
工地小工/杂工质量员/检测员/检验员
以长白班为主长期28每小时比亚迪附近医疗厂灭菌站检测员,男工,年龄30-48,不需要文化,要能吃耐劳八点至八点 长期28每小时,包含餐补各项补贴,不包吃住月薪7500-9000上班地址:车阳路1点集合面试服务费100联系电话
质量员
上海外高桥项目招聘:结构、管系检验:持有CWI或CSWIP3.1证书涂装检验:持有NACE2级证书 尽快上岗,工期1年以上
检测员
结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制,海工行业5年左右QC经验,熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准,有导管架项目经验优先,英语读写熟练涂装需NACEII及以上;结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证;尺寸检验需测量相关证书,大专及以上工科相关学历
车间检测员普工无尘服电子厂
《纳峰电子厂》 包吃住,不住每月补贴300元。
周一11:30面试,男女18~40岁,女工包进。
[太阳]岗位:男女普工、检验员
[太阳]坐着上班 空调车间 工作轻松
白班22元每小时计算工资
夜班+元补贴/天
住宿补贴元/月
[礼物]提供免费工作餐,免费住宿,洗衣机、饮水机、空调,热水淋浴,水电费平摊,在工资里面扣除
[爱心]做满7天有工资
[爱心]能适应两班倒-无尘服
[爱心]面试当天可安排住宿
[爱心]面试带一只黑色笔
[爱心]带好身份证及复印件-照片各两张
工作地址:青浦区崧辉路399号
联系电话:
检测员
结构/材料/精度/涂装检验员报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制海工行业5年左右QC经验,熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准,有导管架项目经验优先涂装需NACEII及以上;结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证;尺寸检验需测量相关证书,大专及以上工科相关学历,英语读写熟练,能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制
检测员
结构/材料/精度/涂装检验员能够独立完成报验、过程巡检、不合格项闭环及全套质检资料编制,海工行业5年左右QC经验,熟悉项目PQP、ITP及对应国际行业规范标准,有导管架项目经验优先涂装需NACEII及以上;结构需AWS-CWI/CSWIP3.1等同焊接检验证;尺寸检验需测量相关证书;材料检验冶金相关专业优先,大专及以上工科相关学历,英语读写熟练
质量员
招聘:需长期数名证书要求:特种设备UT/MT标准NB/T47013检测构件:风力发电塔筒为主及钢结构工资待遇面谈汤经理
质量员/检测员/检验员
6千-1万/月
检测员质量员
岗位职责
1、负责施工现场全过程质量管控,严格依照施工图纸、国家规范、行业标准及项目施工方案,监督水处理机电安装、管网等各分项工程施工质量,杜绝违规施工、偷工减料等问题。
2、对进场原材料、构配件、设备、管材、型材等施工材料进行质量核验,核对材料合格证、检测报告,配合取样送检,严禁不合格材料进场使用。
3、开展施工工序巡检、旁站、平行检验工作,重点把控隐蔽工程、关键工序、重点部位施工质量,及时发现施工缺陷、质量隐患,现场督促班组整改、返修、复验,做好闭环管理。
4、如实填写质量检查记录、施工日志、验收记录、隐蔽工程记录等各类质检资料,整理归档工程质量台账,确保资料真实、完整、同步,适配工程竣工验收及备案要求。
5、参与项目分部分项工程、竣工验收、样板验收、专项验收工作,配合监理、甲方、质检站完成各项质量检查及整改复查工作。
6、对施工班组进行质量技术交底,普及施工质量标准,纠正不规范施工操作,协助优化施工工艺,提升整体施工质量。
7、跟踪项目质量问题整改落实情况,统计质量通病,复盘质量问题成因,制定预防措施,规避同类质量问题重复发生。
任职要求
