
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题后与供应商沟通并协同解决;
3.针对供应商的管理方式和作业流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评审及工厂审核工作;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新品;
6.根据需要,承担优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂的开发任务
储备工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限硕士肉制品菜品
岗位要求:硕士及以上学历,食品科学与工程相关专业;不限性别,身体状况良好,性格积极向上,具备良好的沟通能力与团队协作意识,能适应生产一线及多部门轮岗实践,熟悉食品制造领域的生产、质量、设备等环节管理,抗压能力强。具有产品研发经历或参与过科研项目者优先考虑。
年综合收入:100000元+,具体薪酬可面议
职位福利:提供食宿、带薪年假、定期健康体检、五险一金
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
公司介绍:
专业从事液压比例控制系统、智能电液伺服控制系统的研发、设计与制造,拥有二十余年行业经验。产品广泛应用于冶金设备、船舶工程甲板机械、矿山设备、能源、石化、交通、工程机械、建筑机械、航空航天、武器装备、深海探测装备等多个领域。
岗位职责:
1.独立承担液压系统的开发、设计及优化工作,确保系统性能符合项目需求;
2.参与液压元件的选型与技术评估,解决系统运行中的各类技术难题;
3.开展液压系统的仿真分析,制定优化方案并完成效果验证;
4.与生产、质量等相关部门协同配合,保障液压系统顺利实现量产及后期维护;
5.关注液压技术前沿动态,推动技术创新,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1.具备机械设计、液压流体或相关专业全日制本科及以上学历;
2.掌握液压系统设计基本原理及常用元件特性,具备扎实的专业理论基础;
3.熟练操作二维设计软件AutoCAD、三维软件Inventor,以及液压系统原理设计软件HyDrawCAD、阀块集成设计软件MDTools等专业工具;
4.具备较强的分析与解决问题能力,可独立推进项目实施;
5.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产运营经验不限大专
招聘生产助理,年龄20岁到45岁,会使用电脑,五天八小时制,超出算加班,入职缴纳社保,年度调薪,年度尾牙等福利,工作地点,菀坪,联系电话
公用工程师(储备人才)
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住有提成月结经验不限本科CAD
1、负责公热媒站质量、环境、职业健康安全管理体系的日常运行与维护。
2、落实公司及部门各项管理制度与考核要求,配合开展人员考核、管理及培训相关工作。
3、协助工程师推进开停机、检修及技术改造方案的实施,并对执行过程进行监督与检查。
4、协助工程师完成所辖装置/系统的应急事故处置、隐患排查及安全生产保障工作。
5、熟悉本部门关键环境因素,具备识别、评估辖区环境影响的能力,并能制定有效防控措施。
6、按时完成上级领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、本科学历,30周岁及以下,动力工程或相关专业;
2、具备良好的沟通表达能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,具备较高的工作效率;
3、责任心强,执行力高,富有团队合作精神。
岗位福利:
1、世界500强企业管理平台+健全的内部晋升机制+完善的培训体系+学历提升支持平台等;
2、提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
3、配备齐全的公共设施+全面的福利保障+多元化的企业文化活动;
4、免费提供员工公寓(两人间);
5、其他福利:年度晋升机会1次/年+享受南通市人才补贴政策(本科1000元/月)
现场应用工程师(工业领域)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责:
1. 项目管理与需求洞察:深入了解客户产品需求,统筹客户项目推进,挖掘潜在合作机会;
2. 技术选型与支持服务:响应客户在方案设计、产品布局及元器件替换等方面的咨询,提供专业选型建议,协助完成客户端设计并解决实际应用中的技术难题;
3. 学习深化与能力进阶:主动参与AE相关产品应用培训及学习平台内容,增强对客户需求的理解,持续提升现场技术支持水平,逐步建立个人专业技术优势;
任职要求:
1. 工作态度积极,执行力强,具备良好的沟通技巧和学习能力,抗压性强且适应多变环境,能适应出差安排;
2. 熟悉工业领域市场,包括安防、储能、机器人、伺服变频等行业应用场景;
3. 具备至少2年电子硬件类研发、测试或行业FAE工作经验,了解各类芯片(如MCU、功率器件、电源管理、传感器等)者优先;
4. 本科及以上学历,电子相关专业背景,具有基本的英文阅读与理解能力。
高级项目工程师(MES)
1.2-1.6万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责:
