电网企业生产领域相关管理经验者优先

工作描述: 1、负责厂区电气仪表设备的日常巡检与维护保养； 2、根据生产部门报修情况，及时处理电气仪表类故障维修； 3、承担设备电气控制系统的升级改造及线路连接作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、参与扩建或技改项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压、低压电工操作证，具备高中或同等学历以上； 2、有3年以上电气维修岗位实际工作经验； 3、熟悉各类电气仪表的维护与维修流程，具备丰富实操经验； 4、具备良好的沟通协作能力及团队意识；

技能要求： 1、独立负责电气项目整体规划与技术方案的拟定； 2、依据项目进度安排，准时高效完成电气原理图、接线图的设计任务，并协同机械设计人员完成设备布局图的配合工作； 3、负责所承担项目全过程的技术文档编制与归档，包括设计说明、技术规范、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等资料整理； 4、进行电气系统成本核算，汇总BOM清单，结合元器件供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 5、参与售后问题诊断，定位故障原因并提出有效解决方案，同时预估维修所需时间与费用； 6、指导调试工程师开展控制系统安装、厂内联调及现场运行验证工作； 7、协助处理产品批量生产过程中出现的技术与质量异常问题； 8、为设计部、工艺部等相关职能部门提供必要的技术支持与协作。 岗位职责： 1、自动化控制或电气类相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上电气设计工作经验，有非标自动化设备、机器人系统设计背景者优先； 3、具有大型自动化生产线项目实施经验； 4、熟悉机电一体化设备的电气控制系统设计，能独立完成PLC程序编写及人机界面调试； 5、深入了解典型运动控制系统构成，掌握运动控制器、伺服/步进电机及其驱动器、传感器等关键部件的选型与应用，精通电气配置与工程实践； 6、工作认真负责，具备良好的职业素养、团队协作意识和沟通协调能力

有没有人还想搞事的財富一路招副裁还可以搞20几天左右有需要的联系

今天元旦放假，2号正常上班！ ㊗各位老乡节日快乐 咨询工作，请☎联系 ⓂⓂ东西湖长白班电视厂 电子产品生产、组装、质检、包装、装卸等普工操作工岗位，储备干部，品控！ 年龄：16-45岁，男女不限！ 普工工资：17.5/小时+10块/天餐补，平均每天180-200；综合4500-5500 每月15号发薪！（做满7天可以预支） 上班时间：8:00～21：00左右，长白班（根据单量适当加班） 食宿：豪华宿舍4-6人间，环境超级好！吃饭有食堂，价格便宜，菜品齐全！ 先入职后体检，常规体检，近期3个月的体检报告可以用 汉南线束电子~长白班 17-35岁，男女不限 包3餐包住，不体检 1⃣ 18/小时（发薪日不在职16），月工时300+。申请夜班，补贴30/天，月工资6000左右 2⃣、工龄奖:在职3个月50/月，6个月100/月，1年150/月，2年200/月 ☎报名电话： 平平 同号 报名地址：云梦县楚王城大道学府佳园门口～

今天孝感首衡城找顶班厨师一名，300，

 招计件临工做的夹克打的羽绒服工价，工价透明，厂在新河服装城

汉川市仓库 1，招裤子配货员2名（男女不限，有从业经验者优先） 联系电话：

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

1、负责暖通专业施工现场的组织与管理工作； 2、负责本专业图纸会审及技术交底，落实日常施工安全交底工作； 3、协调各方处理施工过程中专业技术问题，监督工程的安全、质量与进度执行情况； 4、统计工程施工量并编制材料需求计划； 5、编制施工过程控制文件及竣工验收资料，牵头开展项目阶段性验收； 6、参与项目部竣工决算相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求： 1.具备本科及以上学历，电气类相关专业背景； 2.根据公司项目实际需求，开展电气系统的设计、开发与调试工作，按时达成项目的电气控制目标； 3.按照项目需要，完成PLC及触摸屏等控制软件的程序编写与调试，承担电气线路设计及相关电气模块的技术试验任务； 4.负责项目现场的电气调试工作，对出现的技术问题进行分析与解决，同时实施技术指导、人员培训及进度管理； 5.负责项目电气技术资料的编制、修改、整理更新及归档管理，并配合相关部门完成项目验收支持工作。