1、年龄22-45岁,中专及以上学历,建筑工程、土木工程、市政工程等相关专业优先,有工地质量员相关工作经验者可放宽学历要求。
2、持有建筑质量员岗位证,熟悉建筑、市政、机电安装工程施工工艺及国家现行施工质量验收规范、国标图集,熟悉工程质检流程及资料标准。
3、具备1年以上建筑工地现场质检工作经验,熟悉土建主体、二次结构、装饰、管道安装等常规施工工序质检要点,有厂房、住宅、市政管网、净化车间,机电安装施工质检经验者优先。
4、具备独立开展现场巡检、工序验收、质量整改跟进、资料整理的能力,能精准识别施工质量隐患,熟练对接监理、甲方及第三方验收单位。
5、工作严谨负责、原则性强,具备良好的现场沟通协调能力、问题处理能力,能吃苦耐劳,适应工地驻场、随项目出勤。
6、无重大工程质量事故从业记录,服从项目管理安排,可接受省内/驻外项目调动优先。
桥架抗震支架安装
上海市金山区招桥架/支架安装
桥架工现场要求:
1、桥架配件改制,2、90度平面弯,
3、往下走的活弯,4、变径:200变100
5、爬坡三十个高
(必须要会熟练操作,看图、画线、切割)
上海闵行区安装别墅大门/铸铝门/铜门/装甲门/庭院大门/铝艺围栏地址七宝.七熙铜门
1.1-1.3万/月
铝艺门铝门装甲门钢铜门长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
安装别墅大门/铸铝门//庭院大门/围栏
地址上海闵行七宝.七熙铜门厂
上海马上进场干活。年龄,64周岁以内,54周岁以内。必须具备2026年的健康体检报告。余先
建筑木工
马上进场干活。年龄,64周岁以内,54周岁以内。必须具备2026年的健康体检报告。余先生热线:
急急急——新开超市临时工409一天管食宿
8千-1万/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补6-10人日结假期工全职
日薪资:400---500
可兼职,可长期,日结/都可人走账请工作时间八小时提供吃住没有押金。有无经验都可以,免费吃住环境好
缺五个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1万/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验
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管道QC/焊接QC/电仪QC/机械QC
7千-1万/月
质量员月结全职
管道QC/焊接QC/电仪QC/机械QC各一人
工作地点:广西防城港白龙!!
岗位职责:
负责项目现场管道、焊接、电仪、机械工序质量检查、过程管控、资料记录及报验等相关质检工作。
任职要求:
1. 可接受工科相关专业(焊接技术、材料成型、机械、土木、给排水、化工、工程管理、机电、油气储运等)应届/往届毕业生,有经验的优先;
2. 有管道QC、焊接QC、电仪QC、机械QC工程质检、安装质检相关经验优先;
3. 能适应项目现场工作,责任心强,服从安排。
福利待遇:
薪资面议,包吃住/餐补+五险+项目补贴,晋升空间稳定。
棚结构
招聘,工作地点位于嵩明县小街镇云南省花卉示范园区昆明虹之华园艺有限公司内。薪资为3000-6000元/月。基地提供住宿,并提供低价就餐食堂。工作内容为在大棚内对花苗进行病虫害的检查处理、成品苗的检查、工具设施的检查等。
检测员月结
江西抚州弋南高速公路工地试验室招聘:招聘岗位及人数:试验检测师1人,助理检测师1人要求如下:1.三年以上工地试验室相关工作经验;2.大专以上学历;3.持助理试验检测师证或试验检测师证4.工作有责任心,服从领导安排;薪资待遇:试验检测员6500-7500,试验检测师8500-9500,具体根据工作能力定薪,工资发放及时。联系人:文主任联系电话:
质量体系工程师
1-1.8万/月
体系工程师5-10年本科二类医疗器械质量体系管理ISO13485ISO9001GMP认证ISO认证GMP
1、负责检验所日常质量监督工作,落实实验室内部质控与外部质评工作的执行,保障检测结果的准确性与可靠性。
2、牵头并参与年度质量评审及内部审核活动,配合完成企业级质量内审和管理评审相关事务。
