工作内容 1、从事水电系统的维修服务，涵盖水电设施的检查、故障排查与日常维护； 2、根据客户需求及时上门处理报修事项，保障维修效果及客户体验； 3、完成维修后进行后续跟进，监控设备运行状态并收集反馈信息。 任职要求 1、掌握水电维修相关技术，熟悉常用家电的维修原理与操作流程； 2、具备独立开展维修工作的能力，服务态度良好，具备团队协作意识； 3、工作态度端正，责任心强，能适应弹性工作安排，持续保证服务水准。

招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 工作地点：云南省文山州西畴县董马乡 招聘岗位及人数： 1.现场技术管理人员：10名 2.安全员：5名 3.合同计量部部长 1名 4.安全部部长 1名 5.工程部部长 1名 一、岗位职责： （一）现场技术管理人员： 1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控； 2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。 （二）安全员： 1.负责施工现场安全日常管理工作； 2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作； 3.持有交安B、C证优先。 （三）合同计量部部长 1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。 2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。 3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。 4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。 5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。 （四）安全部部长 1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。 2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。 3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。 4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。 5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。 （四）工程部部长 1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。 2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。 3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。 4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。 5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。 6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.专业与所聘岗位相匹配。 3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。 4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。 5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。 6.服从所在单位的工作安排。 7.持有岗位相关资格证书者优先录用。 三、薪酬与用工说明： 1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗； 2.具体薪资待遇电话沟通咨询。 报名方式及期限： 1.咨询联系：李老师 2.简历投递邮箱：@qq.com 3.有效期2026年10月1日至12月31日 招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部 人力资源管理员：李老师 联系电话： 2026年10月1日

大理宾川县招工长/工程师

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西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000

楚雄彝族自治州楚雄市招工长/工程师

岗位职责： 1.负责农田水利田块整治工程的深化设计、施工指导与质量验收 2. 承担灌溉与排水系统规划、渠系布置、泵站选型及运行维护技术支持 3.参与田间道路工程的技术方案编制、现场放样与施工协调管理 4.编制项目技术报告、竣工资料及工程量核算，配合验收与审计工作 5. 协同农业、土地整治等相关专业开展综合开发项目全过程技术支撑 任职要求： 1.水利水电工程、农业水利工程或相关专业背景，学历不限 2.具备农田水利类项目实操经验，熟悉国家及地方相关技术规范 3.能熟练使用CAD、ArcGIS等常用设计与测绘软件 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5.责任心强，适应野外作业与阶段性驻场工作

需要为人踏实肯干，要有责任心，耐心，能有自己动手的能力。能服从工作安排。熟悉家装施工工艺，流程，要有3年以上工作经验，有意者电话联系！

全国连锁门店装修工长，做过零食连锁店优先考虑

指导现场施工，解决水工专业技术问题 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 .落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规达标 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、BIM或水力计算软件（如HEC-RAS、MIKE）应用能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目现场管理经验者优先

佳利家政急急急【单子类型】住家男护工【工作地点】北市区【工作内容】住家照顾一个不能自理男老人，空闲做家务做饭。【要求】人清爽干净，做饭好吃，好沟通，有责任心耐心，58岁以下有效期体检报告【薪资待遇】5000元/单休【上户时间】合适就上岗【联系方式】：普老师

招聘打包工员工数名大花蕙兰装卸打包9点上班到忙完下班工资4500～5000一个月可以干到过年地址，肖家营一期178号联系电话：

找下菜工5至8人！要求。带打包工不少于4人！有意联系。

急急急【工作类型】夜班7:00_7:00【上户日期】尽快【工作地址】盘龙区【年龄要求】不限【工资预算】4000/月夜班月休4天【工作内容】照顾一个半失能的男老人，老人78公斤，身高1米8，有单独房间【工作要求】夜晚翻身，喂水，起夜3到4次，需要有照护失能老人经验，有耐心责任心联系电话：

