
工长工程师质量员
钢结构工程师、钢结构检测辅助人员
有浙江地区公路桥梁、铁路钢桥等交通工程钢结构焊缝无损检测经验者优先。负责钢结构焊缝的无损检测工作,包括检测方案制定、现场检测实施、数据记录分析及检测报告编制,确保检测结果准确,符合相关标准规范要求,为工程质量验收提供可靠依据
薪资福利:具体协商确定
招工人数:1名
中介勿扰,投简历邮箱:;简历统一命名为检师/检员+专业+姓名;简历附件提供学历证明+职业资格证书
工作地址:浙江省金华浦江市
设备助理工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上仪器仪表机械设备
技能要求:
自动控制,机电一体化
主要工作职责Majorresponsibilities
1、确保设备稳定运转,为生产顺利进行提供可靠支持
2、落实设备部制定的日常巡检计划,及时发现并排除潜在故障,接受设备部门的监督与考核
3、根据设备部规定,定期开展设备维护保养工作,提升设备使用周期
4、对车间操作人员进行设备基础操作与维护培训,提高团队整体技术水平
5、针对生产过程中设备突发故障,能够快速完成诊断与修复,按异常处理流程及时上报;通过维修总结积累经验,持续提升维修能力
6、结合现场生产实际,实施设备优化改进措施,提升设备运行效率
7、积极参与设备部组织的各项活动,严格执行5S管理规范,履行属地管理职责
任职要求Qualifications
年龄、性别要求
22岁以上,45岁以下,性别不限
学历、专业、教育要求
本科及以上学历,机械、工业自动化、电气、仪表等相关专业优先考虑
工作经验、工作地点、行业要求
工作经验:具备1年以上光伏行业相关工作经验
岗位知识要求
掌握光伏太阳能组件生产设备相关知识,了解设备管理理论及机械电路基本原理
岗位技能要求
熟悉光伏组件类设备,具备较强的设备维护保养与问题分析能力,能针对车间设备问题提出改善方案
岗位能力和素质要求
能够高效应对设备故障,具备良好的沟通协调能力,富有团队协作意识
外语和办公技能要求
熟练使用Office办公软件,掌握常用机电设备相关软件及项目管理工具
设备工程师
8000-10000元/月
设备工程师1-3年大专及以上生产设备管理设备保养
岗位职责:
1、编制并落实设备维护保养相关方案及执行工作;
2、负责设备全生命周期内的手续办理、过程跟踪与记录管理,建立设备管理台账及备品备件明细表,实现备品备件的规范化管控;
3、制定生产设备年度保养、检修与校验计划,并组织实施及完整记录;
4、快速响应车间设备故障,开展故障分析与维修处置,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行统计汇总、分析评估与信息反馈,对设备有效利用率承担直接责任;
5、实施设备分级管理机制,重点设备重点巡检,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录。
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历;
2、具备一年以上设备管理或维修相关工作经验;
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑;
4、须持有特种作业操作证(低压/高压电工)。
电子产品研发项目主管
1.7-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上熟练PCB 画板
【岗位职责】
1、负责助听器及相关产品的项目开发与对接工作,确保项目按计划高
质量交付;
2、主导项目需求分析、方案设计及外部资源的筛选与评估;
3、在项目执行过程中衔接市场与生产质量要求,统筹资源配置,推
进进度管理,完善项目相关文档;
4、组织并参与样机及产品测试,及时收集反馈测试数据与信息;
5、跟踪项目各阶段或产品上市前后相关信息,并进行有效处理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电子类相关专业背景;
2、掌握电子产品开发设计流程,具备2年以上项目管理或研发经验;
3、工作态度积极,具备良好的书面与口头表达能力,抗压性强,责
任心强,富有团队协作精神;
4、持有相关专业资质者优先,有耳机或助听器行业经验者优先考虑;
5、至少熟练掌握2种常用绘图、工具或仿真软件,如AltiumDesigner、
CAD、Solidworks、Photoshop、Matlab等;具备PCB布板或CAD制
图能力者优先录用。
【工资待遇】
1、年薪24-26W元,入职即缴五险一金,享有带薪年假、年终奖金等;
2、建立公平透明的薪酬体系,表现优异者可获得公司股权及分红激励;
3、健全的福利制度:五险一金符合国家规定,另设高温补贴、年度旅
游、多项津贴补助。
【上班时间】
上午8:15——下午17:15,周末双休
设备技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上焊工证氩弧焊
岗位职责:
1、编制设备维护保养相关方案并推动执行
2、负责设备全生命周期的手续处理、过程跟踪及资料归档,建立设备管理档案与备品备件目录,实现备品备件的规范化管理
3、制定生产设备年度维保、检修、校准计划,并落实执行与完整记录
4、快速响应车间设备异常,开展故障诊断与修复,保障设备稳定运行以支撑生产任务达成;定期收集设备运行数据,进行整理、分析与汇报,对设备综合使用效率承担直接责任
