水电维修工程师
4-9千/月
水电工程师经验不限学历不限
工作内容
1、从事水电系统的维修服务，涵盖水电设施的检查、故障排查与日常维护；
2、根据客户需求及时上门处理报修事项，保障维修效果及客户体验；
3、完成维修后进行后续跟进，监控设备运行状态并收集反馈信息。
任职要求
1、掌握水电维修相关技术，熟悉常用家电的维修原理与操作流程；
2、具备独立开展维修工作的能力，服务态度良好，具备团队协作意识；
3、工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排，持续保证服务水准。
工长/工程师会展搭建
文山市总工会举办中秋大型惠民主题活动，集招聘、展销、游园、座谈、福利于一体。活动时间为2026年9:00—17:00，地点为文山静安蜂巢。活动包含五大核心板块：双线专场招聘，采用线下现场招聘与线上同步宣讲模式，面向全行业开放展位，覆盖全职、灵活就业、基层岗位等多元用工需求；本土特色展销，汇聚文山本地产品；中秋趣味游园，参与游戏可积分兑奖；就业座谈交流，解读就业创业政策；中秋暖心福利，免费派送节日好礼。本次活动为公益惠民免费招聘会，全程免费提供展位、人员引流、政策咨询、现场统筹等配套服务。参与对象包括户外劳动者、灵活就业人员、各类求职择业群众及广大市民。企业报名通道已开启，有意者可报名。
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
水利工程师
8-9千/月
水利工程师3-5年大专不需长期出差有水利工程师经验水利相关专业CAD水利施工管理经验水利报告编制经验
指导现场施工，解决水工专业技术问题
配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标
任职要求：
1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力
4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目现场管理经验者优先
玉溪红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
5千-1万/月
工长月结全职
玉溪市红塔区招装修监理、工长/项目经理各两名，有想做监理或者队长的联系。
水利运维施工技术员
1.2-2万/月
水利工程师1-3年中专/中技需长期出差有水利工程师经验
岗位职责
1. 水池工艺运维作业：负责项目一级池、二级池日常沉淀工艺管控，把控水池水质沉淀流程，定期完成两级水池及连通区域的清洁、排查工作，保障水池水处理沉淀效果达标，维持水池常态化正常运行工况。
2. 区间消杀作业：严格按照水利运维标准，开展一级池与二级池之间连通区域、流水通道的常态化消杀工作，规范消杀流程、把控消杀频次，杜绝水质污染、菌群超标等问题，保障水体运行安全。
5. 日常巡检与维护：开展水利系统日常运维工作，每日巡检水池、主水管、分支管路、房间输水管道等全套设施，全面排查管路堵塞、老化、破损、漏水等问题，定期疏通管路、保养设备，确保所有管路全程通畅、设备稳定运行。
任职要求
1.身体健康，能适应项目现场作业，吃苦耐劳，服从工作安排。
2.具备1—3年及以上水利施工、水处理运维、管道维修相关工作经验，熟悉水池沉淀工艺、水利消杀流程、水管路铺设与疏通工艺，懂现场水利项目实操施工。
3. 熟练掌握漏水点抢修、管路疏通、水池维护、管道接驳整改等实操技能，能独立处理现场各类水利管路、水池设备常见故障，具备基础的现场问题研判和解决能力。
4.工作认真负责、细心严谨，具备良好的执行力和团队协作能力，重视安全生产，严格遵守现场施工安全规范及公司管理制度，无重大安全作业违规记录。
5.有水处理厂、水利工程项目、厂区给排水运维工作经验者优先，持有水电工、维修工相关证件者优先。
工作模式
长期出差
福利待遇
1.社保保障：入职缴纳五险，正规保障，权益齐全；
2.薪资标准：月薪15000元以上，薪资稳定不拖欠，技术优秀者薪资可面议上浮； 国内工作期间月薪5000元。
3.福利：工作期间包吃包住，食宿条件完善，无需个人承担食宿费用；国内不包吃住
4.上岗优势：岗位急缺，随时到岗，面试通过即可安排入职上岗；
5.薪资优势：薪资按月足额发放，无拖欠，技术岗位薪资高于行业平均水平；
6.长期稳定：项目周期长、岗位稳定，适合长期稳定发展。
官渡区数据线厂 240一天 包吃住
6-8千/月
操作工普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结经验不限长白班
云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6000-8000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。
-.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装，
组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。
二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。
-.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班
1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。
昆明耳机厂 260一天 包吃住
6-8千/月
操作工普工贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险包住20人以上月结
云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6000-8000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。
-.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装，
组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。
二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。
-.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班
1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。
运营维管部副部长（驻非洲国家）
2.9-3万/月
水电工程师