3、主导迎接临检中心、药监局等外部监管机构检查,统筹迎检安排、现场对接及后续整改措施的跟踪闭环。
4、管理检验所质量体系文件,确保其持续满足行业法规及认证标准(如ISO15189、CAP等)要求。
5、维护GMP质量管理体系运行,涵盖文件管控、记录管理、培训实施以及审计与自检工作的组织推进。
6、协同运营团队优化GMP体系运作流程,确保生产各环节符合《医疗器械生产质量管理规范》规定。
7、参与供应商评估、偏差调查、变更管理以及纠正与预防措施(CAPA)等质量管理相关工作。
8、协助开展产品注册和生产许可所需的质量文档编制与申报支持任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学检验、生物技术、药学、质量管理等相关专业背景。
2、具备5年以上医学检验实验室或IVD/GMP医疗器械行业质量保证工作经验,熟悉体外诊断试剂生产工艺及关键质量控制环节者优先考虑。
3、掌握ISO 13485、GMP、《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规要求。
4、具备较强的沟通协调能力、自主学习能力和多任务处理能力,适应较高强度的工作节奏。
5、持有内审员证书或质量管理体系相关资质者优先录用。
原材料研发实验技术员
6-7千/月
实验室技术员1年以下大专实验室
上班时间:9:00-17:30,周末双休
薪资待遇:基本薪资5k+绩效1000+30元餐补/天+100元/月话费补贴+奖金,综合薪资7k左右
五险一金+补充医疗+节日福利+年假等
工作内容:
1. 在化学师的指导与安排下,开展实验室建材类相关试验工作;
2. 按照计划推进实验任务,规范执行操作流程,记录实验数据并撰写报告,及时向化学师汇报进展及问题;
3. 负责实验室日常维护、清洁及环境整理工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 专科及以上学历,具有材料学、化学、物理学等相关科学或工程领域的专业背景;
2. 掌握基础实验技能,能熟练使用天平、高速搅拌机、砂浆搅拌机、抗折抗压试验机、拉拔仪等常规实验设备;
3. 具备严谨的科研态度和较强的观察能力,能够准确记录实验过程中的现象与数据;
4. 具备一定的计算机操作能力,可完成实验数据的整理、处理与分析;
5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识,能与实验室成员高效配合完成工作。
质量管理
1.3-1.6万/月
质量管理1-2人
核心职责:本岗位将全面负责公司质量管理体系的搭建与优化,确保减速器产品从原材料到成品的全流程质量稳定与持续提升。
岗位职责:
1.体系搭建与维护:主导建立与优化公司质量管理体系(如IATF16949),确保其有效运行并通过审核。制定和完善质量管理的流程、制度及标准文件。
2.全流程质量控制:监控来料、生产过程及最终产品的质量,确保符合标准。处理生产过程中的质量异常,推动问题根源分析并落实改进措施。
3.质量改进项目:主导良率提升专项,通过数据分析和实验设计等方法,降低产品缺陷率。推动质量成本控制,减少内外部质量损失。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、材料、质量等相关专业背景。。
2.具备从0到1搭建或主导优化质量体系的成功经验者优先。
3.具备较强的分析解决问题能力、沟通协调能力及团队管理潜力
质量管理高温补贴社保1-2人月结全职铝材检验有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1. 主要负责对公司产品从原料到成品的全过程进行质量把关和管理;
2. 根据产品的质量要求和标准编制检验方案,并组织实施;
3. 协助落实生产、技术、采购等部门的QA活动,协助解决生产中的技术难题;
4. 给出质量问题的判断和分析,提出处理意见并跟踪整改结果。
任职要求:
1. 具有1-3年制造企业质量管理相关工作经验;
2. 熟练掌握质量管理工具和方法,如SPC、FMEA、QC7工具箱等;
3. 具备良好的沟通、协调、问题解决能力和团队合作精神;