1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进;
2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准;
3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标;
4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景;
2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年;
3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识;
4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识;
5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑;
6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先;
7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
tpm工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
混凝土工长/钢筋技术员
7000-8000元/月
工长月结全职
1.混凝土工长-土建支持2人
(主要职责:负责各类混凝土浇筑管理工作;
任职条件:50岁以内,三年以上混凝土浇筑管理工作经验)
2.钢筋技术员-土建支持7人
(主要职责:负责钢筋车间的管理;
任职条件:40岁以内,有过钢筋车间管理经验,下料有钢筋技术工作经验等)
3.搅拌站工长-冷却塔技术(搅拌站负责人)1人 (主要职责:负责搅拌站的运营管理工作;
任职条件:50岁以内,两年以上工作经验,有核电经验者优先)
二、线上面试定工资,有各种福利,工资优越,长期稳定,缴纳五险
挖机司机
找个小挖机带班<br/>岗位职责:<br/>1. 会干这活、有经验更好<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 按图纸和交底干到位,别跑偏
挡车工
世恒织造有限公司: 1、熟练挡车工5名,薪资12000-13000左右。25-45岁,熟练掌握双喷细丝织机操作,有同行业3年以上工作经验,不拿纬纱,不下步。 2、帮工4名,薪资12000-13000左右。25-45岁,熟练掌握双喷细丝织机操作,有同行业3年以上工作经验。 3、区保一名,,5年以上同行业经验,长白班9小时,薪资13000.年龄25-45岁。 4、机修一名,,25-45,同行业5年以上工作经验,薪资11000-12000.无经验者勿扰。 联系电话:
机械维修工厂技工
宝浦莱半导体公司:
业务跟单:2名
要求:
1、年龄28-40岁周岁,考虑,中专以上学历,身体健康,无犯 罪记录
2、具备2-3年及以上跟单经验者优先考虑
3、熟练使用ERP
4、有一定的有责任心和抗压能力
5、上班时间:08--17:00 上六休一
设备技术员6名
1、设备相关专业毕业应届生或有一定设备维修工作经验
2、能接受12小时两班倒工作时间
联系电话: 陆女士
地址:开发区黄河路36号
宿迁泗阳县宏基高新材料股份有限公司招聘:机加车床熟练工1名年龄:25-45周岁左右工作要求
8000-10000元/月
车工加班补贴五险一金1-2人月结
宏基高新材料股份有限公司
招聘:机加车床熟练工1名
年龄:25-45周岁左右
工作要求:
1、能自己制作车床用套刀、焊接刀具。
2、能按照出具的套料图,对产品进行准确与安全的套料。
3、服从公司安排的各项工作,吃苦耐劳,有责任心。
4、有丰富的石墨加工经验,熟练操作车床等设备。
工作时间:上六休一,8H制;
福利待遇:
1、薪资:8k-10k元/月;
2、五险一金、生日礼金、高温补、加班福利等;
地址:泗阳经济开发区文成东路269号
联系人: 刘女士
宿迁泗阳县扬越锦纶科技有限公司特招:外检2名要求:年龄20-40周岁(有相关经验优先录用)
7500-8000元/月
品检工1-2人月结
扬越锦纶科技有限公司
特招: 外检2名
要求:年龄20-40周岁(有相关经验优先录用)
工资:7500-8000元/月(12小时对班)
联系方式: 张女士
地址: 泗阳县东开发区未来路与苏州大道交叉口南50米
工长工程师月结
钢结构安装技术员和队长,招聘:
职位:钢结构工程师 10-15K
职位描述:
1、负责化工厂项目钢结构设计和安装图纸等相关技术资料的熟悉审核;
2、组织编写钢结构施工技术方案,特别是大型构件吊装方案,满足项目质量,安全,进度管理要求;
3、组织钢结构基础验收和构件进场验收工作;
4、负责现场钢结构安装管理,特别是钢结构安装精度,高强螺栓安装质量控制,满足项目现场施工验收规范和设计要求,并参与验收,组织签署相关验收文件;
5、负责钢结构作业人员、机械的管理,跟踪施工安装进度,并做好与业主和部门及专业间的协调工作,解决施工过程中出现的问题。
任职要求:
1、年龄30-50岁,大专及以上学历,5年及以上钢结构安装施工管理经验,具有煤化工、冶炼厂工作经历者优先;二级建造师(建筑)者优先。
2、化工行业施工标准及安全生产规范;能看懂钢结构专业相关施工图纸、优化施工方案,熟悉电脑基本办公软件及CAD制图软件,具备一定的现场施工指导能力。
3、能适应化工厂施工现场环境(户外、车间交替作业),可接受阶段性加班及现场值守;具备较强的责任心、问题解决能力及沟通协调能力,能长驻项目施工现场。
工长工程师