木立方家居正在招聘工作人员，欢迎正在寻机会的人士加入。工作地点位于宜良县迎宾路（永昌摩托车城旁）。招聘岗位及人数：线上专员3名，安装师傅5名（有驾照者优先），安装学徒5名（有驾照者优先）。岗位要求：热情开朗，具有亲和力，善于与客户沟通；工作主动积极，执行力强，服务意识良好；有无经验均可，公司提供系统培训。薪资待遇面议，根据个人能力，收入无上限。福利包括优厚薪资、业绩提成和节日福利，提供广阔的发展空间和良好的团队氛围。岗位职责：为顾客提供专业的家居选购服务，协助产品陈列与店铺日常维护，以热情和专业打造理想的家居体验。

熟悉图纸 能对接甲方沟通技术

运营维管部副部长1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，水电相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级及以上职称，中共党员优先； 3.具有5年以上大型水电站运维经验，熟悉水库、水电站运维相关知识和运维流程； 4.能熟练掌握和运用专业知识独立解决较复杂工作问题，具有较强的组织协调和应急处理能力，有海外水电站运维经验或一级建造师证书的优先考虑； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于40万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1.负责小市政类项目水电系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期现场勘查、管线综合协调及设计优化 3.配合施工过程中的技术指导、变更处理及验收支持 4.编制水电专业相关技术文件、计算书及材料清单 5. 协同建筑、结构、暖通等专业完成多专业图纸会审与整合 任职要求： 1.熟悉小市政给排水、电气设计规范及地方标准，具备独立设计能力 2. 掌握AutoCAD、天正、Revit等专业设计软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.工作认真负责，能适应阶段性项目节奏与现场配合需求 5. 有市政类住宅、园区、道路配套等项目经验者优先

岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气、暖通等机电系统的小市政水电方案设计与施工图绘制 2.参与现场技术交底，配合解决施工过程中的机电技术问题 3.协同建筑、结构等专业完成多专业图纸会审与优化调整 4.编制机电相关技术文件、设计说明及工程量清单 5.跟踪行业规范更新，确保设计方案符合国家及地方现行标准 任职要求： 1.熟悉小市政范畴内的室外给水、排水、电力排管、照明等系统设计流程 2.具备独立完成水电施工图设计能力，熟练使用AutoCAD、天正电气/给排水等专业软件 3.了解BIM基础应用者优先 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 专业背景为建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关方向

岗位职责： 1. 负责邢台市信都区施工现场水电系统的设计交底、施工组织与带班管理 2. 统筹水电安装、系统调试及竣工验收全流程，确保工期、质量与规范达标 3. 严格监督安全作业执行，动态排查并整改现场安全隐患 4. 协调土建、装修等多工种交叉施工，保障项目整体进度与配合效率 5. 管理班组人员调度、材料设备进场及施工日志、技术资料归档工作 任职要求： 1. 具备水电工程相关从业经验，有现场带班管理经历者优先 2. 熟悉国家及河北省水电施工标准、验收规范与安全生产条例 3. 具备良好的跨工种沟通协调能力及突发问题现场处置能力 4. 持有有效电工证、焊工证或其它相关特种作业操作证者优先 5. 责任心强，能适应工地环境，服从信都区项目统一调配

值班员职责要求： 1. 持有高压电工证、继电保护等相关资格证书。 2. 具备一年以上220KV变电站运行维护经历，有风电场或光伏电站工作背景者优先考虑。 3. 能独立编制220KV、110KV、35KV、10KV隔离开关操作票及400V单项操作票，并熟练进行开关设备操作。 4. 协助值班长开展班组日常事务，包括报表填报与数据核算等工作。 5. 负责变电站的日常巡视检查任务，大专及以上学历者优先录用。 6. 遵守管理规定，认同企业价值观与文化理念。 此岗位工作地点：云南省昆明市安宁市中石油云南石化有限公司（上石公路）110变电站运维岗位，需通过甲方单位面试方可入职。非诚勿扰。