5、实施设备分级管控,针对关键设备加强巡检频次,普通设备每日至少巡检一次,并完成设备巡检日报记录
任职要求:
1、机械、机电或电气类相关专业,大专及以上学历
2、具备一年以上设备管理或维修实际工作经验
3、熟悉剪板、冲压、折弯、激光等钣金加工设备者优先考虑
项目技术专员
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
1、根据客户需求及产品特性,牵头开展新技术/工艺的可行性分析与评估。
2、制定技术实施路径与工艺方案。
3、编制开发计划,明确各阶段时间节点,进行任务分解、职责划分与资源调配,合理统筹开发周期。
4、组织销售、质量、生产、采购等跨部门协作,或对接客户,定期召开项目评审会议。
5、把控项目进度与潜在风险,监控关键里程碑,及时识别延期隐患并制定应对措施。
6、负责信息整合与变更管理,统一发布变更内容,确保信息同步准确。
7、实施成本与质量管控,优化设计方案,推进质量问题闭环处理(如设计缺陷、工艺异常等)。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年本科及以上AutoCAD有机械结构工程师经验
【人员编制:集团制造业板块童车事业部——工程部,产品工程师】
【福利待遇:提供员工宿舍、食堂,传统节日丰厚礼品等】
【工作时间:8:00-17:00,单双休,介意勿扰!】
岗位职责:
1.根据市场或客户需求的研发方案,承担产品机械部分的设计任务,具备提出可行的技术优化建议并解决相关技术难题的能力;
2.负责对产品各机械零部件进行目标拆解,完成详细结构设计、校验及有限元仿真分析;
3.承担机械零部件的设计验证与设计认证工作,确保设计符合功能与质量要求;
4.按照研发进度推进图纸绘制、材料选型及技术文档编制(D-BOM,3D/2D),并在各开发节点及时输出所需资料与交付物;
5.在试制、生产及售后阶段,为产品提供必要的技术支持与问题解决方案;
6.推动并协同供应商开展零部件的同步开发工作;
7.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.熟练使用CAD及主流3D设计软件;
2.熟悉金属与塑料零部件的结构特性;
3.了解金属加工及塑料成型等制造工艺;
4.具备2年以上产品结构设计相关工作经验;
5.年龄不超过45岁,本科及以上学历,专业方向为产品设计或机械设计相关领域
德馨食品厂,诚招技术工程师,待遇优厚
6000-9000元/月
生产运营包吃免费培训月结大专及以上
岗位职责:
1、执行果汁浓浆、果酱、糖浆、植物基产品、茶叶、咖啡等产品的生产工艺流程、质量标准及操作规范,协助生产线管里人员开展日常生产组织、调度工作,保障生产计划顺利落地;
2、执行生产现场的过程管控,及时发现并协助解决生产过程中出现的技术问题、质量隐患,确保产品品质稳定;
3、执行生产设备的操作与日常维护知识,协助做好设备运行状态的监测,配合维修团队完成设备保养、故障排查工作;
4、执行生产数据的准确记录,协助优化生产流程、提升生产效率、降低生产成本;
5、服从公司培养安排,逐步熟练岗位生产管理、设备维修、质量控制相关工作,未来可往技术工程师、生产管理等岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、化学工程与工艺、机械制造等相关专业优先;
2、具备较强的学习能力、动手操作能力和问题解决能力,对生产技术、生产管理工作有浓厚兴趣;
3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,责任心强,能承受一定的工作压力;
4、接受12小时两班倒、做六休一的工作制度;
5、应届毕业生或有相关生产、维修实习经验者优先。
岗位福利:
1、薪资:6000-9000元/月,根据学历、能力及实习/工作经验面议,缴纳五险一金;
2、福利:带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工食堂、高温补贴、年终奖金、专项培训、清晰的职业发展通道;
3、其他:定期组织团建活动,营造积极向上的团队氛围,提供广阔的成长空间和晋升机会。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
1)具备大专及以上学历,液压相关专业背景;
2)拥有5年以上液压系统及非标液压泵站设计经验;
3)精通各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,可独立完成多种规格液压泵站、全船液压系统及配套吊机液压部件的设计,具备现场液压问题的分析与解决能力。
液压工程师(J10361)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上
工作职责:
1.液压系统设计与开发:承担核心液压回路的设计与调试任务,结合镁合金压铸工艺特性,开发具备安全联锁功能的液压控制方案,并对现有设备的液压系统进行优化升级。负责设备装配过程中的现场指导及液压故障的排查与处理。
2.技术文档与标准化:独立完成液压原理图、零部件图纸、技术规范书、测试方案、BOM清单等全套技术资料的编制工作,确保文件规范统一。
