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招聘合同制员工3人。薪资福利按新化县人民政府批准的企业薪酬管理规定执行，并按国家规定缴纳保险。报名截止时间为2026年7月19日下午6:00，最低服务期限不低于3年。工作地址为新化县乡村建设投资集团有限公司202会议室。

招聘合同制员工3人。薪资福利按新化县人民政府批准的企业薪酬管理规定执行，并按国家规定缴纳保险。最低服务期限不低于3年。报名截止时间为2026年7月19日下午6:00。工作地址为新化县乡村建设投资集团有限公司202会议室。

招聘合同制员工2人。薪资福利按新化县人民政府批准的企业薪酬管理规定执行，并按国家规定缴纳保险。报名截止时间为2026年7月19日下午6:00，最低服务期限不低于3年。工作地址为新化县乡村建设投资集团有限公司202会议室。

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【工作内容】 1、 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、年龄满18-55周岁，学历不限； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。早班：06：00-15：00，中班：09：00-18：00，晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天 【薪酬福利】： 1、 时薪月结，综合薪资2500-3000，时薪+全勤奖+早晚班补贴+节假日补贴 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

工作内容：接待、清洁卫生、检查设备设施。 要求：善于沟通、身体健康（可办健康证）、无不良嗜好、会基本手机操作。 待遇：底薪+各项奖励，每月15日发工资。

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工地在新化密寨，招聘带班人员。带班费需自行协商。岗位职责包括：1.在松软地面、边坡处边挖边看，不冒险作业。2.控制装车满斗率，不撒料、不超载。3.与信号工、指挥配合，信号不明时不动。4.发现液压异响、无力时，会停机报修。5.在工地便道、坡道上能通过，会车时能让行。6.顶班、替班时能将设备交接清楚。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全规范与门店服务标准，积极参与团队协作与培训学习 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和抗压能力，能适应轮班制工作节奏 3.无不良从业记录，服从管理，具备基础学习能力和团队协作精神 4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及零基础新人带薪培训

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接待与引导‌：主动迎接顾客，安排座位，介绍餐厅特色及菜单，确保顾客需求得到及时响应。‌‌ ‌点餐与推荐‌：准确记录顾客点单，推荐特色菜品或酒水，并将特殊要求（如忌口）传达至厨房。‌‌ ‌餐中服务‌：提供斟茶、更换餐具、补充酒水等服务，保持餐桌整洁，并主动解决顾客问题。‌‌ ‌环境维护‌：确保餐厅桌椅、餐具清洁，检查设备运行状态，及时补充物料。‌‌ 结账与送客‌：处理账单收款，礼貌送别顾客，并检查遗留物品。‌‌