从事采矿工程行业，对矿山进行安全设施设计。

岗位职责 1. 承担市政给排水工程的设计工作； 2. 负责市政给排水设计成果的校核任务； 3. 依据公司整体安排，制定所辖项目的设计进度计划，并对设计团队提供专业技术指导； 4. 实施对项目技术与成本方面的有效管控； 5. 及时回应并解决施工方在本专业领域提出的技术疑问。 岗位要求 1. 具备给排水科学与工程、市政工程等相关专业本科及以上学历； 2. 能够独立完成给排水专业的可行性研究、初步设计文件编制及施工图绘制，熟练操作CAD、管立得等绘图工具；熟悉Word、PPT等办公软件，具备优秀的方案讲解与汇报能力，掌握无人机操作技能； 3. 具备良好的协作意识与沟通能力，工作态度认真、细致、严谨，有一定实际设计经验，需持有中级或以上职称，工作地点位于昆明。

游泳池，温泉项目方案设计

【岗位职责】 1. 负责给排水工程的设计与技术方案制定； 2. 参与项目现场的技术支持与施工问题解决； 3. 配合相关部门完成给排水系统的规划与实施； 4. 编制给排水专业相关技术文件与图纸； 5. 协调处理工程实施过程中的专业问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的给排水工程专业知识，熟悉相关技术标准； 2. 能够熟练使用专业设计软件及办公软件； 3. 具有较强的问题分析与解决能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 对技术工作有钻研精神，能够适应项目现场工作需求。

岗位职责 1. 矿山项目全流程管控 1.1 负责矿山研发项目的立项申报、成本核算及全过程管理，组织内外部验收，实施项目全生命周期统筹管理。 1.2 推进公司级矿山项目审批流程，主导方案评审、优化设计，并监督执行落地与实施成效。 2. 矿山技术升级与绿色运营保障 2.1 跟踪矿山领域先进技术、装备与工艺，牵头开展新技术新设备的评估引进、试点运行及推广应用。 2.2 组织推进绿色矿山日常维护工作，确保运营指标持续满足绿色矿山建设与管理规范要求。 3. 矿山资源储备与扩张管理 3.1 制定资源增储规划，协调推进地质勘探、储量核查等关键环节工作。 3.2 参与资源拓展项目的调研分析、战略布局及具体实施，保障矿产资源长期稳定供应。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，主修采矿工程、地质工程、测绘等相关专业。 2. 工作经验：具有5年以上相关工作经验，兼具专业技术背景与项目管理实战能力。 3. 专业能力： 3.1 熟悉矿山生产运营、资源勘查、储量提升及矿区扩展所需的专业技术体系、流程控制与成果保障机制。 3.2 熟练操作各类采掘设备与工具，掌握其维护要点；了解行业技术发展方向，具备技术引进可行性判断能力；熟知绿色矿山标准及资源勘查作业流程。 3.3 精通项目立项、验收程序及费用控制方式，可独立完成项目资料编制与申报工作。 3.4 具备较强的沟通协作与团队组织能力，能够有效对接科研单位、供应商及监管机构等多方主体。 4. 优先条件 4.1 持有采矿工程师、注册安全工程师、地质工程师或测量工程师等中级及以上职称者优先考虑。 4.2 具备绿色矿山运维管理或主导过资源增储项目者优先录用。

工作内容：负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行； - 参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全； - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率； - 配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

昆明市官渡区招工长/工程师

薪资面议 任职要求：给排水、环境工程、化学相关专业，研究生及以上学历，专业基础扎实，有工程相关经验优先。 岗位职责：负责项目设计优化、工程质量管控、技术方案审核，以及项目商务对接、技术问题答疑。 薪资福利：薪资面议，入职缴纳五险，双休、法定节假日、带薪年假，定期团建，团队氛围良好。

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行4880-5880元;3-6个月可晋升为6580-7580元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。