3.跨部门协作与支持:协同机械、电气工程师推进机电液一体化系统的集成与调试工作。为采购提供液压元器件(如泵、阀、油缸、密封件)选型技术支持,参与供应商技术评估及样件确认流程。面向生产、装配及售后团队开展液压相关培训并提供技术支撑。
任职资格:
学历与专业:本科及以上学历,机械电子工程(机电液方向)、流体传动与控制、液压、机械设计制造及其自动化等相关专业。
经验要求:熟练运用Solidworks进行三维建模及工程图绘制;擅长液压原理图设计、液压计算、元件选型,以及阀组、液压泵站和整机管路的三维布局设计,并能输出工程图与物料清单;精通各类液压元件的工作原理与实际应用;具备液压缸设计能力,掌握金属材料性能及热处理工艺知识。
问题诊断能力:具有现场液压系统故障分析与解决的实际经验。
项目管理能力:可独立主导液压子项目的开发进程,保障项目按期交付。
沟通与协作:具备良好的跨部门沟通意识和团队合作精神,能够高效协同机械、电气专业人员推进项目。
成本与质量意识:在设计过程中综合考量成本控制、运行可靠性、加工可行性及后期维护便利性。
英语能力:能流畅阅读英文技术文档,口语流利者优先考虑
工长工程师月结
助理工程师
工作地址:临潼区地铁口 太乙路 郭杜
年收入8-13w
五险一金岗位津贴,绩效奖金,项目奖,季度奖,创新奖,节日福利、餐补、降温取暖补贴、油补
28周岁以内全日制大专及以上学历
工长
招聘:工长
薪资:薪资面议
职位详情:
1、年龄25-47岁,工程类相关专业本科及以上学历;
2、熟悉施工过程中的各环节流程以及现场施工的组织管理;
3、两年以上施工方任职经验,有较强现场施工管理能力;
4、具备较好的本专业技术能力、沟通执行能力,有责任感;
长沙岳麓区家装项目经理/工长:家装方面,现场工作经验,协调业主等相关事宜
9000-14000元/月
工长周结兼职全职
家装项目经理/工长:家装方面,现场工作经验,协调业主等相关事宜
工长工程师月结
招聘:桩基工程师
薪资:薪资面议
职位详情:
1、在总经理的领导下全面负责公司的技术、安全、质量管理工作。
2、组织审查项目技术方案,在保证项目安全、满足运行工况的前提下优化设计方案。
3、审查项目施工组织方案,对项目建设危及安全的工程部位,要从技术上,施工组织上提出合理化意见。有效地进行工程技术管理。
4、联系设计单位、监理单位、组织项目工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位,确保设计图纸及资料满足施工需求。
5、负责审查工程施工规划及方案,组织编写工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作。
6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进行审查。
7、建立公司安全、质量管理体系。总工程师是公司安全、质量管理工作的***责任人。
8、组织制定公司项目预防安全事故、质量事故的措施。对项目发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。
9、负责联系安监、质量监督部门,技术档案部门,确保工程项目依法、有序施工。
10、会同工程部经理组织项目的分部工程验收、单位工程验收、项目竣工验收;组织或参与编写工程竣工报告和技术总结。
11、组织工程索赔的技术资料核查,提出重大索赔的处理意见。
12、完成总经理交办的其它工作。
工长施工员
招聘:机电施工长
薪资:1-3k
职位详情:
建筑施工员工作职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,贯彻安全第一、预防为主的方针,按规定搞好安全 防范措施,把安全工作落到实处,做到讲效益必须讲安全,抓生产首先必须抓安全。
2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案,编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。
3、编制、组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。
4、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款,保证施工顺利进行,维护企业的信誉和经济利益。
5、编制文明工地实施方案,根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图,安排、实施、 创建文明工地。
6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。
7、搞好分项总承包的成本核算(按单项和分部分项)单独及时核算,并将核算结果及时通 知承包部的管理人员,以便及时改进施工计划及方案,争创更高效益。
8、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
跟单工资5千地址:苏华街5号
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.打单发单
2.出入库外调
3.寄打样和大货样
4.与客人沟通,有什么问题及时反馈
5.订外贸纸箱和打条码,拿条码
6.验货
任职要求:
1.有较强的吃苦耐劳精神,能够适应办公室工作的环境和要求。
2.具备良好的团队合作精神,能够与同事有