工程师本科及以上学历,1-2年以上经验或有相关证书,建筑、工业、农业、有色冶金、水利、建筑市政工程等专业,有独立完成的项目编制成果;有驾照,会开车。具有良好的协调沟通能力和客户服务意识,文字表达能力强;做事细心、负责任;工作态度积极,能吃苦;善于表达自己的意见薪资福利:底薪+提成,五险、双休、法定假日招工人数:5人上班时间:8:30-12:00、15:00-18:00(六日节假日休息),简历发到邮箱,电话通知面试工作地址:巴彦淖尔市临河区新城康都
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
要求,会生产管理,会打样品,会调排钻,会用六面钻,,,
6000-7000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程,持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标,协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5. 对接客户与监管部门,确保产品交付合规性与客户满意度
任职要求:1.具备5年以上制造业生产管理经验,3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有厂长安全资格证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力
车间主任
长期从事家具行业,精通六面钻,排钻,雕刻机,能打样最佳
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
木业,家具熟练工优先!
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科
岗位职责:
1、统筹行李箱生产全流程的管理工作。
2、依据PMC制定的生产计划,协调并推进生产任务实施,对产能达成、生产效率、产品质量、材料损耗及能源消耗承担直接责任。
3、负责生产环节中的品质控制与监督。
4、落实设备日常保养及运行管理。
5、执行生产现场6S标准,确保环境整洁有序。
6、推动团队搭建与员工技能提升培训。
岗位要求:
1、全日制本科毕业,工科类专业优先考虑。
2、具备5年以上相关工作经验,且有至少2年担任生产主管职务的经历。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验
④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的管理策略,并推动各项策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准,优化生产作业流程;
3、针对子公司存在的生产难题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,监督子公司按计划组织实施并确保执行到位;
5、编制生产团队培训规划,统筹安排并推进培训工作的落地实施;
6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置,并完成案例复盘与总结;
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任月结5-10年大专放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导编制并推动实施生产战略规划;
2.组织落实生产过程的监督与调控,确保各项指标达成,实现公司既定目标;
3.主持生产会议,分析生产运行情况,解决生产运营中的重大问题与瓶颈;
4.实时把控生产环节的质量监管工作,构建完善的质量管理体系,促进部门间的协作与信息互通;
5.负责下属管理团队的培养与日常管理,持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平;
6.统筹设备、设施、安全、环境及生产相关事务,保障车间在安全、设备、工艺、现场管理和培训等方面的有序运行;
7.全面负责生产运营管理,提升生产效率,优化生产成本控制;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效完成;
3.具备较强的生产成本控制意识和生产管理思维,熟悉生产计划运作流程;
4.拥有良好的管理能力、沟通协调能力以及计划制定与执行能力;
食品厂生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料团队管理生产计划与物流控制
1、大专及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2、具备2年以上食品工厂生产管理相关工作经验;
3、具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,团队协作佳;
4、能够制定生产管理相关制度,并具备良好的执行落实能力;
机械加工主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理;
3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作认真负责,具有吃苦耐劳的精神;
3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。
栏目概述
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