岗位职责：负责高压及低压系统设计，开展新能源领域光储充一体化方案设计

工作地点：安陆 工作内容：负责小区智能化系统的销售与安装服务，涵盖监控、道闸、楼宇对讲、音响广播、防盗报警、显示屏、电脑打印机、智能家居、指纹锁等相关设备 职位要求：善于学习钻研，具备责任心，能长期稳定发展，高中及以上学历 工作时间：每月休息四天

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级工1名、初级工1名），共计2人。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18至50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2、品行端正，遵守规章制度，服从电厂及项目部的工作安排，有电力行业从业经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现可签订正式用工协议（含试用期内容）； 4、薪资待遇可通过电话或现场面谈方式沟通确定； 5、联系人：唐经理 6、联系电话：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日

我司因业务发展，诚聘热控大工，汽机大工，锅炉大工，电气，仪表等，有意者可联系

岗位职责: 1.负责户用光伏TCL品牌系统的技术设计与整体规划 2.保障设计方案具备实施可行性及良好的经济回报 3.协同团队推进项目，把控设计质量并跟进执行进度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立承担设计工作，拥有较强的分析与问题处理能力 3.热爱光伏领域，具备学习热情，能在实际工作中持续提升

1. 消防安全管理：制定并落实消防安全制度、操作规程，组织开展消防安全检查，及时发现并整改火灾隐患。 2. 消防技术工作：参与消防工程的设计审核、竣工验收，对消防设施（如火灾自动报警系统、消火栓系统）进行维护保养与技术评估。 3. 应急与培训：制定火灾应急预案，组织消防演练；开展消防安全培训，提升员工或相关人员的消防意识与应急处置能力。 4. 合规与报告：确保所在单位或项目符合国家及地方消防法规，定期提交消防安全报告，配合消防部门的监督检查。 5. 风险评估与决策：对大型活动、重点场所进行消防安全风险评估，提出技术改进方案，为消防安全决策提供专业支持。 二、主要工作要求 1. 资质要求：必须持有一级注册消防工程师资格证书（全国统一考试获取，需通过《消防安全技术实务》《消防安全技术综合能力》《消防安全案例分析》三科），并按规定注册执业。 2. 专业能力：熟练掌握消防法规（如《中华人民共和国消防法》）、消防技术标准（如GB50016《建筑设计防火规范》），能独立解决复杂消防安全技术问题。 3. 经验要求：通常要求具备3-5年及以上消防安全相关工作经验（部分企业对大型项目、高危行业经验有额外要求），了解消防设施运行原理与维护流程。 4. 职业素养：具备较强的责任心、风险意识和应急处置能力，能适应定期巡检、应急加班等工作节奏，部分岗位需具备良好的沟通协调能力（如对接消防部门、跨部门协作）。

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市开展出差工作。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图操作（入职后可安排时间自学提升）。 4、具备识图能力，能理解施工图纸，熟悉电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、具有较强的责任意识，善于主动学习，性格乐观向上，抗压能力强，具备良好的团队合作意识及沟通协调能力，能适应加班要求。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文档的整理与编制工作。 2、配合处理现场涉及安全、技术、质量及进度等方面的问题，涵盖项目开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等相关技术支持工作。

招工启事 年龄（50周岁以下） 湖北应城压缩空气储能电站（维护检修项目）现招聘： 机务检修工（中级工1名、初级工1名），共计2人。 工资按月发放，提供食宿，具体要求如下： 1、年龄18至50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2、品行端正，遵守规章制度，服从电厂及项目部的工作安排，有电力行业从业经验者优先考虑； 3、试用期为1个月，表现合格后可签订正式用工协议（含试用期内容）； 4、薪资待遇可通过电话或现场面谈方式沟通确定； 5、联系人：唐经理 6、联系电话：*********** 7、工作地点：湖北省孝感市应城市四里棚街道湖北应城压缩空气储能电站 8月30日