效沟
3.3个月试用期综合评估取决自己个人能力去找厂长谈薪资
4.有经验者优先
5.教育背景:初中以上学历。
6.年龄要求:18-35岁。
注塑工
岗位名称:注塑领班
岗位要求:1.熟练上下模具;2.掌握基础的模具维修技能;3.能处理日常的机器故障,工作认真负责,有执行力。
薪资待遇:包吃住,月薪1200013000。使用全新的海天跟震雄注塑机。
对强电熟悉熟悉CAD图纸会画图,根据容量对控制开关选型规划路由走向等
8000-9000元/月
强电工程师中专及以上
对强电熟悉熟悉CAD图纸会画图,根据容量对控制开关选型规划路由走向等
包装工数控
招聘启事:寻找以下职位人才——铝锅包装主任、数控带班、数控主任以及熟练数控工人两名,精通编程,工作地点位于浙江省东阳市湖溪镇和金华市。
开发部主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作内容
1、主导市场新品的研发工作,涵盖成品及配件的设计与开发;
2、协同业务团队,深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目按计划推进并如期交付。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能够把握行业趋势与发展方向;
4、需具备3年以上相关岗位工作经验;
生产运营总监
3-4万元/月
生产总监10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1、经验:拥有多年化妆品领域生产制造综合管理背景,覆盖生产运营、工程技术及质量管理等职能模块,具有浙江地区大型民营企业工厂管理经历者更佳。
2、知识:精通精益生产模式、工程基础理论、质量管理体系标准以及化妆品GMP(I22716)等相关规范与工具的应用。
3、能力:具备出色的领导才能、战略规划意识、决策判断力、复杂问题处理能力及跨团队沟通协作能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、8年以上生产管理相关工作经验,有化妆品行业从业经历者优先考虑;
3、掌握现代生产管理理念,熟练运用ERP等生产信息化管理系统;
印刷车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上包装/印刷生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位内容:
1.制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2.组织车间各工序间的协同运作,及时处理现场问题,提升作业效率;
3.监督生产区域的安全管理,确保质量规范得到有效执行。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能高效应对突发状况;
2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力;
3.了解生产过程中的质量控制要点和安全作业要求,并有实际操作经验。
生产班组负责人
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产设备管理团队管理家居家具生产跟单生产成本管理
岗位职责:
1.按照生产计划执行生产任务,确保产品质量达标、控制制程物料损耗、提升生产效率,全面满足客户交付标准。
2.落实现场管理,维持车间工作秩序及制度执行,持续推进5S管理落地实施。
3.生产过程中发生异常情况时,及时汇报上级并采取有效措施进行处理。
4.协调解决现场具体问题,保障生产流程顺畅、计划按时完成。
5.组织新员工开展岗位技能培训,提升团队操作水平。
岗位要求:掌握五金加工相关工艺与实际操作技能,具备五金或包装车间生产管理实践经验。工作态度积极,责任心强。
熟悉激光切割、折弯冲床、铝材切割及包装等工序流程。
装配工车间主任
招聘:装配包装车间主任(年后)
薪资:8000-11999元
1、负责装配包装车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效;
2、监督并指导员工的操作,保证产品质量和生产安全;
3、组织实施生产流程的优化,提升生产效率和降低成本;
4、协调解决生产过程中的技术问题,与相关部门协作提升整体产能;
5、负责车间设备的日常调试+维护保养,确保设备正常运行。
6、负责车间物料仓库管理
包装组长/管理/主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年学历不限生产跟单包装/印刷库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责按照企业产品标准进行检验及随机抽查;
2、带领包装团队,协调生产排期,确保订单按时按量交付;
3、跟踪包装物料库存,优化调配流程,减少浪费、控制成本、提升作业效率;
4、每日完成包装人员计件数据的登记与统计;
任职要求:
1、熟练操作电脑,会制作表格,能录入系统数据
2、动手能力较好,具备1-3年包装相关工作经验
3、有包装小组长或类似管理经验者优先
包住,综合薪资6K-8K
栏目概述
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