4. 有较强的分析和判断能力,能够独立解决复杂质量问题。
质检员社保包住包吃五险一金11-20人月结全职接受无质检经验其他双休不需要出差
上海一线员工高薪标杆企业
普工50名(下半年预计招聘2000人左右)
普工要求:,18-40周岁,初中文化,无其它要求,成功率高;
质量检验10名
质检基础要求:大专学历有证,有相关工作经验;
员工统一薪资30元/小时,月300小时左右,综合月薪9000左右,缴纳五险一金,包吃住;
3D打印品控负责人
1.5-2万/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
岗位职责:
全面统筹 3D 打印工厂订单全流程管理,负责订单接收、系统录入、信息拆分与精准核对,严格校验订单型号、数量、工艺标准、交付要求等核心信息,确保订单信息准确无误,为生产执行提供可靠依据。
依据设备产能、订单优先级、交付周期,科学制定彩色3D打印排产计划,完成模型排版调度及校对,保障设备高效运转与订单有序生产。
负责生产工单精准下发、全周期进度跟踪与节点管控,实时同步生产状态,及时预警交付风险,确保订单按计划推进、按期完成。
主导打印、后处理、组装全流程品控验收,建立各工序质检标准与管控节点,严格把控产品外观、尺寸、结构、功能质量,同步完成发货单号登记与系统入库。
负责每日产能、订单完成率、良品率等数据统计,规范整理生产报表,为生产优化与管理决策提供数据支撑。
牵头处理订单异常、工艺调整、客户投诉等问题,开展原因追溯、整改落实与闭环管理,保障问题高效解决;配合新品打样与工艺验证。
负责成品出库前最终核对,确保产品型号、数量、配件、包装与订单完全一致,杜绝错发、漏发。
统筹原料、耗材、辅助物料的库存管理,建立安全库存机制,实时监控消耗并及时补货,保障生产连续稳定。
负责成品接收、分类码放、规范存储与出库台账登记,确保账实相符、全程可追溯。
对接快递物流,完成订单交接、物流信息录入与跟踪,保障发货高效顺畅。
全面管理原料区、耗材区、成品区仓储,规范出入库登记、标识管理与定位存放,维持仓储环境整洁有序。
定期开展库存盘点、物料核对与仓储整理,保障物料与成品存储规范、安全、高效。
任职要求:
热爱 3D 打印行业,熟悉 3D 打印全流程生产工艺与质量控制体系,精通建模、格式转换、切片、打印、后处理完整链路;有 3D 打印工厂管理经验、熟悉 Stratasys 等彩色3D打印机者优先。
3 年以上衍生品、文创、消费品行业质量管理经验,其中至少 2 年手办 / 潮玩领域质量管控经验;具备 CAD、3D 建模、工程软件经验者优先。
熟练掌握 3D打印 切片软件,精通模型处理、切片参数设置、排版优化、打印调试全流程。
具备优秀的风险预判、跨部门沟通、问题解决与抗压能力,可适应快节奏多任务并行工作;责任心强、积极主动、学习能力突出。
全日制专科及以上学历,工业设计、质量管理等相关专业优先。
具备扎实的数据统计与分析能力,熟练使用 Excel 完成数据整理、统计、分析与报表编制。
计量员
8千-1万/月
计量工程师经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展公司工程造价、全过程工程造价咨询及投资监理等相关项目的实施工作;
2. 负责工程量的计算与建模工作;
岗位要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历,工程管理、造价工程等理工类相关专业;
2. 具备良好的职业素养,工作认真负责,愿意长期稳定从事本岗位工作;
3. 熟练操作广联达计量软件及Excel、Word、PPT等常用办公软件;
4. 身体健康,心理素质良好,具备较强抗压能力,能够适应高强度工作节奏;
5. 中共党员优先考虑;
6. 可接受常态化加班者优先录用
服装质量控制主管
1.5-2万/月
供应商质量工程师5-10年大专快消成衣服装质检服饰鞋包服装质检经理服装品控家居服品控产品供应商保暖服装质检
一、货品质量与效率管控
质量体系搭建与执行
1. 构建并持续优化内衣、家居服、保暖类产品的全生命周期品质管理体系,确保满足国家质检规范及品牌内部质量要求。
2. 牵头新品上市前的质量风险识别与评估,制定相应标准,保障产品出货合格率。