运营维管部副部长1名（驻非洲国家）
一、工作岗位及要求：
1.本科及以上学历，水电相关专业；
2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先；
3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程；
4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑；
5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。
二、薪酬标准：
综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。
三、工作地点
刚果（金）民主共和国科卢维奇市
四、其他
应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。
小市政的水电设计师
6-8千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责小市政类项目水电系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期现场勘查、管线综合协调及设计优化
3.配合施工过程中的技术指导、变更处理及验收支持
4.编制水电专业相关技术文件、计算书及材料清单
5. 协同建筑、结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与整合
任职要求：
1.熟悉小市政给排水、电气设计规范及地方标准，具备独立设计能力
2. 掌握AutoCAD、天正、Revit等专业设计软件
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.工作认真负责，能适应阶段性项目节奏与现场配合需求
5. 有市政类住宅、园区、道路配套等项目经验者优先
园林水电设计师
6-8千/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责建筑项目中给排水、电气、暖通等机电系统的小市政水电方案设计与施工图绘制
2.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的机电技术问题
3.协同建筑、结构等专业完成多专业图纸会审与优化调整
4.编制机电相关技术文件、设计说明及工程量清单
5.跟踪行业规范更新，确保设计方案符合国家及地方现行标准
任职要求：
1.熟悉小市政范畴内的室外给水、排水、电力排管、照明等系统设计流程
2.具备独立完成水电施工图设计能力，熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件
3.了解BIM基础应用者优先
4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关方向
水电暖带班一名日结
1.1-1.2万/月
水电工程师10年以上高中技术熟练技术过硬
岗位职责：
1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理
2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程，确保工期、质量与规范达标
3. 严格监督安全作业执行，动态排查并整改现场安全隐患
4. 协调土建、装修等多工种交叉施工，保障项目整体进度与配合效率
5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作
任职要求：
1. 具备水电工程相关从业经验，有现场带班管理经历者优先
2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例
3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力
4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先
5. 责任心强，能适应工地环境，服从信都区项目统一调配
市政给排水设计工程师
5千-1万/月
给排水工程师3-5年本科
1设计工作：
•承担市政给排水项目的方案设计、初步设计、施工图绘制及相关技术文档的编制，确保设计成果满足国家规范、行业标准及客户实际需求。
•熟练使用CAD、天正给排水、鸿业、管立得等专业软件，高效完成各类给排水工程的设计任务。
•参与项目前期现场踏勘、测量及资料调研，收集基础数据，为可行性分析和后续设计提供有力支持。
•持续关注行业发展趋势，掌握并应用先进的给排水技术与设计理念，提升方案的科学性与实用性。
2现场支持：
•配合施工现场，及时解决给排水相关技术问题，保障工程进度与施工质量。
•掌握给排水工程施工流程及关键质量控制环节，具备独立处理现场技术难题的能力，并能与业主、监理等各方有效对接。
3其他工作：
•完成上级交办的其他工作任务，涵盖项目协调、技术复核、资料归档等相关事务。
任职要求：
1教育背景：
•全日制本科及以上学历，给排水科学与工程、市政工程、环境工程等相关专业。
•具备扎实的专业理论基础，熟悉给排水系统运行原理及设计流程。
2工作经验：
•3年以上给排水设计或施工工作经验，具备大型建筑、市政管网、环境治理、基础设施改造、黑臭水体整治、自来水厂及污水处理厂等项目经历者优先。
•熟悉给排水工程施工全过程及质量控制重点，可独立应对现场技术挑战。
3技能要求：
•精通CAD、天正给排水、鸿业、管立得等设计工具，能高质量完成涉水工程项目设计。
•熟知国家及地方相关设计规范、标准图集，确保设计合规。
•具备较强的项目统筹能力，能合理规划设计周期，保证项目按时交付。
4职业资格：
•持有给排水专业中级或以上职称。
•拥有注册公用设备工程师（给水排水）证书者优先考虑。
5其他要求：
•具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与多方顺畅交流。
•能适应一定强度的工作节奏，服从公司安排，接受出差或驻场作业。
•学习能力强，富有创新精神，愿意持续提升专业技术水平。
风机维护技术员
5-8千/月
风电运维工程师经验不限大专风电运维风电检测风电安装调试液压系统电控系统变浆系统逆变系统发电系统输送电系统机械传动系统
岗位职责：
1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理；
2、开展风电机组的调试与故障排查工作；
3、结合实际经验优化并更新维护记录文档；
4、及时反馈项目机组运行中的各类问题；
5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训；
6、执行项目技术改造及检修作业；
7、负责项目现场库房的日常管理工作；
8、落实项目现场安全管理制度与措施；
9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。
任职要求：
大专及以上学历，机械、电气、材料新能源等相关工科专业优先；（中专学历需具备1年以上本行业工作经验）
1、具备良好的沟通协调能力及熟练使用办公软件的能力；
2、责任心强，执行力高；
3、能承受工作压力，原则性强，适应长期驻外作业；
4、年龄范围21-35岁；
5、无色盲、色弱，不恐高，无违法犯罪记录。
职位福利：每年多次调薪、弹性工作、加班补助、包住、包吃、绩效奖金、五险一金、多次晋升机会
职位亮点：六险一金，带薪休假，报销往返路费
设备维修保养工程师
5-6千/月
设备工程师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责各类家庭设备的日常维修、保养及故障排查；
2. 执行设备维护计划，确保设备运行稳定、安全；
3. 协助完成设备安装调试，提供现场技术支持；
【岗位要求】
1. 具备设备维修相关知识，熟悉常见家用设备结构与原理；
2. 动手能力强，能独立完成设备拆装与维修操作；
3. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力；
4. 适应上门服务工作，能适应一定强度的现场作业。
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。
人员要求：三证齐全，40岁以内，会爬风机，以前从事过相关风电类的工作，卡毕业年限（2年）。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）。
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查。
3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除。
4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等。
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）
弱电领班
5-8千/月
弱电工程师1-3年高中商业综合体写字楼楼宇自控系统AutoCAD经常出差安装施工数据中心产业园区智能家居系统住宅小区安防系统电工证计算机网络系统综合布线系统
岗位职责:
1. 协助开展弱电系统的日常检查与维护作业；
2. 参与弱电工程的现场实施及调试工作；
3. 学习并熟悉弱电系统相关技术内容，涵盖综合布线、安全防范监控等方向；
4. 配合团队完成弱电设备的部署、调试与问题处理。
任职要求：
1. 对弱电技术具备较强兴趣，愿意从基层起步，持续学习并掌握新技能；
2. 具备良好的理解能力与实践操作能力，能较快吸收新知识；
3. 能适应施工现场环境，具备一定抗压素质；
4. 具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通与配合；
5. 服从公司管理安排，积极参与团队任务推进；
6. 支持全国范围内的出差工作；
7. 拒绝工作态度消极、不投入者；
8. 拒绝不稳定、频繁跳槽人员。
云南省风电代运维工程师 月休8天 包吃包住
4-6千/月
风电运维工程师1-3年大专
风电代运维
薪资待遇：5000-7000元（按照能力定薪）+六险+包住+餐费补贴+路费补贴。有3个月试用期，试用期发转正工资的80%左右（个人能力优秀者可提前转正）。晋升空间大，一年一次定岗定级考试。月休6-8天，连上连休。
【岗位要求】
1. 三证齐全；
2. 40岁以内；
3. 会爬风机；
4. 以前从事过相关风电类的工作；
5. 卡毕业年限（2年）。
【岗位职责】
1. 对升压站进行日常巡视，包括户内（如继保室、开关柜室、SVG、油品库、危废暂存间）和户外（如主变等）；
2. 对风机进行月度巡视、季度巡视，如叶片检查、塔底巡视、机舱检查、轮毂检查；
3. 处理风机故障和消缺工作，主要对风机突发故障进行排查和处理、更换备件等，对风机缺陷进行统计和消除；
4. 对风机进行技改，对某些模块进行升级等，或监督供应商按质量要求更换或升级需要改进的零部件等；
5. 监督定检人员保证安全的情况下按照定检清单保质保量完成作业。
工作地点：玉溪、楚雄、西双版纳等地（工作地点云南省内根据项目实际情况调配）
政企客户技术方案工程师
6千-1.2万/月
弱电工程师经验不限本科信息化咨询设计方案数字化、智能化解决方案
一、岗位职责
负责数字政府、公检法司、智慧城市、交通、应急、教育、医疗、电力等公司重点行业领域的咨询与规划设计工作。
二、专业要求
通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业背景。
三、应聘资格要求
1、本科及以上学历，通信工程、电子工程、通信网络、计算机等相关专业毕业；
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力、文字撰写能力和项目协调管理能力；
3、工作态度积极主动，富有事业心、责任感，具备优秀的团队合作意识和敬业精神，执行力突出；
4、熟练掌握常用办公及制图工具，如Word、Excel、PPT、CAD等软件。
光伏技术支持
5-8千/月
光伏工程师3-5年大专
任职资格：
（1）35周岁及以下；大专及以上学历；电力相关专业、新能源相关专业；
（2）2年及以上电力相关行业或光伏电站运行经验；
（3）具备电力行业工作的基本知识，熟悉场站主要设备的构造、性能及工作原理，熟悉光伏发电生产过程和光伏发电运行操作、检修维护管理流程；
（4）具有高低压电工证、高压电工证、登高证。
薪资待遇：
1、试用期3个月，试用期工资定岗工资80%。
2、岗位工资组成：5000-8000(按照能力定薪)+六险一金+包住（基本工资＋绩效工资+驻场补贴+交通补贴）
3、缴纳六险一金。
4、月休6-8天，可连休。
5、此岗位为驻场岗位，工作地点为云南省内在运、在建现场风机、输变电、光伏、储能电站，面试前会通知此次面试场站。
岗位福利：
1、提供住宿，伙食费补贴、驻场补贴。
2、十三薪
3、休假往返路费补贴。
4、定期常规体检、职业健康体检。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明华夏地产水电工程师招聘在线招聘信息，主要招聘昆明水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