3. 搭建质量数据监控平台,动态跟踪退货率、客户投诉高频问题等指标,开展多维度分析,推动问题整改闭环。
生产与供应链质量监督
1. 制定生产环节质量抽样检验规则(依据品控标准执行抽样),确保批量生产核心质量指标达标。
2. 持续优化质检流程,提升检验效率,减少返工频次,降低质量成本。
二、供应商管理
供应商开发与准入
1. 编制《供应商准入评审规范》,主导工厂现场审核(实现100%覆盖),综合评估其产能水平、品控能力、协作配合度及合规状况。
2. 实施供应商分级管理制度(划分为S/A/B/C等级),对战略级供应商(S级)实行季度复核机制,确保100%复检,淘汰不达标的合作方。
供应商质量协同
1. 推动供应商落实质量改进措施,确保问题整改完成率达到目标值。
2. 组织供应商技术支持工作(如开展质量标准专项培训),提高其首次验货通过率。
3. 跟踪供应商交付准时率和质量相关成本(如不良品扣款金额),纳入绩效评价体系。
三、跨部门协同与效率优化
横向协作与流程打通
1. 与产品开发团队协同,参与新款式打样评审,确认生产工艺可实现性(如结构合理性)及潜在质量隐患(如敏感面料色牢度)。
2. 联合仓储物流团队优化来货检验流程,实现“到仓-抽检-上架”全流程在24小时内完成。
3. 与客服团队建立质量问题信息互通机制,优先核实客户反馈的质量异常,并及时传递至工厂进行改善。
资源整合与创新落地
1. 推进质量数据的实时可视化呈现与管理应用。
2. 牵头组织跨部门协作项目,聚焦提升运作效率,达成缩短新品上市周期的目标。
四、团队管理与能力建设
质检团队搭建与培训
1. 组建专业化质检队伍(设置面料检测、成品检验、数据分析等岗位),编制《品质检验作业指导书》及考核机制。
2. 每季度开展业务技能培训(涵盖公司现行检测标准实操、客诉问题溯源分析等内容),确保团队专业能力达标率100%。
3. 定期召开质量案例复盘会议,整理输出《典型缺陷案例集》,作为内部培训资料使用。
医疗器械QA、QC、注册工程师
7-9千/月
质量管理社保1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责:
1.研发合规支持:深度参与有源医疗器械设计开发全流程,提供法规解读与合规建议,把控研发各阶段质量节点,确保项目在医疗器械法规及公司质量体系框架内有序推进。
2.质量检验体系搭建:建立并优化物料、半成品、成品的标准测试方法,编制检验作业指导书、检验规范等质量文件;主导特殊过程、关键工序的确认与验证工作,制定新产品设计验证方案并组织实施,完整输出验证报告及相关归档文档。
3.质量体系维护:监督生产、研发、采购等部门日常工作的合规性,排查质量风险;牵头配合药监部门现场稽核、体系内部审核工作,负责问题整改跟踪与闭环管理。
4.全流程检验执行:负责物料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验等全链条检验工作,准确记录检验数据,及时反馈质量异常,推动不合格品的处置与预防。
5.产品注册统筹:全权负责产品注册全流程工作,包括注册申请资料的编写、整理与审核;对接第三方检测机构完成产品送检;提交注册申报材料并维护与药监部门的日常沟通,跟进注册审批进度,确保注册顺利通过。
任职要求:
1.学历专业:本科及以上学历,电子、机械类专业、医疗器械工程、质量工程等相关专业优先。
2.经验要求:1-3年有源医疗器械QA/QC或产品注册相关工作经验,熟悉有源医疗器械研发流程及质量管控要点者优先。
3.专业能力:精通《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》等相关法规;掌握质量检验工具与方法,能独立编制检验文件;具备产品注册资料编写、申报及跟进经验。
4.证书要求:持有医疗器械质量管理体系(ISO13485)内审员证书、医疗器械注册相关培训证书者优先。
5.综合素质:具备较强的逻辑思维、文档编写能力,严谨细致,有良好的问题解决能力和跨部门沟通协调能力。
栏目概述
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